[2025年09月最新]練馬区｜正看護師の看護師求人

《法人について》
■関東と愛知を中心に、デイサービス・訪問看護ステーション・ナーシングホームを約60店舗以上展開しているため、安定した経営基盤が強みです。
■今後も新規事業所を積極的に開設していく予定ですので、「新しい環境でチャレンジしたい！」「キャリアアップを目指したい！」という方には最適な環境です。

《ナーシングホーム（有料老人ホーム）について》
■2022年6月にスタートしたばかりのナーシングホーム事業は、現在約10店舗ですが、今後も続々とオープン予定です。
■オープニングスタッフとして新しい施設を作り上げていく喜びを感じながら、貴重な経験を積むことができます。

《施設について》
■当社が運営するナーシングホームは、がん末期や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用されている方など、医療依存度の高い利用者様を専門に受け入れています。
■私たちは、単なる延命治療ではなく、「利用者様のやりたいを叶える」ことを何よりも大切にしています。お一人おひとりの想いに寄り添い、その人らしい豊かな生活を送れるよう、質の高いケアを提供しています。

■「在宅ホスピスの経験がないから不安…」という方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクがある方や未経験の方でも、安心してスキルを磨ける環境です。

 POINT 《法人について》
■関東と愛知を中心に、デイサービス・訪問看護ステーション・ナーシングホームを約60店舗以上展開しているため、安定した経営基盤が強みです。
■今後も新規事業所を積極的に開設していく予定ですので、「新しい環境でチャレンジしたい！」「キャリアアップを目指したい！」という方には最適な環境です。

《ナーシングホーム（有料老人ホーム）について》
■2022年6月にスタートしたばかりのナーシングホーム事業は、現在約10店舗ですが、今後も続々とオープン予定です。
■オープニングスタッフとして新しい施設を作り上げていく喜びを感じながら、貴重な経験を積むことができます。

《施設について》
■当社が運営するナーシングホームは、がん末期や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用されている方など、医療依存度の高い利用者様を専門に受け入れています。
■私たちは、単なる延命治療ではなく、「利用者様のやりたいを叶える」ことを何よりも大切にしています。お一人おひとりの想いに寄り添い、その人らしい豊かな生活を送れるよう、質の高いケアを提供しています。

■「在宅ホスピスの経験がないから不安…」という方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクがある方や未経験の方でも、安心してスキルを磨ける環境です。

《医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？》
■医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
■地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
■入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

《こんな方にぴったり！》
■「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

■「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

■「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

《法人について》
■東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
■病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

 POINT 《医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？》
■医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
■地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
■入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

《こんな方にぴったり！》
■「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

■「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

■「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

《法人について》
■東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
■病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

《はなことばプラス練馬中村について！》
■当施設は、練馬区にある居室数49室の介護付き有料老人ホームです。
■小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

 POINT 《はなことばプラス練馬中村について！》
■当施設は、練馬区にある居室数49室の介護付き有料老人ホームです。
■小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

《タムスさくらの杜　練馬アネックについて》
■練馬区にある特別養護老人ホームです。
■安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

《タムスグループとは？》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
■「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《魅力ポイント★》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
■当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《タムスさくらの杜　練馬アネックについて》
■練馬区にある特別養護老人ホームです。
■安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

《タムスグループとは？》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
■「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《魅力ポイント★》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
■当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

《タムスさくらの杜　練馬について》
■練馬区にある特別養護老人ホームです。
■安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

《タムスグループとは？》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
■「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《魅力ポイント★》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
■当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《タムスさくらの杜　練馬について》
■練馬区にある特別養護老人ホームです。
■安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

《タムスグループとは？》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
■「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《魅力ポイント★》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
■当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

《施設の特徴》
■24時間看護体制によって、終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■高度なケアが必要な医療依存度の高い方も、積極的に受け入れておりますので、看護師の役割は大きく、病棟勤務とは異なりますが非常にやりがいのある職場です★
■個別のリハビリメニューも用意しており、ご入居様の状態に合わせて、長期間じっくりと対応できるのも魅力の一つです！（リハビリテーション職もしっかり配置）高齢者の心身の機能維持向上のサポートをする、手応えのあるお仕事となっています♪

《充実の体制◇》
■主治医や医療機関との提携により連携体制を確立しておりますのでオンコールが無く、オンとオフの切り替えがしっかりとできます◎
■身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、介護と看護の業務範囲は明確に分れています☆看護に専念できる環境が整っています！
■看護に集中できますので、ゆったりと、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます！

 POINT 《施設の特徴》
■24時間看護体制によって、終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■高度なケアが必要な医療依存度の高い方も、積極的に受け入れておりますので、看護師の役割は大きく、病棟勤務とは異なりますが非常にやりがいのある職場です★
■個別のリハビリメニューも用意しており、ご入居様の状態に合わせて、長期間じっくりと対応できるのも魅力の一つです！（リハビリテーション職もしっかり配置）高齢者の心身の機能維持向上のサポートをする、手応えのあるお仕事となっています♪

《充実の体制◇》
■主治医や医療機関との提携により連携体制を確立しておりますのでオンコールが無く、オンとオフの切り替えがしっかりとできます◎
■身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、介護と看護の業務範囲は明確に分れています☆看護に専念できる環境が整っています！
■看護に集中できますので、ゆったりと、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます！

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

 POINT 指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

メディケアクリニック上石神井は、内科・アレルギー科・呼吸器内科・老年内科のクリニックで、訪問診療にも対応しています。地域のケアマネージャー、訪問看護ステーションなど連携しており、24時間・365日の往診可能な体制を整えております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活のリズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。

 POINT メディケアクリニック上石神井は、内科・アレルギー科・呼吸器内科・老年内科のクリニックで、訪問診療にも対応しています。地域のケアマネージャー、訪問看護ステーションなど連携しており、24時間・365日の往診可能な体制を整えております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活のリズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。

☆仕事とプライベートの両立ができる脳外科専門病院☆
最新設備も充実し、”愛と技術”という病院理念のもと、日々患者さんと接しています。
マルチスライスＣＴ・ＭＲＩ・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。

残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能！
なんとベッドは全て電動！体に負担をかけずに働くことが可能です。
有給や公休を合わせて、最大7連休取得可能です♪

 POINT ☆仕事とプライベートの両立ができる脳外科専門病院☆
最新設備も充実し、”愛と技術”という病院理念のもと、日々患者さんと接しています。
マルチスライスＣＴ・ＭＲＩ・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。

残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能！
なんとベッドは全て電動！体に負担をかけずに働くことが可能です。
有給や公休を合わせて、最大7連休取得可能です♪

★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
「訪問看護に興味はあるけど不安・・・」そう思われている方、周りのスタッフのフォロー環境が整ってますのでチャレンジしてみませんか？

《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

 POINT ★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
「訪問看護に興味はあるけど不安・・・」そう思われている方、周りのスタッフのフォロー環境が整ってますのでチャレンジしてみませんか？

《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

自転車での訪問看護業務となりますので、運転免許は必要ございません。
午前中のみなど時間の相談も出来ますので無理なく働く事が出来ます。
子育て中の看護師さんも多く活躍されております。
ぜひ一度ご応募ください♪

 POINT 自転車での訪問看護業務となりますので、運転免許は必要ございません。
午前中のみなど時間の相談も出来ますので無理なく働く事が出来ます。
子育て中の看護師さんも多く活躍されております。
ぜひ一度ご応募ください♪

《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、練馬、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎

《未経験の方でも安心！充実した研修★》
■入職される方は、ほとんどの方が在宅未経験です♪
■入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。
■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

 POINT 《ステーションについて》
■1997年に設立し、蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、練馬、杉並、梅丘、品川、奥沢で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。
■代表は理学療法士であり、リハビリテーションに特化している訪問看護ステーションです！

《嬉しい制度が盛り沢山！》
■生活に合わせて働ける制度が沢山ございます！フレックスタイム制度や、ママさんナース制度としてお子様が小学校6年生まで使える時短制度など柔軟な働き方が可能です♪
■完全週休2日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日が有給のほかにございます！連休が取れるため、旅行や帰省も可能です◎

《未経験の方でも安心！充実した研修★》
■入職される方は、ほとんどの方が在宅未経験です♪
■入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。
■その後は同行訪問を通して学ぶことができます。必要に応じて、外部研修に参加も可能です！
■メディカルフットケアスクール『FUSSMEDI』で最低43万円の認定用研修を、働きながら無料で受講することが可能！

練馬総合病院は、江古田駅から徒歩8分の場所にある地域に密着した急性期病院です。福利厚生充実！働きやすさとスキルアップが両立できる病院です！開放的のある院内は、広く動線も確保されている為、快適に働くことができます。
東京都看護協会が行う復帰支援研修病院となっているため、ブランクのある方なども積極的に受け入れています。また、独り立ちできるまでしっかりサポート★
最寄駅から池袋駅までは10分以内で行く事が出来、都心へのアクセスの良さも特徴です。

 POINT 練馬総合病院は、江古田駅から徒歩8分の場所にある地域に密着した急性期病院です。福利厚生充実！働きやすさとスキルアップが両立できる病院です！開放的のある院内は、広く動線も確保されている為、快適に働くことができます。
東京都看護協会が行う復帰支援研修病院となっているため、ブランクのある方なども積極的に受け入れています。また、独り立ちできるまでしっかりサポート★
最寄駅から池袋駅までは10分以内で行く事が出来、都心へのアクセスの良さも特徴です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

訪問看護未経験の方でも、イチから教えてもらえる環境が整ってます！
週3日、1日3件から調整可能です◎
「訪問看護は荷が重すぎる」と思われている方でもベテランナースが丁寧にお教えしますのでご安心ください。

 POINT 訪問看護未経験の方でも、イチから教えてもらえる環境が整ってます！
週3日、1日3件から調整可能です◎
「訪問看護は荷が重すぎる」と思われている方でもベテランナースが丁寧にお教えしますのでご安心ください。

2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

 POINT 2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

 POINT 2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

 POINT 2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。