[2025年09月最新]川崎市中原区｜正社員の看護師求人

～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

幅広い診療科に対応するべく、検査の種類も多く取り揃えています。また地域に根差した医療を提供しており、在宅のサポートにも力を入れているクリニックです。土日祝日も含め、1年を通し診療の受け入れを行っております★

 POINT 幅広い診療科に対応するべく、検査の種類も多く取り揃えています。また地域に根差した医療を提供しており、在宅のサポートにも力を入れているクリニックです。土日祝日も含め、1年を通し診療の受け入れを行っております★

幅広い診療科に対応するべく、検査の種類も多く取り揃えています。また地域に根差した医療を提供しており、在宅のサポートにも力を入れているクリニックです。土日祝日も含め、1年を通し診療の受け入れを行っております★

 POINT 幅広い診療科に対応するべく、検査の種類も多く取り揃えています。また地域に根差した医療を提供しており、在宅のサポートにも力を入れているクリニックです。土日祝日も含め、1年を通し診療の受け入れを行っております★

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
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・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設キーストーンは、病状が安定したご高齢の方がが自宅に戻ることを目指し、リハビリテーションや医療ケア、日常生活上のサポートを行っています。
■病棟に比べて医療依存度は低いものの、看護師による医療的ケア（経管栄養、喀痰吸引、インスリン注射など）は日常的に行われますので、手技スキルも維持できます。

《ワークライフバランス◎》
■病院に比べて残業が少なく、比較的定時で帰りやすい職場が多いです。夜勤もありますが、病棟に比べて落ち着いているため、家庭との両立を目指す方や、体力的な負担を減らしたい方におすすめです。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設キーストーンは、病状が安定したご高齢の方がが自宅に戻ることを目指し、リハビリテーションや医療ケア、日常生活上のサポートを行っています。
■病棟に比べて医療依存度は低いものの、看護師による医療的ケア（経管栄養、喀痰吸引、インスリン注射など）は日常的に行われますので、手技スキルも維持できます。

《ワークライフバランス◎》
■病院に比べて残業が少なく、比較的定時で帰りやすい職場が多いです。夜勤もありますが、病棟に比べて落ち着いているため、家庭との両立を目指す方や、体力的な負担を減らしたい方におすすめです。

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設キーストーンは、病状が安定したご高齢の方がが自宅に戻ることを目指し、リハビリテーションや医療ケア、日常生活上のサポートを行っています。
■病棟に比べて医療依存度は低いものの、看護師による医療的ケア（経管栄養、喀痰吸引、インスリン注射など）は日常的に行われますので、手技スキルも維持できます。

《ワークライフバランス◎》
■病院に比べて残業が少なく、比較的定時で帰りやすい職場が多いです。夜勤もありますが、病棟に比べて落ち着いているため、家庭との両立を目指す方や、体力的な負担を減らしたい方におすすめです。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設キーストーンは、病状が安定したご高齢の方がが自宅に戻ることを目指し、リハビリテーションや医療ケア、日常生活上のサポートを行っています。
■病棟に比べて医療依存度は低いものの、看護師による医療的ケア（経管栄養、喀痰吸引、インスリン注射など）は日常的に行われますので、手技スキルも維持できます。

《ワークライフバランス◎》
■病院に比べて残業が少なく、比較的定時で帰りやすい職場が多いです。夜勤もありますが、病棟に比べて落ち着いているため、家庭との両立を目指す方や、体力的な負担を減らしたい方におすすめです。

《高度な医療的ケアを提供するデイサービス》
■重症心身障がい者生活介護ファミーユは、江戸川区にある重症心身障がいデイサービスです。重度の肢体不自由と重度の知的障がいを併せ持つ「重症心身障がい者（重症児者）」の方々を対象に、日中活動の場と生活支援を提供しています。
■医療と福祉の両面から、利用者様が安心・安全に、そしてその人らしく穏やかに暮らせるよう、その方に合わせた支援計画に基づきサービスを行っています。

《手技スキル維持》
■喀痰吸引、経管栄養（胃ろう、腸ろう）、中心静脈栄養（IVH）、酸素療法、気管切開部の管理など、日常的に医療的ケアが必要な利用者様が多くいらっしゃいますので、今まで培ってきた手技スキルを維持することができます。

《チームで働く》
■看護師、介護福祉士、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、生活相談員など、様々な専門職が密に連携を取りながら、利用者様にとって最善のケアを提供し、一人で抱え込むことなく、チームとして利用者様の生活を支えることができます。

 POINT 《高度な医療的ケアを提供するデイサービス》
■重症心身障がい者生活介護ファミーユは、江戸川区にある重症心身障がいデイサービスです。重度の肢体不自由と重度の知的障がいを併せ持つ「重症心身障がい者（重症児者）」の方々を対象に、日中活動の場と生活支援を提供しています。
■医療と福祉の両面から、利用者様が安心・安全に、そしてその人らしく穏やかに暮らせるよう、その方に合わせた支援計画に基づきサービスを行っています。

《手技スキル維持》
■喀痰吸引、経管栄養（胃ろう、腸ろう）、中心静脈栄養（IVH）、酸素療法、気管切開部の管理など、日常的に医療的ケアが必要な利用者様が多くいらっしゃいますので、今まで培ってきた手技スキルを維持することができます。

《チームで働く》
■看護師、介護福祉士、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、生活相談員など、様々な専門職が密に連携を取りながら、利用者様にとって最善のケアを提供し、一人で抱え込むことなく、チームとして利用者様の生活を支えることができます。

《法人のご紹介》
■当法人は、関東を中心に認可保育所、幼保連携型認定こども園を60施設以上展開している法人です。子どもたちが日中を過ごす第二のおうちを目指し、子ども・保護者・地域の方の心安らぐ憩いの場となれるよう運営をしています。

《働きやすい》
■ワークライフバランス◎年間休日120日！入職半年後に付与される有給休暇10日と、リフレッシュ休暇6日を合わせると134日となります☆リフレッシュ休暇は、有給とは別枠で連続休暇を取得するなどに利用できる制度で、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。

《このような方歓迎です》
■小児科経験や子育て経験、子どもが好きな方
■看護師資格を活かして保育園看護師に挑戦したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■当法人は、関東を中心に認可保育所、幼保連携型認定こども園を60施設以上展開している法人です。子どもたちが日中を過ごす第二のおうちを目指し、子ども・保護者・地域の方の心安らぐ憩いの場となれるよう運営をしています。

《働きやすい》
■ワークライフバランス◎年間休日120日！入職半年後に付与される有給休暇10日と、リフレッシュ休暇6日を合わせると134日となります☆リフレッシュ休暇は、有給とは別枠で連続休暇を取得するなどに利用できる制度で、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。

《このような方歓迎です》
■小児科経験や子育て経験、子どもが好きな方
■看護師資格を活かして保育園看護師に挑戦したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《駅ビル内にあるクリニック》
■ヘルスケアクリニック秋葉原は、秋葉原駅ビル内にある人間ドック、健康診断を中心としたクリニックです。最新の設備と落ち着いたデザインで患者さんがリラックスして受診できるよう工夫されています。
■Webからの予約・問診ができ、健診結果は、Webでの報告を行っている利便性を図るクリニックです。

《新しいクリニックの成長を支える一員に》
■開院間もないクリニックだからこそ、組織や仕組み作りに主体的に関わり、クリニックの成長を支える貴重な経験を積むことができます。
■医師、看護師、医療事務などが連携して業務を進めます。チームで協力し、より良い医療を提供することを目指せます。

人気のクリニック求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

 POINT 《駅ビル内にあるクリニック》
■ヘルスケアクリニック秋葉原は、秋葉原駅ビル内にある人間ドック、健康診断を中心としたクリニックです。最新の設備と落ち着いたデザインで患者さんがリラックスして受診できるよう工夫されています。
■Webからの予約・問診ができ、健診結果は、Webでの報告を行っている利便性を図るクリニックです。

《新しいクリニックの成長を支える一員に》
■開院間もないクリニックだからこそ、組織や仕組み作りに主体的に関わり、クリニックの成長を支える貴重な経験を積むことができます。
■医師、看護師、医療事務などが連携して業務を進めます。チームで協力し、より良い医療を提供することを目指せます。

人気のクリニック求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

《駅ビル内にあるクリニック》
■ヘルスケアクリニック秋葉原は、秋葉原駅ビル内にある人間ドック、健康診断を中心としたクリニックです。最新の設備と落ち着いたデザインで患者さんがリラックスして受診できるよう工夫されています。
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《新しいクリニックの成長を支える一員に》
■開院間もないクリニックだからこそ、組織や仕組み作りに主体的に関わり、クリニックの成長を支える貴重な経験を積むことができます。
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人気のクリニック求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

 POINT 《駅ビル内にあるクリニック》
■ヘルスケアクリニック秋葉原は、秋葉原駅ビル内にある人間ドック、健康診断を中心としたクリニックです。最新の設備と落ち着いたデザインで患者さんがリラックスして受診できるよう工夫されています。
■Webからの予約・問診ができ、健診結果は、Webでの報告を行っている利便性を図るクリニックです。

《新しいクリニックの成長を支える一員に》
■開院間もないクリニックだからこそ、組織や仕組み作りに主体的に関わり、クリニックの成長を支える貴重な経験を積むことができます。
■医師、看護師、医療事務などが連携して業務を進めます。チームで協力し、より良い医療を提供することを目指せます。

人気のクリニック求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

《大手TCBグループ》
■設立10年で全校100院以上展開され、年商1000億円を達成している母体安定の企業さまです!
■「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念のもとに、業界No.1のクリニックを目指して圧倒的な成長の真っ只中です。
■美容が好きで好奇心のある方、人とコミュニケーションをとることが好きな方、患者様の笑顔のために尽くせる方のご応募をお待ちしております！

《気になる研修体制！》
■入社2週間～1ヵ月は初期研修として、接遇マナーや施術知識などを学びます。
■入社3週間～6ヵ月は後期研修がございます！実際に患者様の対応を行って頂きます！1回目は先輩がメイン、2回目はご自身がメインなど段階を踏んでいきます！
■手厚い研修とフォロー体制があるので、未経験でも安心して美容業界にチャレンジして頂けます☆

 POINT 《大手TCBグループ》
■設立10年で全校100院以上展開され、年商1000億円を達成している母体安定の企業さまです!
■「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念のもとに、業界No.1のクリニックを目指して圧倒的な成長の真っ只中です。
■美容が好きで好奇心のある方、人とコミュニケーションをとることが好きな方、患者様の笑顔のために尽くせる方のご応募をお待ちしております！

《気になる研修体制！》
■入社2週間～1ヵ月は初期研修として、接遇マナーや施術知識などを学びます。
■入社3週間～6ヵ月は後期研修がございます！実際に患者様の対応を行って頂きます！1回目は先輩がメイン、2回目はご自身がメインなど段階を踏んでいきます！
■手厚い研修とフォロー体制があるので、未経験でも安心して美容業界にチャレンジして頂けます☆

《治験医療機関》
■福和クリニックは、東京駅徒歩4分の場所にある内科を標榜するクリニックです。治験医療機関として治験コーディネーターも配置し、注力しています。そのため、治験に興味がある方を優先いたします。もちろん、治験未経験の方もご応募可能です。

《人気のクリニック求人》
■再開発が進むエリアで、東京駅から徒歩4分とアクセス抜群！17時半定時＆日祝休みと好条件！人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

 POINT 《治験医療機関》
■福和クリニックは、東京駅徒歩4分の場所にある内科を標榜するクリニックです。治験医療機関として治験コーディネーターも配置し、注力しています。そのため、治験に興味がある方を優先いたします。もちろん、治験未経験の方もご応募可能です。

《人気のクリニック求人》
■再開発が進むエリアで、東京駅から徒歩4分とアクセス抜群！17時半定時＆日祝休みと好条件！人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

medock総合健診クリニックは、目黒駅・大崎駅の2駅からアクセス可能な好立地にございます。オレンジの外壁が特徴的なモダンな造りで、自然光を取り入れた明るく綺麗な院内です。
この度、看護師さまを増員募集いたします。

◆院長をはじめ専門医が揃い、循環器の検査に強みを持つことが特徴の一つです。健康と安らぎのため、こだわり抜いた健診施設で受診者様をお迎えし、病気の発見に徹し、健康に寄与しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT medock総合健診クリニックは、目黒駅・大崎駅の2駅からアクセス可能な好立地にございます。オレンジの外壁が特徴的なモダンな造りで、自然光を取り入れた明るく綺麗な院内です。
この度、看護師さまを増員募集いたします。

◆院長をはじめ専門医が揃い、循環器の検査に強みを持つことが特徴の一つです。健康と安らぎのため、こだわり抜いた健診施設で受診者様をお迎えし、病気の発見に徹し、健康に寄与しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人について》
■2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
■「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

《充実した体制》
■精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
■外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。

《長期就業出来る環境！》
■産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
■実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。時短勤務も相談の上、行うことが可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《法人について》
■2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
■「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

《充実した体制》
■精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
■外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。

《長期就業出来る環境！》
■産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
■実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。時短勤務も相談の上、行うことが可能です。お気軽にお問い合わせください。

上井草診療所は、複数の専門医が在籍する地域に密着したクリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。また、経験次第では月給38万円以上と高水準な待遇で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人は杉並区内で3つの診療所と6つの介護事業所を運営し、小さなお子さんからご高齢の方まで、予防接種、健診、外来診療、在宅診療に取り組んでいます。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

 POINT 上井草診療所は、複数の専門医が在籍する地域に密着したクリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。また、経験次第では月給38万円以上と高水準な待遇で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人は杉並区内で3つの診療所と6つの介護事業所を運営し、小さなお子さんからご高齢の方まで、予防接種、健診、外来診療、在宅診療に取り組んでいます。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

◆プライベート充実
有給取得を積極的に推奨しています。残業はほとんどございません。
早番定時は17：30までとお仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができ、メリハリのある就業が可能です。

◆評価制度
3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。
培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

 POINT 当クリニックは「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

◆プライベート充実
有給取得を積極的に推奨しています。残業はほとんどございません。
早番定時は17：30までとお仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができ、メリハリのある就業が可能です。

◆評価制度
3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。
培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

《クリニックの紹介》
■大手町駅から直結というアクセス抜群の立地で、都心で働く多忙な方々の健康を支えるクリニックです。
■1都3件県を中心にクリックを展開しており、常に患者様の視点に立ち、スピーディーな業務の中でも、心のこもった温かい対応をしております。
■「世界一患者様に愛されるクリニック」というビジョンを掲げ、最新の設備で迅速かつ丁寧な医療を提供しております。

【研修制度】
■入職後は先輩看護師によるOJTが充実しており、業務の流れや専門手技を丁寧に指導しております。
■内視鏡・婦人科介助など、専門性の高いスキルを習得する機会も多く、看護師としてのキャリアを広げることが可能です。
■個々の成長意欲を尊重し、キャリアアップを支援する体制が整っているため、常に目標を持って働ける環境です。

【職場環境とやりがい】
■職種間の垣根なく活発なコミュニケーションが交わされており、チーム全体で患者様を支える風土があります。
■多忙な日々を送る患者様一人ひとりに寄り添い、その健康を支えることで、大きな社会貢献を実感できます。
■チームワークを重視し、周囲と協力しながら質の高い看護を提供することに意欲的な方を歓迎しております。

 POINT 《クリニックの紹介》
■大手町駅から直結というアクセス抜群の立地で、都心で働く多忙な方々の健康を支えるクリニックです。
■1都3件県を中心にクリックを展開しており、常に患者様の視点に立ち、スピーディーな業務の中でも、心のこもった温かい対応をしております。
■「世界一患者様に愛されるクリニック」というビジョンを掲げ、最新の設備で迅速かつ丁寧な医療を提供しております。

【研修制度】
■入職後は先輩看護師によるOJTが充実しており、業務の流れや専門手技を丁寧に指導しております。
■内視鏡・婦人科介助など、専門性の高いスキルを習得する機会も多く、看護師としてのキャリアを広げることが可能です。
■個々の成長意欲を尊重し、キャリアアップを支援する体制が整っているため、常に目標を持って働ける環境です。

【職場環境とやりがい】
■職種間の垣根なく活発なコミュニケーションが交わされており、チーム全体で患者様を支える風土があります。
■多忙な日々を送る患者様一人ひとりに寄り添い、その健康を支えることで、大きな社会貢献を実感できます。
■チームワークを重視し、周囲と協力しながら質の高い看護を提供することに意欲的な方を歓迎しております。