[2025年09月最新]川崎市の看護師求人

《慢性疾患の治療や予防に注力するクリニック》
■サルスクリニックは、病気が重症化する前の「予防」に重きを置き、特に、糖尿病や高血圧などの生活習慣病治療に力を入れているクリニックです。東京都内に3拠点を展開し、3拠点すべてが駅直結や駅徒歩5分以内という抜群の立地にございます。
■ITシステムを積極的に導入し、電子カルテはもちろん、オンライン診療など新しい医療の形にも携わることができます。
■週休3日（週4日×8時間勤務）も相談可能ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

《予防医療スキル》
■「病棟での治療とは異なり、『病気にならない、悪化させない』ための予防医療や、患者様への教育・指導が看護師様の重要なお仕事です。今後ますます需要が高まるこの分野で、専門的な知識とコミュニケーションスキルを磨くことができます。

《このような方歓迎です》
■数値目標を提示するだけでなく、患者さんの生活に寄り添って一歩ずつ生活習慣の改善をサポートできる方
■訪問診療に興味がある方(同法人内で訪問診療事業を行っているので兼務やキャリア相談も可)
■業務フローの構築に尽力いただける方
■看護師業務以外にも積極的にクリニック運営に協力していただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《慢性疾患の治療や予防に注力するクリニック》
■サルスクリニックは、病気が重症化する前の「予防」に重きを置き、特に、糖尿病や高血圧などの生活習慣病治療に力を入れているクリニックです。東京都内に3拠点を展開し、3拠点すべてが駅直結や駅徒歩5分以内という抜群の立地にございます。
■ITシステムを積極的に導入し、電子カルテはもちろん、オンライン診療など新しい医療の形にも携わることができます。
■週休3日（週4日×8時間勤務）も相談可能ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

《予防医療スキル》
■「病棟での治療とは異なり、『病気にならない、悪化させない』ための予防医療や、患者様への教育・指導が看護師様の重要なお仕事です。今後ますます需要が高まるこの分野で、専門的な知識とコミュニケーションスキルを磨くことができます。

《このような方歓迎です》
■数値目標を提示するだけでなく、患者さんの生活に寄り添って一歩ずつ生活習慣の改善をサポートできる方
■訪問診療に興味がある方(同法人内で訪問診療事業を行っているので兼務やキャリア相談も可)
■業務フローの構築に尽力いただける方
■看護師業務以外にも積極的にクリニック運営に協力していただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《慢性疾患の治療や予防に注力するクリニック》
■サルスクリニックは、病気が重症化する前の「予防」に重きを置き、特に、糖尿病や高血圧などの生活習慣病治療に力を入れているクリニックです。東京都内に3拠点を展開し、3拠点すべてが駅直結や駅徒歩5分以内という抜群の立地にございます。
■ITシステムを積極的に導入し、電子カルテはもちろん、オンライン診療など新しい医療の形にも携わることができます。
■週休3日（週4日×8時間勤務）も相談可能ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

《予防医療スキル》
■「病棟での治療とは異なり、『病気にならない、悪化させない』ための予防医療や、患者様への教育・指導が看護師様の重要なお仕事です。今後ますます需要が高まるこの分野で、専門的な知識とコミュニケーションスキルを磨くことができます。

《このような方歓迎です》
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■訪問診療に興味がある方(同法人内で訪問診療事業を行っているので兼務やキャリア相談も可)
■業務フローの構築に尽力いただける方
■看護師業務以外にも積極的にクリニック運営に協力していただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《慢性疾患の治療や予防に注力するクリニック》
■サルスクリニックは、病気が重症化する前の「予防」に重きを置き、特に、糖尿病や高血圧などの生活習慣病治療に力を入れているクリニックです。東京都内に3拠点を展開し、3拠点すべてが駅直結や駅徒歩5分以内という抜群の立地にございます。
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■週休3日（週4日×8時間勤務）も相談可能ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

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皆さまからのご応募お待ちしております。

《慢性疾患の治療や予防に注力するクリニック》
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■ITシステムを積極的に導入し、電子カルテはもちろん、オンライン診療など新しい医療の形にも携わることができます。
■週休3日（週4日×8時間勤務）も相談可能ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

《予防医療スキル》
■「病棟での治療とは異なり、『病気にならない、悪化させない』ための予防医療や、患者様への教育・指導が看護師様の重要なお仕事です。今後ますます需要が高まるこの分野で、専門的な知識とコミュニケーションスキルを磨くことができます。

《このような方歓迎です》
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■訪問診療に興味がある方(同法人内で訪問診療事業を行っているので兼務やキャリア相談も可)
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■看護師業務以外にも積極的にクリニック運営に協力していただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《慢性疾患の治療や予防に注力するクリニック》
■サルスクリニックは、病気が重症化する前の「予防」に重きを置き、特に、糖尿病や高血圧などの生活習慣病治療に力を入れているクリニックです。東京都内に3拠点を展開し、3拠点すべてが駅直結や駅徒歩5分以内という抜群の立地にございます。
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■週休3日（週4日×8時間勤務）も相談可能ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

《予防医療スキル》
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《このような方歓迎です》
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皆さまからのご応募お待ちしております。

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《予防医療スキル》
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《このような方歓迎です》
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《このような方歓迎です》
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皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《慢性疾患の治療や予防に注力するクリニック》
■サルスクリニックは、病気が重症化する前の「予防」に重きを置き、特に、糖尿病や高血圧などの生活習慣病治療に力を入れているクリニックです。東京都内に3拠点を展開し、3拠点すべてが駅直結や駅徒歩5分以内という抜群の立地にございます。
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■週休3日（週4日×8時間勤務）も相談可能ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

《予防医療スキル》
■「病棟での治療とは異なり、『病気にならない、悪化させない』ための予防医療や、患者様への教育・指導が看護師様の重要なお仕事です。今後ますます需要が高まるこの分野で、専門的な知識とコミュニケーションスキルを磨くことができます。

《このような方歓迎です》
■数値目標を提示するだけでなく、患者さんの生活に寄り添って一歩ずつ生活習慣の改善をサポートできる方
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■業務フローの構築に尽力いただける方
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皆さまからのご応募お待ちしております。

＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

 POINT ＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

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 POINT ＜施設について＞
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■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

 POINT ＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

 POINT ＜施設について＞
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■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
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＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
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■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
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当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
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当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
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 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

《事業所の紹介》
■大田区にて24時間365日サービスの訪問看護ステーションです。
■WARAKUの由来は、「わ～らく」になったと言っていただける会社を理念としております。
■日常生活の支援やリハビリはもちろん、介護タクシーやコンサルにも対応し、多角的なサポートを提供しています。
■単に看護的なケアをすることは元より、ご家族様が「わ～わくわく訪問看護に頼んでよかった」と言っていただけることを目指している事業所です。

《大切にしていること》
■ご利用者様や、そのご家族様との信頼関係を築いていくことを特に大切にしています♪
■プライベート空間である居宅でのケアとなるため、病院や施設とは異なった気遣いを心がけています。
■専門的な知識や技術だけでなく、礼儀や接し方の面でも満足いただけるよう努めています。

《職場環境》
■働くスタッフはもちろん、管理者、社長がとても明るいため、親しみやすい職場です♪
■仕事の効率化を重視しているため、意見を常に聞きながら、その場で判断して改善を図っています◎
■リハビリ職とも連携しながら看護を提供しています。

 POINT 《事業所の紹介》
■大田区にて24時間365日サービスの訪問看護ステーションです。
■WARAKUの由来は、「わ～らく」になったと言っていただける会社を理念としております。
■日常生活の支援やリハビリはもちろん、介護タクシーやコンサルにも対応し、多角的なサポートを提供しています。
■単に看護的なケアをすることは元より、ご家族様が「わ～わくわく訪問看護に頼んでよかった」と言っていただけることを目指している事業所です。

《大切にしていること》
■ご利用者様や、そのご家族様との信頼関係を築いていくことを特に大切にしています♪
■プライベート空間である居宅でのケアとなるため、病院や施設とは異なった気遣いを心がけています。
■専門的な知識や技術だけでなく、礼儀や接し方の面でも満足いただけるよう努めています。

《職場環境》
■働くスタッフはもちろん、管理者、社長がとても明るいため、親しみやすい職場です♪
■仕事の効率化を重視しているため、意見を常に聞きながら、その場で判断して改善を図っています◎
■リハビリ職とも連携しながら看護を提供しています。

＜施設の特徴＞
■施設は2002年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■志村三丁目駅から徒歩6分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT ＜施設の特徴＞
■施設は2002年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■志村三丁目駅から徒歩6分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

＜施設の特徴＞
■施設は2002年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■志村三丁目駅から徒歩6分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT ＜施設の特徴＞
■施設は2002年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■志村三丁目駅から徒歩6分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。