[2025年10月最新]横浜市磯子区の看護師求人

《運営法人の介護事業について》
■当法人では、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど、多様なサービスを展開しています。
■そのため、お一人おひとりのライフスタイルや健康状態に合わせた、きめ細やかなオーダーメイドの看護を提供できるのが大きな強みです。
■最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、健康管理のデジタル化を進めています。
■日々の記録や情報共有がスムーズになることで、看護業務の効率がアップ！業務負担が軽減され、質の高いケアに集中できる環境です。

《安心の教育体制彡》
■マンツーマンでの指導体制で慣れるまでは先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。
■一つひとつ、着実に業務を覚えていくことが可能です。
■ ブランク期間に培った子育てのスキルや、ご家族のケア経験も、利用者様への寄り添いや細やかな気配りに活かせます。人生経験がそのまま強みとなる職場です♪

 POINT 《運営法人の介護事業について》
■当法人では、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど、多様なサービスを展開しています。
■そのため、お一人おひとりのライフスタイルや健康状態に合わせた、きめ細やかなオーダーメイドの看護を提供できるのが大きな強みです。
■最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、健康管理のデジタル化を進めています。
■日々の記録や情報共有がスムーズになることで、看護業務の効率がアップ！業務負担が軽減され、質の高いケアに集中できる環境です。

《安心の教育体制彡》
■マンツーマンでの指導体制で慣れるまでは先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。
■一つひとつ、着実に業務を覚えていくことが可能です。
■ ブランク期間に培った子育てのスキルや、ご家族のケア経験も、利用者様への寄り添いや細やかな気配りに活かせます。人生経験がそのまま強みとなる職場です♪

《運営法人の介護事業について》
■当法人では、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど、多様なサービスを展開しています。
■そのため、お一人おひとりのライフスタイルや健康状態に合わせた、きめ細やかなオーダーメイドの看護を提供できるのが大きな強みです。
■最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、健康管理のデジタル化を進めています。
■日々の記録や情報共有がスムーズになることで、看護業務の効率がアップ！業務負担が軽減され、質の高いケアに集中できる環境です。

《安心の教育体制彡》
■マンツーマンでの指導体制で慣れるまでは先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。
■一つひとつ、着実に業務を覚えていくことが可能です。
■ ブランク期間に培った子育てのスキルや、ご家族のケア経験も、利用者様への寄り添いや細やかな気配りに活かせます。人生経験がそのまま強みとなる職場です♪

 POINT 《運営法人の介護事業について》
■当法人では、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど、多様なサービスを展開しています。
■そのため、お一人おひとりのライフスタイルや健康状態に合わせた、きめ細やかなオーダーメイドの看護を提供できるのが大きな強みです。
■最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、健康管理のデジタル化を進めています。
■日々の記録や情報共有がスムーズになることで、看護業務の効率がアップ！業務負担が軽減され、質の高いケアに集中できる環境です。

《安心の教育体制彡》
■マンツーマンでの指導体制で慣れるまでは先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。
■一つひとつ、着実に業務を覚えていくことが可能です。
■ ブランク期間に培った子育てのスキルや、ご家族のケア経験も、利用者様への寄り添いや細やかな気配りに活かせます。人生経験がそのまま強みとなる職場です♪

《地域密着のクリニック》
■みどり内科クリニックは、地域の方々のかかりつけ医」として、日常的な病気から生活習慣病の管理まで、幅広くサポートしています。健康の悩みや些細なことも、心おきなく相談できるよう、親身で丁寧な診療を実践しています。
■淡いクリーム色の外壁が印象的で、待合室は大きな窓から自然光が入り込む明るい院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《幅広い経験》
■外来での診療介助をはじめ、在宅医療という地域包括ケアの核となる分野にも携われます。幅広い看護スキルと知識を深めたい方に最適です。

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■みどり内科クリニックは、地域の方々のかかりつけ医」として、日常的な病気から生活習慣病の管理まで、幅広くサポートしています。健康の悩みや些細なことも、心おきなく相談できるよう、親身で丁寧な診療を実践しています。
■淡いクリーム色の外壁が印象的で、待合室は大きな窓から自然光が入り込む明るい院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《幅広い経験》
■外来での診療介助をはじめ、在宅医療という地域包括ケアの核となる分野にも携われます。幅広い看護スキルと知識を深めたい方に最適です。

是非ともお問合せお待ちしております。

《法人について》
■当法人は関東に200以上の運営施設を設けており、近隣園全体での交流や面談を設けており、看護師さん同士の交流もございます！
■当園のスタッフは、自分の特技を用いて子どもたちに色々な経験をさせています。
■看護業務よりも保育サポートの仕事がメインになるので、ご経験よりも「子供が好き」という気持ちのある方を歓迎しています！もちろん、子育ての経験のある方は経験を活かして働くことが可能です。

 POINT 《法人について》
■当法人は関東に200以上の運営施設を設けており、近隣園全体での交流や面談を設けており、看護師さん同士の交流もございます！
■当園のスタッフは、自分の特技を用いて子どもたちに色々な経験をさせています。
■看護業務よりも保育サポートの仕事がメインになるので、ご経験よりも「子供が好き」という気持ちのある方を歓迎しています！もちろん、子育ての経験のある方は経験を活かして働くことが可能です。

《法人について》
■当法人は関東に200以上の運営施設を設けており、近隣園全体での交流や面談を設けており、看護師さん同士の交流もございます！
■当園のスタッフは、自分の特技を用いて子どもたちに色々な経験をさせています。
■看護業務よりも保育サポートの仕事がメインになるので、ご経験よりも「子供が好き」という気持ちのある方を歓迎しています！もちろん、子育ての経験のある方は経験を活かして働くことが可能です。

 POINT 《法人について》
■当法人は関東に200以上の運営施設を設けており、近隣園全体での交流や面談を設けており、看護師さん同士の交流もございます！
■当園のスタッフは、自分の特技を用いて子どもたちに色々な経験をさせています。
■看護業務よりも保育サポートの仕事がメインになるので、ご経験よりも「子供が好き」という気持ちのある方を歓迎しています！もちろん、子育ての経験のある方は経験を活かして働くことが可能です。

《法人について》
■全国に70以上の病院、クリニック、訪問看護、介護施設を展開する国内最大級の医療法人・徳洲会グループが母体。巨大なネットワークと経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です！

《病院について》
■当院は徳洲会系列の都内「ケアミックス病院」として、急性期から慢性期まで幅広い患者様を受け入れています♪
■近隣の大学病院や総合病院との連携も深く、地域医療の一翼を担いながら、多岐にわたる症例や病態に対応するスキルを習得可能！
■「特定の分野だけでなく、どんな状況にも対応できる幅広い看護スキルを身につけたい」とお考えの看護師様に最適な環境です☆

《安心のサポート体制》
■従来の「一人の先輩が指導する（プライマリー）」教育体制から、チーム全体で新人を育成・支援する「アミナース制度（チーム支援指導型）」へ移行！
■経験豊富な先輩たちが多角的にサポートするため、プレッシャーを感じすぎることなく、確実な知識と技術を習得できます♪中途入職の方も、この独自のプログラムにより、スムーズに現場に慣れることが可能です○

 POINT 《法人について》
■全国に70以上の病院、クリニック、訪問看護、介護施設を展開する国内最大級の医療法人・徳洲会グループが母体。巨大なネットワークと経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です！

《病院について》
■当院は徳洲会系列の都内「ケアミックス病院」として、急性期から慢性期まで幅広い患者様を受け入れています♪
■近隣の大学病院や総合病院との連携も深く、地域医療の一翼を担いながら、多岐にわたる症例や病態に対応するスキルを習得可能！
■「特定の分野だけでなく、どんな状況にも対応できる幅広い看護スキルを身につけたい」とお考えの看護師様に最適な環境です☆

《安心のサポート体制》
■従来の「一人の先輩が指導する（プライマリー）」教育体制から、チーム全体で新人を育成・支援する「アミナース制度（チーム支援指導型）」へ移行！
■経験豊富な先輩たちが多角的にサポートするため、プレッシャーを感じすぎることなく、確実な知識と技術を習得できます♪中途入職の方も、この独自のプログラムにより、スムーズに現場に慣れることが可能です○

《クリニックのご紹介》
■「武蔵野総合クリニック 清瀬本院」は、清瀬駅徒歩2分の場所にある15床の有床クリニックです。「赤ちゃんからお年寄りまで、家族の誰もが安心して通えるかかりつけ医」を掲げ、地域医療サービスを展開しています。
■在宅医療にも対応し、通院ができない患者様にもしっかり対応している地域に根付いたクリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。常に医師と行動を共にするため、診療の場で直接学び、知識やスキルを向上させることができます。

《スキルの幅が広がる》
■一般的な訪問診療業務に加え、有床クリニックならではの入院患者様との連携など、幅広い経験を積むことができます。 地域医療の「かかりつけ」として貢献している実感と共に、やりがいを感じることができる職場です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■「武蔵野総合クリニック 清瀬本院」は、清瀬駅徒歩2分の場所にある15床の有床クリニックです。「赤ちゃんからお年寄りまで、家族の誰もが安心して通えるかかりつけ医」を掲げ、地域医療サービスを展開しています。
■在宅医療にも対応し、通院ができない患者様にもしっかり対応している地域に根付いたクリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。常に医師と行動を共にするため、診療の場で直接学び、知識やスキルを向上させることができます。

《スキルの幅が広がる》
■一般的な訪問診療業務に加え、有床クリニックならではの入院患者様との連携など、幅広い経験を積むことができます。 地域医療の「かかりつけ」として貢献している実感と共に、やりがいを感じることができる職場です。

《クリニックのご紹介》
■「武蔵野総合クリニック 清瀬本院」は、清瀬駅徒歩2分の場所にある15床の有床クリニックです。「赤ちゃんからお年寄りまで、家族の誰もが安心して通えるかかりつけ医」を掲げ、地域医療サービスを展開しています。
■在宅医療にも対応し、通院ができない患者様にもしっかり対応している地域に根付いたクリニックです。

《スキルの幅が広がる》
■一般的な外来業務に加え、有床クリニックならではの入院患者様との連携など、幅広い経験を積むことができます。 地域医療の「かかりつけ」として貢献している実感と共に、やりがいを感じることができる職場です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■「武蔵野総合クリニック 清瀬本院」は、清瀬駅徒歩2分の場所にある15床の有床クリニックです。「赤ちゃんからお年寄りまで、家族の誰もが安心して通えるかかりつけ医」を掲げ、地域医療サービスを展開しています。
■在宅医療にも対応し、通院ができない患者様にもしっかり対応している地域に根付いたクリニックです。

《スキルの幅が広がる》
■一般的な外来業務に加え、有床クリニックならではの入院患者様との連携など、幅広い経験を積むことができます。 地域医療の「かかりつけ」として貢献している実感と共に、やりがいを感じることができる職場です。

《クリニックのご紹介》
■メディケアクリニック上石神井は、内科・アレルギー科・呼吸器内科・老年内科のクリニックで、訪問診療にも対応しております。地域のケアマネージャー、訪問看護ステーションなど連携しており、24時間・365日の往診可能な体制を整えております。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活のリズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。

《賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても柔軟に対応でき、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■メディケアクリニック上石神井は、内科・アレルギー科・呼吸器内科・老年内科のクリニックで、訪問診療にも対応しております。地域のケアマネージャー、訪問看護ステーションなど連携しており、24時間・365日の往診可能な体制を整えております。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活のリズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。

《賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても柔軟に対応でき、長期的なキャリア形成が可能です。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《安定法人運営の保育園》
■足立北綾瀬雲母保育園は、東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」が最寄りの定員60名の保育園です。東京や神奈川をはじめ全国に60以上の保育園を展開する安定法人です。
子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。
■保護者様との信頼も深く、食や遊びに力を入れています。お子様がのびのび健康に育つお手伝いをしていただきます☆
■看護師同士のつながりが深く、看護師会を設けているので別の園の看護師さんに相談もできます！スタッフ同士非常に仲が良く、業種の隔たりはありません☆

《スキルアップ》
■年に1度以上は治体等で開催される 外部研修・講習を受講し、子どもに対する接し方や緊急時の対応などのスキルを身に付けて行きます。

 POINT 《安定法人運営の保育園》
■足立北綾瀬雲母保育園は、東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」が最寄りの定員60名の保育園です。東京や神奈川をはじめ全国に60以上の保育園を展開する安定法人です。
子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。
■保護者様との信頼も深く、食や遊びに力を入れています。お子様がのびのび健康に育つお手伝いをしていただきます☆
■看護師同士のつながりが深く、看護師会を設けているので別の園の看護師さんに相談もできます！スタッフ同士非常に仲が良く、業種の隔たりはありません☆

《スキルアップ》
■年に1度以上は治体等で開催される 外部研修・講習を受講し、子どもに対する接し方や緊急時の対応などのスキルを身に付けて行きます。

《安定法人運営の保育園》
■当園は、東武スカイツリーライン「梅島駅」徒歩9分の場所にある定員59名の保育園です。東京や神奈川をはじめ全国に60以上の保育園を展開する安定法人です。
子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。
■保護者様との信頼も深く、食や遊びに力を入れています。お子様がのびのび健康に育つお手伝いをしていただきます☆
■看護師同士のつながりが深く、看護師会を設けているので別の園の看護師さんに相談もできます！スタッフ同士非常に仲が良く、業種の隔たりはありません☆

《スキルアップ》
■年に1度以上は治体等で開催される 外部研修・講習を受講し、子どもに対する接し方や緊急時の対応などのスキルを身に付けて行きます。

 POINT 《安定法人運営の保育園》
■当園は、東武スカイツリーライン「梅島駅」徒歩9分の場所にある定員59名の保育園です。東京や神奈川をはじめ全国に60以上の保育園を展開する安定法人です。
子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。
■保護者様との信頼も深く、食や遊びに力を入れています。お子様がのびのび健康に育つお手伝いをしていただきます☆
■看護師同士のつながりが深く、看護師会を設けているので別の園の看護師さんに相談もできます！スタッフ同士非常に仲が良く、業種の隔たりはありません☆

《スキルアップ》
■年に1度以上は治体等で開催される 外部研修・講習を受講し、子どもに対する接し方や緊急時の対応などのスキルを身に付けて行きます。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

残業もほとんどなく、ほぼ17時でお仕事が終わります！

 POINT 残業もほとんどなく、ほぼ17時でお仕事が終わります！

《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

 POINT 《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。
高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。
高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

「武蔵野総合クリニック 清瀬本院」は、清瀬駅徒歩2分の場所にある15床の有床クリニックです。「赤ちゃんからお年寄りまで、家族の誰もが安心して通えるかかりつけ医」を掲げ、地域医療サービスを展開しています。在宅医療にも対応し、通院ができない患者様にもしっかり対応している地域に根付いたクリニックです。

 POINT 「武蔵野総合クリニック 清瀬本院」は、清瀬駅徒歩2分の場所にある15床の有床クリニックです。「赤ちゃんからお年寄りまで、家族の誰もが安心して通えるかかりつけ医」を掲げ、地域医療サービスを展開しています。在宅医療にも対応し、通院ができない患者様にもしっかり対応している地域に根付いたクリニックです。

《法人特徴》
■当社は、は訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
■24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！
■法人グループ全体では、グループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。

 POINT 《法人特徴》
■当社は、は訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
■24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！
■法人グループ全体では、グループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《駅徒歩2分の地域密着クリニック》
■当クリニックは、蒲田駅徒歩2分とアクセス抜群の場所にある地域密着のクリニックです。内科・消化器内科などの診療科目を掲げ、内視鏡検査や糖尿病治療に注力しています。
■アクセス抜群の「蒲田駅」から徒歩2分と好立地！JRと東急の複数路線が利用できるターミナル駅ですので、多方面から通勤しやすい立地です。お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

《お休みしっかり☆》
■休診日が水曜・日曜・祝日と明確に決まっているため、先の予定が立てやすく、プライベートを充実させやすいです。土曜日も午前診療のみのため、週末にゆとりを持って休めます♪

《このような方歓迎です》
■患者さんに寄り添い､笑顔で丁寧な対応をしてくださる方
■患者さんの不安や心配に気を配り､親身な対応ができる方
■より良いクリニック作りに積極的な方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《駅徒歩2分の地域密着クリニック》
■当クリニックは、蒲田駅徒歩2分とアクセス抜群の場所にある地域密着のクリニックです。内科・消化器内科などの診療科目を掲げ、内視鏡検査や糖尿病治療に注力しています。
■アクセス抜群の「蒲田駅」から徒歩2分と好立地！JRと東急の複数路線が利用できるターミナル駅ですので、多方面から通勤しやすい立地です。お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

《お休みしっかり☆》
■休診日が水曜・日曜・祝日と明確に決まっているため、先の予定が立てやすく、プライベートを充実させやすいです。土曜日も午前診療のみのため、週末にゆとりを持って休めます♪

《このような方歓迎です》
■患者さんに寄り添い､笑顔で丁寧な対応をしてくださる方
■患者さんの不安や心配に気を配り､親身な対応ができる方
■より良いクリニック作りに積極的な方
皆さまからのご応募お待ちしております。