[2025年10月最新]葛飾区｜正看護師の看護師求人

《病院のご紹介》
■都内8病院を運営する社会医療法人社団 正志会が母体となります。グループ全体の職員数は2,000名以上、病床数は1,203床にのぼります。急性期医療をメインに回復期から慢性期、産科、在宅医療、訪問看護など幅広い医療・介護サービスを展開しております。
■当院は平成28年6月に葛飾区で初めての回復期リハビリテーション専門病院として開設いたしました。内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の外来診療科を擁し、さらに83床の回復期リハビリ病棟から構成されております。
■血管疾患や運動器疾患など、特に脳卒中後遺症の患者さんが多数入院しています。広々としたリハビリテーション室には最新機器が充実し、70名を超えるセラピストが在籍しています。
■訓練時間だけでなく、日常生活動作（ADL）にもリハビリを意識して取り入れ実践しています。
■患者さんを常に中心に据え、多職種が一丸となって関わり、「入院から退院後まで安全・安心の看護を提供すること」を目標に取り組んでいます。

《働く環境》
■容態が比較的落ち着いた患者さんが中心のため、時間に追われて働く慌ただしさがなく、心に余裕を持って看護にあたっていただけます。介護職員や看護補助者の採用も力を入れており、看護業務に集中しやすい環境です。
■育児経験を持つ管理職が多く、妊娠中から無理がないよう配慮があり、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解がございます。子供の発熱等の急な休みに対しても、職場の皆さんが嫌な顔一つせず対応してくださる非常に温かい環境のようです。
■公認心理師による無料のホスピタルカウンセラー制度があり、職員が精神的なサポートを受けながら長く安心して働ける環境です。

《充実した研修》
■グループプライマリー制＋一部機能別を導入しており、経験年数に関係なく、グループ間で活発な意見交換をしながら平等で質の高い看護を提供を意識しております。
■回復期の看護が未経験の方も歓迎しております！入職後はマンツーマンのOJTで業務に慣れるまで丁寧に指導いたします。

 POINT 《病院のご紹介》
■都内8病院を運営する社会医療法人社団 正志会が母体となります。グループ全体の職員数は2,000名以上、病床数は1,203床にのぼります。急性期医療をメインに回復期から慢性期、産科、在宅医療、訪問看護など幅広い医療・介護サービスを展開しております。
■当院は平成28年6月に葛飾区で初めての回復期リハビリテーション専門病院として開設いたしました。内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の外来診療科を擁し、さらに83床の回復期リハビリ病棟から構成されております。
■血管疾患や運動器疾患など、特に脳卒中後遺症の患者さんが多数入院しています。広々としたリハビリテーション室には最新機器が充実し、70名を超えるセラピストが在籍しています。
■訓練時間だけでなく、日常生活動作（ADL）にもリハビリを意識して取り入れ実践しています。
■患者さんを常に中心に据え、多職種が一丸となって関わり、「入院から退院後まで安全・安心の看護を提供すること」を目標に取り組んでいます。

《働く環境》
■容態が比較的落ち着いた患者さんが中心のため、時間に追われて働く慌ただしさがなく、心に余裕を持って看護にあたっていただけます。介護職員や看護補助者の採用も力を入れており、看護業務に集中しやすい環境です。
■育児経験を持つ管理職が多く、妊娠中から無理がないよう配慮があり、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解がございます。子供の発熱等の急な休みに対しても、職場の皆さんが嫌な顔一つせず対応してくださる非常に温かい環境のようです。
■公認心理師による無料のホスピタルカウンセラー制度があり、職員が精神的なサポートを受けながら長く安心して働ける環境です。

《充実した研修》
■グループプライマリー制＋一部機能別を導入しており、経験年数に関係なく、グループ間で活発な意見交換をしながら平等で質の高い看護を提供を意識しております。
■回復期の看護が未経験の方も歓迎しております！入職後はマンツーマンのOJTで業務に慣れるまで丁寧に指導いたします。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、京成線「青砥駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。ご高齢の方をメインに、主な利用者様層は、精神疾患20％、身体障碍70％程度となっています。

《働きやすい》
■オンコールはございませんので、仕事とプライベートをきっちり分けることができ、また、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《即戦力》
■当ステーションの即戦力となっていただる看護師経験2年以上の方を募集いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当ステーションは、京成線「青砥駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。ご高齢の方をメインに、主な利用者様層は、精神疾患20％、身体障碍70％程度となっています。

《働きやすい》
■オンコールはございませんので、仕事とプライベートをきっちり分けることができ、また、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《即戦力》
■当ステーションの即戦力となっていただる看護師経験2年以上の方を募集いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、京成線「青砥駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。ご高齢の方をメインに、主な利用者様層は、精神疾患20％、身体障碍70％程度となっています。

《働きやすい》
■オンコールはございませんので、仕事とプライベートをきっちり分けることができ、また、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《即戦力》
■当ステーションの即戦力となっていただる看護師経験3年以上の方を募集いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当ステーションは、京成線「青砥駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。ご高齢の方をメインに、主な利用者様層は、精神疾患20％、身体障碍70％程度となっています。

《働きやすい》
■オンコールはございませんので、仕事とプライベートをきっちり分けることができ、また、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《即戦力》
■当ステーションの即戦力となっていただる看護師経験3年以上の方を募集いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

四つ木なかよし保育園は、京成本線「お花茶屋駅」が最寄りの定員72名の保育園です。食育に特化した保育を柱として、健やかな成長を見守り、心の豊かさと笑顔の絶えない保育所運営を行っています。
食べることは生きること。子どもたちのこころやからだを育み、「笑顔いっぱい、元気いっぱい」に育てる保育を実践しています。

◆賞与実績は3.75ヶ月！モチベーションも高く維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。また年間休日120日としっかりお休み取れる環境ですので、プライベートも充実できます♪

 POINT 四つ木なかよし保育園は、京成本線「お花茶屋駅」が最寄りの定員72名の保育園です。食育に特化した保育を柱として、健やかな成長を見守り、心の豊かさと笑顔の絶えない保育所運営を行っています。
食べることは生きること。子どもたちのこころやからだを育み、「笑顔いっぱい、元気いっぱい」に育てる保育を実践しています。

◆賞与実績は3.75ヶ月！モチベーションも高く維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。また年間休日120日としっかりお休み取れる環境ですので、プライベートも充実できます♪

当ステーションは、葛飾区・足立区を訪問エリアとして、かかりつけ医などと連携し、ご自宅での生活を支援しています。病棟でのお仕事とは異なり、患者様お一人おひとりやご家族とじっくり向き合い、サポートをしていくお仕事です。

◆日勤のみのご勤務＆土日祝休みと好条件の求人♪
お子様がいる方にもおすすめです。時間などもご相談できますので無理のない働き方が実現できます。

 POINT 当ステーションは、葛飾区・足立区を訪問エリアとして、かかりつけ医などと連携し、ご自宅での生活を支援しています。病棟でのお仕事とは異なり、患者様お一人おひとりやご家族とじっくり向き合い、サポートをしていくお仕事です。

◆日勤のみのご勤務＆土日祝休みと好条件の求人♪
お子様がいる方にもおすすめです。時間などもご相談できますので無理のない働き方が実現できます。

イムス東京葛飾総合病院が、新小岩駅徒歩7分の場所にある二次救急指定病院です。最新設備を揃え、心・脳血管内手術にも対応できるハイブリッド手術室と内視鏡センターを設けるなど、緊急手術・緊急内視鏡依頼に迅速に対応できる体制を確立しています。また専門性の高い外来機能を設置し、地域医療を担っている病院です。

◆運営法人はIMSグループの「医療法人社団明芳会」で、長期を見据えた安定就業が目指せます。グループ病院の特性を活かし、グループでの研修・病院独自での研修もあり、自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

◆IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT イムス東京葛飾総合病院が、新小岩駅徒歩7分の場所にある二次救急指定病院です。最新設備を揃え、心・脳血管内手術にも対応できるハイブリッド手術室と内視鏡センターを設けるなど、緊急手術・緊急内視鏡依頼に迅速に対応できる体制を確立しています。また専門性の高い外来機能を設置し、地域医療を担っている病院です。

◆運営法人はIMSグループの「医療法人社団明芳会」で、長期を見据えた安定就業が目指せます。グループ病院の特性を活かし、グループでの研修・病院独自での研修もあり、自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

◆IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

イムス東京葛飾総合病院が、新小岩駅徒歩7分の場所にある二次救急指定病院です。最新設備を揃え、心・脳血管内手術にも対応できるハイブリッド手術室と内視鏡センターを設けるなど、緊急手術・緊急内視鏡依頼に迅速に対応できる体制を確立しています。また専門性の高い外来機能を設置し、地域医療を担っている病院です。

◆運営法人はIMSグループの「医療法人社団明芳会」で、長期を見据えた安定就業が目指せます。グループ病院の特性を活かし、グループでの研修・病院独自での研修もあり、自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

◆IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT イムス東京葛飾総合病院が、新小岩駅徒歩7分の場所にある二次救急指定病院です。最新設備を揃え、心・脳血管内手術にも対応できるハイブリッド手術室と内視鏡センターを設けるなど、緊急手術・緊急内視鏡依頼に迅速に対応できる体制を確立しています。また専門性の高い外来機能を設置し、地域医療を担っている病院です。

◆運営法人はIMSグループの「医療法人社団明芳会」で、長期を見据えた安定就業が目指せます。グループ病院の特性を活かし、グループでの研修・病院独自での研修もあり、自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

◆IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

いろいろな経験、スキルをもったスタッフがお互いを高めあいながらチームワーク良く働ける職場です。地域の子育て中の看護師さんが多い事も特徴の一つで、育休復帰率ほぼ100%を保っています。ライフイベント、ライフタイルに合わせた働き方ができ、長く勤務できる職場環境があります。季節休暇が年12日あることも魅力です。地域に根ざし、ワークライフバランスをしっかり整えたい方お待ちしております。

 POINT いろいろな経験、スキルをもったスタッフがお互いを高めあいながらチームワーク良く働ける職場です。地域の子育て中の看護師さんが多い事も特徴の一つで、育休復帰率ほぼ100%を保っています。ライフイベント、ライフタイルに合わせた働き方ができ、長く勤務できる職場環境があります。季節休暇が年12日あることも魅力です。地域に根ざし、ワークライフバランスをしっかり整えたい方お待ちしております。

いろいろな経験、スキルをもったスタッフがお互いを高めあいながらチームワーク良く働ける職場です。地域の子育て中の看護師さんが多い事も特徴の一つで、育休復帰率ほぼ100%を保っています。ライフイベント、ライフタイルに合わせた働き方ができ、長く勤務できる職場環境があります。季節休暇が年12日あることも魅力です。地域に根ざし、ワークライフバランスをしっかり整えたい方お待ちしております。

 POINT いろいろな経験、スキルをもったスタッフがお互いを高めあいながらチームワーク良く働ける職場です。地域の子育て中の看護師さんが多い事も特徴の一つで、育休復帰率ほぼ100%を保っています。ライフイベント、ライフタイルに合わせた働き方ができ、長く勤務できる職場環境があります。季節休暇が年12日あることも魅力です。地域に根ざし、ワークライフバランスをしっかり整えたい方お待ちしております。

お酒が好きな人には有名の魅力的な下町♪透析クリニックですが、準夜勤が無いのが魅力☆夜勤無し、日曜休みで夜勤のある病棟勤務並みの高給与です。『医療は患者さん、家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも幅広い年齢層の職員が働いています。

 POINT お酒が好きな人には有名の魅力的な下町♪透析クリニックですが、準夜勤が無いのが魅力☆夜勤無し、日曜休みで夜勤のある病棟勤務並みの高給与です。『医療は患者さん、家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも幅広い年齢層の職員が働いています。

当施設は、ご自宅で障碍を持ちながら生活されている方や、病気療養されている方に安心して生活していただけるようサポートをしています。病状の悪化防止や介護・リハビリテーションなどのお手伝いをし、医療との総合的サービスを提供しております。

◆運営法人は、診療所、介護老人保健施設など6つの施設を運営し、足立区・葛飾区に特化した地域密着の法人です。

 POINT 当施設は、ご自宅で障碍を持ちながら生活されている方や、病気療養されている方に安心して生活していただけるようサポートをしています。病状の悪化防止や介護・リハビリテーションなどのお手伝いをし、医療との総合的サービスを提供しております。

◆運営法人は、診療所、介護老人保健施設など6つの施設を運営し、足立区・葛飾区に特化した地域密着の法人です。

《病院母体の訪問看護ステーション》
■訪問看護ステーションすこやかは、新小岩駅徒歩6分の場所にございます。母体病院の退院後の患者様がメインとなりますので、患者さまとの関係も良好です。
■母体病院との医療連携が確立していますので、状況変化にも迅速に対応でき、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■住宅手当や、職務手当など各種手当が充実しています。オンコールは平日に週1日、週末に月間1回程度ですので、プライベートも確保できます。

《働きやすい》
■残業ほぼ無し！日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。
■スタッフ同士のフォロー体制があり、有給休暇も取得しやすいです。オンオフメリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《病院母体の訪問看護ステーション》
■訪問看護ステーションすこやかは、新小岩駅徒歩6分の場所にございます。母体病院の退院後の患者様がメインとなりますので、患者さまとの関係も良好です。
■母体病院との医療連携が確立していますので、状況変化にも迅速に対応でき、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■住宅手当や、職務手当など各種手当が充実しています。オンコールは平日に週1日、週末に月間1回程度ですので、プライベートも確保できます。

《働きやすい》
■残業ほぼ無し！日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。
■スタッフ同士のフォロー体制があり、有給休暇も取得しやすいです。オンオフメリハリのある働き方が可能です。

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT 《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

入社後半年間は契約社員として勤務いただきますが、無期雇用への切り替えされる方がほとんどです。
オンコールについては、現職の看護師とのローテーションだけでなく、法人本部の看護師もヘルプでご対応いただけます。
営業活動については、積極的には行っておらず、ご挨拶程度での対応となりますので、ご負担になることもございません。

 POINT 入社後半年間は契約社員として勤務いただきますが、無期雇用への切り替えされる方がほとんどです。
オンコールについては、現職の看護師とのローテーションだけでなく、法人本部の看護師もヘルプでご対応いただけます。
営業活動については、積極的には行っておらず、ご挨拶程度での対応となりますので、ご負担になることもございません。

入社後半年間は契約社員として勤務いただきますが、無期雇用への切り替えされる方がほとんどです。
オンコールについては、現職の看護師とのローテーションだけでなく、法人本部の看護師もヘルプでご対応いただけます。
営業活動については、積極的には行っておらず、ご挨拶程度での対応となりますので、ご負担になることもございません。

 POINT 入社後半年間は契約社員として勤務いただきますが、無期雇用への切り替えされる方がほとんどです。
オンコールについては、現職の看護師とのローテーションだけでなく、法人本部の看護師もヘルプでご対応いただけます。
営業活動については、積極的には行っておらず、ご挨拶程度での対応となりますので、ご負担になることもございません。

《ステーションのご紹介》
■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。
■当ステーションは、平成立石病院に併設されており、医療体制が万全となっております。
■特に脳血管疾患や骨折などの整形外科疾患の利用者様が多いのが特徴です。
■難病や障がい（精神障がい含む）、医療機器を使用している方、末期がんでの在宅療養を希望される方など、通院が困難な幅広い利用者様に安心・安全な看護を提供しています。

《働く環境》
■30代から50代の子育て世代のスタッフが多く、ランチ時間には子育てや親の介護などの話題で盛り上がる和気あいあいとした雰囲気です。
■訪問看護が未経験でご入職されたスタッフがほとんどです。独り立ちするまでは同行訪問を実施するなど、しっかりとフォローいたします。

《求める人物像》
■未経験だけど訪問看護に興味がある
■転職をきっかけに看護師の職域を拡げたい
■患者様の生活に関わった医療ケアをしていきたい
■在宅医療に興味がある

 POINT 《ステーションのご紹介》
■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。
■当ステーションは、平成立石病院に併設されており、医療体制が万全となっております。
■特に脳血管疾患や骨折などの整形外科疾患の利用者様が多いのが特徴です。
■難病や障がい（精神障がい含む）、医療機器を使用している方、末期がんでの在宅療養を希望される方など、通院が困難な幅広い利用者様に安心・安全な看護を提供しています。

《働く環境》
■30代から50代の子育て世代のスタッフが多く、ランチ時間には子育てや親の介護などの話題で盛り上がる和気あいあいとした雰囲気です。
■訪問看護が未経験でご入職されたスタッフがほとんどです。独り立ちするまでは同行訪問を実施するなど、しっかりとフォローいたします。

《求める人物像》
■未経験だけど訪問看護に興味がある
■転職をきっかけに看護師の職域を拡げたい
■患者様の生活に関わった医療ケアをしていきたい
■在宅医療に興味がある

《病院のご紹介》
■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。
■平成立石病院は、葛飾区にある203床の急性期病院です。8,000件以上/年の救急患者を受け入れ、地域医療の中核的な存在です。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。
■「医療をもって社会に貢献する」という理念を掲げ、急性期医療から回復期・慢性期、産科医療まで、地域医療の幅広い分野を支えています。

《働く環境》
■人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。歓迎会やBBQ大会、野球大会など職員間の交流イベントも盛んに行なわれております。
■離職率は都内平均を下回る約12%です。
■看護部長は「全ては患者さんの為」という看護観を持ち、職員から厚い人望を集めています。「部長の下で頑張りたい」という職員が多いため、高い定着率につながっています。
■電子カルテを導入済みのため、カルテ入力による残業がほとんどありません。

 POINT 《病院のご紹介》
■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。
■平成立石病院は、葛飾区にある203床の急性期病院です。8,000件以上/年の救急患者を受け入れ、地域医療の中核的な存在です。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。
■「医療をもって社会に貢献する」という理念を掲げ、急性期医療から回復期・慢性期、産科医療まで、地域医療の幅広い分野を支えています。

《働く環境》
■人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。歓迎会やBBQ大会、野球大会など職員間の交流イベントも盛んに行なわれております。
■離職率は都内平均を下回る約12%です。
■看護部長は「全ては患者さんの為」という看護観を持ち、職員から厚い人望を集めています。「部長の下で頑張りたい」という職員が多いため、高い定着率につながっています。
■電子カルテを導入済みのため、カルテ入力による残業がほとんどありません。

《病院のご紹介》
■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。
■平成立石病院は、葛飾区にある203床の急性期病院です。8,000件以上/年の救急患者を受け入れ、地域医療の中核的な存在です。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。
■「医療をもって社会に貢献する」という理念を掲げ、急性期医療から回復期・慢性期、産科医療まで、地域医療の幅広い分野を支えています。

《働く環境》
■人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。歓迎会やBBQ大会、野球大会など職員間の交流イベントも盛んに行なわれております。
■離職率は都内平均を下回る約12%です。
■看護部長は「全ては患者さんの為」という看護観を持ち、職員から厚い人望を集めています。「部長の下で頑張りたい」という職員が多いため、高い定着率につながっています。
■電子カルテを導入済みのため、カルテ入力による残業がほとんどありません。

 POINT 《病院のご紹介》
■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。
■平成立石病院は、葛飾区にある203床の急性期病院です。8,000件以上/年の救急患者を受け入れ、地域医療の中核的な存在です。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。
■「医療をもって社会に貢献する」という理念を掲げ、急性期医療から回復期・慢性期、産科医療まで、地域医療の幅広い分野を支えています。

《働く環境》
■人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。歓迎会やBBQ大会、野球大会など職員間の交流イベントも盛んに行なわれております。
■離職率は都内平均を下回る約12%です。
■看護部長は「全ては患者さんの為」という看護観を持ち、職員から厚い人望を集めています。「部長の下で頑張りたい」という職員が多いため、高い定着率につながっています。
■電子カルテを導入済みのため、カルテ入力による残業がほとんどありません。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、在宅医療に関心のある方などたくさんの方からのご応募お待ちしています。

 POINT 患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

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