[2025年09月最新]川崎市中原区｜正社員｜正看護師の看護師求人

腹膜透析や整形外科に強みを持つ中規模病院です。
スポーツチームのチームドクターをしているため、オリンピック選手なども来院することもあります。
院長は、腹膜透析施術のSMAPを開発者で、透析での先端技術を学べます。
職員同士の垣根の低い和気あいあいとした環境です！

【プライベートと両立しやすい職場です】
・2次救急指定をとっておりますが、緊急オペは行っておらず1次救急に近い環境です。
　幅広い年齢層の方が、仕事とプライベートを両立しながら活躍されています！
・有給取得率80%！職員同士で調整しながら、お休みを取得されております！

 POINT 腹膜透析や整形外科に強みを持つ中規模病院です。
スポーツチームのチームドクターをしているため、オリンピック選手なども来院することもあります。
院長は、腹膜透析施術のSMAPを開発者で、透析での先端技術を学べます。
職員同士の垣根の低い和気あいあいとした環境です！

【プライベートと両立しやすい職場です】
・2次救急指定をとっておりますが、緊急オペは行っておらず1次救急に近い環境です。
　幅広い年齢層の方が、仕事とプライベートを両立しながら活躍されています！
・有給取得率80%！職員同士で調整しながら、お休みを取得されております！

【方針】
エンジェルコート総合医療施設は、地域の医療機関と協力しながら、 常に先進の医療技術を提供できるよう、日々努力をしています。 そして、暖かく心の通った看護･介護･医療サービスを通じて、 地域の皆様に信頼され、愛される医療環境を築いていきたいと望んでいます。

【病院について】
一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、からなる地域の医療に密着している病院です。
近隣のクリニックからの紹介や、施設・在宅で療養中の患者様の入院を積極的に受け入れています。
また、リハビリにも力を入れていおり、急性期を脱した患者様の全身管理をしつつ、リハビリを続け在宅復帰を目指しています。

【病棟について】
・急性期病棟
疾患層：肺炎、心不全後の方他慢性期の内科疾患患者様の入院が多いです。専門医が循環器に強みを持っている為、循環器内科様も一定数いらっしゃいます。
・回リハ病棟
脳卒中や骨折などからの入院がほとんどです。
・地域包括ケア病棟
在院日数60日。急性期を脱し在宅復帰を目指す患者様がいらっしゃいます。
※専門治療が必要な場合や手術が必要な場合は、東海大八王子病院、八王子医療センター、といった大学病院への転院を行っております。

【学習支援】
新入職員研修会や中堅社員研修会・管理者研修会など通して、 業務における知識や技能の習得に努めています。 また、外部の学会・研修会への参加を積極的に推進するなど、 医療従事者としてのスキルアップを支援しております。
※日勤常勤も応相談なのでお気軽にお問い合わせください。

 POINT 【方針】
エンジェルコート総合医療施設は、地域の医療機関と協力しながら、 常に先進の医療技術を提供できるよう、日々努力をしています。 そして、暖かく心の通った看護･介護･医療サービスを通じて、 地域の皆様に信頼され、愛される医療環境を築いていきたいと望んでいます。

【病院について】
一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、からなる地域の医療に密着している病院です。
近隣のクリニックからの紹介や、施設・在宅で療養中の患者様の入院を積極的に受け入れています。
また、リハビリにも力を入れていおり、急性期を脱した患者様の全身管理をしつつ、リハビリを続け在宅復帰を目指しています。

【病棟について】
・急性期病棟
疾患層：肺炎、心不全後の方他慢性期の内科疾患患者様の入院が多いです。専門医が循環器に強みを持っている為、循環器内科様も一定数いらっしゃいます。
・回リハ病棟
脳卒中や骨折などからの入院がほとんどです。
・地域包括ケア病棟
在院日数60日。急性期を脱し在宅復帰を目指す患者様がいらっしゃいます。
※専門治療が必要な場合や手術が必要な場合は、東海大八王子病院、八王子医療センター、といった大学病院への転院を行っております。

【学習支援】
新入職員研修会や中堅社員研修会・管理者研修会など通して、 業務における知識や技能の習得に努めています。 また、外部の学会・研修会への参加を積極的に推進するなど、 医療従事者としてのスキルアップを支援しております。
※日勤常勤も応相談なのでお気軽にお問い合わせください。

《クリニック概要》
■曳舟泌尿器・皮ふ科クリニックは、京成押上線「京成曳舟駅」徒歩3分の場所にございます。保険診療の泌尿器科や皮膚科をはじめ、自由診療の美容皮膚科にも対応しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける泌尿器科または一般皮膚科経験のある方を募集いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《日祝休み》
■日曜・祝日は固定のお休みです。週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■曳舟泌尿器・皮ふ科クリニックは、京成押上線「京成曳舟駅」徒歩3分の場所にございます。保険診療の泌尿器科や皮膚科をはじめ、自由診療の美容皮膚科にも対応しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける泌尿器科または一般皮膚科経験のある方を募集いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《日祝休み》
■日曜・祝日は固定のお休みです。週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■2020年10月に開業してから、理念として、「患者の心の串を抜く。」を掲げ、自宅や施設で穏やかな生活を送るための、 お手伝いをしてこられました。
■病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること（心に刺さった串）は何かを共に考え、解決していきます。
■その為に、患者さんの立場で考えることが必須となり、同じ地平に立ち、同じ目の高さで考えて、よく話し合うことを大切にしていらっしゃいます。

《子育て世代も安心！》
■法人内でも育児復帰者がおり、復帰後の時短勤務などもご相談可能です♪
■スタッフの育休や産休の取得実績もしっかりとございますので、長期就業が叶う環境が整っています！

《在宅医療未経験の方でも安心の研修制度★》
■訪問診療が初めての方でも、丁寧に先輩看護師が指導します！看護師さまとしての経験が浅い方や、在宅未経験の方、ブランクが長い方などでも安心してお勤め可能です♪
■認定看護師によるレクチャーなどが受講可能で、毎月、外部での研修や勉強会がございます◆研修が充実しているので、成長しながら、ご勤務できます！

 POINT 《施設のご紹介》
■2020年10月に開業してから、理念として、「患者の心の串を抜く。」を掲げ、自宅や施設で穏やかな生活を送るための、 お手伝いをしてこられました。
■病気を治すだけではなく、その患者さんの困っていること（心に刺さった串）は何かを共に考え、解決していきます。
■その為に、患者さんの立場で考えることが必須となり、同じ地平に立ち、同じ目の高さで考えて、よく話し合うことを大切にしていらっしゃいます。

《子育て世代も安心！》
■法人内でも育児復帰者がおり、復帰後の時短勤務などもご相談可能です♪
■スタッフの育休や産休の取得実績もしっかりとございますので、長期就業が叶う環境が整っています！

《在宅医療未経験の方でも安心の研修制度★》
■訪問診療が初めての方でも、丁寧に先輩看護師が指導します！看護師さまとしての経験が浅い方や、在宅未経験の方、ブランクが長い方などでも安心してお勤め可能です♪
■認定看護師によるレクチャーなどが受講可能で、毎月、外部での研修や勉強会がございます◆研修が充実しているので、成長しながら、ご勤務できます！

《病院概要》
■赤羽東口病院は、赤羽駅徒歩3分の場所にございます。内科・外科をはじめ地域に根付いたケアミックス型病院です。一般健診をはじめ、がん検診や区民健診にも対応し、予防医療にも取り組んでいらっしゃいます。
■東京都指定二次救急病院として、地域医療の一翼を担い、退院後の在宅療養の援助も行っています。

《勤務について》
■基本の勤務時間は8：45～です。早番8：00～の勤務ほとんどなく、遅番も月に6回程度です。日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすく、仕事と育児の両立が図れる環境です。

 POINT 《病院概要》
■赤羽東口病院は、赤羽駅徒歩3分の場所にございます。内科・外科をはじめ地域に根付いたケアミックス型病院です。一般健診をはじめ、がん検診や区民健診にも対応し、予防医療にも取り組んでいらっしゃいます。
■東京都指定二次救急病院として、地域医療の一翼を担い、退院後の在宅療養の援助も行っています。

《勤務について》
■基本の勤務時間は8：45～です。早番8：00～の勤務ほとんどなく、遅番も月に6回程度です。日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすく、仕事と育児の両立が図れる環境です。

院長先生自身が幼少時代アレルギーを持っていたご経験から、患者様の気持ちをとても大切にし、理解することを大切にしております。
先生がお一人の患者様に関わることのできる診察時間は限られてはおりますが、看護師さんが患者様に笑顔で丁寧に接することで、チームとしてトータルでサービスを提供し、満足頂くことを大切にしています！患者様の為に難しい専門用語などは使わず、分かりやすく説明することを心がけております★

 POINT 院長先生自身が幼少時代アレルギーを持っていたご経験から、患者様の気持ちをとても大切にし、理解することを大切にしております。
先生がお一人の患者様に関わることのできる診察時間は限られてはおりますが、看護師さんが患者様に笑顔で丁寧に接することで、チームとしてトータルでサービスを提供し、満足頂くことを大切にしています！患者様の為に難しい専門用語などは使わず、分かりやすく説明することを心がけております★

《ステーションのご紹介》
■｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援されています。
■訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。こちらのステーションでは、訪問1件1件の質の向上に努め、地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
■全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。ですので、隙間時間に看護記録入力などで効率化を図る取り組みをされています♪

《社員のための取り組みや制度》
■外部研修費補助制度もあるため、希望者は研修参加や書籍購入が可能です！さらにe-learningを導入しており自分のペースで学習ができます★
■訪問看護活動報告会(年1回)、ZOOMによる事例検討会や終末期・フットケア勉強会など学びの機会や看護の質の向上の機会が多くございます♪
■定期面談を1ヵ月毎に行っていらっしゃるので不安なことや、業務上で生まれた疑問点等はすぐに解消できます！

 POINT 《ステーションのご紹介》
■｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援されています。
■訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。こちらのステーションでは、訪問1件1件の質の向上に努め、地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
■全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。ですので、隙間時間に看護記録入力などで効率化を図る取り組みをされています♪

《社員のための取り組みや制度》
■外部研修費補助制度もあるため、希望者は研修参加や書籍購入が可能です！さらにe-learningを導入しており自分のペースで学習ができます★
■訪問看護活動報告会(年1回)、ZOOMによる事例検討会や終末期・フットケア勉強会など学びの機会や看護の質の向上の機会が多くございます♪
■定期面談を1ヵ月毎に行っていらっしゃるので不安なことや、業務上で生まれた疑問点等はすぐに解消できます！

《病院のご紹介》
■安田病院は、成増駅徒歩2分の場所にある病床数43床の小規模病院です。前身の医院を含め、約60年にわたり地域医療に貢献し、近隣のクリニックや総合病院との連携も強く、地域一体となった医療サービスを目指しています。
■現在は全病床が地域包括ケア病床（43床）となっており、急性期疾患の治療後の在宅復帰や、訪問診療に力を入れています。

 POINT 《病院のご紹介》
■安田病院は、成増駅徒歩2分の場所にある病床数43床の小規模病院です。前身の医院を含め、約60年にわたり地域医療に貢献し、近隣のクリニックや総合病院との連携も強く、地域一体となった医療サービスを目指しています。
■現在は全病床が地域包括ケア病床（43床）となっており、急性期疾患の治療後の在宅復帰や、訪問診療に力を入れています。

《クリニックプラスについて》
クリニックプラスを運営する「医療法人社団WHM」は、都内に8店舗運営しており、安定した経営基盤がございます！
診療にかかわる機能は各クリニックにありますが、「運営・システム・経理・人事」等の機能が本部にあり、何かあれば連携いただける環境があるので安心して勤務いただけます！

《チームワーク重視！医院内のコミュニケーションもスマート！》
医師や看護師も医療事務も親切で医院内の対面コミュニケーションもスムーズな一方、すぐに確認が必要なときになかなか診療中に声をかけづらいといった状況もあるかと思います。LINE等のツールが充実していますので、医師の手が空いたときに回答がスムーズにおこなう等、スマートなコミュニケーションを取っていただけます。

《スキルアップ》
■多診療科目で総合診療を行い、クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目があり様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《昇給年2回＆賞与年2回！評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、「年2回の昇給」の機会と、「年2回の賞与」がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

《残業ほぼ無し！月10日休！ワークライフバランス充実》
完全予約制で、スタッフの残業や負担軽減も大切にするクリニックです。月10日程度の休みと、希望休3日申請が出来る為、プライベートとの両立も出来ます★

《産育休の取得実績あり！復帰後の時短勤務もOK！》
出産等で、今後ライフイベントがあり働き方を変える可能性がある方も、産休育休後に現場で時短勤務での復帰なども可能です★

《企業理念》
看護理念として「すべての人に看護を通して安心を」を掲げており、オペレーションの整ってスムーズな診察体験と患者様に寄り添ったホスピタリティーのある看護を実現していきます。
あなたも一緒に最先端のクリニックで医療業界の便利を作っていきませんか。
★下北沢院では、小児専門外来立ち上げのため、小児科専門やご経験者の方も募集中です。

 POINT 《クリニックプラスについて》
クリニックプラスを運営する「医療法人社団WHM」は、都内に8店舗運営しており、安定した経営基盤がございます！
診療にかかわる機能は各クリニックにありますが、「運営・システム・経理・人事」等の機能が本部にあり、何かあれば連携いただける環境があるので安心して勤務いただけます！

《チームワーク重視！医院内のコミュニケーションもスマート！》
医師や看護師も医療事務も親切で医院内の対面コミュニケーションもスムーズな一方、すぐに確認が必要なときになかなか診療中に声をかけづらいといった状況もあるかと思います。LINE等のツールが充実していますので、医師の手が空いたときに回答がスムーズにおこなう等、スマートなコミュニケーションを取っていただけます。

《スキルアップ》
■多診療科目で総合診療を行い、クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目があり様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《昇給年2回＆賞与年2回！評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、「年2回の昇給」の機会と、「年2回の賞与」がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

《残業ほぼ無し！月10日休！ワークライフバランス充実》
完全予約制で、スタッフの残業や負担軽減も大切にするクリニックです。月10日程度の休みと、希望休3日申請が出来る為、プライベートとの両立も出来ます★

《産育休の取得実績あり！復帰後の時短勤務もOK！》
出産等で、今後ライフイベントがあり働き方を変える可能性がある方も、産休育休後に現場で時短勤務での復帰なども可能です★

《企業理念》
看護理念として「すべての人に看護を通して安心を」を掲げており、オペレーションの整ってスムーズな診察体験と患者様に寄り添ったホスピタリティーのある看護を実現していきます。
あなたも一緒に最先端のクリニックで医療業界の便利を作っていきませんか。
★下北沢院では、小児専門外来立ち上げのため、小児科専門やご経験者の方も募集中です。

汐留健診クリニックは、浜松町駅または大門駅徒歩3分の場所にございます。「皆様の健康を守り、社会に貢献したい」という思いで設立されたこちらのクリニック。年間受診者数は2万人と多くの方がご利用されています。
年間休日121日、完全週休2日制、残業ほぼ無しと好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

 POINT 汐留健診クリニックは、浜松町駅または大門駅徒歩3分の場所にございます。「皆様の健康を守り、社会に貢献したい」という思いで設立されたこちらのクリニック。年間受診者数は2万人と多くの方がご利用されています。
年間休日121日、完全週休2日制、残業ほぼ無しと好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

波平レディスクリニックは、経堂駅徒歩3分の場所にございます。患者様に寄り添い、丁寧な説明で女性のライフステージ別のお悩みにお応えしています。その中でも子宮頸がん予防と治療、そして不育症、男女産み分け（パーコール法）に力を入れているクリニックです。
患者様とのコミュニケーションを大切に、女性のホームドクターとして日々取り組まれていらっしゃいます。
リラックスした空間の待合室など、キレイな院内ですので、快適な環境でお仕事をしていただけます。

 POINT 波平レディスクリニックは、経堂駅徒歩3分の場所にございます。患者様に寄り添い、丁寧な説明で女性のライフステージ別のお悩みにお応えしています。その中でも子宮頸がん予防と治療、そして不育症、男女産み分け（パーコール法）に力を入れているクリニックです。
患者様とのコミュニケーションを大切に、女性のホームドクターとして日々取り組まれていらっしゃいます。
リラックスした空間の待合室など、キレイな院内ですので、快適な環境でお仕事をしていただけます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

平井皮膚科クリニックは、一般皮膚科、小児科皮膚科と専門医師による幅広い知識と豊富な経験で診察を行っているクリニックです。皮膚のことなら何でも相談して頂ける身近なクリニックを目指しています。保険診療のほかに美容目的の自由診療も一部行っており、保険診療と自由診療の両方に携わりたい方におススメの求人です☆

 POINT 平井皮膚科クリニックは、一般皮膚科、小児科皮膚科と専門医師による幅広い知識と豊富な経験で診察を行っているクリニックです。皮膚のことなら何でも相談して頂ける身近なクリニックを目指しています。保険診療のほかに美容目的の自由診療も一部行っており、保険診療と自由診療の両方に携わりたい方におススメの求人です☆

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

 POINT こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

【東京ミッドタウンクリニックとは 】
■六本木の東京ミッドタウン・タワー6階に拠点を置くクリニックです。
医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど約400名。
質の高い医療提供の為、職種を超え、意見交換やコミュニケーションが活発に行われています。
最新鋭のPET-MRIを有する施設もあり、内視鏡、超音波検査装置など、精度の高い検診の提供しています。

【予防医療のスペシャリストを目指せる】
益々注目される予防医療の領域で、健診・検診を中心に、内科・各種専門科を有する外来診療、健診・人間ドック、内視鏡、がん免疫療法、会員制検診等、開院以来、多岐にわたる医療サービスを展開しており、予防医療のスペシャリストを目指すことができます！

【当院の魅力】
★ワークライフバランス抜群！
残業少なく、ワークライフバランス大切に長期勤務いただけます。
スタッフ有休消化率85％以上！年間休日120日！
産育休の復帰率ほぼ100％など定着率が高いのも魅力の一つです。
★好アクセスの立地！
勤務場所は六本木の『東京ミッドタウン』内。駅から直結！
★充実の福利厚生
年間４万円の資格取得支援や物販、施術に使用できる補助金制度、クリニック受診費用やグループ企業の商品購入、資格取得のための研修など積極的な自己投資を支援しています！
★大手ならではの安心の研修制度
高い医療・サービスを提供するため、スタッフの教育や研修にも力を入れています。
入職後は2日間のオリエンテーションが行われるほか、OJTの指導、入社6ヶ月目のフォロー研修、スマートフォンからも受講できるe-ラーニングなど様々な研修がございます！
都内に複数あるグループ施設との連携により、看護師としての幅を広げていただけます。

【 医療にもホスピタリティを 】
当クリニックのこだわりの一つは、利用者様の接遇です。
常に利用者様への「おもてなしの心」を第一に考え、お一人おひとりに安心して快適にお過ごしいただくことを大切にしています。
富裕層のお客様も多く訪れるため、お迎えからお見送りまでコンシェルジュや看護師が心を込めてご案内しております。

《求める人物像》
■看護業務だけでなく、お客様一人一人にホスピタリティを持って向き合いたい方
■クリニックでの長期就労をご希望されている方

 POINT 【東京ミッドタウンクリニックとは 】
■六本木の東京ミッドタウン・タワー6階に拠点を置くクリニックです。
医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど約400名。
質の高い医療提供の為、職種を超え、意見交換やコミュニケーションが活発に行われています。
最新鋭のPET-MRIを有する施設もあり、内視鏡、超音波検査装置など、精度の高い検診の提供しています。

【予防医療のスペシャリストを目指せる】
益々注目される予防医療の領域で、健診・検診を中心に、内科・各種専門科を有する外来診療、健診・人間ドック、内視鏡、がん免疫療法、会員制検診等、開院以来、多岐にわたる医療サービスを展開しており、予防医療のスペシャリストを目指すことができます！

【当院の魅力】
★ワークライフバランス抜群！
残業少なく、ワークライフバランス大切に長期勤務いただけます。
スタッフ有休消化率85％以上！年間休日120日！
産育休の復帰率ほぼ100％など定着率が高いのも魅力の一つです。
★好アクセスの立地！
勤務場所は六本木の『東京ミッドタウン』内。駅から直結！
★充実の福利厚生
年間４万円の資格取得支援や物販、施術に使用できる補助金制度、クリニック受診費用やグループ企業の商品購入、資格取得のための研修など積極的な自己投資を支援しています！
★大手ならではの安心の研修制度
高い医療・サービスを提供するため、スタッフの教育や研修にも力を入れています。
入職後は2日間のオリエンテーションが行われるほか、OJTの指導、入社6ヶ月目のフォロー研修、スマートフォンからも受講できるe-ラーニングなど様々な研修がございます！
都内に複数あるグループ施設との連携により、看護師としての幅を広げていただけます。

【 医療にもホスピタリティを 】
当クリニックのこだわりの一つは、利用者様の接遇です。
常に利用者様への「おもてなしの心」を第一に考え、お一人おひとりに安心して快適にお過ごしいただくことを大切にしています。
富裕層のお客様も多く訪れるため、お迎えからお見送りまでコンシェルジュや看護師が心を込めてご案内しております。

《求める人物像》
■看護業務だけでなく、お客様一人一人にホスピタリティを持って向き合いたい方
■クリニックでの長期就労をご希望されている方

不妊症・不育症を学びたい方にお勧めのクリニックです！自由が丘駅から徒歩30秒と好立地で通勤もしやすいです。2017年に開局して以来高い専門知識と技術で、ご夫婦の思いに寄り添い、常に最高で最善の医療を提供しいます。

 POINT 不妊症・不育症を学びたい方にお勧めのクリニックです！自由が丘駅から徒歩30秒と好立地で通勤もしやすいです。2017年に開局して以来高い専門知識と技術で、ご夫婦の思いに寄り添い、常に最高で最善の医療を提供しいます。

働きやすさが整った特別養護老人ホームです。夜間のオンコール担当はございますが、出動することはほとんどなく、電話での対応がメインとなります。終業時間が早いため、習い事や家事などプライベートなお時間を充分取れますよ。

 POINT 働きやすさが整った特別養護老人ホームです。夜間のオンコール担当はございますが、出動することはほとんどなく、電話での対応がメインとなります。終業時間が早いため、習い事や家事などプライベートなお時間を充分取れますよ。

《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

 POINT 《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！