[2025年08月最新]横浜市の看護師求人

《新規開院予定》
2025年秋開院予定！オープニングスタッフ募集！
新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職がいる心強い環境でお仕事を始められます。

《メンズクリニック》
■BOSSクリニックは、東京、横浜などに展開する男性の悩みに特化した美容・ウェルネス医療を提供するクリニックです。包茎治療やAGA（男性型脱毛症）治療、その他男性美容に関する幅広い診療を行っています。
■患者様同士が顔を合わせることのないよう、完全予約制を採用し、お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧なカウンセリングと施術を提供できる環境が整っています。

《安心の研修制度》
■丁寧な研修カリキュラムが用意されており、美容医療や男性特有の治療が未経験の方でも、安心してスタートできます。
■美容経験やオペ経験のある方は、即戦力として活躍できますので、今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《このような方にお勧め》
■美容医療、特に急成長中のメンズウェルネスに興味がある方
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
■給与や待遇面を改善し、安定した環境で長くキャリアを築きたい方
■患者様とじっくり向き合い、信頼関係を大切にする看護を実践したい方
■新しい分野に挑戦し、専門性を高めたいという成長意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《新規開院予定》
2025年秋開院予定！オープニングスタッフ募集！
新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職がいる心強い環境でお仕事を始められます。

《メンズクリニック》
■BOSSクリニックは、東京、横浜などに展開する男性の悩みに特化した美容・ウェルネス医療を提供するクリニックです。包茎治療やAGA（男性型脱毛症）治療、その他男性美容に関する幅広い診療を行っています。
■患者様同士が顔を合わせることのないよう、完全予約制を採用し、お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧なカウンセリングと施術を提供できる環境が整っています。

《安心の研修制度》
■丁寧な研修カリキュラムが用意されており、美容医療や男性特有の治療が未経験の方でも、安心してスタートできます。
■美容経験やオペ経験のある方は、即戦力として活躍できますので、今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《このような方にお勧め》
■美容医療、特に急成長中のメンズウェルネスに興味がある方
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
■給与や待遇面を改善し、安定した環境で長くキャリアを築きたい方
■患者様とじっくり向き合い、信頼関係を大切にする看護を実践したい方
■新しい分野に挑戦し、専門性を高めたいという成長意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《メンズクリニック》
■BOSSクリニックは、東京、横浜などに展開する男性の悩みに特化した美容・ウェルネス医療を提供するクリニックです。包茎治療やAGA（男性型脱毛症）治療、その他男性美容に関する幅広い診療を行っています。
■患者様同士が顔を合わせることのないよう、完全予約制を採用し、お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧なカウンセリングと施術を提供できる環境が整っています。

《安心の研修制度》
■丁寧な研修カリキュラムが用意されており、美容医療や男性特有の治療が未経験の方でも、安心してスタートできます。
■美容経験やオペ経験のある方は、即戦力として活躍できますので、今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？


《このような方にお勧め》
■美容医療、特に急成長中のメンズウェルネスに興味がある方
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
■給与や待遇面を改善し、安定した環境で長くキャリアを築きたい方
■患者様とじっくり向き合い、信頼関係を大切にする看護を実践したい方
■新しい分野に挑戦し、専門性を高めたいという成長意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《メンズクリニック》
■BOSSクリニックは、東京、横浜などに展開する男性の悩みに特化した美容・ウェルネス医療を提供するクリニックです。包茎治療やAGA（男性型脱毛症）治療、その他男性美容に関する幅広い診療を行っています。
■患者様同士が顔を合わせることのないよう、完全予約制を採用し、お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧なカウンセリングと施術を提供できる環境が整っています。

《安心の研修制度》
■丁寧な研修カリキュラムが用意されており、美容医療や男性特有の治療が未経験の方でも、安心してスタートできます。
■美容経験やオペ経験のある方は、即戦力として活躍できますので、今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？


《このような方にお勧め》
■美容医療、特に急成長中のメンズウェルネスに興味がある方
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
■給与や待遇面を改善し、安定した環境で長くキャリアを築きたい方
■患者様とじっくり向き合い、信頼関係を大切にする看護を実践したい方
■新しい分野に挑戦し、専門性を高めたいという成長意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《メンズクリニック》
■BOSSクリニックは、東京、横浜などに展開する男性の悩みに特化した美容・ウェルネス医療を提供するクリニックです。包茎治療やAGA（男性型脱毛症）治療、その他男性美容に関する幅広い診療を行っています。
■患者様同士が顔を合わせることのないよう、完全予約制を採用し、お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧なカウンセリングと施術を提供できる環境が整っています。

《安心の研修制度》
■丁寧な研修カリキュラムが用意されており、美容医療や男性特有の治療が未経験の方でも、安心してスタートできます。
■美容経験やオペ経験のある方は、即戦力として活躍できますので、今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？


《このような方にお勧め》
■美容医療、特に急成長中のメンズウェルネスに興味がある方
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
■給与や待遇面を改善し、安定した環境で長くキャリアを築きたい方
■患者様とじっくり向き合い、信頼関係を大切にする看護を実践したい方
■新しい分野に挑戦し、専門性を高めたいという成長意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《メンズクリニック》
■BOSSクリニックは、東京、横浜などに展開する男性の悩みに特化した美容・ウェルネス医療を提供するクリニックです。包茎治療やAGA（男性型脱毛症）治療、その他男性美容に関する幅広い診療を行っています。
■患者様同士が顔を合わせることのないよう、完全予約制を採用し、お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧なカウンセリングと施術を提供できる環境が整っています。

《安心の研修制度》
■丁寧な研修カリキュラムが用意されており、美容医療や男性特有の治療が未経験の方でも、安心してスタートできます。
■美容経験やオペ経験のある方は、即戦力として活躍できますので、今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？


《このような方にお勧め》
■美容医療、特に急成長中のメンズウェルネスに興味がある方
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
■給与や待遇面を改善し、安定した環境で長くキャリアを築きたい方
■患者様とじっくり向き合い、信頼関係を大切にする看護を実践したい方
■新しい分野に挑戦し、専門性を高めたいという成長意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックの特徴》
■東長崎駅前内科クリニックは、「おなかの悩み」に特化したクリニックです。
その中でも胃がん・大腸がんの発見に注力し、系列クリニックを合わせて600件/月以上の内視鏡検査を行っています。
■最新設備を使った検査介助の経験を積むことができ、スキルの幅が広がります。

《力を入れていること》
■患者様の利便性の向上と共にスタッフの負担軽減を図り、WEB問診やオンライン診療などのシステムのデジタル化を進めています。また、SNSも積極的に活用して地域の方々に向けて、情報発信をしています。
■仕事とプライベートの調和を大切にし、スタッフ一人ひとりが、都合に合わせて休日を取れるよう体制を整えています。
長期休暇の取得も積極的にサポートし、有給申請は基本的に断ることはなく、オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
■内視鏡業務が未経験の方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《求める人物像》
■自己研鑽を重視している方　
※経験や資格よりも、お人柄や想い（モチベーション）重視の採用です。

 POINT 《クリニックの特徴》
■東長崎駅前内科クリニックは、「おなかの悩み」に特化したクリニックです。
その中でも胃がん・大腸がんの発見に注力し、系列クリニックを合わせて600件/月以上の内視鏡検査を行っています。
■最新設備を使った検査介助の経験を積むことができ、スキルの幅が広がります。

《力を入れていること》
■患者様の利便性の向上と共にスタッフの負担軽減を図り、WEB問診やオンライン診療などのシステムのデジタル化を進めています。また、SNSも積極的に活用して地域の方々に向けて、情報発信をしています。
■仕事とプライベートの調和を大切にし、スタッフ一人ひとりが、都合に合わせて休日を取れるよう体制を整えています。
長期休暇の取得も積極的にサポートし、有給申請は基本的に断ることはなく、オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
■内視鏡業務が未経験の方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《求める人物像》
■自己研鑽を重視している方　
※経験や資格よりも、お人柄や想い（モチベーション）重視の採用です。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、東急線「旗の台駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した整形外科クリニックです。スポーツ整形に強みを持ち、部活動で怪我をした中高生やご高齢の方など幅広い年齢層の方が来院されます。

《働きやすい》
■夏季休暇と年末年始休暇が各5日ございますので、連続したお休みが取れる環境です。ご家族やご友人との旅行などリフレッシュもできます。

《このような方を求めています》
■患者さんに優しく接することができる方
■協調性をもって取り組める方
■前向で向上心をもって取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、東急線「旗の台駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した整形外科クリニックです。スポーツ整形に強みを持ち、部活動で怪我をした中高生やご高齢の方など幅広い年齢層の方が来院されます。

《働きやすい》
■夏季休暇と年末年始休暇が各5日ございますので、連続したお休みが取れる環境です。ご家族やご友人との旅行などリフレッシュもできます。

《このような方を求めています》
■患者さんに優しく接することができる方
■協調性をもって取り組める方
■前向で向上心をもって取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、東急線「旗の台駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した整形外科クリニックです。スポーツ整形に強みを持ち、部活動で怪我をした中高生やご高齢の方など幅広い年齢層の方が来院されます。

《働きやすい》
■夏季休暇と年末年始休暇が各5日ございますので、連続したお休みが取れる環境です。ご家族やご友人との旅行などリフレッシュもできます。

《このような方を求めています》
■患者さんに優しく接することができる方
■協調性をもって取り組める方
■前向で向上心をもって取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、東急線「旗の台駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した整形外科クリニックです。スポーツ整形に強みを持ち、部活動で怪我をした中高生やご高齢の方など幅広い年齢層の方が来院されます。

《働きやすい》
■夏季休暇と年末年始休暇が各5日ございますので、連続したお休みが取れる環境です。ご家族やご友人との旅行などリフレッシュもできます。

《このような方を求めています》
■患者さんに優しく接することができる方
■協調性をもって取り組める方
■前向で向上心をもって取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

★2025年7月開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT ★2025年7月開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

★2025年7月開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT ★2025年7月開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

ルナレディースクリニックは、女性が身近に通えるクリニックとして、東京、神奈川に3院を展開しており、女性の「もっと快適に」「もっと暮らしやすく」を応援しています。LINEを通じた予約システムやオンライン診療など、時代のニーズに合わせた女性に優しいスマートクリニックを目指されております。

◇はたらきやすい環境
日勤のみでシフトの柔軟性が高く、グループ店舗では希望休の取得率はほぼ100％！夏季＆冬季も5日程度のお休みがございますので旅行や帰省も可能です♪

◇婦人科未経験でも安心
80％の方が婦人科未経験で入職しています。入職後半月程度は教育担当がフォローに入り、独り立ちができると判断されるまでは、フォローが外れることなく、一人ひとりのペースに合わせた指導を行っていただけます。

 POINT ルナレディースクリニックは、女性が身近に通えるクリニックとして、東京、神奈川に3院を展開しており、女性の「もっと快適に」「もっと暮らしやすく」を応援しています。LINEを通じた予約システムやオンライン診療など、時代のニーズに合わせた女性に優しいスマートクリニックを目指されております。

◇はたらきやすい環境
日勤のみでシフトの柔軟性が高く、グループ店舗では希望休の取得率はほぼ100％！夏季＆冬季も5日程度のお休みがございますので旅行や帰省も可能です♪

◇婦人科未経験でも安心
80％の方が婦人科未経験で入職しています。入職後半月程度は教育担当がフォローに入り、独り立ちができると判断されるまでは、フォローが外れることなく、一人ひとりのペースに合わせた指導を行っていただけます。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、足立区にある整形外科クリニックです。
■院長は整形外科専門医であり、スポーツドクター、そしてリハビリテーション医としての専門性を持っています。特に膝の疾患を得意としており、高齢者の皆様のQOL向上に貢献しています。
■「患者様第一」の姿勢は、クリニック全体に浸透しております。

《働く環境》
■ほとんどの方が10年以上勤務されておられます。先生もスタッフも優しく、雰囲気が良好です。
■残業もほとんど無く、定時退社が基本です。また有給休暇も希望通りに取得できているとのことでした。
■クリニック全体で「助け合い」の精神が根付いているため、未経験者の方も安心して飛び込める環境です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、足立区にある整形外科クリニックです。
■院長は整形外科専門医であり、スポーツドクター、そしてリハビリテーション医としての専門性を持っています。特に膝の疾患を得意としており、高齢者の皆様のQOL向上に貢献しています。
■「患者様第一」の姿勢は、クリニック全体に浸透しております。

《働く環境》
■ほとんどの方が10年以上勤務されておられます。先生もスタッフも優しく、雰囲気が良好です。
■残業もほとんど無く、定時退社が基本です。また有給休暇も希望通りに取得できているとのことでした。
■クリニック全体で「助け合い」の精神が根付いているため、未経験者の方も安心して飛び込める環境です。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、足立区にある整形外科クリニックです。
■院長は整形外科専門医であり、スポーツドクター、そしてリハビリテーション医としての専門性を持っています。特に膝の疾患を得意としており、高齢者の皆様のQOL向上に貢献しています。
■「患者様第一」の姿勢は、クリニック全体に浸透しております。

《働く環境》
■ほとんどの方が10年以上勤務されておられます。先生もスタッフも優しく、雰囲気が良好です。
■残業もほとんど無く、定時退社が基本です。また有給休暇も希望通りに取得できているとのことでした。
■クリニック全体で「助け合い」の精神が根付いているため、未経験者の方も安心して飛び込める環境です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、足立区にある整形外科クリニックです。
■院長は整形外科専門医であり、スポーツドクター、そしてリハビリテーション医としての専門性を持っています。特に膝の疾患を得意としており、高齢者の皆様のQOL向上に貢献しています。
■「患者様第一」の姿勢は、クリニック全体に浸透しております。

《働く環境》
■ほとんどの方が10年以上勤務されておられます。先生もスタッフも優しく、雰囲気が良好です。
■残業もほとんど無く、定時退社が基本です。また有給休暇も希望通りに取得できているとのことでした。
■クリニック全体で「助け合い」の精神が根付いているため、未経験者の方も安心して飛び込める環境です。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、足立区にある整形外科クリニックです。
■院長は整形外科専門医であり、スポーツドクター、そしてリハビリテーション医としての専門性を持っています。特に膝の疾患を得意としており、高齢者の皆様のQOL向上に貢献しています。
■「患者様第一」の姿勢は、クリニック全体に浸透しております。

《働く環境》
■ほとんどの方が10年以上勤務されておられます。先生もスタッフも優しく、雰囲気が良好です。
■残業もほとんど無く、定時退社が基本です。また有給休暇も希望通りに取得できているとのことでした。
■クリニック全体で「助け合い」の精神が根付いているため、未経験者の方も安心して飛び込める環境です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、足立区にある整形外科クリニックです。
■院長は整形外科専門医であり、スポーツドクター、そしてリハビリテーション医としての専門性を持っています。特に膝の疾患を得意としており、高齢者の皆様のQOL向上に貢献しています。
■「患者様第一」の姿勢は、クリニック全体に浸透しております。

《働く環境》
■ほとんどの方が10年以上勤務されておられます。先生もスタッフも優しく、雰囲気が良好です。
■残業もほとんど無く、定時退社が基本です。また有給休暇も希望通りに取得できているとのことでした。
■クリニック全体で「助け合い」の精神が根付いているため、未経験者の方も安心して飛び込める環境です。

《訪問看護ステーションについて》
■当ステーションは、2018年11月に有限会社介護サービスセンターから独立した訪問看護ステーションです。
■精神科看護・認知症看護・終末期看護・全般的な医療処置を要する看護、身体疾患を伴っている精神疾患・認知症の方への粘り強い看護を持ち味としております！

《やりがいを持てる環境♪》
■精神科看護、認知症看護、神経難病看護を必要とする利用者様を始め、終末期の利用者様まで多岐に渡り携われます！
■周辺の訪問看護ステーションに比べ、看護の需要が高くなっており、これまでのご経験を生かして利用者様に必要なサポートを提供して頂けます彡

 POINT 《訪問看護ステーションについて》
■当ステーションは、2018年11月に有限会社介護サービスセンターから独立した訪問看護ステーションです。
■精神科看護・認知症看護・終末期看護・全般的な医療処置を要する看護、身体疾患を伴っている精神疾患・認知症の方への粘り強い看護を持ち味としております！

《やりがいを持てる環境♪》
■精神科看護、認知症看護、神経難病看護を必要とする利用者様を始め、終末期の利用者様まで多岐に渡り携われます！
■周辺の訪問看護ステーションに比べ、看護の需要が高くなっており、これまでのご経験を生かして利用者様に必要なサポートを提供して頂けます彡

《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎

《未経験の方でも安心！充実した研修★》
■入職される方は、ほとんどの方が在宅未経験です♪
■入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。
■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

 POINT 《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎

《未経験の方でも安心！充実した研修★》
■入職される方は、ほとんどの方が在宅未経験です♪
■入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。
■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、練馬、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎

《未経験の方でも安心！充実した研修★》
■入職される方は、ほとんどの方が在宅未経験です♪
■入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。
■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

 POINT 《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、練馬、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎

《未経験の方でも安心！充実した研修★》
■入職される方は、ほとんどの方が在宅未経験です♪
■入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。
■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎

《未経験の方でも安心！充実した研修★》
■入職される方は、ほとんどの方が在宅未経験です♪
■入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。
■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

 POINT 《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
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■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎

《未経験の方でも安心！充実した研修★》
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■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

 POINT 《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎

《未経験の方でも安心！充実した研修★》
■入職される方は、ほとんどの方が在宅未経験です♪
■入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。
■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設レーベンハウスは、日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩2分の場所にございます。西新井駅、王子駅、池袋駅からバスもあり、主要駅からの通勤も可能です。
■施設には系列病院が隣接していますので、患者様の急変時も迅速な対応が取れるため安心です。敷地内には地域包括支援センターなどを併設し、地域包括ケアシステムの構築に取り組んでいます。

《看護スキル維持》
■近年では、経管栄養や喀痰吸引などの医療ニーズが高い利用者様が増えています。その為、今まで培った病院での経験を活かした看護ができます。

《長期でご就業》
■産育休取得後の復帰率は、ほぼ100％とライフイベントを経験したのちも働き続けやすい環境です。希望休もほほ100%通りますので、お子さんの行事などによるお休みも可能です。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設レーベンハウスは、日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩2分の場所にございます。西新井駅、王子駅、池袋駅からバスもあり、主要駅からの通勤も可能です。
■施設には系列病院が隣接していますので、患者様の急変時も迅速な対応が取れるため安心です。敷地内には地域包括支援センターなどを併設し、地域包括ケアシステムの構築に取り組んでいます。

《看護スキル維持》
■近年では、経管栄養や喀痰吸引などの医療ニーズが高い利用者様が増えています。その為、今まで培った病院での経験を活かした看護ができます。

《長期でご就業》
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《施設のご紹介》
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■施設には系列病院が隣接していますので、患者様の急変時も迅速な対応が取れるため安心です。敷地内には地域包括支援センターなどを併設し、地域包括ケアシステムの構築に取り組んでいます。

《看護スキル維持》
■近年では、経管栄養や喀痰吸引などの医療ニーズが高い利用者様が増えています。その為、今まで培った病院での経験を活かした看護ができます。

《長期でご就業》
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■近年では、経管栄養や喀痰吸引などの医療ニーズが高い利用者様が増えています。その為、今まで培った病院での経験を活かした看護ができます。

《長期でご就業》
■産育休取得後の復帰率は、ほぼ100％とライフイベントを経験したのちも働き続けやすい環境です。希望休もほほ100%通りますので、お子さんの行事などによるお休みも可能です。