[2025年06月最新]川崎市中原区｜残業10時間以内の看護師求人

蒲田駅から徒歩5分とアクセスも良いところに位置しており、婦人科のみならず内科、皮フ科の診療もしておりますので幅広く業務を習得する事が可能です！色々な業務を習得したい方にはオススメ！！患者さんの年齢層も幅広く、小さいお子様連れの患者さまも多く来院されております。女性院長のお人柄も良くお休みも多いので働きやすいクリニックです。今回は転居の為退職される看護師様の欠員募集でございます。

 POINT 蒲田駅から徒歩5分とアクセスも良いところに位置しており、婦人科のみならず内科、皮フ科の診療もしておりますので幅広く業務を習得する事が可能です！色々な業務を習得したい方にはオススメ！！患者さんの年齢層も幅広く、小さいお子様連れの患者さまも多く来院されております。女性院長のお人柄も良くお休みも多いので働きやすいクリニックです。今回は転居の為退職される看護師様の欠員募集でございます。

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
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実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

大森町駅前内科小児科クリニックは、京急線「大森町駅」すぐの場所にございます。駅近の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 大森町駅前内科小児科クリニックは、京急線「大森町駅」すぐの場所にございます。駅近の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

大森町駅前内科小児科クリニックは、京急線「大森町駅」すぐの場所にございます。駅近の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 大森町駅前内科小児科クリニックは、京急線「大森町駅」すぐの場所にございます。駅近の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

「蒲田駅東口クリニック」は、蒲田駅徒歩1分の場所にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

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◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
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◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

「蒲田駅東口クリニック」は、蒲田駅徒歩1分の場所にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
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◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 「蒲田駅東口クリニック」は、蒲田駅徒歩1分の場所にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

つだ小児科クリニックは、松陰神社前駅から徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。開業して20年以上、地域密着のクリニックとして、多くの親御さんから頼りにされています。

◆クリニック特徴
小児科クリニックのほか病児保育室を隣接しています。世田谷区の委託事業の一環として行っており、お子さんが元気に病気から回復するお手伝いをしています。

◆長く働ける環境
駅から徒歩2分と近く、日々の通勤もしやすくアクセス良好です。勤務日数も応相談となっておりますので、無理のない勤務で、長くお勤めできる環境です。また、土曜日は15時まで＆日曜固定休みです。

 POINT つだ小児科クリニックは、松陰神社前駅から徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。開業して20年以上、地域密着のクリニックとして、多くの親御さんから頼りにされています。

◆クリニック特徴
小児科クリニックのほか病児保育室を隣接しています。世田谷区の委託事業の一環として行っており、お子さんが元気に病気から回復するお手伝いをしています。

◆長く働ける環境
駅から徒歩2分と近く、日々の通勤もしやすくアクセス良好です。勤務日数も応相談となっておりますので、無理のない勤務で、長くお勤めできる環境です。また、土曜日は15時まで＆日曜固定休みです。

当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。近隣には複数のショッピングモールがあり、家庭との両立を目指す看護師さんには便利な環境です。またクリニック目標に応じたインセンティブもございます！

 POINT 当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。近隣には複数のショッピングモールがあり、家庭との両立を目指す看護師さんには便利な環境です。またクリニック目標に応じたインセンティブもございます！

当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。近隣には複数のショッピングモールがあり、家庭との両立を目指す看護師さんには便利な環境です。またクリニック目標に応じたインセンティブもございます！

 POINT 当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。近隣には複数のショッピングモールがあり、家庭との両立を目指す看護師さんには便利な環境です。またクリニック目標に応じたインセンティブもございます！

1993年創立の江戸川区中心に11のクリニックを経営している医療法人です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 1993年創立の江戸川区中心に11のクリニックを経営している医療法人です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

1993年創立の江戸川区中心に11のクリニックを経営している医療法人です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 1993年創立の江戸川区中心に11のクリニックを経営している医療法人です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。こちらのクリニックは1993年創立の江戸川区中心に11のクリニックを経営している医療法人です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。こちらのクリニックは1993年創立の江戸川区中心に11のクリニックを経営している医療法人です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。こちらのクリニックは1993年創立の江戸川区中心に11のクリニックを経営している医療法人です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。こちらのクリニックは1993年創立の江戸川区中心に11のクリニックを経営している医療法人です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

1993年に創立した江戸川区を中心に11のクリニックを展開する医療法人の募集です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 1993年に創立した江戸川区を中心に11のクリニックを展開する医療法人の募集です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！