[2025年10月最新]足立区｜訪問看護の看護師求人

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎致します。
利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。
さらに、勤務形態が複数ご用意されており、幅広い勤務形態から自身の生活スタイルに合わせて選択いただけます！
仕事とプライベートの両立が可能な職場をお探しの方にお勧め致します。

 POINT 精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎致します。
利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。
さらに、勤務形態が複数ご用意されており、幅広い勤務形態から自身の生活スタイルに合わせて選択いただけます！
仕事とプライベートの両立が可能な職場をお探しの方にお勧め致します。

精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎致します。利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。さらに、勤務形態が複数ご用意されており、幅広い勤務形態から自身の生活スタイルに合わせて選択いただけます！仕事とプライベートの両立が可能な職場をお探しの方にお勧め致します。

 POINT 精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎致します。利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。さらに、勤務形態が複数ご用意されており、幅広い勤務形態から自身の生活スタイルに合わせて選択いただけます！仕事とプライベートの両立が可能な職場をお探しの方にお勧め致します。

《足立ステーションのご紹介》
■西新井駅から徒歩圏内にあるステーションです。
■東京都足立区で利用者約200人の訪問看護を担っています。
■精神疾患の方、ターミナルケアを受けている方、医療的ケア児、神経難病の方など、様々な症状や状況に合わせて訪問看護を行っています。

《職場環境》
■スタッフ全員で、切磋琢磨しながらケア会議を活発に行っています。
■未就学時を持つ子育て世代のスタッフも多く在籍しています◎
■有給休暇とは別に年5～10日の「子育て応援有給休暇」「介護応援有給休暇」があり、子育て中の方も介護中の方も働きやすい環境です♪
■スタッフのお休みには、リーダーや管理職が業務を適切に再配分するため、誰か一人に負担が集中することはありません。お互いを思いやり、安心して働ける職場です！

《求める人物像》
■スキルアップをして、いずれは事業所の立ち上げに携わりたい方
■組織の中でリーダーの役割を担いたい方

 POINT 《足立ステーションのご紹介》
■西新井駅から徒歩圏内にあるステーションです。
■東京都足立区で利用者約200人の訪問看護を担っています。
■精神疾患の方、ターミナルケアを受けている方、医療的ケア児、神経難病の方など、様々な症状や状況に合わせて訪問看護を行っています。

《職場環境》
■スタッフ全員で、切磋琢磨しながらケア会議を活発に行っています。
■未就学時を持つ子育て世代のスタッフも多く在籍しています◎
■有給休暇とは別に年5～10日の「子育て応援有給休暇」「介護応援有給休暇」があり、子育て中の方も介護中の方も働きやすい環境です♪
■スタッフのお休みには、リーダーや管理職が業務を適切に再配分するため、誰か一人に負担が集中することはありません。お互いを思いやり、安心して働ける職場です！

《求める人物像》
■スキルアップをして、いずれは事業所の立ち上げに携わりたい方
■組織の中でリーダーの役割を担いたい方

《専門性の高い看護》
■訪問看護ステーションスイートホームは、一般科と精神科の両方に対応している訪問看護ステーションです。その中でも精神科訪問看護に強みを持ち、精神疾患をお持ちの利用者さんへのケアに力を入れています。
■服薬管理、精神状態の安定、生活リズムの改善など、利用者さんが地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■利用者さんやご家族の思いを大切にし、「利用者さんファースト」の看護スタイルを大切にしています。「利用者様お一人おひとりにじっくりと向きたい！」とお考えの方にお勧めの求人です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は不問です。充実したサポート体制と先輩看護師の手厚いフォローで安心してお仕事を始められます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《専門性の高い看護》
■訪問看護ステーションスイートホームは、一般科と精神科の両方に対応している訪問看護ステーションです。その中でも精神科訪問看護に強みを持ち、精神疾患をお持ちの利用者さんへのケアに力を入れています。
■服薬管理、精神状態の安定、生活リズムの改善など、利用者さんが地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■利用者さんやご家族の思いを大切にし、「利用者さんファースト」の看護スタイルを大切にしています。「利用者様お一人おひとりにじっくりと向きたい！」とお考えの方にお勧めの求人です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は不問です。充実したサポート体制と先輩看護師の手厚いフォローで安心してお仕事を始められます。お気軽にお問い合わせください。

《専門性の高い看護》
■訪問看護ステーションスイートホームは、一般科と精神科の両方に対応している訪問看護ステーションです。その中でも精神科訪問看護に強みを持ち、精神疾患をお持ちの利用者さんへのケアに力を入れています。
■服薬管理、精神状態の安定、生活リズムの改善など、利用者さんが地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■利用者さんやご家族の思いを大切にし、「利用者さんファースト」の看護スタイルを大切にしています。「利用者様お一人おひとりにじっくりと向きたい！」とお考えの方にお勧めの求人です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は不問です。充実したサポート体制と先輩看護師の手厚いフォローで安心してお仕事を始められます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《専門性の高い看護》
■訪問看護ステーションスイートホームは、一般科と精神科の両方に対応している訪問看護ステーションです。その中でも精神科訪問看護に強みを持ち、精神疾患をお持ちの利用者さんへのケアに力を入れています。
■服薬管理、精神状態の安定、生活リズムの改善など、利用者さんが地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■利用者さんやご家族の思いを大切にし、「利用者さんファースト」の看護スタイルを大切にしています。「利用者様お一人おひとりにじっくりと向きたい！」とお考えの方にお勧めの求人です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は不問です。充実したサポート体制と先輩看護師の手厚いフォローで安心してお仕事を始められます。お気軽にお問い合わせください。

《専門性の高い看護》
■訪問看護ステーションスイートホームは、一般科と精神科の両方に対応している訪問看護ステーションです。その中でも精神科訪問看護に強みを持ち、精神疾患をお持ちの利用者さんへのケアに力を入れています。
■服薬管理、精神状態の安定、生活リズムの改善など、利用者さんが地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■利用者さんやご家族の思いを大切にし、「利用者さんファースト」の看護スタイルを大切にしています。「利用者様お一人おひとりにじっくりと向きたい！」とお考えの方にお勧めの求人です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は不問です。充実したサポート体制と先輩看護師の手厚いフォローで安心してお仕事を始められます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《専門性の高い看護》
■訪問看護ステーションスイートホームは、一般科と精神科の両方に対応している訪問看護ステーションです。その中でも精神科訪問看護に強みを持ち、精神疾患をお持ちの利用者さんへのケアに力を入れています。
■服薬管理、精神状態の安定、生活リズムの改善など、利用者さんが地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■利用者さんやご家族の思いを大切にし、「利用者さんファースト」の看護スタイルを大切にしています。「利用者様お一人おひとりにじっくりと向きたい！」とお考えの方にお勧めの求人です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は不問です。充実したサポート体制と先輩看護師の手厚いフォローで安心してお仕事を始められます。お気軽にお問い合わせください。

《専門性の高い看護》
■訪問看護ステーションスイートホームは、一般科と精神科の両方に対応している訪問看護ステーションです。その中でも精神科訪問看護に強みを持ち、精神疾患をお持ちの利用者さんへのケアに力を入れています。
■服薬管理、精神状態の安定、生活リズムの改善など、利用者さんが地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■利用者さんやご家族の思いを大切にし、「利用者さんファースト」の看護スタイルを大切にしています。「利用者様お一人おひとりにじっくりと向きたい！」とお考えの方にお勧めの求人です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は不問です。充実したサポート体制と先輩看護師の手厚いフォローで安心してお仕事を始められます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《専門性の高い看護》
■訪問看護ステーションスイートホームは、一般科と精神科の両方に対応している訪問看護ステーションです。その中でも精神科訪問看護に強みを持ち、精神疾患をお持ちの利用者さんへのケアに力を入れています。
■服薬管理、精神状態の安定、生活リズムの改善など、利用者さんが地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■利用者さんやご家族の思いを大切にし、「利用者さんファースト」の看護スタイルを大切にしています。「利用者様お一人おひとりにじっくりと向きたい！」とお考えの方にお勧めの求人です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は不問です。充実したサポート体制と先輩看護師の手厚いフォローで安心してお仕事を始められます。お気軽にお問い合わせください。

《事業所のご紹介》
■ぷえお訪問看護ステーションは、足立区千住に事業所を構え、利用者様とそのご家族に寄り添った在宅ケアを提供しています。質の高い看護・医療を提供できるよう、日々の知識や技術向上に努めており、専門性を高めたい方にもお勧めです。
■在宅医療の幅広い分野に関わることで、看護師としてさらなるスキルアップを目指せます。

《日勤のみ》
■小さなお子さんがいる方も働きやすい日勤のみ！オンコールはありますが、夜勤はございませんので、育児との両立が図れます。年間休日も120日と多めでご家族との時間を大切にできます。

スタッフのみなさんの働きやすさに注力している事業所です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■ぷえお訪問看護ステーションは、足立区千住に事業所を構え、利用者様とそのご家族に寄り添った在宅ケアを提供しています。質の高い看護・医療を提供できるよう、日々の知識や技術向上に努めており、専門性を高めたい方にもお勧めです。
■在宅医療の幅広い分野に関わることで、看護師としてさらなるスキルアップを目指せます。

《日勤のみ》
■小さなお子さんがいる方も働きやすい日勤のみ！オンコールはありますが、夜勤はございませんので、育児との両立が図れます。年間休日も120日と多めでご家族との時間を大切にできます。

スタッフのみなさんの働きやすさに注力している事業所です。是非ともお問合せお待ちしております。

《事業所のご紹介》
■「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
■新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

《働きやすい》
■産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
■長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。
■カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 《事業所のご紹介》
■「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
■新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

《働きやすい》
■産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
■長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。
■カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

《事業所のご紹介》
■「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
■新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

《働きやすい》
■産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
■長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。
■カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 《事業所のご紹介》
■「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
■新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

《働きやすい》
■産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
■長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。
■カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

《事業所のご紹介》
■「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
■新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

《働きやすい》
■産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
■長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。
■カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 《事業所のご紹介》
■「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
■新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

《働きやすい》
■産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
■長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。
■カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

《事業所の紹介》
■西新井駅から徒歩10分の訪問看護ステーションです。
■事業所内に居宅介護支援事業所が併設されているため、日々情報交換を行っています。
■チーム医療・介護を大切にし、医療機関や他事業所とも密に連携をとり利用者様をサポートしています。

《職場環境》
■小さなお子様がいる子育て世代の方も在籍しております♪急な体調不良などもみんなで協力して業務分担しているので、安心して働ける環境です◎
■理学療法士や作業療法士、介護支援専門員など専門職のスタッフが在籍しているので、気軽に相談ができる環境です♪

《求める人物像》
■新しいチャレンジに興味がある方
■チームワークを大切にする方

 POINT 《事業所の紹介》
■西新井駅から徒歩10分の訪問看護ステーションです。
■事業所内に居宅介護支援事業所が併設されているため、日々情報交換を行っています。
■チーム医療・介護を大切にし、医療機関や他事業所とも密に連携をとり利用者様をサポートしています。

《職場環境》
■小さなお子様がいる子育て世代の方も在籍しております♪急な体調不良などもみんなで協力して業務分担しているので、安心して働ける環境です◎
■理学療法士や作業療法士、介護支援専門員など専門職のスタッフが在籍しているので、気軽に相談ができる環境です♪

《求める人物像》
■新しいチャレンジに興味がある方
■チームワークを大切にする方

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

「不自由な世界を変える」を理念に掲げ、リハビリ型デイサービス事業を核に急成長中を続ける当社。
都区内中心27店舗、今後も複数店舗オープン予定を控えており、拡大は加速中。
組織強化のための増員です！時代や景気に左右されない安定感のもと、
あなたの理想のキャリアを実現しませんか？

 POINT 「不自由な世界を変える」を理念に掲げ、リハビリ型デイサービス事業を核に急成長中を続ける当社。
都区内中心27店舗、今後も複数店舗オープン予定を控えており、拡大は加速中。
組織強化のための増員です！時代や景気に左右されない安定感のもと、
あなたの理想のキャリアを実現しませんか？

「不自由な世界を変える」を理念に掲げ、リハビリ型デイサービス事業を核に急成長中を続ける当社。
都区内中心27店舗、今後も複数店舗オープン予定を控えており、拡大は加速中。
組織強化のための増員です！時代や景気に左右されない安定感のもと、
あなたの理想のキャリアを実現しませんか？

 POINT 「不自由な世界を変える」を理念に掲げ、リハビリ型デイサービス事業を核に急成長中を続ける当社。
都区内中心27店舗、今後も複数店舗オープン予定を控えており、拡大は加速中。
組織強化のための増員です！時代や景気に左右されない安定感のもと、
あなたの理想のキャリアを実現しませんか？

《事業所の紹介》
■西新井駅から徒歩10分の訪問看護ステーションです。
■事業所内に居宅介護支援事業所が併設されているため、日々情報交換を行っています。
■チーム医療・介護を大切にし、医療機関や他事業所とも密に連携をとり利用者様をサポートしています。

《職場環境》
■小さなお子様がいる子育て世代の方も在籍しております♪急な体調不良などもみんなで協力して業務分担しているので、安心して働ける環境です◎
■理学療法士や作業療法士、介護支援専門員など専門職のスタッフが在籍しているので、気軽に相談ができる環境です♪

《求める人物像》
■新しいチャレンジに興味がある方
■チームワークを大切にする方

 POINT 《事業所の紹介》
■西新井駅から徒歩10分の訪問看護ステーションです。
■事業所内に居宅介護支援事業所が併設されているため、日々情報交換を行っています。
■チーム医療・介護を大切にし、医療機関や他事業所とも密に連携をとり利用者様をサポートしています。

《職場環境》
■小さなお子様がいる子育て世代の方も在籍しております♪急な体調不良などもみんなで協力して業務分担しているので、安心して働ける環境です◎
■理学療法士や作業療法士、介護支援専門員など専門職のスタッフが在籍しているので、気軽に相談ができる環境です♪

《求める人物像》
■新しいチャレンジに興味がある方
■チームワークを大切にする方

《法人のご紹介》
■法人として約30年！足立区の医療・介護に長年貢献しております。
在宅医療を中心に、3つのクリニック、病棟（19床）、訪問看護ステーション、有料介護施設、サ高住、デイサービス、デイケア等運営している、母体安定の法人です。
■チーム医療で患者様のケアを行っていきます。悪性腫瘍の患者様に対する看取りも多く、「緩和ケア」を学びたい方にとっておすすめのステーションです。

 POINT 《法人のご紹介》
■法人として約30年！足立区の医療・介護に長年貢献しております。
在宅医療を中心に、3つのクリニック、病棟（19床）、訪問看護ステーション、有料介護施設、サ高住、デイサービス、デイケア等運営している、母体安定の法人です。
■チーム医療で患者様のケアを行っていきます。悪性腫瘍の患者様に対する看取りも多く、「緩和ケア」を学びたい方にとっておすすめのステーションです。