[2025年05月最新]川崎市の看護師求人

脳神経疾患の予防から治療までを一貫して行うクリニックです。脳神経疾患の早期発見と低侵襲治療を推進しており、築地脳ドックセンターと東京ガンマユニットセンターの体制をとっております。当院では有効な予防法や治療法のご相談にお答えするとともに、脳ドックで発見された無症状の病変はガンマナイフを使用して開頭手術を行なうことなく安全に治療することもできます。

 POINT 脳神経疾患の予防から治療までを一貫して行うクリニックです。脳神経疾患の早期発見と低侵襲治療を推進しており、築地脳ドックセンターと東京ガンマユニットセンターの体制をとっております。当院では有効な予防法や治療法のご相談にお答えするとともに、脳ドックで発見された無症状の病変はガンマナイフを使用して開頭手術を行なうことなく安全に治療することもできます。

脳神経疾患の予防から治療までを一貫して行うクリニックです。脳神経疾患の早期発見と低侵襲治療を推進しており、築地脳ドックセンターと東京ガンマユニットセンターの体制をとっております。当院では有効な予防法や治療法のご相談にお答えするとともに、脳ドックで発見された無症状の病変はガンマナイフを使用して開頭手術を行なうことなく安全に治療することもできます。

 POINT 脳神経疾患の予防から治療までを一貫して行うクリニックです。脳神経疾患の早期発見と低侵襲治療を推進しており、築地脳ドックセンターと東京ガンマユニットセンターの体制をとっております。当院では有効な予防法や治療法のご相談にお答えするとともに、脳ドックで発見された無症状の病変はガンマナイフを使用して開頭手術を行なうことなく安全に治療することもできます。

当法人は設立してから25年以上、前身の医院経営から数えると90年以上の歴史を有する医療法人です。都内近郊に14の施設を運営しています。

◆施設概要
入所定員100名、通所定員50名の介護老人保健施設です。近くには湯島天神や上野公園などがあり、都会でありながら静かな環境です。
施設には4～5名の理学療法士、作業療法士が配置され、リハビリテーションを行っています。身体機能、精神機能の向上＆安定により、在宅復帰や介護負担軽減を目指しています。

◆大切にしていること
利用者様の『いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたい』という想いに応えるべく、『十人十色のケア』をそれぞれにあったケアを行っています。

 POINT 当法人は設立してから25年以上、前身の医院経営から数えると90年以上の歴史を有する医療法人です。都内近郊に14の施設を運営しています。

◆施設概要
入所定員100名、通所定員50名の介護老人保健施設です。近くには湯島天神や上野公園などがあり、都会でありながら静かな環境です。
施設には4～5名の理学療法士、作業療法士が配置され、リハビリテーションを行っています。身体機能、精神機能の向上＆安定により、在宅復帰や介護負担軽減を目指しています。

◆大切にしていること
利用者様の『いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたい』という想いに応えるべく、『十人十色のケア』をそれぞれにあったケアを行っています。

当法人は設立してから25年以上、前身の医院経営から数えると90年以上の歴史を有する医療法人です。都内近郊に14の施設を運営しています。

◆施設概要
入所定員100名、通所定員50名の介護老人保健施設です。近くには湯島天神や上野公園などがあり、都会でありながら静かな環境です。
施設には4～5名の理学療法士、作業療法士が配置され、リハビリテーションを行っています。身体機能、精神機能の向上＆安定により、在宅復帰や介護負担軽減を目指しています。

◆大切にしていること
利用者様の『いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたい』という想いに応えるべく、『十人十色のケア』をそれぞれにあったケアを行っています。

 POINT 当法人は設立してから25年以上、前身の医院経営から数えると90年以上の歴史を有する医療法人です。都内近郊に14の施設を運営しています。

◆施設概要
入所定員100名、通所定員50名の介護老人保健施設です。近くには湯島天神や上野公園などがあり、都会でありながら静かな環境です。
施設には4～5名の理学療法士、作業療法士が配置され、リハビリテーションを行っています。身体機能、精神機能の向上＆安定により、在宅復帰や介護負担軽減を目指しています。

◆大切にしていること
利用者様の『いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたい』という想いに応えるべく、『十人十色のケア』をそれぞれにあったケアを行っています。

大手放送局が母体として運営しており、安定経営が実現できているクリニックです。
コロナ禍で外来の人数が減ったとしても、減給など全くございませんでした。
内視鏡介助もあり、安心、安全な健診を心がけております。またベテラン看護師様も多数在籍しており、
アクセス抜群の渋谷駅から徒歩圏内と非常に通勤しやすいことも魅力です。
17:10までには退社されることがほとんどで、年間休日130日とプライベート充実やご家庭のご事情に併せて
ご勤務が可能です。

 POINT 大手放送局が母体として運営しており、安定経営が実現できているクリニックです。
コロナ禍で外来の人数が減ったとしても、減給など全くございませんでした。
内視鏡介助もあり、安心、安全な健診を心がけております。またベテラン看護師様も多数在籍しており、
アクセス抜群の渋谷駅から徒歩圏内と非常に通勤しやすいことも魅力です。
17:10までには退社されることがほとんどで、年間休日130日とプライベート充実やご家庭のご事情に併せて
ご勤務が可能です。

精神科に特化した訪問看護ステーションで、希少な求人案件です。入院施設から退院され、復帰に向かって頑張ってらっしゃる患者様を訪問します。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もしっかりできます☆

 POINT 精神科に特化した訪問看護ステーションで、希少な求人案件です。入院施設から退院され、復帰に向かって頑張ってらっしゃる患者様を訪問します。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もしっかりできます☆

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

整形外科を中心に、リハビリテーション科、外科の診療も行っているクリニックです。東京駅から2駅とアクセス抜群です。
患者様にも配慮が行き届いており、カフェ風の外観や、空気清浄機やアロマ、加湿器の設置などクリニックの環境づくりにも力を入れております。

 POINT 整形外科を中心に、リハビリテーション科、外科の診療も行っているクリニックです。東京駅から2駅とアクセス抜群です。
患者様にも配慮が行き届いており、カフェ風の外観や、空気清浄機やアロマ、加湿器の設置などクリニックの環境づくりにも力を入れております。

地域でも数少ない呼吸器科、アレルギー科、感染症科、気管食道科学会認定の専門医の院長、小児科学会専門医の副院長により最新の医療を提供しております。幅広い年齢層の看護師様が活躍しており、私求人担当が取材にお伺いした際には、スタッフの方の挨拶、ご案内も丁寧で、接遇面の教育が行き届いてると感じました。地域に信頼されるクリニック様で、是非あなたも働いてみませんか？♪

 POINT 地域でも数少ない呼吸器科、アレルギー科、感染症科、気管食道科学会認定の専門医の院長、小児科学会専門医の副院長により最新の医療を提供しております。幅広い年齢層の看護師様が活躍しており、私求人担当が取材にお伺いした際には、スタッフの方の挨拶、ご案内も丁寧で、接遇面の教育が行き届いてると感じました。地域に信頼されるクリニック様で、是非あなたも働いてみませんか？♪

当院は創設90年以上の歴史ある病院です。地元の方々に信頼され、二次救急指定医療機関として急性期医療を担っている東京都の災害拠点病院です。
系列には専門学校もあり、看護の質の向上を目指し、看護研修や研究に力を入れています。「まごころを持った看護」を理念に医療を提供しています。

 POINT 当院は創設90年以上の歴史ある病院です。地元の方々に信頼され、二次救急指定医療機関として急性期医療を担っている東京都の災害拠点病院です。
系列には専門学校もあり、看護の質の向上を目指し、看護研修や研究に力を入れています。「まごころを持った看護」を理念に医療を提供しています。

今後内視鏡室を増やしていく予定です★
経験は特に問いません☆お人柄を重視致します◎
ぜひ一緒に予防医学や最新の治療を提供することに携わりたい方はご応募ください。

 POINT 今後内視鏡室を増やしていく予定です★
経験は特に問いません☆お人柄を重視致します◎
ぜひ一緒に予防医学や最新の治療を提供することに携わりたい方はご応募ください。

当法人は設立してから25年以上、前身の医院経営から数えると90年以上の歴史を有する医療法人です。都内近郊に14の施設を運営しています。

◆施設概要
入所定員100名、通所定員50名の介護老人保健施設です。近くには湯島天神や上野公園などがあり、都会でありながら静かな環境です。
施設には4～5名の理学療法士、作業療法士が配置され、リハビリテーションを行っています。身体機能、精神機能の向上＆安定により、在宅復帰や介護負担軽減を目指しています。

◆大切にしていること
利用者様の『いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたい』という想いに応えるべく、『十人十色のケア』をそれぞれにあったケアを行っています。

 POINT 当法人は設立してから25年以上、前身の医院経営から数えると90年以上の歴史を有する医療法人です。都内近郊に14の施設を運営しています。

◆施設概要
入所定員100名、通所定員50名の介護老人保健施設です。近くには湯島天神や上野公園などがあり、都会でありながら静かな環境です。
施設には4～5名の理学療法士、作業療法士が配置され、リハビリテーションを行っています。身体機能、精神機能の向上＆安定により、在宅復帰や介護負担軽減を目指しています。

◆大切にしていること
利用者様の『いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたい』という想いに応えるべく、『十人十色のケア』をそれぞれにあったケアを行っています。

新橋ばらの園は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある介護老人保健施設です。特別養護老人ホームや障がい者施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けのある開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員など施設運営に関わる全職種が連携し、職種間のつながりを重視した運営を行っています。利用者様お一人おひとりに対する課題と向き合い、対応策を考え、実践しています。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

 POINT 新橋ばらの園は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある介護老人保健施設です。特別養護老人ホームや障がい者施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けのある開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員など施設運営に関わる全職種が連携し、職種間のつながりを重視した運営を行っています。利用者様お一人おひとりに対する課題と向き合い、対応策を考え、実践しています。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。

 POINT 当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

【看護部からのメッセージ】
少子高齢化、人口減少などの社会問題をむかえる中、医療の高度化とともに、病院の役割や、質が問われる時代に入りました。これらの問題に立ち向かうべく、時代に淘汰されない病院を作るためには、病院の役割を明確にし、患者、家族、職員の満足・安心・魅力が得られる病院づくりをしていかなければなりません。
看護部では、そのプロセスとして、スタッフが働きやすい職場環境を作ることに力を入れていきます。

当院は、
① 救急搬送先が選定困難な患者の積極的な受け入れ
② 地域住民の初期救急外来（アージェントケア）
③ 救命救急センターの後方支援
をコンセプトにしています。
このような独自の救急医療を展開し当院の必要性が認められた結果、開院5年目にして早くも病院の増築・増床を行いました。
また、院内保育所もあわせて開設しました。
お子さまのいる方、急性期病棟未経験の方も大歓迎です！
採用に当たっては、スキルよりも「ビジネスマナーと協調性のある方」を優先されております。

 POINT 【看護部からのメッセージ】
少子高齢化、人口減少などの社会問題をむかえる中、医療の高度化とともに、病院の役割や、質が問われる時代に入りました。これらの問題に立ち向かうべく、時代に淘汰されない病院を作るためには、病院の役割を明確にし、患者、家族、職員の満足・安心・魅力が得られる病院づくりをしていかなければなりません。
看護部では、そのプロセスとして、スタッフが働きやすい職場環境を作ることに力を入れていきます。

当院は、
① 救急搬送先が選定困難な患者の積極的な受け入れ
② 地域住民の初期救急外来（アージェントケア）
③ 救命救急センターの後方支援
をコンセプトにしています。
このような独自の救急医療を展開し当院の必要性が認められた結果、開院5年目にして早くも病院の増築・増床を行いました。
また、院内保育所もあわせて開設しました。
お子さまのいる方、急性期病棟未経験の方も大歓迎です！
採用に当たっては、スキルよりも「ビジネスマナーと協調性のある方」を優先されております。

2013年7月にオープンしたケアミックス病院です。桐和会グループは病院機能評価に合格した質の高い病院で、関東を中心にクリニック、病院、介護施設、病児保育室など幅広い事業を展開しています。教育サポートとして、院内研修のほかに、進学支援制度、認定資格取得支援制度、ｅ-ラーニング(インターネットを利用した学習形態)、などを用意。基礎看護をしっかり学べる体制を整える方針なので、経験が浅い方、ブランクからの復職を考えている方も安心です。

 POINT 2013年7月にオープンしたケアミックス病院です。桐和会グループは病院機能評価に合格した質の高い病院で、関東を中心にクリニック、病院、介護施設、病児保育室など幅広い事業を展開しています。教育サポートとして、院内研修のほかに、進学支援制度、認定資格取得支援制度、ｅ-ラーニング(インターネットを利用した学習形態)、などを用意。基礎看護をしっかり学べる体制を整える方針なので、経験が浅い方、ブランクからの復職を考えている方も安心です。

当クリニックは、大田区にある脳神経外科、外科・内科・産婦人科を標榜する地域密着のクリニックです。各専門医師が在籍し、先進的な診断機器を取り揃え、質の高い診療ときめ細かなサポート体制で日々取り組まれていらっしゃいます。

◆求める人物像
・明るい笑顔や挨拶を心掛けられる方
・患者様の想いに一緒に寄り添える方
・資格・経験を活かしたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、大田区にある脳神経外科、外科・内科・産婦人科を標榜する地域密着のクリニックです。各専門医師が在籍し、先進的な診断機器を取り揃え、質の高い診療ときめ細かなサポート体制で日々取り組まれていらっしゃいます。

◆求める人物像
・明るい笑顔や挨拶を心掛けられる方
・患者様の想いに一緒に寄り添える方
・資格・経験を活かしたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。