[2025年08月最新]葛飾区｜残業10時間以内の看護師求人

患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、在宅医療に関心のある方などたくさんの方からのご応募お待ちしています。

 POINT 患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、在宅医療に関心のある方などたくさんの方からのご応募お待ちしています。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

介護老人保健施設ケア新小岩は、葛飾区の下町情緒あふれる和気あいあいとした雰囲気の施設です。介護が必要な高齢者の皆さまとご家族さまに寄り添い、利用者様が安心療養できる施設づくりを行っています。

◆残業少なめ♪世帯主の方へ住宅手当もございます。また、単身寮もあり、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 介護老人保健施設ケア新小岩は、葛飾区の下町情緒あふれる和気あいあいとした雰囲気の施設です。介護が必要な高齢者の皆さまとご家族さまに寄り添い、利用者様が安心療養できる施設づくりを行っています。

◆残業少なめ♪世帯主の方へ住宅手当もございます。また、単身寮もあり、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

亀有中央病院は、重度の障害や難病がある方を中心に診療を行う入院治療専門の病院です。外来業務は同グループのクリニックが行っています。
人工呼吸器を使用している患者様も多くいらっしゃいますが、救急病院のような慌ただしさはなく、突発的な急変も少ないのが特徴の一つです。
急性期病院とはまた違う、患者様とじっくり向き合った看護を行いたい方にお勧めの求人です。

 POINT 亀有中央病院は、重度の障害や難病がある方を中心に診療を行う入院治療専門の病院です。外来業務は同グループのクリニックが行っています。
人工呼吸器を使用している患者様も多くいらっしゃいますが、救急病院のような慌ただしさはなく、突発的な急変も少ないのが特徴の一つです。
急性期病院とはまた違う、患者様とじっくり向き合った看護を行いたい方にお勧めの求人です。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

よつぎ整形外科内科は、京成線「四ツ木駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科、皮膚科、整形外科などを標榜し、オーダーメイドの治療計画で患者様お一人おひとりに合わせた効率的なリハビリを行っている点も特徴の一つです。
また、訪問診療も行い、通院が困難な方への医療も提供しています。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍している職場ですので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

 POINT よつぎ整形外科内科は、京成線「四ツ木駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科、皮膚科、整形外科などを標榜し、オーダーメイドの治療計画で患者様お一人おひとりに合わせた効率的なリハビリを行っている点も特徴の一つです。
また、訪問診療も行い、通院が困難な方への医療も提供しています。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍している職場ですので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

よつぎ整形外科内科は、京成線「四ツ木駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科、皮膚科、整形外科などを標榜し、オーダーメイドの治療計画で患者様お一人おひとりに合わせた効率的なリハビリを行っている点も特徴の一つです。
また、訪問診療も行い、通院が困難な方への医療も提供しています。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍している職場ですので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

 POINT よつぎ整形外科内科は、京成線「四ツ木駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科、皮膚科、整形外科などを標榜し、オーダーメイドの治療計画で患者様お一人おひとりに合わせた効率的なリハビリを行っている点も特徴の一つです。
また、訪問診療も行い、通院が困難な方への医療も提供しています。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍している職場ですので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

利用者様はカラオケや麻雀などをやって毎日元気に生活しています。
とても明るい雰囲気でゆったりと仕事が出来ます。
男性看護師も活躍しており、職場の雰囲気もとても良いです。

お問合わせお待ちしてします！

 POINT 利用者様はカラオケや麻雀などをやって毎日元気に生活しています。
とても明るい雰囲気でゆったりと仕事が出来ます。
男性看護師も活躍しており、職場の雰囲気もとても良いです。

お問合わせお待ちしてします！

未経験者・ブランクのある方も可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

 POINT 未経験者・ブランクのある方も可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

当訪問看護ステーションは新小岩駅徒歩4分と大変便利な立地にございます。連携を大切にし、訪問している看護師だけでなくステーション全体での看護を行っています。

◆職場の雰囲気
気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種はどうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまうので、オンライン(Googlemeet)にて、きちんと顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆電子カルテの入力
タブレットを一人一台支給しております。記録はすべてタブレットから記載していただくため、移動中などわずかな時間で行うことができます。

 POINT 当訪問看護ステーションは新小岩駅徒歩4分と大変便利な立地にございます。連携を大切にし、訪問している看護師だけでなくステーション全体での看護を行っています。

◆職場の雰囲気
気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種はどうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまうので、オンライン(Googlemeet)にて、きちんと顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆電子カルテの入力
タブレットを一人一台支給しております。記録はすべてタブレットから記載していただくため、移動中などわずかな時間で行うことができます。

勤務は18時終業、地域に密着したクリニックで、患者様に優しい医療を一緒に行っていただく看護師様募集中！
内科一般から消化器疾患・循環器疾患・呼吸器疾患まで幅広く対応しているクリニックです。
そのほか、各種健康診断や禁煙外来、高山病予防なども取り扱っています。
院内は清潔感を大切にしており、診察室もお話をじっくり聞けるようになるべく雑多な感じがしないよう物を最小限にしているのが特徴です。女性院長の元、患者様にとって最良で優しい医療を届けていきましょう。

 POINT 勤務は18時終業、地域に密着したクリニックで、患者様に優しい医療を一緒に行っていただく看護師様募集中！
内科一般から消化器疾患・循環器疾患・呼吸器疾患まで幅広く対応しているクリニックです。
そのほか、各種健康診断や禁煙外来、高山病予防なども取り扱っています。
院内は清潔感を大切にしており、診察室もお話をじっくり聞けるようになるべく雑多な感じがしないよう物を最小限にしているのが特徴です。女性院長の元、患者様にとって最良で優しい医療を届けていきましょう。

利用者様はカラオケや麻雀などをやって毎日元気に生活しています。
とても明るい雰囲気でゆったりと仕事が出来ます。
男性看護師も活躍しており、職場の雰囲気もとても良いです。

お問合わせお待ちしてします！

 POINT 利用者様はカラオケや麻雀などをやって毎日元気に生活しています。
とても明るい雰囲気でゆったりと仕事が出来ます。
男性看護師も活躍しており、職場の雰囲気もとても良いです。

お問合わせお待ちしてします！

かつしか堀切保育園は、葛飾区にある定員92名の保育園です。同グループのグループホームが併設された複合施設になっていることが特徴の一つです。お年寄りと子どもたちの心あたたまる交流で、笑顔が溢れています。

◆保育園または小児科のご経験のある方を募集しております。今まで培った経験を活かして、即戦力となってご活躍いただける方、ご応募お待ちしております。

 POINT かつしか堀切保育園は、葛飾区にある定員92名の保育園です。同グループのグループホームが併設された複合施設になっていることが特徴の一つです。お年寄りと子どもたちの心あたたまる交流で、笑顔が溢れています。

◆保育園または小児科のご経験のある方を募集しております。今まで培った経験を活かして、即戦力となってご活躍いただける方、ご応募お待ちしております。

当訪問看護ステーションは新小岩駅徒歩4分と大変便利な立地にございます。連携を大切にし、訪問している看護師だけでなくステーション全体での看護を行っています。

◆職場の雰囲気
気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種はどうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまうので、オンライン(Googlemeet)にて、きちんと顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆電子カルテの入力
タブレットを一人一台支給しております。記録はすべてタブレットから記載していただくため、移動中などわずかな時間で行うことができます。

 POINT 当訪問看護ステーションは新小岩駅徒歩4分と大変便利な立地にございます。連携を大切にし、訪問している看護師だけでなくステーション全体での看護を行っています。

◆職場の雰囲気
気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種はどうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまうので、オンライン(Googlemeet)にて、きちんと顔を見てコミュニケーションを取っています。

◆電子カルテの入力
タブレットを一人一台支給しております。記録はすべてタブレットから記載していただくため、移動中などわずかな時間で行うことができます。

「デイサービスあい夢」は東京都葛飾区に位置するデイサービス施設です。デイサービスを4施設、居宅介護支援事業所を1施設を展開しています。利用者様やご家族の立場になって考え、「互いに心地よい介護」を模索し、ともに気持ちよく笑顔を交わす時間を持つことで、元気を分かち合うことを目指しています。
看護師資格をお持ちの方でしたら、経験は問いません。ご就業いただきながら、ご経験を積んていただけると嬉しいです。

◆賞与に関しては、決算賞与を含め年3回の支給がございます。仕事に対して前向きに取り組むことができ、モチベーション維持へと繋がります。

 POINT 「デイサービスあい夢」は東京都葛飾区に位置するデイサービス施設です。デイサービスを4施設、居宅介護支援事業所を1施設を展開しています。利用者様やご家族の立場になって考え、「互いに心地よい介護」を模索し、ともに気持ちよく笑顔を交わす時間を持つことで、元気を分かち合うことを目指しています。
看護師資格をお持ちの方でしたら、経験は問いません。ご就業いただきながら、ご経験を積んていただけると嬉しいです。

◆賞与に関しては、決算賞与を含め年3回の支給がございます。仕事に対して前向きに取り組むことができ、モチベーション維持へと繋がります。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！