[2025年09月最新]川崎市中原区｜正社員｜正看護師の看護師求人

2014年にオープンした、練馬駅に直結の通勤・買物に便利な場所にある「回復期リハビリテーション専門病院」です。
心の通う専門的なリハビリテーションを365日提供。150床全てが回復期病床になるので回復期過程における看護を行いたい方にもおすすめです。

◆このような方におススメの求人
しばらくの間現場を離れていたブランクある方や、経験を別の職場で活かしたいと考えている方、それぞれ皆さん大歓迎です！
OJTを通した丁寧な研修や、職種の垣根を超えたチームでの連携も取れた病院ですので、安心してスタートできます☆

◆患者様の回復の様子がやりがいに
入院生活をしながらリハビリテーションを行う患者様の看護は、元気になられる患者様の姿を日々目にしながらお仕事を行います。『お一人で歩けるようになった』、『お食事ができるようになった』など快方に向かう様子がやりがいにも繋がります☆

 POINT 2014年にオープンした、練馬駅に直結の通勤・買物に便利な場所にある「回復期リハビリテーション専門病院」です。
心の通う専門的なリハビリテーションを365日提供。150床全てが回復期病床になるので回復期過程における看護を行いたい方にもおすすめです。

◆このような方におススメの求人
しばらくの間現場を離れていたブランクある方や、経験を別の職場で活かしたいと考えている方、それぞれ皆さん大歓迎です！
OJTを通した丁寧な研修や、職種の垣根を超えたチームでの連携も取れた病院ですので、安心してスタートできます☆

◆患者様の回復の様子がやりがいに
入院生活をしながらリハビリテーションを行う患者様の看護は、元気になられる患者様の姿を日々目にしながらお仕事を行います。『お一人で歩けるようになった』、『お食事ができるようになった』など快方に向かう様子がやりがいにも繋がります☆

看護部長は包容力がある方で、転職が多い方でも、理由をしっかり確認し平等に選考していただけます。
面接も緊張するとこなく臨めます☆
経験ではなく、訪問看護に取り組む姿勢を面接で確認します。
勤務時間、勤務曜日も主婦でも長期継続できる労働条件です！
20代後半～40歳が比較的多く、40代以降が不足しておりますので大歓迎です♪
多数の事業所展開しております。まずは是非お問合せください☆

 POINT 看護部長は包容力がある方で、転職が多い方でも、理由をしっかり確認し平等に選考していただけます。
面接も緊張するとこなく臨めます☆
経験ではなく、訪問看護に取り組む姿勢を面接で確認します。
勤務時間、勤務曜日も主婦でも長期継続できる労働条件です！
20代後半～40歳が比較的多く、40代以降が不足しておりますので大歓迎です♪
多数の事業所展開しております。まずは是非お問合せください☆

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点へ
の配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点へ
の配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

当クリニックは、通院が困難な方へ住み慣れた街で療養生活が送れるよう、医療面から支援をしています。患者様お一人おひとりに合わせた療養計画を立て、オーダーメイドの医療を提供しています。
ホスピスケアにも強みを持ち、「自宅で最後まで療養したい」という患者様やご家族の想いに応えています。在宅医療を支えたい、終末期ケアに関心のある方などご応募お待ちしております。

◆運営法人は、東京都を中心に4つのクリニックを展開しています。訪問診療、在宅緩和ケアを専門に行い、患者様に寄り添ったサポートしています。
点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供していますので、手技スキルを維持したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、通院が困難な方へ住み慣れた街で療養生活が送れるよう、医療面から支援をしています。患者様お一人おひとりに合わせた療養計画を立て、オーダーメイドの医療を提供しています。
ホスピスケアにも強みを持ち、「自宅で最後まで療養したい」という患者様やご家族の想いに応えています。在宅医療を支えたい、終末期ケアに関心のある方などご応募お待ちしております。

◆運営法人は、東京都を中心に4つのクリニックを展開しています。訪問診療、在宅緩和ケアを専門に行い、患者様に寄り添ったサポートしています。
点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供していますので、手技スキルを維持したい方にもお勧めの求人です。

浅草二天門クリニックは、浅草駅からすぐの場所にある一般の外来診療のほか、訪問診療などを行っている地域密着のクリニックです。今回の募集はグループホームでの訪問看護業務をご担当いただく看護師募集です。

◆施設での健康管理が主な業務となりますので、経験が浅い方でも安心して働くことができます。オンコールは基本ございません。

 POINT 浅草二天門クリニックは、浅草駅からすぐの場所にある一般の外来診療のほか、訪問診療などを行っている地域密着のクリニックです。今回の募集はグループホームでの訪問看護業務をご担当いただく看護師募集です。

◆施設での健康管理が主な業務となりますので、経験が浅い方でも安心して働くことができます。オンコールは基本ございません。

当クリニックは、北千住駅徒歩2分の場所にある内視鏡専門クリニックです。年間で内視鏡検査は1万件以上と専門クリニックならではの数字を誇っています。
消化器癌に対して豊富な経験を持った医師が多く在籍し、最新設備で早期発見に尽力しているクリニックです。

◆自己研鑽ができる
定期勉強会の実施や学会参加を奨励しています。専門知識を積極的に学べる環境がございます。また看護師の方は、内視鏡技師免許取得が可能です。スキルアップを目指す向上心のある方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、北千住駅徒歩2分の場所にある内視鏡専門クリニックです。年間で内視鏡検査は1万件以上と専門クリニックならではの数字を誇っています。
消化器癌に対して豊富な経験を持った医師が多く在籍し、最新設備で早期発見に尽力しているクリニックです。

◆自己研鑽ができる
定期勉強会の実施や学会参加を奨励しています。専門知識を積極的に学べる環境がございます。また看護師の方は、内視鏡技師免許取得が可能です。スキルアップを目指す向上心のある方におすすめの求人です。

当クリニックは、東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩8分の場所にある内科・胃腸内科・内視鏡内科等を標榜している地域密着のクリニックです。

◆雰囲気◎の職場
落ち着いた年代の看護師さんが多く、和気あいあいの雰囲気でお仕事をされています。そのため長年お勤めしているスタッフが多くいらっしゃいる雰囲気の良さが特徴の一つです。また月の残業時間は5時間程度と殆どございませんので、メリハリのある就業が可能です。

◆優しい院長
院長は穏やかで優しいお話し口調で、看護師さまのことを尊重して下さる方です。患者様からの信頼も厚く、「みんなで頑張ろう！」という空気感を大切にされていらっしゃいます。

 POINT 当クリニックは、東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩8分の場所にある内科・胃腸内科・内視鏡内科等を標榜している地域密着のクリニックです。

◆雰囲気◎の職場
落ち着いた年代の看護師さんが多く、和気あいあいの雰囲気でお仕事をされています。そのため長年お勤めしているスタッフが多くいらっしゃいる雰囲気の良さが特徴の一つです。また月の残業時間は5時間程度と殆どございませんので、メリハリのある就業が可能です。

◆優しい院長
院長は穏やかで優しいお話し口調で、看護師さまのことを尊重して下さる方です。患者様からの信頼も厚く、「みんなで頑張ろう！」という空気感を大切にされていらっしゃいます。

当クリニックは、大井町駅から徒歩5分の場所にある在宅クリニックです。地域ケア、リハビリ、認知症、救急の専門医を配置し、在宅の総合病院を目指します。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率はほぼ100％とお休みをしっかり取れる環境です。充実した休日でリフレッシュでき、前向きな気持ちでお仕事ができます。

◆業務効率化
ノートパソコンやスマートフォンを使って、電子カルテなどを活用。業務の効率化を図り、働くみなさまの負担軽減に努めています。

 POINT 当クリニックは、大井町駅から徒歩5分の場所にある在宅クリニックです。地域ケア、リハビリ、認知症、救急の専門医を配置し、在宅の総合病院を目指します。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率はほぼ100％とお休みをしっかり取れる環境です。充実した休日でリフレッシュでき、前向きな気持ちでお仕事ができます。

◆業務効率化
ノートパソコンやスマートフォンを使って、電子カルテなどを活用。業務の効率化を図り、働くみなさまの負担軽減に努めています。

国分寺駅前はなふさ皮膚科は、皮膚科と美容皮膚科を標榜しており、一般皮膚科のほか、美容皮膚科に注力しているクリニックです。同クリニックの最寄り駅は、国分寺駅から徒歩2分と複数路線使えるアクセス至便の場所にございます。
年間休日は123日と多く、自分の時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能♪保険診療と自由診療の幅広い経験が積める環境でスキルの幅を広げませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 国分寺駅前はなふさ皮膚科は、皮膚科と美容皮膚科を標榜しており、一般皮膚科のほか、美容皮膚科に注力しているクリニックです。同クリニックの最寄り駅は、国分寺駅から徒歩2分と複数路線使えるアクセス至便の場所にございます。
年間休日は123日と多く、自分の時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能♪保険診療と自由診療の幅広い経験が積める環境でスキルの幅を広げませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

ドクターハウス　ジャルダン入谷は、足立区にある187室の住宅型有料老人ホームです。この度、ホームへの訪問看護をご担当いただく看護師様を募集いたします。
特徴としましては、移動距離が少ないことです。「訪問看護の仕事をしたいけど、車の運転が不安…」という方にお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ドクターハウス　ジャルダン入谷は、足立区にある187室の住宅型有料老人ホームです。この度、ホームへの訪問看護をご担当いただく看護師様を募集いたします。
特徴としましては、移動距離が少ないことです。「訪問看護の仕事をしたいけど、車の運転が不安…」という方にお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

池上駅から徒歩1分の場所にある2次救急指定医療機関です。病床数は約400床、急性期から慢性期まで対応している総合病院です。
循環器領域に強みを持ち、25科の診療科があり、様々な経験を積むことが可能です。

◆PNSを導入
PSN（パートナーシップナーシング）を導入しており、お互いに補完し協力し合う体制で看護業務を行います。
『一人じゃない安心』があり、看護に専念できます。

◆キャリア形成
内科系、外科系を各2年経験し、ご自身のキャリアを決めることができます。もちろん、やりたい方向性が決まっている方には、その道を経験できるよう考慮しています。
また、1年ごとに配属希望を確認し、ライフワークに合わせた勤務が可能です。

 POINT 池上駅から徒歩1分の場所にある2次救急指定医療機関です。病床数は約400床、急性期から慢性期まで対応している総合病院です。
循環器領域に強みを持ち、25科の診療科があり、様々な経験を積むことが可能です。

◆PNSを導入
PSN（パートナーシップナーシング）を導入しており、お互いに補完し協力し合う体制で看護業務を行います。
『一人じゃない安心』があり、看護に専念できます。

◆キャリア形成
内科系、外科系を各2年経験し、ご自身のキャリアを決めることができます。もちろん、やりたい方向性が決まっている方には、その道を経験できるよう考慮しています。
また、1年ごとに配属希望を確認し、ライフワークに合わせた勤務が可能です。

池上駅から徒歩1分の場所にある2次救急指定医療機関です。病床数は約400床、急性期から慢性期まで対応している総合病院です。
循環器領域に強みを持ち、25科の診療科があり、様々な経験を積むことが可能です。

◆PNSを導入
PSN（パートナーシップナーシング）を導入しており、お互いに補完し協力し合う体制で看護業務を行います。
『一人じゃない安心』があり、看護に専念できます。

◆キャリア形成
内科系、外科系を各2年経験し、ご自身のキャリアを決めることができます。もちろん、やりたい方向性が決まっている方には、その道を経験できるよう考慮しています。
また、1年ごとに配属希望を確認し、ライフワークに合わせた勤務が可能です。

 POINT 池上駅から徒歩1分の場所にある2次救急指定医療機関です。病床数は約400床、急性期から慢性期まで対応している総合病院です。
循環器領域に強みを持ち、25科の診療科があり、様々な経験を積むことが可能です。

◆PNSを導入
PSN（パートナーシップナーシング）を導入しており、お互いに補完し協力し合う体制で看護業務を行います。
『一人じゃない安心』があり、看護に専念できます。

◆キャリア形成
内科系、外科系を各2年経験し、ご自身のキャリアを決めることができます。もちろん、やりたい方向性が決まっている方には、その道を経験できるよう考慮しています。
また、1年ごとに配属希望を確認し、ライフワークに合わせた勤務が可能です。

お一人おひとりの身体の特性に合わせたオーダーメイドの不妊治療を提供することが可能な不妊治療クリ二ックです。
有給取得を積極的に進めており、脅威の100%！月間のシフトに対しても看護師さんの希望に沿った形で、調整しています。産休育休も取れる環境で、ライフステージが変わっても長期で働くことが可能です。

 POINT お一人おひとりの身体の特性に合わせたオーダーメイドの不妊治療を提供することが可能な不妊治療クリ二ックです。
有給取得を積極的に進めており、脅威の100%！月間のシフトに対しても看護師さんの希望に沿った形で、調整しています。産休育休も取れる環境で、ライフステージが変わっても長期で働くことが可能です。

急成長中の在宅医療グループから増員募集です。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県で在宅診療所を始めました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県で在宅診療所を始めました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

当院は区立図書館との複合施設となっており、同じ敷地内には小学校があるなど、公共性の高い施設となっています。
また、当院を運営する法人の病院・クリニックが近隣にあるなど今後のライフステージや各個人の適正に合わせて異動等があるなどそれぞれのキャリア形成が図れます。

 POINT 当院は区立図書館との複合施設となっており、同じ敷地内には小学校があるなど、公共性の高い施設となっています。
また、当院を運営する法人の病院・クリニックが近隣にあるなど今後のライフステージや各個人の適正に合わせて異動等があるなどそれぞれのキャリア形成が図れます。

JR線八王子駅南口から徒歩5～6分程の場所にあります二次救急病院になります。昭和62年7月に横山記念病院として開院し、平成14年6月より清智会記念病院と改称し、この地で長く地域医療に貢献されています。急性期病棟から回復期リハビリテーション病棟、地域連携病棟とございますので、急性期から在宅まで幅広い看護に携わることが可能な病院です。

 POINT JR線八王子駅南口から徒歩5～6分程の場所にあります二次救急病院になります。昭和62年7月に横山記念病院として開院し、平成14年6月より清智会記念病院と改称し、この地で長く地域医療に貢献されています。急性期病棟から回復期リハビリテーション病棟、地域連携病棟とございますので、急性期から在宅まで幅広い看護に携わることが可能な病院です。

1975年設立した、明るく清潔でアットホームな病院です。
40床程の小規模な病院ですが、病棟・外来・手術室・血液透析センターがあり、急性期から終末期までの幅広い医療を提供しております。
当院は治療だけではなく、精神面をも支えることが医療だと考えています。
そのため患者さんやご家族が職員と気軽に語り合えるよう、家庭的で暖かな雰囲気づくりに努めています。

 POINT 1975年設立した、明るく清潔でアットホームな病院です。
40床程の小規模な病院ですが、病棟・外来・手術室・血液透析センターがあり、急性期から終末期までの幅広い医療を提供しております。
当院は治療だけではなく、精神面をも支えることが医療だと考えています。
そのため患者さんやご家族が職員と気軽に語り合えるよう、家庭的で暖かな雰囲気づくりに努めています。