[2025年06月最新]川崎市中原区｜未経験者歓迎の看護師求人

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

 POINT 透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

 POINT 透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

かのん訪問看護ステーションともは、目白駅徒歩4分の場所にある地域に根付いたステーションです。
対象は小児からご高齢の方まで、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々なサービスを提供しています。

 POINT かのん訪問看護ステーションともは、目白駅徒歩4分の場所にある地域に根付いたステーションです。
対象は小児からご高齢の方まで、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々なサービスを提供しています。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

スタッフ全員が意見を出し合い、当院を自分たちが考える、社会にとってより良い医療サービスを実現する場として、創り上げていこうとしております★

 POINT スタッフ全員が意見を出し合い、当院を自分たちが考える、社会にとってより良い医療サービスを実現する場として、創り上げていこうとしております★

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《訪問診療について》
■高齢者医療のスペシャリストが、「かかりつけ医」として総合的、包括的な診療を行います。そして、より専門性の高い疾患に対しては訪問診療ネットワーク内のクリニックが連携し、専門的治療を行っております。
■お住まいの周辺地域の病院と病診連携を推進！また、定期健康診断や予防接種、薬局などの、医療・健康に関するご相談には、可能な限り対応しています。
■診療には医師とともに看護師も同行し、看護師は医師の指示による看護だけでなく、療養上必要なアドバイスも実施いたします。

《業務概要》
■クリニックから半径4km圏内で訪問をします。主に有料老人ホームやグループホームに訪問し、点滴管理・酸素療養・経管栄養などの処置や、看取りを行っています。
■あくまでも訪問診療専門なので外来は完全予約制。また、オンコールはコール対応＆ドクターへの取り次ぎだけで、出動はございません。

 POINT 《訪問診療について》
■高齢者医療のスペシャリストが、「かかりつけ医」として総合的、包括的な診療を行います。そして、より専門性の高い疾患に対しては訪問診療ネットワーク内のクリニックが連携し、専門的治療を行っております。
■お住まいの周辺地域の病院と病診連携を推進！また、定期健康診断や予防接種、薬局などの、医療・健康に関するご相談には、可能な限り対応しています。
■診療には医師とともに看護師も同行し、看護師は医師の指示による看護だけでなく、療養上必要なアドバイスも実施いたします。

《業務概要》
■クリニックから半径4km圏内で訪問をします。主に有料老人ホームやグループホームに訪問し、点滴管理・酸素療養・経管栄養などの処置や、看取りを行っています。
■あくまでも訪問診療専門なので外来は完全予約制。また、オンコールはコール対応＆ドクターへの取り次ぎだけで、出動はございません。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

《法人紹介》
■基本理念：「 I have a dream（私には夢がある）」。マーチン・ルーサー・キング牧師が語った言葉です。
■高齢者の方も、子どもたちも、すべての方がいつも夢を持って生活できるようにとの想いから、基本理念に掲げていらっしゃいます！
■また、高齢者の方が自分らしく生き生きと過ごせるように、子どもたちが健康で心豊かに育つように、さまざまな福祉事業（5つ）に携わっています☆
■地域の皆さま、東京都や武蔵村山市をはじめとした関係各所との結びつきを大切に、地域社会の一助となれるようにスタッフ一同心を込めて事業に取り組んでいます♪

《施設紹介》
■当施設はさまざまな介護福祉サービスを提供する総合施設です。
■特別養護老人ホーム、地域密着型特養、ショートステイ、デイサービス、ヘルパー派遣、ケアマネジャーによるケアプランの作成など充実した体制と設備で、地域の高齢者の方、ご家族の方を幅広くサポートいたします！
■「一人一人が自分らしく笑顔で暮らせように」、明るく家庭的な雰囲気のなかで生活のサポートをしています◇
■目標は「普通の生活」、今までに近い毎日へ、老いや病気とも向き合いながら、穏やかな時間が流れる「普通の生活」、自分でできることは自分で行う「あたりまえの日常生活」を取り戻せるように支援していきます。
■1Fは白を基調としたロビーで、理容室ではカットをしています！そのほかにも談話室やリハビリ室（専門スタッフが対応）、診察室がございます★診察室では、最善の看護を提供する為皆さん日々働かれています☆
■総合施設の、その中でも特別養護老人ホームの看護師さま募集となっています！未経験のや、方ブランクのある方でも大歓迎です♪

 POINT 《法人紹介》
■基本理念：「 I have a dream（私には夢がある）」。マーチン・ルーサー・キング牧師が語った言葉です。
■高齢者の方も、子どもたちも、すべての方がいつも夢を持って生活できるようにとの想いから、基本理念に掲げていらっしゃいます！
■また、高齢者の方が自分らしく生き生きと過ごせるように、子どもたちが健康で心豊かに育つように、さまざまな福祉事業（5つ）に携わっています☆
■地域の皆さま、東京都や武蔵村山市をはじめとした関係各所との結びつきを大切に、地域社会の一助となれるようにスタッフ一同心を込めて事業に取り組んでいます♪

《施設紹介》
■当施設はさまざまな介護福祉サービスを提供する総合施設です。
■特別養護老人ホーム、地域密着型特養、ショートステイ、デイサービス、ヘルパー派遣、ケアマネジャーによるケアプランの作成など充実した体制と設備で、地域の高齢者の方、ご家族の方を幅広くサポートいたします！
■「一人一人が自分らしく笑顔で暮らせように」、明るく家庭的な雰囲気のなかで生活のサポートをしています◇
■目標は「普通の生活」、今までに近い毎日へ、老いや病気とも向き合いながら、穏やかな時間が流れる「普通の生活」、自分でできることは自分で行う「あたりまえの日常生活」を取り戻せるように支援していきます。
■1Fは白を基調としたロビーで、理容室ではカットをしています！そのほかにも談話室やリハビリ室（専門スタッフが対応）、診察室がございます★診察室では、最善の看護を提供する為皆さん日々働かれています☆
■総合施設の、その中でも特別養護老人ホームの看護師さま募集となっています！未経験のや、方ブランクのある方でも大歓迎です♪

《希少求人！CRCを募集！》
■治験業界大手での増員による募集！新薬開発の最終段階で、患者様の協力を得て行われる臨床試験に携わるお仕事で、医療機関において担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートして頂きます。
■施設スタッフと良好なコミュニケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守って頂けるように働きかける等、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。

《 企業概要 》
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

《勤務地について》
■勤務地は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある当社提携の医療機関および当社東京オフィスとなります。（お住まい考慮）

 POINT 《希少求人！CRCを募集！》
■治験業界大手での増員による募集！新薬開発の最終段階で、患者様の協力を得て行われる臨床試験に携わるお仕事で、医療機関において担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートして頂きます。
■施設スタッフと良好なコミュニケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守って頂けるように働きかける等、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。

《 企業概要 》
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

《勤務地について》
■勤務地は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある当社提携の医療機関および当社東京オフィスとなります。（お住まい考慮）

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。