[2025年06月最新]川崎市中原区｜土日祝休みの看護師求人

当法人は、日本全国に病院事業、高齢者住宅事業、健診・人間ドック事業、高齢者フィットネス事業等を展開する大手法人です。健康診断・人間ドックを中心としたクリニックを多数展開しています。

◆クリニック特徴
池袋エリアはファミリー層も増加傾向にあることから、外来診療では発熱、ワクチン接種を積極的に取り組んでいく予定です。

◆求める人物像
予防医療に興味のある方
人と接するのが好きな方
向上心のある方
協調性のある方

 POINT 当法人は、日本全国に病院事業、高齢者住宅事業、健診・人間ドック事業、高齢者フィットネス事業等を展開する大手法人です。健康診断・人間ドックを中心としたクリニックを多数展開しています。

◆クリニック特徴
池袋エリアはファミリー層も増加傾向にあることから、外来診療では発熱、ワクチン接種を積極的に取り組んでいく予定です。

◆求める人物像
予防医療に興味のある方
人と接するのが好きな方
向上心のある方
協調性のある方

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

「在宅療養支援ステーション楓の友かつしか」は、葛飾区をメインエリアする訪問看護ステーションです。「住み慣れたご自宅で安心した生活を送る」をモットーに、地域にお住いの高齢者の方の日常生活をサポートします。
訪問看護未経験の方も、しっかりした研修体制がございますので、安心して就業できます。在宅ホスピスケア、地域看護で活躍してみたいと考えている方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 「在宅療養支援ステーション楓の友かつしか」は、葛飾区をメインエリアする訪問看護ステーションです。「住み慣れたご自宅で安心した生活を送る」をモットーに、地域にお住いの高齢者の方の日常生活をサポートします。
訪問看護未経験の方も、しっかりした研修体制がございますので、安心して就業できます。在宅ホスピスケア、地域看護で活躍してみたいと考えている方など皆さまからのご応募お待ちしております。

2019年に設立した新しい訪問看護ステーションです。「コモド（COMODO）」とは、イタリアの音楽用語で「心地よい」「快適な」「テンポの良いリズムで」という意味。利用者様だけでなく、関わるすべての人にこのような日々を過ごしてもらえるよう、日々スタッフが力を合わせています。

◇はたらきやすい環境
オンコール対応はなく、17時半終業なので、お仕事終わりの時間もしっかり確保できます！子育てが落ちつくまでは非常勤で働き、ゆくゆくは常勤として働きたいとお考えの方も大歓迎です。

◇未経験OK
入職後、1～3ヶ月を目安とした同行訪問やその他研修制度も整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 2019年に設立した新しい訪問看護ステーションです。「コモド（COMODO）」とは、イタリアの音楽用語で「心地よい」「快適な」「テンポの良いリズムで」という意味。利用者様だけでなく、関わるすべての人にこのような日々を過ごしてもらえるよう、日々スタッフが力を合わせています。

◇はたらきやすい環境
オンコール対応はなく、17時半終業なので、お仕事終わりの時間もしっかり確保できます！子育てが落ちつくまでは非常勤で働き、ゆくゆくは常勤として働きたいとお考えの方も大歓迎です。

◇未経験OK
入職後、1～3ヶ月を目安とした同行訪問やその他研修制度も整っておりますので、安心してご就業いただけます。

練馬総合病院は、江古田駅徒歩7分の場所にある地域密着の急性期病院です。練馬区の中核的存在で、医療の専門細分化が進むなか、幅広く初期対応可能な体制で地域医療を担っている病院です。
最寄駅から池袋駅までは10分以内で行くことができ、都心へのアクセスの良さも特徴です。お仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。

◆パートナーナース制度を導入し、特性を活かしながら協力し合い、看護スキルを高めています。また、その方のレベルに応じた研修を行っていますので、安心して働ける環境です。

 POINT 練馬総合病院は、江古田駅徒歩7分の場所にある地域密着の急性期病院です。練馬区の中核的存在で、医療の専門細分化が進むなか、幅広く初期対応可能な体制で地域医療を担っている病院です。
最寄駅から池袋駅までは10分以内で行くことができ、都心へのアクセスの良さも特徴です。お仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。

◆パートナーナース制度を導入し、特性を活かしながら協力し合い、看護スキルを高めています。また、その方のレベルに応じた研修を行っていますので、安心して働ける環境です。

当訪問看護ステーションは八王子市全域に対応している訪問看護ステーションです。利用者様とご家族の心の支えとなり、医療サービスを提供しています。
より良い看護サービスを提供していくために、スタッフを大切にし、いきいきと働くことができる訪問看護ステーションを目指しています。

◆看護師だからこそ必要とされる仕事
看護師さんのお仕事は、医療に関するケアとなっていて、ホームヘルパーさんにはできない業務も多く、幅広い分野で医療に関わることができる看護師さんが必要です。
資格を活かして『人』と向き合った看護をしたいという方からのご応募お待ちしております。

 POINT 当訪問看護ステーションは八王子市全域に対応している訪問看護ステーションです。利用者様とご家族の心の支えとなり、医療サービスを提供しています。
より良い看護サービスを提供していくために、スタッフを大切にし、いきいきと働くことができる訪問看護ステーションを目指しています。

◆看護師だからこそ必要とされる仕事
看護師さんのお仕事は、医療に関するケアとなっていて、ホームヘルパーさんにはできない業務も多く、幅広い分野で医療に関わることができる看護師さんが必要です。
資格を活かして『人』と向き合った看護をしたいという方からのご応募お待ちしております。

【MCS（メディカル・ケア・サービス）について】
学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一（2017年10月　高齢者住宅新聞調べ）の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外（例：中国等）にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くございます。
当社は業界未経験者も多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がいらっしゃいます。

 POINT 【MCS（メディカル・ケア・サービス）について】
学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一（2017年10月　高齢者住宅新聞調べ）の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外（例：中国等）にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くございます。
当社は業界未経験者も多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がいらっしゃいます。

◇医療スキルをアップでき、新しい学びもあるクリニックです！
ハイビジョンによる大腸・胃内視鏡検査、マンモグラフィーによる乳がん検診等先進的医療設備を整え、安心してご来院いただけるよう、質の高い安全な医療を提供することを心がけている地域密着型のクリニックです★
上部消化管内視鏡３万例、下部大腸内視鏡8,000例をこえる経験例数もあり、スキルアップの出来る環境です！

◇幅広い疾患に対応しています！
小児科～乳腺・内分泌外科、循環器内科など様々な疾患に対応しています。糖尿病・高脂血症、最近話題のメタボリック症候群などの生活習慣病に力を入れており、地域になくてはならないクリニックとして、地域の皆さまより信頼の厚いクリニックです。

◇スタッフ想いの院長です！
看護師をはじめスタッフに多くの業務を任せて頂けます。また、残業の際には栄養ドリンクを提供するなどスタッフ想いの院長です！夏季休暇・冬期休暇は毎年1 週間程度休診としてお休みとなり、さらに夏季休暇には有給休暇を付け、より連休を増やしている看護師スタッフもおります。

 POINT ◇医療スキルをアップでき、新しい学びもあるクリニックです！
ハイビジョンによる大腸・胃内視鏡検査、マンモグラフィーによる乳がん検診等先進的医療設備を整え、安心してご来院いただけるよう、質の高い安全な医療を提供することを心がけている地域密着型のクリニックです★
上部消化管内視鏡３万例、下部大腸内視鏡8,000例をこえる経験例数もあり、スキルアップの出来る環境です！

◇幅広い疾患に対応しています！
小児科～乳腺・内分泌外科、循環器内科など様々な疾患に対応しています。糖尿病・高脂血症、最近話題のメタボリック症候群などの生活習慣病に力を入れており、地域になくてはならないクリニックとして、地域の皆さまより信頼の厚いクリニックです。

◇スタッフ想いの院長です！
看護師をはじめスタッフに多くの業務を任せて頂けます。また、残業の際には栄養ドリンクを提供するなどスタッフ想いの院長です！夏季休暇・冬期休暇は毎年1 週間程度休診としてお休みとなり、さらに夏季休暇には有給休暇を付け、より連休を増やしている看護師スタッフもおります。

訪問看護師未経験者でも安心！教育体制が整っていますので、不安なくご勤務いただけます。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリを付けてご勤務いただけます。

 POINT 訪問看護師未経験者でも安心！教育体制が整っていますので、不安なくご勤務いただけます。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリを付けてご勤務いただけます。

関野病院は、開院から約70年の歴史ある病院です。大学病院をはじめ近隣の急性期病院と医療連携を図り、亜急性期から慢性期の患者様の医療サービスを提供しています。現在、大学病院経験者・総合病院経験者の方が多く活躍されております。
この度、訪問看護管理者をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめ☆お休みも多めですのでプライベートを重視されたい方にもお勧めです。

◆訪問手当・夜間オンコール手当もあり、頑張りが給与に反映され、モチベーションも維持できます。病院が運営する訪問看護ですので、医療連携が確立しています。安心して働ける環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 関野病院は、開院から約70年の歴史ある病院です。大学病院をはじめ近隣の急性期病院と医療連携を図り、亜急性期から慢性期の患者様の医療サービスを提供しています。現在、大学病院経験者・総合病院経験者の方が多く活躍されております。
この度、訪問看護管理者をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめ☆お休みも多めですのでプライベートを重視されたい方にもお勧めです。

◆訪問手当・夜間オンコール手当もあり、頑張りが給与に反映され、モチベーションも維持できます。病院が運営する訪問看護ですので、医療連携が確立しています。安心して働ける環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

国内外でがん免疫療法における臨床治療と研究開発に取り組む、2008年にクリニックが設立されました。
当院は、HITV療法を専門に行う施設として世界中のがん研究者や臨床現場とのネットワークを持ち、先進のがん免疫治療への研鑽を続けていらっしゃいます。院内は白を基調としており、清潔感のある落ち着いた雰囲気です◎診察室はじっくりと医師がお話しができるよう配慮されています。設備も充実した院内で、これまでの知見や経験を活かしてスキルアップしたい方、ご応募お待ちしております。

 POINT 国内外でがん免疫療法における臨床治療と研究開発に取り組む、2008年にクリニックが設立されました。
当院は、HITV療法を専門に行う施設として世界中のがん研究者や臨床現場とのネットワークを持ち、先進のがん免疫治療への研鑽を続けていらっしゃいます。院内は白を基調としており、清潔感のある落ち着いた雰囲気です◎診察室はじっくりと医師がお話しができるよう配慮されています。設備も充実した院内で、これまでの知見や経験を活かしてスキルアップしたい方、ご応募お待ちしております。

文京根津クリニック あだちは、在宅医療に特化したクリニックです。患者さんをはじめご家族が住み慣れた場所で、安心して過ごせるようにサポートしています。何でも相談できる総合診療『プライマリ・ケア』に重きを置き、患者様お一人おひとりの健康を守っています。近隣の大学病院との連携を密にし、質の高い在宅医療を実現しています。
今回の募集は、患者様増加に伴う増員募集です。IT化を進めてスタッフの業務負担も図っている環境で働きませんか？

◆普段の訪問ではドライバーさんが在籍していますが、緊急で看護師さまが車を運転することもあり、普通自動車運転免許は必須となります。

◆時短勤務など育児支援制度もあり、子育て中のスタッフの多数活躍中です。日勤のみ＆土日休みのワークライフバランス◎な職場です。

 POINT 文京根津クリニック あだちは、在宅医療に特化したクリニックです。患者さんをはじめご家族が住み慣れた場所で、安心して過ごせるようにサポートしています。何でも相談できる総合診療『プライマリ・ケア』に重きを置き、患者様お一人おひとりの健康を守っています。近隣の大学病院との連携を密にし、質の高い在宅医療を実現しています。
今回の募集は、患者様増加に伴う増員募集です。IT化を進めてスタッフの業務負担も図っている環境で働きませんか？

◆普段の訪問ではドライバーさんが在籍していますが、緊急で看護師さまが車を運転することもあり、普通自動車運転免許は必須となります。

◆時短勤務など育児支援制度もあり、子育て中のスタッフの多数活躍中です。日勤のみ＆土日休みのワークライフバランス◎な職場です。

当クリニックは、町田駅徒歩5分の場所にある訪問診療を行っているクリニックです。訪問エリアは町田市全域、相模原市一部となっており、車を使って訪問します。

◆在宅緩和ケア
電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。チーム医療体制を重視し、在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはおすすめです。

◆家庭との両立◎
小学校2年生にあがるまでのお子さまがいる方には「短時間正社員制度」があり、子育てとの両立がしやすい環境です。法人として積極的にバックアップしてくれる環境が整っています☆

 POINT 当クリニックは、町田駅徒歩5分の場所にある訪問診療を行っているクリニックです。訪問エリアは町田市全域、相模原市一部となっており、車を使って訪問します。

◆在宅緩和ケア
電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。チーム医療体制を重視し、在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはおすすめです。

◆家庭との両立◎
小学校2年生にあがるまでのお子さまがいる方には「短時間正社員制度」があり、子育てとの両立がしやすい環境です。法人として積極的にバックアップしてくれる環境が整っています☆

当ステーションは、JR南武線「武蔵新城駅」徒歩4分の場所にある地域に根付いたステーションです。病気や障害を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、看護師が生活の場へ訪問し、健康管理やリハビリテーションをはじめ、入浴や食事などの身体機能の低下した方の生活を支援しながら、自立への援助をお手伝いしております。

◆運営法人は東京都内に11の特別養護老人ホームなどの施設や訪問看護ステーションを運営する安定法人です。介護施設のノウハウも確立していますので、安心して長く働ける環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、JR南武線「武蔵新城駅」徒歩4分の場所にある地域に根付いたステーションです。病気や障害を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、看護師が生活の場へ訪問し、健康管理やリハビリテーションをはじめ、入浴や食事などの身体機能の低下した方の生活を支援しながら、自立への援助をお手伝いしております。

◆運営法人は東京都内に11の特別養護老人ホームなどの施設や訪問看護ステーションを運営する安定法人です。介護施設のノウハウも確立していますので、安心して長く働ける環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。