江戸川区|正社員|准看護師|クリニック・診療所の看護師求人

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更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 511099

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
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【江戸川区/クリニック/常勤】《准看護師》船堀駅徒歩18分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営★

  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
東京都江戸川区 船堀駅 (都営新宿線)
給与
年収370万円~460万円
月給265,000円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック北葛西
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分
・遅番:11:30~20:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能!プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%!
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能!プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%!
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 511097

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
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【江戸川区/クリニック/常勤】《准看護師》西葛西駅徒歩4分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営★

  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
東京都江戸川区 西葛西駅 (東京メトロ東西線)
給与
年収370万円~460万円
月給265,000円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック西葛西
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分
・遅番:12:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能!プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%!
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能!プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%!
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

更新日 : 2024/03/11 看護師求人ID : 177211

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
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【江戸川区/クリニック】≪日勤・常勤・正看護師≫月給28万円~!駅から徒歩1分で通勤便利♪

  • 駅近
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
東京都江戸川区 一之江駅 (都営新宿線)
給与
月給280,000円~300,000円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
【月~金】8:30~18:30(休憩60分)
【月~金】9:15~19:15(休憩60分)
【土】8:30~12:30/9:15~13:15
土曜日、午後出勤は平日午後代休取得
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