[2025年06月最新]八王子市｜年間休日120日以上の看護師求人

介護老人保健施設南大沢ホロス由木は、八王子市南大沢にある入所定員142名の施設です。医師、薬剤師、看護師をはじめケアマネージャーや作業療法士、言語聴覚士など多くの職種のスタッフと連携しながら日々取り組んでいらっしゃいます。学びも多く、スキルアップに繋がります。
医師との医療連携が確立していますので、施設経験が浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。

 POINT 介護老人保健施設南大沢ホロス由木は、八王子市南大沢にある入所定員142名の施設です。医師、薬剤師、看護師をはじめケアマネージャーや作業療法士、言語聴覚士など多くの職種のスタッフと連携しながら日々取り組んでいらっしゃいます。学びも多く、スキルアップに繋がります。
医師との医療連携が確立していますので、施設経験が浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。

緑豊かで四季折々の自然を感じることができる特別養護老人ホームで、静かでゆったりとしたときが流れる中、落ち着いて看護のお仕事してみませんか？
この度、デイサービスでご活躍いただくパート看護師さんを募集いたします。

◆日勤のみのため、子育て中の看護師さんにピッタリです。経験豊かな先輩看護師がしっかりサポートしてくれますので、介護未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

 POINT 緑豊かで四季折々の自然を感じることができる特別養護老人ホームで、静かでゆったりとしたときが流れる中、落ち着いて看護のお仕事してみませんか？
この度、デイサービスでご活躍いただくパート看護師さんを募集いたします。

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この度、デイサービスでご活躍いただくパート看護師さんを募集いたします。

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 POINT 緑豊かで四季折々の自然を感じることができる特別養護老人ホームで、静かでゆったりとしたときが流れる中、落ち着いて看護のお仕事してみませんか？
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◆日勤のみのため、子育て中の看護師さんにピッタリです。経験豊かな先輩看護師がしっかりサポートしてくれますので、介護未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

 POINT 《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

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《週休3日！年間休日158日》
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◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

 POINT 《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

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またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当院は、一般診療をはじめ、白内障や緑内障、斜視といった日帰り手術やレーシック手術にも対応している眼科です。また、自由診療であるエキシマレーザー手術も行っております。各種日帰り手術、検診、コンタクトレンズ・メガネ、ものもらい、花粉症等、目に関する総合診療を取り扱います。検査員・視能訓練士など専門スタッフも充実しており、検査の補助業務などは無いため看護師としての業務に集中していただけます。

 POINT 当院は、一般診療をはじめ、白内障や緑内障、斜視といった日帰り手術やレーシック手術にも対応している眼科です。また、自由診療であるエキシマレーザー手術も行っております。各種日帰り手術、検診、コンタクトレンズ・メガネ、ものもらい、花粉症等、目に関する総合診療を取り扱います。検査員・視能訓練士など専門スタッフも充実しており、検査の補助業務などは無いため看護師としての業務に集中していただけます。

【公式HPより】
<看護師①から見た院長の姿>
先生の人柄は温厚な人柄だと思います。患者様に対して優しく丁寧でわかりやすい説明を心がけていると思います。
職員の私たちにも穏やかに接してくださり、近寄りがたさは感じず、話しやすい先生です。
<看護師②から見た院長の姿>
患者様の体の状態、検査や治療、日ごろの注意点やストレッチなどを穏やかな口調で話し、さまざまな冊子を使用してわかりやすく伝えようとする姿は患者様を笑顔にしています。
<看護師③から見た院長の姿>
患者様だけでなく、スタッフやスタッフの家族に対しても優しく、先生の作り出すアットホームな雰囲気は院内全体の良さだと思います。

 POINT 【公式HPより】
<看護師①から見た院長の姿>
先生の人柄は温厚な人柄だと思います。患者様に対して優しく丁寧でわかりやすい説明を心がけていると思います。
職員の私たちにも穏やかに接してくださり、近寄りがたさは感じず、話しやすい先生です。
<看護師②から見た院長の姿>
患者様の体の状態、検査や治療、日ごろの注意点やストレッチなどを穏やかな口調で話し、さまざまな冊子を使用してわかりやすく伝えようとする姿は患者様を笑顔にしています。
<看護師③から見た院長の姿>
患者様だけでなく、スタッフやスタッフの家族に対しても優しく、先生の作り出すアットホームな雰囲気は院内全体の良さだと思います。

西八王子駅北側、国道20号沿いに在宅医療を中心としたクリニックを開設。体制強化のための増員募集となります！

◇日勤のみで年収400万円以上
賞与支給実績4ヶ月！オンコール手当も含めると450万円も目指せます。日勤のみで働きたいけど給与をあまり落としたくない...とお考えの方にもおすすめです！

◇在宅未経験でもＯＫ
医師との同行となりますので、「ひとりでの訪問が不安...」という方でも、安心してご就業いただけます。今後ますます需要が高まる「在宅看護」のフィールドで、あなたのご経験を活かしませんか？

 POINT 西八王子駅北側、国道20号沿いに在宅医療を中心としたクリニックを開設。体制強化のための増員募集となります！

◇日勤のみで年収400万円以上
賞与支給実績4ヶ月！オンコール手当も含めると450万円も目指せます。日勤のみで働きたいけど給与をあまり落としたくない...とお考えの方にもおすすめです！

◇在宅未経験でもＯＫ
医師との同行となりますので、「ひとりでの訪問が不安...」という方でも、安心してご就業いただけます。今後ますます需要が高まる「在宅看護」のフィールドで、あなたのご経験を活かしませんか？

富士森内科みなみのクリニックは、八王子みなみ野駅から徒歩5分の場所にございます。内科・消化器内科・内視鏡内科などを標榜し、最新の医療機器と各専門医による医療を提供しています。
駅からも近く、日々の通勤も便利な立地です。駅前には複数の商業施設があり、仕事終わりに買物も楽しめます☆クリニックビル内にあり、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆午前または午後のみなども相談可能です。ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が実現できます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 富士森内科みなみのクリニックは、八王子みなみ野駅から徒歩5分の場所にございます。内科・消化器内科・内視鏡内科などを標榜し、最新の医療機器と各専門医による医療を提供しています。
駅からも近く、日々の通勤も便利な立地です。駅前には複数の商業施設があり、仕事終わりに買物も楽しめます☆クリニックビル内にあり、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆午前または午後のみなども相談可能です。ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が実現できます。お気軽にお問い合わせください。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

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当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

休みたっぷり！内視鏡を学びたい方おススメのクリニックです！
実質週休3日！お休みたっぷりでプライベートとの両立にバッチリのクリニックです。
八王子みなみ野駅から徒歩5分のクリニックビル内にあるクリニックです。最新機器と高い専門技術をもって、新設すぎるクリニックを目指しております。

 POINT 休みたっぷり！内視鏡を学びたい方おススメのクリニックです！
実質週休3日！お休みたっぷりでプライベートとの両立にバッチリのクリニックです。
八王子みなみ野駅から徒歩5分のクリニックビル内にあるクリニックです。最新機器と高い専門技術をもって、新設すぎるクリニックを目指しております。

ハートランド・ぐらんぱぐらんまは、八王子市にある病院併設の介護老人保健施設です。運営母体の病院に併設された施設ですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。
ご利用者様本位・利用者様視点を大切にし介護士、医師、介護士、リハ職と連携しながら最良のケアを提供しています。

【法人紹介】
八王子市内で病院や介護老人保健施設を運営し、八王子エリアで幅広く高齢者看護・医療に貢献。地域でも長く貢献してきた歴史があり、市内外の医療機関との強い連携、広いネットワークを持つ『医療法人社団 光生会』。
地域包括支援センターは市内で3ヶ所運営。系列には、特別養護老人ホームやデイサービス等を運営する社会福祉法人もあります。
理事長は、全国老人保健施設協会の副会長。老健として医療連携や在宅復帰の強化のほか、職員のキャリアアップシステムも早くから構築し、国のモデル事業等にも取り組んでいます。

 POINT ハートランド・ぐらんぱぐらんまは、八王子市にある病院併設の介護老人保健施設です。運営母体の病院に併設された施設ですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。
ご利用者様本位・利用者様視点を大切にし介護士、医師、介護士、リハ職と連携しながら最良のケアを提供しています。

【法人紹介】
八王子市内で病院や介護老人保健施設を運営し、八王子エリアで幅広く高齢者看護・医療に貢献。地域でも長く貢献してきた歴史があり、市内外の医療機関との強い連携、広いネットワークを持つ『医療法人社団 光生会』。
地域包括支援センターは市内で3ヶ所運営。系列には、特別養護老人ホームやデイサービス等を運営する社会福祉法人もあります。
理事長は、全国老人保健施設協会の副会長。老健として医療連携や在宅復帰の強化のほか、職員のキャリアアップシステムも早くから構築し、国のモデル事業等にも取り組んでいます。

ハートランド・ぐらんぱぐらんまは、八王子市にある病院併設の介護老人保健施設です。運営母体の病院に併設された施設ですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。
ご利用者様本位・利用者様視点を大切にし介護士、医師、介護士、リハ職と連携しながら最良のケアを提供しています。

【法人紹介】
八王子市内で病院や介護老人保健施設を運営し、八王子エリアで幅広く高齢者看護・医療に貢献。地域でも長く貢献してきた歴史があり、市内外の医療機関との強い連携、広いネットワークを持つ『医療法人社団 光生会』。
地域包括支援センターは市内で3ヶ所運営。系列には、特別養護老人ホームやデイサービス等を運営する社会福祉法人もあります。
理事長は、全国老人保健施設協会の副会長。老健として医療連携や在宅復帰の強化のほか、職員のキャリアアップシステムも早くから構築し、国のモデル事業等にも取り組んでいます。

 POINT ハートランド・ぐらんぱぐらんまは、八王子市にある病院併設の介護老人保健施設です。運営母体の病院に併設された施設ですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。
ご利用者様本位・利用者様視点を大切にし介護士、医師、介護士、リハ職と連携しながら最良のケアを提供しています。

【法人紹介】
八王子市内で病院や介護老人保健施設を運営し、八王子エリアで幅広く高齢者看護・医療に貢献。地域でも長く貢献してきた歴史があり、市内外の医療機関との強い連携、広いネットワークを持つ『医療法人社団 光生会』。
地域包括支援センターは市内で3ヶ所運営。系列には、特別養護老人ホームやデイサービス等を運営する社会福祉法人もあります。
理事長は、全国老人保健施設協会の副会長。老健として医療連携や在宅復帰の強化のほか、職員のキャリアアップシステムも早くから構築し、国のモデル事業等にも取り組んでいます。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

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有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
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～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。