[2025年09月最新]江戸川区｜未経験者歓迎の看護師求人

《施設のご紹介》
■江戸川区に位置するポラリスデイサービスセンター一之江は、お世話型の介護ではなく「元気にする介護」を実践し、利用者様の要介護度を維持・改善するデイサービスです。
■「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない」、「私たちが最後の砦という自覚を持ってさらに重度の方や難事例の方も引き受ける」ーーそんな姿勢で自立支援型のサービスを提供しています。
■運営会社の株式会社ポラリスの代表は医師でいらっしゃいます。その為、医学的な根拠と確かな実績に基づいた先進の「自立支援介護」ノウハウがあります。

《働きやすい》
■シフトは、前月の中旬に翌月シフトを提出し、シフトが決まります。シフト提出後の急な予定変更などの相談もOKですので、柔軟な働き方が可能です。
■活躍しているスタッフさんの8割以上の方が中途でご入職されています。子育てがひと段落した年代の方が多く活躍しています。

《このような方歓迎です》
■チームワークを大切にできる方
■明るく元気な方
■高齢者に元気になってほしい方
■預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方
■重度の方にも関わる覚悟がある方
■ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■江戸川区に位置するポラリスデイサービスセンター一之江は、お世話型の介護ではなく「元気にする介護」を実践し、利用者様の要介護度を維持・改善するデイサービスです。
■「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない」、「私たちが最後の砦という自覚を持ってさらに重度の方や難事例の方も引き受ける」ーーそんな姿勢で自立支援型のサービスを提供しています。
■運営会社の株式会社ポラリスの代表は医師でいらっしゃいます。その為、医学的な根拠と確かな実績に基づいた先進の「自立支援介護」ノウハウがあります。

《働きやすい》
■シフトは、前月の中旬に翌月シフトを提出し、シフトが決まります。シフト提出後の急な予定変更などの相談もOKですので、柔軟な働き方が可能です。
■活躍しているスタッフさんの8割以上の方が中途でご入職されています。子育てがひと段落した年代の方が多く活躍しています。

《このような方歓迎です》
■チームワークを大切にできる方
■明るく元気な方
■高齢者に元気になってほしい方
■預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方
■重度の方にも関わる覚悟がある方
■ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■江戸川区に位置するポラリスデイサービスセンター一之江は、お世話型の介護ではなく「元気にする介護」を実践し、利用者様の要介護度を維持・改善するデイサービスです。
■「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない」、「私たちが最後の砦という自覚を持ってさらに重度の方や難事例の方も引き受ける」ーーそんな姿勢で自立支援型のサービスを提供しています。
■運営会社の株式会社ポラリスの代表は医師でいらっしゃいます。その為、医学的な根拠と確かな実績に基づいた先進の「自立支援介護」ノウハウがあります。

《働きやすい》
■シフトは、前月の中旬に翌月シフトを提出し、シフトが決まります。シフト提出後の急な予定変更などの相談もOKですので、柔軟な働き方が可能です。
■活躍しているスタッフさんの8割以上の方が中途でご入職されています。子育てがひと段落した年代の方が多く活躍しています。

《このような方歓迎です》
■チームワークを大切にできる方
■明るく元気な方
■高齢者に元気になってほしい方
■預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方
■重度の方にも関わる覚悟がある方
■ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■江戸川区に位置するポラリスデイサービスセンター一之江は、お世話型の介護ではなく「元気にする介護」を実践し、利用者様の要介護度を維持・改善するデイサービスです。
■「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない」、「私たちが最後の砦という自覚を持ってさらに重度の方や難事例の方も引き受ける」ーーそんな姿勢で自立支援型のサービスを提供しています。
■運営会社の株式会社ポラリスの代表は医師でいらっしゃいます。その為、医学的な根拠と確かな実績に基づいた先進の「自立支援介護」ノウハウがあります。

《働きやすい》
■シフトは、前月の中旬に翌月シフトを提出し、シフトが決まります。シフト提出後の急な予定変更などの相談もOKですので、柔軟な働き方が可能です。
■活躍しているスタッフさんの8割以上の方が中途でご入職されています。子育てがひと段落した年代の方が多く活躍しています。

《このような方歓迎です》
■チームワークを大切にできる方
■明るく元気な方
■高齢者に元気になってほしい方
■預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方
■重度の方にも関わる覚悟がある方
■ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

地域に密着した療養型病院です。当院の理念は「患者さんへやさしい心」「患者さんを気づかう心」「患者さんをいたわる心」を大切にされています。地域の高齢者医療と福祉の向上への貢献、高齢者の自立を支援し、家庭復帰を目指します。看護から介護まで一貫して行っているため、患者様との関わりやご家族との関わりを大切にされていきたい看護師様にお勧めです！

 POINT 地域に密着した療養型病院です。当院の理念は「患者さんへやさしい心」「患者さんを気づかう心」「患者さんをいたわる心」を大切にされています。地域の高齢者医療と福祉の向上への貢献、高齢者の自立を支援し、家庭復帰を目指します。看護から介護まで一貫して行っているため、患者様との関わりやご家族との関わりを大切にされていきたい看護師様にお勧めです！

《安定法人クリニック》
■仁愛堂クリニックは、JR総武線「平井駅」から徒歩4分の場所にございます。運営法人の法人の「医療法人社団俊爽会」は都内に5施設を運営しております。
■AI搭載の最新機器を用いた苦痛の少ない胃・大腸カメラ検査や、日帰りポリープ切除術を数多く手掛け、地域の皆さまのかかりつけ医・信頼されるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。

《未経験の方も安心》
■未経験業務はしっかりとした指導があり、安心してご就業頂けます。スタッフ同士で助け合い、協力していく職場環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《安定法人クリニック》
■仁愛堂クリニックは、JR総武線「平井駅」から徒歩4分の場所にございます。運営法人の法人の「医療法人社団俊爽会」は都内に5施設を運営しております。
■AI搭載の最新機器を用いた苦痛の少ない胃・大腸カメラ検査や、日帰りポリープ切除術を数多く手掛け、地域の皆さまのかかりつけ医・信頼されるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。

《未経験の方も安心》
■未経験業務はしっかりとした指導があり、安心してご就業頂けます。スタッフ同士で助け合い、協力していく職場環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《安定法人クリニック》
■仁愛堂クリニックは、JR総武線「平井駅」から徒歩4分の場所にございます。運営法人の法人の「医療法人社団俊爽会」は都内に5施設を運営しております。
■AI搭載の最新機器を用いた苦痛の少ない胃・大腸カメラ検査や、日帰りポリープ切除術を数多く手掛け、地域の皆さまのかかりつけ医・信頼されるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。

《未経験の方も安心》
■未経験業務はしっかりとした指導があり、安心してご就業頂けます。スタッフ同士で助け合い、協力していく職場環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《安定法人クリニック》
■仁愛堂クリニックは、JR総武線「平井駅」から徒歩4分の場所にございます。運営法人の法人の「医療法人社団俊爽会」は都内に5施設を運営しております。
■AI搭載の最新機器を用いた苦痛の少ない胃・大腸カメラ検査や、日帰りポリープ切除術を数多く手掛け、地域の皆さまのかかりつけ医・信頼されるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。

《未経験の方も安心》
■未経験業務はしっかりとした指導があり、安心してご就業頂けます。スタッフ同士で助け合い、協力していく職場環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《安定法人クリニック》
■仁愛堂クリニックは、JR総武線「平井駅」から徒歩4分の場所にございます。運営法人の法人の「医療法人社団俊爽会」は都内に5施設を運営しております。
■AI搭載の最新機器を用いた苦痛の少ない胃・大腸カメラ検査や、日帰りポリープ切除術を数多く手掛け、地域の皆さまのかかりつけ医・信頼されるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。

《未経験の方も安心》
■未経験業務はしっかりとした指導があり、安心してご就業頂けます。スタッフ同士で助け合い、協力していく職場環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《安定法人クリニック》
■仁愛堂クリニックは、JR総武線「平井駅」から徒歩4分の場所にございます。運営法人の法人の「医療法人社団俊爽会」は都内に5施設を運営しております。
■AI搭載の最新機器を用いた苦痛の少ない胃・大腸カメラ検査や、日帰りポリープ切除術を数多く手掛け、地域の皆さまのかかりつけ医・信頼されるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。

《未経験の方も安心》
■未経験業務はしっかりとした指導があり、安心してご就業頂けます。スタッフ同士で助け合い、協力していく職場環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《眼科専門病院》
■二本松眼科病院は、アクセス抜群な駅徒歩3分の場所にあり、日本トップクラスの手術実績を誇る眼科専門病院です。白内障手術をはじめ、網膜硝子体手術、緑内障手術など、眼科領域のあらゆる手術において全国有数の実績を誇ります。
■常に最新の医療機器を導入し、特に、白内障手術は年間1万件以上、網膜硝子体手術は年間2,000件以上と、その数は国内トップクラスです。

《眼科看護のスペシャリストを目指せる》
■国内最高レベルの眼科医療に携われることです。日々多くの症例を経験することで、自然と専門的な知識と技術が身につきます。

《夜勤専従求人》
■眼科専門病院のため、夜間に緊急手術が入ることはほとんどありません。また、全身状態が安定している患者様が多いため、内科や外科の急性期病棟のような慌ただしさは少なく、比較的落ち着いた環境で業務に集中できます。

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《眼科専門病院》
■二本松眼科病院は、アクセス抜群な駅徒歩3分の場所にあり、日本トップクラスの手術実績を誇る眼科専門病院です。白内障手術をはじめ、網膜硝子体手術、緑内障手術など、眼科領域のあらゆる手術において全国有数の実績を誇ります。
■常に最新の医療機器を導入し、特に、白内障手術は年間1万件以上、網膜硝子体手術は年間2,000件以上と、その数は国内トップクラスです。

《眼科看護のスペシャリストを目指せる》
■国内最高レベルの眼科医療に携われることです。日々多くの症例を経験することで、自然と専門的な知識と技術が身につきます。

《夜勤専従求人》
■眼科専門病院のため、夜間に緊急手術が入ることはほとんどありません。また、全身状態が安定している患者様が多いため、内科や外科の急性期病棟のような慌ただしさは少なく、比較的落ち着いた環境で業務に集中できます。

是非ともお問合せお待ちしております。

幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

 POINT 幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、篠崎駅が最寄りの訪問診療クリニックです。ご自宅で療養されている方へ医療を提供し、住み慣れた場所で安心して療養生活が送れるようサポートをしています。患者様お一人おひとりに寄り添い、少しでも楽しく過ごしてもらいたいという気持ちでを持って取り組んでいらっしゃいます。
オンコール対応はございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、篠崎駅が最寄りの訪問診療クリニックです。ご自宅で療養されている方へ医療を提供し、住み慣れた場所で安心して療養生活が送れるようサポートをしています。患者様お一人おひとりに寄り添い、少しでも楽しく過ごしてもらいたいという気持ちでを持って取り組んでいらっしゃいます。
オンコール対応はございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。是非ともお問合せお待ちしております。

1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

 POINT 1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

 POINT 1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

 POINT 1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

 POINT 1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

 POINT 1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んで参りました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

特別養護老人ホーム清心苑は、江戸川区にある短期入所やデイサービスにも対応している施設です。地域の皆さまから愛される施設として、利用者様に寄り添う看護を行っています。
日勤のみ＆オンコールなしのご勤務ですので、オンオフ切り替えができ、自分の時間をしっかり確保できます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。施設を極めたい方にもおすすめの求人です。

◆運営法人の「社会福祉法人健修会」グループは、東京都や栃木県などで特別養護老人ホームや短期入所生活介護などを行っている法人です。長年の施設運営実績があり、ノウハウも確立しているため、安心して働けます。教育プログラムがしっかりしている法人もとで、未経験の方も活躍できる環境です。

 POINT 特別養護老人ホーム清心苑は、江戸川区にある短期入所やデイサービスにも対応している施設です。地域の皆さまから愛される施設として、利用者様に寄り添う看護を行っています。
日勤のみ＆オンコールなしのご勤務ですので、オンオフ切り替えができ、自分の時間をしっかり確保できます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。施設を極めたい方にもおすすめの求人です。

◆運営法人の「社会福祉法人健修会」グループは、東京都や栃木県などで特別養護老人ホームや短期入所生活介護などを行っている法人です。長年の施設運営実績があり、ノウハウも確立しているため、安心して働けます。教育プログラムがしっかりしている法人もとで、未経験の方も活躍できる環境です。

特別養護老人ホーム清心苑は、江戸川区にある短期入所やデイサービスにも対応している施設です。地域の皆さまから愛される施設として、利用者様に寄り添う看護を行っています。
日勤のみ＆オンコールなしのご勤務ですので、オンオフ切り替えができ、自分の時間をしっかり確保できます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。施設を極めたい方にもおすすめの求人です。

◆運営法人の「社会福祉法人健修会」グループは、東京都や栃木県などで特別養護老人ホームや短期入所生活介護などを行っている法人です。長年の施設運営実績があり、ノウハウも確立しているため、安心して働けます。教育プログラムがしっかりしている法人もとで、未経験の方も活躍できる環境です。

 POINT 特別養護老人ホーム清心苑は、江戸川区にある短期入所やデイサービスにも対応している施設です。地域の皆さまから愛される施設として、利用者様に寄り添う看護を行っています。
日勤のみ＆オンコールなしのご勤務ですので、オンオフ切り替えができ、自分の時間をしっかり確保できます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。施設を極めたい方にもおすすめの求人です。

◆運営法人の「社会福祉法人健修会」グループは、東京都や栃木県などで特別養護老人ホームや短期入所生活介護などを行っている法人です。長年の施設運営実績があり、ノウハウも確立しているため、安心して働けます。教育プログラムがしっかりしている法人もとで、未経験の方も活躍できる環境です。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）