[2025年05月最新]足立区｜パートの看護師求人

当法人は、地域の方々のニーズに答えたいという思いから、現在病院・クリニック・介護施設・保育園など約70の拠点を運営しております。
当施設は、2023年10月に14番目の特養として開設しました。
医療補助制度をはじめとする待遇面の充実も魅力です♪
職種をこえたチームワークを大切にしており、誰とでも気持ちの良いコミュニケーションがとれる方を歓迎します。

 POINT 当法人は、地域の方々のニーズに答えたいという思いから、現在病院・クリニック・介護施設・保育園など約70の拠点を運営しております。
当施設は、2023年10月に14番目の特養として開設しました。
医療補助制度をはじめとする待遇面の充実も魅力です♪
職種をこえたチームワークを大切にしており、誰とでも気持ちの良いコミュニケーションがとれる方を歓迎します。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

当病院は、足立区にある透析及び障害者病棟に注力した慢性期病院です。入院される患者様の中には、重度の意識障害者、肢体不自由者、神経難病患者の方もいらっしゃり、看護の基本である観察力が必要とされます。個々の患者様に合わせた思いやりのある看護を提供しています。

◆家庭との両立ができるよう勤務時間や日数について相談可能です。希望休も通りやすい職場ですので、ご家族との予定も合わせやすく、プライベートも充実☆

◆患者様のほとんどが予定入院の方ですので、緊急入院が少なく、残業もほとんど発生いたしません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

 POINT 当病院は、足立区にある透析及び障害者病棟に注力した慢性期病院です。入院される患者様の中には、重度の意識障害者、肢体不自由者、神経難病患者の方もいらっしゃり、看護の基本である観察力が必要とされます。個々の患者様に合わせた思いやりのある看護を提供しています。

◆家庭との両立ができるよう勤務時間や日数について相談可能です。希望休も通りやすい職場ですので、ご家族との予定も合わせやすく、プライベートも充実☆

◆患者様のほとんどが予定入院の方ですので、緊急入院が少なく、残業もほとんど発生いたしません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

苑田会人工関節センター病院は、足立区にある都内初の人工関節とスポーツ整形の専門施設病院です。専門的な知識と技術を持った医療スタッフに最新の手術が受けられる日本でも数少ない施設です。専門分野を極めたい方にもお勧めの求人です。同グループのリハビリ施設との連携もあり、術後のケアも手厚く行う病院です。

◆法人概要
足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

 POINT 苑田会人工関節センター病院は、足立区にある都内初の人工関節とスポーツ整形の専門施設病院です。専門的な知識と技術を持った医療スタッフに最新の手術が受けられる日本でも数少ない施設です。専門分野を極めたい方にもお勧めの求人です。同グループのリハビリ施設との連携もあり、術後のケアも手厚く行う病院です。

◆法人概要
足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。
高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。
高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

かのん訪問看護ステーションあだちは、葛飾区・足立区を訪問エリアとして、かかりつけ医などと連携し、ご自宅での生活を支援しています。病棟でのお仕事とは異なり、患者様お一人おひとりやご家族とじっくり向き合い、サポートをしていくお仕事です。

◆日勤のみのご勤務＆土日祝休みと好条件の求人♪
お子様がいる方にもおすすめです。時間などもご相談できますので無理のない働き方が実現できます。

◆タブレット端末貸与
業務効率化を図るとともにスタッフの負担軽減を進めるため、ICTを活用しています。情報共有や緊急時のマニュアルなど、必要な情報は端末から確認可能です。業務する上で不安なポイントなどを気軽に相談できます。

 POINT かのん訪問看護ステーションあだちは、葛飾区・足立区を訪問エリアとして、かかりつけ医などと連携し、ご自宅での生活を支援しています。病棟でのお仕事とは異なり、患者様お一人おひとりやご家族とじっくり向き合い、サポートをしていくお仕事です。

◆日勤のみのご勤務＆土日祝休みと好条件の求人♪
お子様がいる方にもおすすめです。時間などもご相談できますので無理のない働き方が実現できます。

◆タブレット端末貸与
業務効率化を図るとともにスタッフの負担軽減を進めるため、ICTを活用しています。情報共有や緊急時のマニュアルなど、必要な情報は端末から確認可能です。業務する上で不安なポイントなどを気軽に相談できます。

レスペート千住は足立区にある定員120名の特別養護老人ホームです。「安全な暮らし」「安心な暮らし」「快適な暮らし」を掲げ、利用者様が心安らいだ生活が送れるよう、お一人おひとり寄り添いながらサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

 POINT レスペート千住は足立区にある定員120名の特別養護老人ホームです。「安全な暮らし」「安心な暮らし」「快適な暮らし」を掲げ、利用者様が心安らいだ生活が送れるよう、お一人おひとり寄り添いながらサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

レスペート千住は足立区にある定員120名の特別養護老人ホームです。「安全な暮らし」「安心な暮らし」「快適な暮らし」を掲げ、利用者様が心安らいだ生活が送れるよう、お一人おひとり寄り添いながらサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

 POINT レスペート千住は足立区にある定員120名の特別養護老人ホームです。「安全な暮らし」「安心な暮らし」「快適な暮らし」を掲げ、利用者様が心安らいだ生活が送れるよう、お一人おひとり寄り添いながらサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

竹の塚翔裕園は、竹ノ塚駅が最寄りの定員100名の特別養護老人ホームです。利用者様の快適性とともに、働くスタッフの負担軽減を図り、入浴用リフトやスライディングボード、ベッドの移乗用リフトなどを導入している点が特徴の一つです。

◆運営法人は、東京・神奈川にて11の特別養護老人ホームやグループホームなど運営しています。グループ全体では100以上の多様な介護サービスを展開し、地域のニーズに合わせた施設運営を行うグループです。安定法人のもとで長期就業が叶います☆

 POINT 竹の塚翔裕園は、竹ノ塚駅が最寄りの定員100名の特別養護老人ホームです。利用者様の快適性とともに、働くスタッフの負担軽減を図り、入浴用リフトやスライディングボード、ベッドの移乗用リフトなどを導入している点が特徴の一つです。

◆運営法人は、東京・神奈川にて11の特別養護老人ホームやグループホームなど運営しています。グループ全体では100以上の多様な介護サービスを展開し、地域のニーズに合わせた施設運営を行うグループです。安定法人のもとで長期就業が叶います☆

当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

 POINT 当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

 POINT 当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

苑田第三病院は、足立区にある整形外科に強みをもつ急性期病院です。整形外科手術は年間約400件の実績があり、系列病院と連携した医療を提供しています。
以前は急性期が中心の一般病床のみでしたが、一般病床58床、回復期リハビリテーション病床59床の新体制となりました。循環器疾患を抱える患者様の増加から、2019年6月より「心臓リハビリテーション部門」を立ち上げ、専任スタッフと専門スペースを設けております。

 POINT 苑田第三病院は、足立区にある整形外科に強みをもつ急性期病院です。整形外科手術は年間約400件の実績があり、系列病院と連携した医療を提供しています。
以前は急性期が中心の一般病床のみでしたが、一般病床58床、回復期リハビリテーション病床59床の新体制となりました。循環器疾患を抱える患者様の増加から、2019年6月より「心臓リハビリテーション部門」を立ち上げ、専任スタッフと専門スペースを設けております。

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。
◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。
◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

あさひ病院は、足立区にある脳神経外科に力を入れる二次救急病院です。2001年の開院以来、地域に密着したあたたかな医療を提供しています。
ワークライフバランスを大切にしており、残業時間はほとんどなく、夏季・冬季休暇とも5日間の連休を取得でき、有休消化率もほぼ100％です！！

◆定着率がとても高く、産休・育休取得後の職場復帰率はほぼ100％を誇っています。お子さんの体調不良等の急な休みなどにも理解のある職場です。

 POINT あさひ病院は、足立区にある脳神経外科に力を入れる二次救急病院です。2001年の開院以来、地域に密着したあたたかな医療を提供しています。
ワークライフバランスを大切にしており、残業時間はほとんどなく、夏季・冬季休暇とも5日間の連休を取得でき、有休消化率もほぼ100％です！！

◆定着率がとても高く、産休・育休取得後の職場復帰率はほぼ100％を誇っています。お子さんの体調不良等の急な休みなどにも理解のある職場です。

あさひ病院は、足立区にある脳神経外科に力を入れる二次救急病院です。2001年の開院以来、地域に密着したあたたかな医療を提供しています。
ワークライフバランスを大切にしており、残業時間はほとんどなく、夏季・冬季休暇とも5日間の連休を取得でき、有休消化率もほぼ100％です！！

◆定着率がとても高く、産休・育休取得後の職場復帰率はほぼ100％を誇っています。お子さんの体調不良等の急な休みなどにも理解のある職場です。

 POINT あさひ病院は、足立区にある脳神経外科に力を入れる二次救急病院です。2001年の開院以来、地域に密着したあたたかな医療を提供しています。
ワークライフバランスを大切にしており、残業時間はほとんどなく、夏季・冬季休暇とも5日間の連休を取得でき、有休消化率もほぼ100％です！！

◆定着率がとても高く、産休・育休取得後の職場復帰率はほぼ100％を誇っています。お子さんの体調不良等の急な休みなどにも理解のある職場です。

とねり皮膚科・形成外科は、駅徒歩4分の場所のクリニックモール内にございます。残業をしないことを推進し、スタッフの皆さまで効率化を図っています。クリニックの運営をより良くしていこうと考える、向上心のあるスタッフがほとんどです。

◆皮膚科の保険診療のほかに、自由診療も行っていますので、脱毛、トーニングも関わることができ、スキルアップに繋がります。また、子どもの採血もご担当いただきますので、採血スキルも上がります！
地域のかかりつけクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT とねり皮膚科・形成外科は、駅徒歩4分の場所のクリニックモール内にございます。残業をしないことを推進し、スタッフの皆さまで効率化を図っています。クリニックの運営をより良くしていこうと考える、向上心のあるスタッフがほとんどです。

◆皮膚科の保険診療のほかに、自由診療も行っていますので、脱毛、トーニングも関わることができ、スキルアップに繋がります。また、子どもの採血もご担当いただきますので、採血スキルも上がります！
地域のかかりつけクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《病院のご紹介》
■当病院は、日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩1分の場所にある胃・大腸・肛門領域に強みをもつ病院です。60床と小規模ながらも、内科・外科・胃腸科・整形外科や婦人科まで幅広い診療科目に対応しています。
■近年、整形外科では一般整形外科のほかに、「スポーツ整形外科」にも力を入れ、アスリートの怪我の診察にも取り組まれていらっしゃいます。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩1分の場所にある胃・大腸・肛門領域に強みをもつ病院です。60床と小規模ながらも、内科・外科・胃腸科・整形外科や婦人科まで幅広い診療科目に対応しています。
■近年、整形外科では一般整形外科のほかに、「スポーツ整形外科」にも力を入れ、アスリートの怪我の診察にも取り組まれていらっしゃいます。