[2025年06月最新]横浜市磯子区の看護師求人

当クリニックは、2000年より地域のクリニックとして運営を行い、2004年に老人ホームにお住まい方を対象とした「施設在宅医療部」を立ち上げ、訪問診療を実施しています。

◆有床クリニックとの連携
松原アーバンクリニックは18ベッドの有床診療所であるため、患者様の様子に合わせて連携を取り、受け入れ体制を整えております。患者様にも安心感を持っていただき、働く看護師さんも看護に専念できる環境があります。

◆未経験者やブランクのある方も働きやすい
常に医師が同行しており、未経験の方でも在宅医療への入口として就業しやすい業務内容となっています。臨床経験の浅い方、在宅のご経験の無い方も歓迎します。
また、在籍看護師7名でサポートし合い、有給休暇も取得しやすいです。

 POINT 当クリニックは、2000年より地域のクリニックとして運営を行い、2004年に老人ホームにお住まい方を対象とした「施設在宅医療部」を立ち上げ、訪問診療を実施しています。

◆有床クリニックとの連携
松原アーバンクリニックは18ベッドの有床診療所であるため、患者様の様子に合わせて連携を取り、受け入れ体制を整えております。患者様にも安心感を持っていただき、働く看護師さんも看護に専念できる環境があります。

◆未経験者やブランクのある方も働きやすい
常に医師が同行しており、未経験の方でも在宅医療への入口として就業しやすい業務内容となっています。臨床経験の浅い方、在宅のご経験の無い方も歓迎します。
また、在籍看護師7名でサポートし合い、有給休暇も取得しやすいです。

《クリニックのご紹介》
■東京都を中心に複数の健診施設を展開する「医療法人社団進興会」ならではの健診ノウハウをお持ちのクリニックです。年間40万人もの患者様が来院されており、医療知識・技術はもちろん、高いホスピタリティも学ぶことができます。
■院内は綺麗で落ち着いた雰囲気の内装ですが、温かみも感じられる居心地の良い空間となっています。

《職場環境》
■階層別研修や職種別研修など、大手法人ならではの研修制度や福利厚生が充実しております。職員も多く在籍しておりますので、看護師や多職種のスタッフとチームプレイで充実した環境下で働くことができます◎
■トライアル勤務のご用意がございますので、入職前に職場の雰囲気や働くイメージを持つことができるので、ご納得をした上でご就業開始することができます◎

《求める人物像》
■「協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方」「真面目な姿勢で業務に取り組み、しっかり遂行できる方」はご活躍できる環境です♪
■幅広い業務に携われますので、健診クリニックで経験を積みたい！スキルアップしたい！という思いをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 《クリニックのご紹介》
■東京都を中心に複数の健診施設を展開する「医療法人社団進興会」ならではの健診ノウハウをお持ちのクリニックです。年間40万人もの患者様が来院されており、医療知識・技術はもちろん、高いホスピタリティも学ぶことができます。
■院内は綺麗で落ち着いた雰囲気の内装ですが、温かみも感じられる居心地の良い空間となっています。

《職場環境》
■階層別研修や職種別研修など、大手法人ならではの研修制度や福利厚生が充実しております。職員も多く在籍しておりますので、看護師や多職種のスタッフとチームプレイで充実した環境下で働くことができます◎
■トライアル勤務のご用意がございますので、入職前に職場の雰囲気や働くイメージを持つことができるので、ご納得をした上でご就業開始することができます◎

《求める人物像》
■「協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方」「真面目な姿勢で業務に取り組み、しっかり遂行できる方」はご活躍できる環境です♪
■幅広い業務に携われますので、健診クリニックで経験を積みたい！スキルアップしたい！という思いをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております！

《尾山台駅から徒歩2分！》日本トップレベルの整形外科専門クリニックを運営するアレックスグループの求人！
AR-Ex Medical Group は整形外科専門クリニック・グループです。グループ名のAR-ExはA rthroscopy ( 関節鏡視下手術 )R ehabilitation ( リハビリテーション )Ex ercise ( 運動療法 )上記の頭文字をとり、スポーツ外傷・関節障害を治療する上で、最も重要なこの3つの治療分野の専門スタッフがチームとなり、外来から入院、復帰まで、完全サポートしております。グループ全体をオンラインで結び、さらには世界中の医療職とオンタイムで情報交換出来る次世代のクリニックを目指しています。
高度な関節鏡視下手術だけでなく、専門性の高いリハビリにより、スポーツ選手から芸能人、10代の学生さんからご高齢の患者様まで幅広く対応しています。

～訪問したコンサルタントより一言～
◆2012年秋OPENの4階建て有床クリニックで、外観も内観も綺麗で院内も広々としております♪バックヤードのスペースも広く、落ち着いてお仕事が出来る環境が整っていると感じました。尾山台駅近隣は落ち着いた雰囲気で、ファミリーやご高齢の方が多く住んでいらっしゃる印象でした！
◆院長は物腰が柔らかで、非常に熱意のある方です！スタッフの方からは「自慢の院長です」というお言葉もありました。
◆お会いした看護部長や看護師さんも、スポーツ整形への想いがあり、真摯に患者様やスタッフの方々と向き合っていらっしゃることが感じられました。
◆これまでの整形外科で培ったご経験を活かしながら、より専門性を高めたい！最新の医療を学びたい！という方（スポーツ好きの方にも）にオススメです！
是非ご応募くださいませ！
◆年間休日120日以上！オペ件数に応じ翌年に毎月インセンティブという形で手当が支給され、頑張りが給与に反映されるのも嬉しいポイントです！

 POINT 《尾山台駅から徒歩2分！》日本トップレベルの整形外科専門クリニックを運営するアレックスグループの求人！
AR-Ex Medical Group は整形外科専門クリニック・グループです。グループ名のAR-ExはA rthroscopy ( 関節鏡視下手術 )R ehabilitation ( リハビリテーション )Ex ercise ( 運動療法 )上記の頭文字をとり、スポーツ外傷・関節障害を治療する上で、最も重要なこの3つの治療分野の専門スタッフがチームとなり、外来から入院、復帰まで、完全サポートしております。グループ全体をオンラインで結び、さらには世界中の医療職とオンタイムで情報交換出来る次世代のクリニックを目指しています。
高度な関節鏡視下手術だけでなく、専門性の高いリハビリにより、スポーツ選手から芸能人、10代の学生さんからご高齢の患者様まで幅広く対応しています。

～訪問したコンサルタントより一言～
◆2012年秋OPENの4階建て有床クリニックで、外観も内観も綺麗で院内も広々としております♪バックヤードのスペースも広く、落ち着いてお仕事が出来る環境が整っていると感じました。尾山台駅近隣は落ち着いた雰囲気で、ファミリーやご高齢の方が多く住んでいらっしゃる印象でした！
◆院長は物腰が柔らかで、非常に熱意のある方です！スタッフの方からは「自慢の院長です」というお言葉もありました。
◆お会いした看護部長や看護師さんも、スポーツ整形への想いがあり、真摯に患者様やスタッフの方々と向き合っていらっしゃることが感じられました。
◆これまでの整形外科で培ったご経験を活かしながら、より専門性を高めたい！最新の医療を学びたい！という方（スポーツ好きの方にも）にオススメです！
是非ご応募くださいませ！
◆年間休日120日以上！オペ件数に応じ翌年に毎月インセンティブという形で手当が支給され、頑張りが給与に反映されるのも嬉しいポイントです！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

松原アーバンクリニックは、在宅医療を行う有床クリニックです。在宅からの入院、ホスピスケアまで患者様のシームレスな医療連携を提供しています。
24時間医師のいる体制なのでいつでも担当医に相談ができます。緩和ケアを専門とする医師から、在宅において必要なホスピス・緩和ケアの看護技術をしっかり学ぶことができます。
ホスピス・緩和ケアに関心をお持ちの方、学ぶ意欲の高い方など、それぞれのご経験を活かし、地域の在宅医療を一緒に支えていきませんか？

◆未経験者やブランクのある方も働きやすい
常に医師が同行しており、未経験の方でも在宅医療への入口として就業しやすい業務内容となっています。臨床経験の浅い方、在宅のご経験の無い方も歓迎します。
また、残業も少なく有給休暇も取得しやすい環境です。

◆このような方を募集
・シームレスな医療連携を実現するために、新しいことにも積極的に挑戦できる方
・チーム医療が実践できる方
・自主性があり、向上心のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 松原アーバンクリニックは、在宅医療を行う有床クリニックです。在宅からの入院、ホスピスケアまで患者様のシームレスな医療連携を提供しています。
24時間医師のいる体制なのでいつでも担当医に相談ができます。緩和ケアを専門とする医師から、在宅において必要なホスピス・緩和ケアの看護技術をしっかり学ぶことができます。
ホスピス・緩和ケアに関心をお持ちの方、学ぶ意欲の高い方など、それぞれのご経験を活かし、地域の在宅医療を一緒に支えていきませんか？

◆未経験者やブランクのある方も働きやすい
常に医師が同行しており、未経験の方でも在宅医療への入口として就業しやすい業務内容となっています。臨床経験の浅い方、在宅のご経験の無い方も歓迎します。
また、残業も少なく有給休暇も取得しやすい環境です。

◆このような方を募集
・シームレスな医療連携を実現するために、新しいことにも積極的に挑戦できる方
・チーム医療が実践できる方
・自主性があり、向上心のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《顧客先への出張がメイン》
■DMH新橋クリニックは、内幸町駅徒歩4分の場所にございます。
巡回健診をメインに、エコー検査に関する業務をご担当いただきます。巡回健診がない日は、健診企画チームに所属いただき、各種ミーティング等に参加いただきます。


《このような方を求めています》
■保健師免許、臨床検査技師免許をお持ちの方
■基本的なPC操作が可能な方
■出張可能な方（旅行好きの方におすすめです）
■超音波検査（心臓、頸動脈）の実務経験がある方または、習得をお考えの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《顧客先への出張がメイン》
■DMH新橋クリニックは、内幸町駅徒歩4分の場所にございます。
巡回健診をメインに、エコー検査に関する業務をご担当いただきます。巡回健診がない日は、健診企画チームに所属いただき、各種ミーティング等に参加いただきます。


《このような方を求めています》
■保健師免許、臨床検査技師免許をお持ちの方
■基本的なPC操作が可能な方
■出張可能な方（旅行好きの方におすすめです）
■超音波検査（心臓、頸動脈）の実務経験がある方または、習得をお考えの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
■大手IT企業のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

《一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現》　
■ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

《IT企業ならではのDX推進！》
■各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

《このようなスタッフが活躍中》　
■施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

《訪問したコンサルタントの一言メモ》
■スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

 POINT 《法人特徴》
■大手IT企業のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

《一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現》　
■ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

《IT企業ならではのDX推進！》
■各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

《このようなスタッフが活躍中》　
■施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

《訪問したコンサルタントの一言メモ》
■スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

《法人特徴》
■大手IT企業のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

《一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現》　
■ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

《IT企業ならではのDX推進！》
■各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

《このようなスタッフが活躍中》　
■施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

《訪問したコンサルタントの一言メモ》
■スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

 POINT 《法人特徴》
■大手IT企業のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

《一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現》　
■ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

《IT企業ならではのDX推進！》
■各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

《このようなスタッフが活躍中》　
■施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

《訪問したコンサルタントの一言メモ》
■スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

《法人概要》
■運営法人は、全国各地で広域的に高齢者施設や療養病床を運営し、30法人・260サービス拠点・600事業所を展開する安定法人です。この度、小規模多機能型居宅介護でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。

《研修制度》
■入職後研修で、法人概要、コンプライアンス、医療福祉サービス研修など基礎から学ぶことができます。また、階層別研修もあり、その方に合わせた研修を受けることができ、キャリアアップを図ることができます。

 POINT 《法人概要》
■運営法人は、全国各地で広域的に高齢者施設や療養病床を運営し、30法人・260サービス拠点・600事業所を展開する安定法人です。この度、小規模多機能型居宅介護でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。

《研修制度》
■入職後研修で、法人概要、コンプライアンス、医療福祉サービス研修など基礎から学ぶことができます。また、階層別研修もあり、その方に合わせた研修を受けることができ、キャリアアップを図ることができます。

《法人概要》
■運営法人は、全国各地で広域的に高齢者施設や療養病床を運営し、30法人・260サービス拠点・600事業所を展開する安定法人です。この度、小規模多機能型居宅介護でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。

《研修制度》
■入職後研修で、法人概要、コンプライアンス、医療福祉サービス研修など基礎から学ぶことができます。また、階層別研修もあり、その方に合わせた研修を受けることができ、キャリアアップを図ることができます。

 POINT 《法人概要》
■運営法人は、全国各地で広域的に高齢者施設や療養病床を運営し、30法人・260サービス拠点・600事業所を展開する安定法人です。この度、小規模多機能型居宅介護でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。

《研修制度》
■入職後研修で、法人概要、コンプライアンス、医療福祉サービス研修など基礎から学ぶことができます。また、階層別研修もあり、その方に合わせた研修を受けることができ、キャリアアップを図ることができます。

《法人概要》
■運営法人は、全国各地で広域的に高齢者施設や療養病床を運営し、30法人・260サービス拠点・600事業所を展開する安定法人です。この度、訪問看護ステーションでご勤務いただく看護師さまを募集いたします。

《研修制度》
■医療・福祉業界の経験がない方も安心！入職後研修で、法人概要、コンプライアンス、医療福祉サービス研修など基礎から学ぶことができます。また、階層別研修もあり、その方に合わせた研修を受けることができ、キャリアアップを図ることができます。

 POINT 《法人概要》
■運営法人は、全国各地で広域的に高齢者施設や療養病床を運営し、30法人・260サービス拠点・600事業所を展開する安定法人です。この度、訪問看護ステーションでご勤務いただく看護師さまを募集いたします。

《研修制度》
■医療・福祉業界の経験がない方も安心！入職後研修で、法人概要、コンプライアンス、医療福祉サービス研修など基礎から学ぶことができます。また、階層別研修もあり、その方に合わせた研修を受けることができ、キャリアアップを図ることができます。

《法人概要》
■運営法人は、全国各地で広域的に高齢者施設や療養病床を運営し、30法人・260サービス拠点・600事業所を展開する安定法人です。この度、訪問看護ステーションでご勤務いただく看護師さまを募集いたします。

《研修制度》
■医療・福祉業界の経験がない方も安心！入職後研修で、法人概要、コンプライアンス、医療福祉サービス研修など基礎から学ぶことができます。また、階層別研修もあり、その方に合わせた研修を受けることができ、キャリアアップを図ることができます。

 POINT 《法人概要》
■運営法人は、全国各地で広域的に高齢者施設や療養病床を運営し、30法人・260サービス拠点・600事業所を展開する安定法人です。この度、訪問看護ステーションでご勤務いただく看護師さまを募集いたします。

《研修制度》
■医療・福祉業界の経験がない方も安心！入職後研修で、法人概要、コンプライアンス、医療福祉サービス研修など基礎から学ぶことができます。また、階層別研修もあり、その方に合わせた研修を受けることができ、キャリアアップを図ることができます。

★2025年8月開院予定★
オープニングスタッフ募集！

貴重な立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス☆同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

町田木曽整形外科リハビリテーションクリニックは、町田市内の住宅街に開院予定の整形外科クリニックです。地域の小さなお子様からご高齢の方まで気軽に相談できるクリニックを目指しています。患者様お一人おひとりに寄り添った看護をできる方からのご応募お待ちしております。

 POINT ★2025年8月開院予定★
オープニングスタッフ募集！

貴重な立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス☆同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

町田木曽整形外科リハビリテーションクリニックは、町田市内の住宅街に開院予定の整形外科クリニックです。地域の小さなお子様からご高齢の方まで気軽に相談できるクリニックを目指しています。患者様お一人おひとりに寄り添った看護をできる方からのご応募お待ちしております。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
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定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
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・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

明陽リウマチ膠原病クリニックは、西荻窪駅徒歩3分の場所にございます。《免疫疾患は「全身疾患」》という院長のお考えのもと、トータルマネジメントで診療を行っています。
この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。白を基調にした院内♪明るく綺麗なクリニックですので、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 明陽リウマチ膠原病クリニックは、西荻窪駅徒歩3分の場所にございます。《免疫疾患は「全身疾患」》という院長のお考えのもと、トータルマネジメントで診療を行っています。
この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。白を基調にした院内♪明るく綺麗なクリニックですので、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

深沢不動なかむら脳神経外科内科は、世田谷区にある地域に密着したクリニックです。地元で長年暮らした院長が地域への恩返しの想いからこちらのクリニックを開院しました。脳神経外科医の専門性の高い診察と共に内科も診療しています。
この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。水曜午前、木曜、土曜のみのご勤務★子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。

◆このよう方を歓迎します
・患者さんとコミュニケーションを取るのが好きな方
・長くご勤務いただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 深沢不動なかむら脳神経外科内科は、世田谷区にある地域に密着したクリニックです。地元で長年暮らした院長が地域への恩返しの想いからこちらのクリニックを開院しました。脳神経外科医の専門性の高い診察と共に内科も診療しています。
この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。水曜午前、木曜、土曜のみのご勤務★子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。

◆このよう方を歓迎します
・患者さんとコミュニケーションを取るのが好きな方
・長くご勤務いただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

深沢不動なかむら脳神経外科内科は、世田谷区にある地域に密着したクリニックです。地元で長年暮らした院長が地域への恩返しの想いからこちらのクリニックを開院しました。脳神経外科医の専門性の高い診察と共に内科も診療しています。
この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。水曜午前、木曜、土曜のみのご勤務★子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。

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