[2025年07月最新]横浜市青葉区の看護師求人

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《メリハリを持って働ける施設★》
■スタッフ数が多く、アットホームな雰囲気で働くことができます♪
■残業は月5時間未満でほぼありません！お仕事を終えたときのプライベート時間も充実することができます。

《未経験でも安心のの体制！》
■介護業務と看護業務がしっかり分担されている中で、お互いに助けあいながら働くことが可能です☆
■サポート体制があるので、施設未経験の方でも安心してご勤務していただけます。

 POINT 《メリハリを持って働ける施設★》
■スタッフ数が多く、アットホームな雰囲気で働くことができます♪
■残業は月5時間未満でほぼありません！お仕事を終えたときのプライベート時間も充実することができます。

《未経験でも安心のの体制！》
■介護業務と看護業務がしっかり分担されている中で、お互いに助けあいながら働くことが可能です☆
■サポート体制があるので、施設未経験の方でも安心してご勤務していただけます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《クリニックのご紹介》
■深川ギャザリア皮ふ科は、東京メトロ東西線「木場駅」徒歩2分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■深川ギャザリア皮ふ科は、東京メトロ東西線「木場駅」徒歩2分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■深川ギャザリア皮ふ科は、東京メトロ東西線「木場駅」徒歩2分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■深川ギャザリア皮ふ科は、東京メトロ東西線「木場駅」徒歩2分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■秋葉原白内障クリニックは、クリニックのお名前の通り白内障治療を専門とするクリニックですが、それ以外にも幅広い眼科疾患に対応しています。
■白内障手術件数実績は年間6,000件、月間500件と実績と信頼があり、都内のみならず隣県からも来院する方がいらっしゃいます。

《専門スキルが身に付く》
■白内障手術の専門クリニックとして豊富な手術実績があり、眼科医療の最前線で経験を積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。白内障手術だけでなく、網膜硝子体手術、緑内障手術、多焦点眼内レンズを用いた先進医療など、幅広い眼科疾患を学ぶことができます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■秋葉原白内障クリニックは、クリニックのお名前の通り白内障治療を専門とするクリニックですが、それ以外にも幅広い眼科疾患に対応しています。
■白内障手術件数実績は年間6,000件、月間500件と実績と信頼があり、都内のみならず隣県からも来院する方がいらっしゃいます。

《専門スキルが身に付く》
■白内障手術の専門クリニックとして豊富な手術実績があり、眼科医療の最前線で経験を積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。白内障手術だけでなく、網膜硝子体手術、緑内障手術、多焦点眼内レンズを用いた先進医療など、幅広い眼科疾患を学ぶことができます。

《クリニックのご紹介》
■豊洲整形外科リハビリクリニックは、豊洲駅徒歩1分の場所にございます。整形外科・スポーツ・リハビリテーションの専門医による丁寧な診療を心がけていらっしゃいます。
■地域の皆さんが気兼ねなく来院できるよう、予約のありなしにかかわらず受診を行っております。予約システムやクラーク制度を導入し、時間短縮の工夫をこらし、患者様をサポートしております。

《職場環境》
■院長は優しいお人柄でテキパキとしたドクターです。常勤と非常勤のドクターがおり、ドクター2名体制で4名の看護師を配置し診療を行っております。
■わからないことがあればいつでもすぐにでも聞ける環境です◎整形外科未経験の方でも学びながら成長できる環境となっております。

《求める人物像》
■マルチタスクをこなしたり、PC入力操作もございますので、臨機応変な対応ができる方歓迎です◎
■管理職のポジションを目指すことが可能な環境のご用意もございますので、前向きな志がある方にはおススメのクリニックです◎

 POINT 《クリニックのご紹介》
■豊洲整形外科リハビリクリニックは、豊洲駅徒歩1分の場所にございます。整形外科・スポーツ・リハビリテーションの専門医による丁寧な診療を心がけていらっしゃいます。
■地域の皆さんが気兼ねなく来院できるよう、予約のありなしにかかわらず受診を行っております。予約システムやクラーク制度を導入し、時間短縮の工夫をこらし、患者様をサポートしております。

《職場環境》
■院長は優しいお人柄でテキパキとしたドクターです。常勤と非常勤のドクターがおり、ドクター2名体制で4名の看護師を配置し診療を行っております。
■わからないことがあればいつでもすぐにでも聞ける環境です◎整形外科未経験の方でも学びながら成長できる環境となっております。

《求める人物像》
■マルチタスクをこなしたり、PC入力操作もございますので、臨機応変な対応ができる方歓迎です◎
■管理職のポジションを目指すことが可能な環境のご用意もございますので、前向きな志がある方にはおススメのクリニックです◎

《専門性の高いクリニック》
■メトロポリタンENTサージクリニック東京は、耳鼻咽喉科領域の専門的な治療、特に日帰り手術に特化したクリニックです。従来、数日間の入院が必要だった耳鼻咽喉科領域の手術を、最新の手術技術と医療機器の導入により、日帰りで提供しています。
■東京都を中心に16のクリニックを展開している安定法人です。信頼できる地域医療のためのクリニックを運営し、患者様と同じ目線に立った温かい診療を理念とし、専門性、先進性を追求する法人です。

《院長のお人柄》
■院長は、系列クリニックで経験を積まれ、この度、当クリニックをオープンするにあたり、院長として抜擢された優しいお人柄の方でいらっしゃます。一緒に働いたことのあるスタッフの方も「お人柄が素晴らしい方で、なんでも教えてくれる」と絶大な信頼を寄せています。
■経験よりもお人柄重視の採用を行っています。初めてのことでもトライする気持ちや、協調性を大切にするクリニックの運営方針です。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。

《完全予約制》
■完全予約制のクリニックですので、残業はほとんどなく、プライベートも充実できます。日本橋エリアは百貨店や商業施設が多く立ち並び、仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。

 POINT 《専門性の高いクリニック》
■メトロポリタンENTサージクリニック東京は、耳鼻咽喉科領域の専門的な治療、特に日帰り手術に特化したクリニックです。従来、数日間の入院が必要だった耳鼻咽喉科領域の手術を、最新の手術技術と医療機器の導入により、日帰りで提供しています。
■東京都を中心に16のクリニックを展開している安定法人です。信頼できる地域医療のためのクリニックを運営し、患者様と同じ目線に立った温かい診療を理念とし、専門性、先進性を追求する法人です。

《院長のお人柄》
■院長は、系列クリニックで経験を積まれ、この度、当クリニックをオープンするにあたり、院長として抜擢された優しいお人柄の方でいらっしゃます。一緒に働いたことのあるスタッフの方も「お人柄が素晴らしい方で、なんでも教えてくれる」と絶大な信頼を寄せています。
■経験よりもお人柄重視の採用を行っています。初めてのことでもトライする気持ちや、協調性を大切にするクリニックの運営方針です。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。

《完全予約制》
■完全予約制のクリニックですので、残業はほとんどなく、プライベートも充実できます。日本橋エリアは百貨店や商業施設が多く立ち並び、仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。

「2021年度版いい病院」掲載☆アットホームな環境で、ターミナル駅からのアクセスも便利な好立地です♪脊椎や人工関節に関する整形外科やスポーツ整形に強みを持ち、患者様一人一人に合ったオーダーメイド治療と負担のかからない治療に力を入れております。院長は、日本経済新聞、週刊ダイヤモンドなど、様々なメディアに取り上げられており、整形外科の分野で一目をおかれている存在です。

 POINT 「2021年度版いい病院」掲載☆アットホームな環境で、ターミナル駅からのアクセスも便利な好立地です♪脊椎や人工関節に関する整形外科やスポーツ整形に強みを持ち、患者様一人一人に合ったオーダーメイド治療と負担のかからない治療に力を入れております。院長は、日本経済新聞、週刊ダイヤモンドなど、様々なメディアに取り上げられており、整形外科の分野で一目をおかれている存在です。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《クリニック概要》
■新宿ファーストタワークリニックは、中野坂上駅が最寄りのオフィスビル内にある健診クリニックです。人間ドック、各種健康診断をメインに、「かかりつけ医」の役割を担うことを目的として外来診療にも対応しています。
■綺麗なオフィスビルの中にあり、院内も落ち着いた雰囲気で清潔感がございます。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《運営母体》
■都内に3つのクリニックを展開しています。地域医療に貢献すべく、予防医学・疾病治療を行う30年以上の歴史を有する法人です。母体もしっかりしていますので、腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。長期的なキャリア形成が図れます。

 POINT 《クリニック概要》
■新宿ファーストタワークリニックは、中野坂上駅が最寄りのオフィスビル内にある健診クリニックです。人間ドック、各種健康診断をメインに、「かかりつけ医」の役割を担うことを目的として外来診療にも対応しています。
■綺麗なオフィスビルの中にあり、院内も落ち着いた雰囲気で清潔感がございます。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《運営母体》
■都内に3つのクリニックを展開しています。地域医療に貢献すべく、予防医学・疾病治療を行う30年以上の歴史を有する法人です。母体もしっかりしていますので、腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。長期的なキャリア形成が図れます。

未経験・ブランク可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

 POINT 未経験・ブランク可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

《クリニックについて》
■病院・クリニック・介護施設・保育園など70以上の拠点を運営しているグループです。
■そんな法人が運営するクリニックは「内科をはじめ、整形外科、皮膚科」などを扱っており、患者様の生活の質や心のケアを重視した治療を提供しています。

《気になる働き方》
■幅広い年代の方に活躍していただいております。また、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
■ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
■日勤のみのご勤務ですので、ワークライフバランスもしっかり確保できます！

 POINT 《クリニックについて》
■病院・クリニック・介護施設・保育園など70以上の拠点を運営しているグループです。
■そんな法人が運営するクリニックは「内科をはじめ、整形外科、皮膚科」などを扱っており、患者様の生活の質や心のケアを重視した治療を提供しています。

《気になる働き方》
■幅広い年代の方に活躍していただいております。また、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
■ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
■日勤のみのご勤務ですので、ワークライフバランスもしっかり確保できます！

《2025年11月開院予定》
■オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《クリニック概要》
■MYメディカルクリニック八重洲は、「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

《評価制度》
■3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

 POINT 《2025年11月開院予定》
■オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《クリニック概要》
■MYメディカルクリニック八重洲は、「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

《評価制度》
■3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

当クリニックは「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

 POINT 当クリニックは「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

《法人概要》
■MYメディカルクリニックは、各院全て駅から3分以内というアクセス抜群の場所にある健診クリニックです。健康診断や予防接種を中心に、都心で働くビジネスパーソンの健康をサポートしています。これからキャリアを積んでいく年代の方が多く活躍している職場です。
■「あなたの働くを支えたい」を謳い、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

 POINT 《法人概要》
■MYメディカルクリニックは、各院全て駅から3分以内というアクセス抜群の場所にある健診クリニックです。健康診断や予防接種を中心に、都心で働くビジネスパーソンの健康をサポートしています。これからキャリアを積んでいく年代の方が多く活躍している職場です。
■「あなたの働くを支えたい」を謳い、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。