[2025年09月最新]葛飾区｜正看護師の看護師求人

介護老人保健施設ケア新小岩は、葛飾区の下町情緒あふれる和気あいあいとした雰囲気の施設です。介護が必要な高齢者の皆さまとご家族さまに寄り添い、利用者様が安心療養できる施設づくりを行っています。

◆時給2,000円！日勤のみでお子さんのいる方も働きやすく、先輩職員のサポートがありますので、安心して業務に取り組める環境です。

 POINT 介護老人保健施設ケア新小岩は、葛飾区の下町情緒あふれる和気あいあいとした雰囲気の施設です。介護が必要な高齢者の皆さまとご家族さまに寄り添い、利用者様が安心療養できる施設づくりを行っています。

◆時給2,000円！日勤のみでお子さんのいる方も働きやすく、先輩職員のサポートがありますので、安心して業務に取り組める環境です。

菜の花葛飾有料老人ホームは、定員76名の住宅型有料老人ホームです。デイサービスや、居宅介護支援事業所など複数のサービスを提供する複合施設内にございます。
家庭的な温もりの中で穏やかな生活が送れるようサポートをお願いします。小規模施設ですので、お一人おひとりの顔が見えるゆったりとした看護が実現できます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 菜の花葛飾有料老人ホームは、定員76名の住宅型有料老人ホームです。デイサービスや、居宅介護支援事業所など複数のサービスを提供する複合施設内にございます。
家庭的な温もりの中で穏やかな生活が送れるようサポートをお願いします。小規模施設ですので、お一人おひとりの顔が見えるゆったりとした看護が実現できます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

菜の花葛飾有料老人ホームは、定員76名の住宅型有料老人ホームです。デイサービスや、居宅介護支援事業所など複数のサービスを提供する複合施設内にございます。
家庭的な温もりの中で穏やかな生活が送れるようサポートをお願いします。小規模施設ですので、お一人おひとりの顔が見えるゆったりとした看護が実現できます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 菜の花葛飾有料老人ホームは、定員76名の住宅型有料老人ホームです。デイサービスや、居宅介護支援事業所など複数のサービスを提供する複合施設内にございます。
家庭的な温もりの中で穏やかな生活が送れるようサポートをお願いします。小規模施設ですので、お一人おひとりの顔が見えるゆったりとした看護が実現できます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

アンブル宝町は、葛飾区にある定員120名の特別養護老人ホームです。利用者様が住み慣れた地域で安心して快適に生活送れるよう支援しています。利用者様だけでなく、ご家族にも寄り添い、質の高いサービスを提供し、地域から求められる施設づくりを行っています。
スタッフを大切にすることは、利用者様を大切にすることに繋がると考え、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。

◆日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！お休みしっかり取れる好待遇な求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT アンブル宝町は、葛飾区にある定員120名の特別養護老人ホームです。利用者様が住み慣れた地域で安心して快適に生活送れるよう支援しています。利用者様だけでなく、ご家族にも寄り添い、質の高いサービスを提供し、地域から求められる施設づくりを行っています。
スタッフを大切にすることは、利用者様を大切にすることに繋がると考え、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。

◆日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！お休みしっかり取れる好待遇な求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

葛飾ロイヤルケアセンターは、京成線「堀切菖蒲園駅」徒歩8分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT 葛飾ロイヤルケアセンターは、京成線「堀切菖蒲園駅」徒歩8分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

「在宅療養支援ステーション楓の友かつしか」は、葛飾区をメインエリアする訪問看護ステーションです。「住み慣れたご自宅で安心した生活を送る」をモットーに、地域にお住いの高齢者の方の日常生活をサポートします。
訪問看護未経験の方も、しっかりした研修体制がございますので、安心して就業できます。在宅ホスピスケア、地域看護で活躍してみたいと考えている方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 「在宅療養支援ステーション楓の友かつしか」は、葛飾区をメインエリアする訪問看護ステーションです。「住み慣れたご自宅で安心した生活を送る」をモットーに、地域にお住いの高齢者の方の日常生活をサポートします。
訪問看護未経験の方も、しっかりした研修体制がございますので、安心して就業できます。在宅ホスピスケア、地域看護で活躍してみたいと考えている方など皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニック特徴》
■訪問診療（一部外来診療も）のクリニックを都内中心に5法人にて展開している法人グループの母体となるクリニックです。2012年に「いずみホームケアクリニック」として開設し、葛飾で唯一の認知症疾患医療センター併設のクリニックです。
■外来・健診機能も有し、外来では風邪や生活習慣病、健康診断・各種予防接種などをはじめとする内科全般の診療と皮膚科、認知症外来を行っています。

《やりがい》
■高齢化社会を支える地域包括ケアシステムについて必須スキルを学べます。
■患者様の看護を医師の隣で行うのはもちろんのこと、多職種の連携を行いながら、看護師主導で1人ひとりの患者様の包括ケアを担うことができます。
■看護師だからこそ他のケアマネジャーや地域の訪問看護師・訪問薬剤師に働きかけることが出来る情報がたくさんあります。
■病院、診療所勤務では出来ない「患者様の包括ケアを中心とした情報発信」が出来ることがやりがいであり、スキルとして身に着けられます。

 POINT 《クリニック特徴》
■訪問診療（一部外来診療も）のクリニックを都内中心に5法人にて展開している法人グループの母体となるクリニックです。2012年に「いずみホームケアクリニック」として開設し、葛飾で唯一の認知症疾患医療センター併設のクリニックです。
■外来・健診機能も有し、外来では風邪や生活習慣病、健康診断・各種予防接種などをはじめとする内科全般の診療と皮膚科、認知症外来を行っています。

《やりがい》
■高齢化社会を支える地域包括ケアシステムについて必須スキルを学べます。
■患者様の看護を医師の隣で行うのはもちろんのこと、多職種の連携を行いながら、看護師主導で1人ひとりの患者様の包括ケアを担うことができます。
■看護師だからこそ他のケアマネジャーや地域の訪問看護師・訪問薬剤師に働きかけることが出来る情報がたくさんあります。
■病院、診療所勤務では出来ない「患者様の包括ケアを中心とした情報発信」が出来ることがやりがいであり、スキルとして身に着けられます。

《地域密着のステーション》
■しおん訪問看護ステーションは、青砥駅徒歩5分とアクセス抜群の場所にございます。同法人にクリニックがあり、医療連携が確立しています。その為、安心してご就業できる環境が整っています。

《働きやすい》
■有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立してキャリア形成ができる求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域密着のステーション》
■しおん訪問看護ステーションは、青砥駅徒歩5分とアクセス抜群の場所にございます。同法人にクリニックがあり、医療連携が確立しています。その為、安心してご就業できる環境が整っています。

《働きやすい》
■有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立してキャリア形成ができる求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■当社は「身体と口腔のリハビリを通して、日本そして世界の人々の健康寿命延伸に貢献したい」という強い理念をもとに、社会課題への貢献を目指しております。ヘルスケア・介護業界の常識にとらわれず、常に新しいことに挑戦し、変化し続けることを重視しており、この姿勢は、関わるすべての人々の自己実現をサポートするという、設立当初からの理念に基づいています。
■「女性がキラキラ輝く企業」を目指し、働き方改革を推進しています。結婚や出産、育児など、様々なライフステージの変化に対応できるよう、男性の育児休暇推奨や、ロールモデルとなるスタッフの存在など、全スタッフが自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。

《働く雰囲気》
■頻繁に鳴るスマホや医療機器に気を取られることがほとんどなく、ご利用者さまお一人おひとりと1対1でじっくり向き合えます。
■「みんなで看護」という考えのもと、入職してから最初のうちは先輩スタッフが同行してくれます。自信を持って訪問ができるようになるまで、しっかりとサポートしております。
■緊急時の連絡先が共有されており、社内SNSもございます。事業所には常に誰かがいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

《求める人物像》
■リハビリ職などの他職種と連携・協働しながら、チームで仕事ができる方
■マネジメントに興味がある方

 POINT 《法人のご紹介》
■当社は「身体と口腔のリハビリを通して、日本そして世界の人々の健康寿命延伸に貢献したい」という強い理念をもとに、社会課題への貢献を目指しております。ヘルスケア・介護業界の常識にとらわれず、常に新しいことに挑戦し、変化し続けることを重視しており、この姿勢は、関わるすべての人々の自己実現をサポートするという、設立当初からの理念に基づいています。
■「女性がキラキラ輝く企業」を目指し、働き方改革を推進しています。結婚や出産、育児など、様々なライフステージの変化に対応できるよう、男性の育児休暇推奨や、ロールモデルとなるスタッフの存在など、全スタッフが自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。

《働く雰囲気》
■頻繁に鳴るスマホや医療機器に気を取られることがほとんどなく、ご利用者さまお一人おひとりと1対1でじっくり向き合えます。
■「みんなで看護」という考えのもと、入職してから最初のうちは先輩スタッフが同行してくれます。自信を持って訪問ができるようになるまで、しっかりとサポートしております。
■緊急時の連絡先が共有されており、社内SNSもございます。事業所には常に誰かがいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

《求める人物像》
■リハビリ職などの他職種と連携・協働しながら、チームで仕事ができる方
■マネジメントに興味がある方

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

内科系クリニックにて、2020年10月より訪問看護をスタート！千葉県からも通勤圏内♪研修医のレベルも高く、全員がツールでつながっているため困った際には即相談が可能！横のつながりと社員を大切にしています。医師はがん治療、緩和医療、終末期医療の研鑽を積んでおり、看護師も終末期からお看取りまで多くの経験を積まれてきました。患者様がご自宅で自分らしい生き方を全うできるよう、サポートをお願いいたします。

 POINT 内科系クリニックにて、2020年10月より訪問看護をスタート！千葉県からも通勤圏内♪研修医のレベルも高く、全員がツールでつながっているため困った際には即相談が可能！横のつながりと社員を大切にしています。医師はがん治療、緩和医療、終末期医療の研鑽を積んでおり、看護師も終末期からお看取りまで多くの経験を積まれてきました。患者様がご自宅で自分らしい生き方を全うできるよう、サポートをお願いいたします。

ご利用者様の生活に寄り添いながらケアを実践できる訪問看護のお仕事です☆サービス付き高齢者向け住宅に併設して事業所がございます。

 POINT ご利用者様の生活に寄り添いながらケアを実践できる訪問看護のお仕事です☆サービス付き高齢者向け住宅に併設して事業所がございます。

《管理職求人》
■京成立石駅が最寄りの訪問看護ステーションでの管理職求人です。看護師として訪問看護業務のほかに、看護師のマネジメントやシフト調整や管理等、管理職業務をお願いします。

《企業のご紹介》
■看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。

《働きやすい》
■年間休日は充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
■直行直帰が可能ですので、効率的な訪問ルートを組むことができ、時間を有効的に使えます。

 POINT 《管理職求人》
■京成立石駅が最寄りの訪問看護ステーションでの管理職求人です。看護師として訪問看護業務のほかに、看護師のマネジメントやシフト調整や管理等、管理職業務をお願いします。

《企業のご紹介》
■看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。

《働きやすい》
■年間休日は充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
■直行直帰が可能ですので、効率的な訪問ルートを組むことができ、時間を有効的に使えます。

《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。

 POINT 《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。

《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。
■日勤常勤の勤務形態もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《大手グループ施設》
■介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、新小岩駅・四ツ木駅が最寄りの定員120名の施設です。
■首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループですので、大手法人にて安定就業を目指す方にもおすすめの求人です。

《キャリア形成》
■レベル別研修や外部研修への参加も推進しています。マネジメントラダーも導入し、勤続年数・役職に応じたキャリアを築くことができます。

《働きやすい》
■子育て中の看護師様が多く在籍しており、突発的なお休みやお子様も行事によるお休みにもとても理解のある職場です。長期就業を見据えた働き方ができます。
■日勤常勤の勤務形態もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科・内科 新小岩は、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

当クリニックは、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 当クリニックは、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。