[2025年06月最新]町田市｜正社員｜正看護師の看護師求人

有休取得90％以上！残業ほとんど無し！ワークライフバランス抜群の療養型病院です！
職員を法定基準の人員配置より10～20％増員して配置、ワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護などライフステージの変化に応じて働きやすい環境づくりに努めております。

東京都の依頼で全国的にも珍しい看護師が開設した法人となります。
昭和38年に創設され、以来老人医療に取り組み、療養型医療施設としてショートステイ、グループホームを併設し、地域慢性期医療の一端を担っています。

 POINT 有休取得90％以上！残業ほとんど無し！ワークライフバランス抜群の療養型病院です！
職員を法定基準の人員配置より10～20％増員して配置、ワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護などライフステージの変化に応じて働きやすい環境づくりに努めております。

東京都の依頼で全国的にも珍しい看護師が開設した法人となります。
昭和38年に創設され、以来老人医療に取り組み、療養型医療施設としてショートステイ、グループホームを併設し、地域慢性期医療の一端を担っています。

当クリニックは、町田駅徒歩5分の場所にある訪問診療を行っているクリニックです。訪問エリアは町田市全域、相模原市一部となっており、車を使って訪問します。

◆在宅緩和ケア
電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。チーム医療体制を重視し、在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはおすすめです。

◆家庭との両立◎
小学校2年生にあがるまでのお子さまがいる方には「短時間正社員制度」があり、子育てとの両立がしやすい環境です。法人として積極的にバックアップしてくれる環境が整っています☆

 POINT 当クリニックは、町田駅徒歩5分の場所にある訪問診療を行っているクリニックです。訪問エリアは町田市全域、相模原市一部となっており、車を使って訪問します。

◆在宅緩和ケア
電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。チーム医療体制を重視し、在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはおすすめです。

◆家庭との両立◎
小学校2年生にあがるまでのお子さまがいる方には「短時間正社員制度」があり、子育てとの両立がしやすい環境です。法人として積極的にバックアップしてくれる環境が整っています☆

地域を支える介護施設として、特別養護老人ホーム（入所・ショートステイ）、在宅ケア（通所介護、訪問介護、ケアプラン作成）から、地域の生活支援（介護予防や地域支援に特化した先駆的事業）など、1つの法人で幅広い経験を積みステップアップできる職場です。

◆ケアの中では、ユマニチュード、アクティビティケアなど、認知症ケアや、その人の生活歴を引き出して支えていく生活援助に取り組んでいます。
◆若手の方を育成する「教育トレーナー」を配置、基礎技術や、チューター指導の標準化を進めています。今後、階層別スキルアップ研修なども体系化し、教わる方・教える方双方を支援していく体制を作ります。
◆資格取得支援制度を設け、実務者研修の受講や、介護福祉士を受験するスタッフが増加中！
電動ベッドやナースコール等も最新の機器に入れ替え、記録もうiPadの音声入力など効率化を進めています。

 POINT 地域を支える介護施設として、特別養護老人ホーム（入所・ショートステイ）、在宅ケア（通所介護、訪問介護、ケアプラン作成）から、地域の生活支援（介護予防や地域支援に特化した先駆的事業）など、1つの法人で幅広い経験を積みステップアップできる職場です。

◆ケアの中では、ユマニチュード、アクティビティケアなど、認知症ケアや、その人の生活歴を引き出して支えていく生活援助に取り組んでいます。
◆若手の方を育成する「教育トレーナー」を配置、基礎技術や、チューター指導の標準化を進めています。今後、階層別スキルアップ研修なども体系化し、教わる方・教える方双方を支援していく体制を作ります。
◆資格取得支援制度を設け、実務者研修の受講や、介護福祉士を受験するスタッフが増加中！
電動ベッドやナースコール等も最新の機器に入れ替え、記録もうiPadの音声入力など効率化を進めています。