[2025年06月最新]町田市｜准看護師の看護師求人

ウィルAGAクリニック 町田院は、AGA・抜け毛・薄毛の専門治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。発毛治療専門の医療機関として、治療実績3万人超の実績のある法人です。

◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

 POINT ウィルAGAクリニック 町田院は、AGA・抜け毛・薄毛の専門治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。発毛治療専門の医療機関として、治療実績3万人超の実績のある法人です。

◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

日勤のみの介護付き老人ホームでのお仕事です！
介護付有料老人ホームで、医療連携・一人ひとりに寄り添った介護を日々実践し、
皆様のセカンドライフを充実したものにできるよう、サポートしております。
大手セキュリティ会社のグループで福利厚生も充実です☆

 POINT 日勤のみの介護付き老人ホームでのお仕事です！
介護付有料老人ホームで、医療連携・一人ひとりに寄り添った介護を日々実践し、
皆様のセカンドライフを充実したものにできるよう、サポートしております。
大手セキュリティ会社のグループで福利厚生も充実です☆

すぎ内科・糖尿病クリニックは、町田駅徒歩4分の場所にある糖尿病専門クリニックです。一般内科診療のほか、糖尿病専門医の院長による高血圧、脂質異常症、糖尿病、肥満症などの生活習慣病治療を行っています。予約優先のクリニックですので、ゆとりある気持ちで業務に取り組んでいただける環境です。

◆クリニックで週1日！希少求人です。プライベートを重視した働き方をしたい方必見です！

 POINT すぎ内科・糖尿病クリニックは、町田駅徒歩4分の場所にある糖尿病専門クリニックです。一般内科診療のほか、糖尿病専門医の院長による高血圧、脂質異常症、糖尿病、肥満症などの生活習慣病治療を行っています。予約優先のクリニックですので、ゆとりある気持ちで業務に取り組んでいただける環境です。

◆クリニックで週1日！希少求人です。プライベートを重視した働き方をしたい方必見です！

当ホームは多くの介護事業を展開し、地域の健康と安心を支えてきた法人が運営しています。
利用者様が住み慣れた土地で自宅同様の生活を継続して行えるよう心からのケアを届けています。
「地域生活者としての施設利用者」の視点に立ち、地域に根付いたサービスを心がけています。

 POINT 当ホームは多くの介護事業を展開し、地域の健康と安心を支えてきた法人が運営しています。
利用者様が住み慣れた土地で自宅同様の生活を継続して行えるよう心からのケアを届けています。
「地域生活者としての施設利用者」の視点に立ち、地域に根付いたサービスを心がけています。

当ホームは多くの介護事業を展開し、地域の健康と安心を支えてきた法人が運営しています。
利用者様が住み慣れた土地で自宅同様の生活を継続して行えるよう心からのケアを届けています。
「地域生活者としての施設利用者」の視点に立ち、地域に根付いたサービスを心がけています。

 POINT 当ホームは多くの介護事業を展開し、地域の健康と安心を支えてきた法人が運営しています。
利用者様が住み慣れた土地で自宅同様の生活を継続して行えるよう心からのケアを届けています。
「地域生活者としての施設利用者」の視点に立ち、地域に根付いたサービスを心がけています。

東京都で2番目に開設された特別養護老人ホームです。
歴史と伝統の中で、創立の精神を忘れることなく現代のニーズに答えるサービスの提供を目指しています。
笑ったり、泣いたりと喜怒哀楽のある日常を共に過ごさせて頂く中で、お食事や入浴などの生活のお手伝いもさせていただいております。
開放的な施設で、親しみやすく明るい職員が働いています♪

 POINT 東京都で2番目に開設された特別養護老人ホームです。
歴史と伝統の中で、創立の精神を忘れることなく現代のニーズに答えるサービスの提供を目指しています。
笑ったり、泣いたりと喜怒哀楽のある日常を共に過ごさせて頂く中で、お食事や入浴などの生活のお手伝いもさせていただいております。
開放的な施設で、親しみやすく明るい職員が働いています♪

東京都で2番目に開設された特別養護老人ホームです。
歴史と伝統の中で、創立の精神を忘れることなく現代のニーズに答えるサービスの提供を目指しています。
笑ったり、泣いたりと喜怒哀楽のある日常を共に過ごさせて頂く中で、お食事や入浴などの生活のお手伝いもさせていただいております。
開放的な施設で、親しみやすく明るい職員が働いています♪

 POINT 東京都で2番目に開設された特別養護老人ホームです。
歴史と伝統の中で、創立の精神を忘れることなく現代のニーズに答えるサービスの提供を目指しています。
笑ったり、泣いたりと喜怒哀楽のある日常を共に過ごさせて頂く中で、お食事や入浴などの生活のお手伝いもさせていただいております。
開放的な施設で、親しみやすく明るい職員が働いています♪

はやしクリニックは、小児科をメインとしたファミリークリニックです。同じ町田市内に小児科の分院があり、2院での兼務となります。一人ひとりにしっかり向き合う、丁寧で慎重な診療を心がけ、地域の小さなお子さんのかかりつけ医として親しまれています。
地域に根付いたクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT はやしクリニックは、小児科をメインとしたファミリークリニックです。同じ町田市内に小児科の分院があり、2院での兼務となります。一人ひとりにしっかり向き合う、丁寧で慎重な診療を心がけ、地域の小さなお子さんのかかりつけ医として親しまれています。
地域に根付いたクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

はやしクリニックは、小児科をメインとしたファミリークリニックです。同じ町田市内に小児科の分院があり、2院での兼務となります。一人ひとりにしっかり向き合う、丁寧で慎重な診療を心がけ、地域の小さなお子さんのかかりつけ医として親しまれています。
地域に根付いたクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT はやしクリニックは、小児科をメインとしたファミリークリニックです。同じ町田市内に小児科の分院があり、2院での兼務となります。一人ひとりにしっかり向き合う、丁寧で慎重な診療を心がけ、地域の小さなお子さんのかかりつけ医として親しまれています。
地域に根付いたクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
残業ほぼなし！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

 POINT 昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
残業ほぼなし！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
年間休日125日と、病棟求人では珍しいお休みの多さが特徴です！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

 POINT 昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
年間休日125日と、病棟求人では珍しいお休みの多さが特徴です！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
年間休日125日と、病棟求人では珍しいお休みの多さが特徴です！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

 POINT 昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
年間休日125日と、病棟求人では珍しいお休みの多さが特徴です！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

町田市にある、心臓病の診断及び治療がメインの有床クリニックです。「心臓病で悩まない生活を送れるように地域医療に貢献する」ことを理念とし、心臓病治療専門施設や、先端医療への取り組みなど積極的に行っています。

◇循環器に特化したクリニック
定期的に勉強会も設けており、循環器の経験がない方も不安なく業務に携われるような体制を整えています！専任のスタッフが一つ一つ丁寧に指導していきますので、未経験でも着実にスキルや知識を身につけていくことができます。

◇夜勤は月1回～でOK
日祝は固定でお休み、年間休日125日とお休みはたっぷりございます！日勤常勤、非常勤のご相談も可能です。子育て中の方や未経験の方でも、お気軽にお問合せくださいませ。

 POINT 町田市にある、心臓病の診断及び治療がメインの有床クリニックです。「心臓病で悩まない生活を送れるように地域医療に貢献する」ことを理念とし、心臓病治療専門施設や、先端医療への取り組みなど積極的に行っています。

◇循環器に特化したクリニック
定期的に勉強会も設けており、循環器の経験がない方も不安なく業務に携われるような体制を整えています！専任のスタッフが一つ一つ丁寧に指導していきますので、未経験でも着実にスキルや知識を身につけていくことができます。

◇夜勤は月1回～でOK
日祝は固定でお休み、年間休日125日とお休みはたっぷりございます！日勤常勤、非常勤のご相談も可能です。子育て中の方や未経験の方でも、お気軽にお問合せくださいませ。

町田市にある、心臓病の診断及び治療がメインの有床クリニックです。「心臓病で悩まない生活を送れるように地域医療に貢献する」ことを理念とし、心臓病治療専門施設や、先端医療への取り組みなど積極的に行っています。

◇循環器に特化したクリニック
定期的に勉強会も設けており、循環器の経験がない方も不安なく業務に携われるような体制を整えています！専任のスタッフが一つ一つ丁寧に指導していきますので、未経験でも着実にスキルや知識を身につけていくことができます。

◇夜勤は月1回～でOK
日祝は固定でお休み！日勤のみ・夜勤のみのご相談も可能です。子育て中の方や未経験の方でも、お気軽にお問合せくださいませ。

 POINT 町田市にある、心臓病の診断及び治療がメインの有床クリニックです。「心臓病で悩まない生活を送れるように地域医療に貢献する」ことを理念とし、心臓病治療専門施設や、先端医療への取り組みなど積極的に行っています。

◇循環器に特化したクリニック
定期的に勉強会も設けており、循環器の経験がない方も不安なく業務に携われるような体制を整えています！専任のスタッフが一つ一つ丁寧に指導していきますので、未経験でも着実にスキルや知識を身につけていくことができます。

◇夜勤は月1回～でOK
日祝は固定でお休み！日勤のみ・夜勤のみのご相談も可能です。子育て中の方や未経験の方でも、お気軽にお問合せくださいませ。

◆法人について
株式会社エクラシアは、関東に約100事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

 POINT ◆法人について
株式会社エクラシアは、関東に約100事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆法人について
株式会社エクラシアは、関東に約100事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

 POINT ◆法人について
株式会社エクラシアは、関東に約100事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

全国展開している美容皮膚科クリニックです。入職するメリットは、美容看護師としての介在価値を感じられるお仕事内容です。
こちらのクリニックは、患者様の満足度が高くリピーターの方が多くいらっしゃいます。そのため、自身が施術提供した患者様より、施術効果のご感想や感謝のお言葉をいただくことが多くございます。仕事での成長や、やりがいを感じながら一緒に美容皮膚科看護師として働きませんか？

 POINT 全国展開している美容皮膚科クリニックです。入職するメリットは、美容看護師としての介在価値を感じられるお仕事内容です。
こちらのクリニックは、患者様の満足度が高くリピーターの方が多くいらっしゃいます。そのため、自身が施術提供した患者様より、施術効果のご感想や感謝のお言葉をいただくことが多くございます。仕事での成長や、やりがいを感じながら一緒に美容皮膚科看護師として働きませんか？

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

婦人科の診療と不妊治療･体外受精に対応しているクリニックです。婦人科での勤務経験や、不妊治療に興味をお持ちの方におすすめですが、未経験の方であってもご応募可能です☆小田急線「町田駅」から徒歩1分の場所にあるので、電車での通勤をお考えの方にはうれしい駅チカ求人です！少しでもご興味をお持ちの方は、お早めにお問い合わせくださいませ！

 POINT 婦人科の診療と不妊治療･体外受精に対応しているクリニックです。婦人科での勤務経験や、不妊治療に興味をお持ちの方におすすめですが、未経験の方であってもご応募可能です☆小田急線「町田駅」から徒歩1分の場所にあるので、電車での通勤をお考えの方にはうれしい駅チカ求人です！少しでもご興味をお持ちの方は、お早めにお問い合わせくださいませ！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。