[2025年07月最新]練馬区｜正社員｜正看護師｜訪問看護の看護師求人

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

当クリニックは、練馬区にある訪問診療・往診中心のクリニックです。
訪問エリアは練馬区・武蔵野市・西東京市・新座市・和光市・朝霞市全域です。在宅医療のメリットでもある「ご自宅や施設で患者様の望む生活を送る」をモットーにサポートしています。

◆ご家庭との両立
育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指すことができます。有給休暇消化率も90%以上と非常に高く、嬉しい土日祝休み♪お子さんの学校行事にも参加できる環境です☆

 POINT 当クリニックは、練馬区にある訪問診療・往診中心のクリニックです。
訪問エリアは練馬区・武蔵野市・西東京市・新座市・和光市・朝霞市全域です。在宅医療のメリットでもある「ご自宅や施設で患者様の望む生活を送る」をモットーにサポートしています。

◆ご家庭との両立
育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指すことができます。有給休暇消化率も90%以上と非常に高く、嬉しい土日祝休み♪お子さんの学校行事にも参加できる環境です☆

《法人の特徴》
■プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社で2024年に訪問看護をオープンいたしました。
事業所は訪問介護事業所も併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
■訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出しております。

《職場環境》
■西部池袋線「中村橋駅」周辺に事業所があり、直行直帰も可能！事業所へは必要に応じてご出社いただくこともありますが、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。
■運転免許は不要！電動自転車を会社から貸与がございます。貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です◎

《未経験でも安心》
■メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入。セントケアグループなので研修体制が整っています。ブランクのある方もOKもです！認定看護師や訪問看護の経験者は優遇いたします◎
■「想い・熱意・志」を大切にしながら利用者に寄り添って下さる思いがあれば、やりがいをもって働き成長を感じながらご就業が叶えられます！

 POINT 《法人の特徴》
■プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社で2024年に訪問看護をオープンいたしました。
事業所は訪問介護事業所も併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
■訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出しております。

《職場環境》
■西部池袋線「中村橋駅」周辺に事業所があり、直行直帰も可能！事業所へは必要に応じてご出社いただくこともありますが、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。
■運転免許は不要！電動自転車を会社から貸与がございます。貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です◎

《未経験でも安心》
■メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入。セントケアグループなので研修体制が整っています。ブランクのある方もOKもです！認定看護師や訪問看護の経験者は優遇いたします◎
■「想い・熱意・志」を大切にしながら利用者に寄り添って下さる思いがあれば、やりがいをもって働き成長を感じながらご就業が叶えられます！

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

自転車での訪問看護業務です。
オンコール対応もほとんどなく無理なく働く事が出来ます。
子育て中の看護師さん多数活躍中！

 POINT 自転車での訪問看護業務です。
オンコール対応もほとんどなく無理なく働く事が出来ます。
子育て中の看護師さん多数活躍中！

訪問未経験者も活躍されている訪問看護ステーションです。教育制度もしっかり受けられるため、未経験でも安心して働けます。また休日も多く、土日休みとプライベートを充実されている環境です。他職種とのカンファレンスや同行もあり、幅広い知識を身につけられる職場です。

 POINT 訪問未経験者も活躍されている訪問看護ステーションです。教育制度もしっかり受けられるため、未経験でも安心して働けます。また休日も多く、土日休みとプライベートを充実されている環境です。他職種とのカンファレンスや同行もあり、幅広い知識を身につけられる職場です。

《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方を歓迎いたします
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方を歓迎いたします
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方を歓迎いたします
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方を歓迎いたします
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《ステーションについて》
■運営元の法人は、訪問看護、訪問介護、定期巡回・随時対応、ハウスクリーニングにてご利用者様の在宅生活に寄り添うサービスを提供していらっしゃいます！
■これまで以上に包括的にサービスを提供したいという思いから、2023年4月1日に開設した訪問看護ステーションを開設されました。
■看護師がご自宅へ訪問し、病気や障がいの悪化防止・回復のためのお手伝いをしています。また、主治医の指示のもと医療処置を行うこともあります！終末期も自宅で過ごしたいというご希望も叶えることも可能なステーションです。

《未経験でも安心な体制》
■多くの訪問看護ステーションでは同行は最初の2回まで、など決まりがあります。ですが、こちらのステーションでは同行回数の制限はございません！未経験の方でも、安心してご就業可能です♪
■看護部長クラスのベテラン看護師さんが在籍しているため、わからないことは教育、フォローしていただけます◇分からないことが聞ける環境は安心ですね★
■月に1回定例研修を行っています！業務連絡や事例検討などを共有する場になっています。直行直帰が可能なので、ご利用者様の把握できるように、顔を合わせる機会にもなり、実施しています◎

 POINT 《ステーションについて》
■運営元の法人は、訪問看護、訪問介護、定期巡回・随時対応、ハウスクリーニングにてご利用者様の在宅生活に寄り添うサービスを提供していらっしゃいます！
■これまで以上に包括的にサービスを提供したいという思いから、2023年4月1日に開設した訪問看護ステーションを開設されました。
■看護師がご自宅へ訪問し、病気や障がいの悪化防止・回復のためのお手伝いをしています。また、主治医の指示のもと医療処置を行うこともあります！終末期も自宅で過ごしたいというご希望も叶えることも可能なステーションです。

《未経験でも安心な体制》
■多くの訪問看護ステーションでは同行は最初の2回まで、など決まりがあります。ですが、こちらのステーションでは同行回数の制限はございません！未経験の方でも、安心してご就業可能です♪
■看護部長クラスのベテラン看護師さんが在籍しているため、わからないことは教育、フォローしていただけます◇分からないことが聞ける環境は安心ですね★
■月に1回定例研修を行っています！業務連絡や事例検討などを共有する場になっています。直行直帰が可能なので、ご利用者様の把握できるように、顔を合わせる機会にもなり、実施しています◎

《ステーションについて》
■運営元の法人は、訪問看護、訪問介護、定期巡回・随時対応、ハウスクリーニングにてご利用者様の在宅生活に寄り添うサービスを提供していらっしゃいます！
■これまで以上に包括的にサービスを提供したいという思いから、2023年4月1日に開設した訪問看護ステーションを開設されました。
■看護師がご自宅へ訪問し、病気や障がいの悪化防止・回復のためのお手伝いをしています。また、主治医の指示のもと医療処置を行うこともあります！終末期も自宅で過ごしたいというご希望も叶えることも可能なステーションです。

《未経験でも安心な体制》
■多くの訪問看護ステーションでは同行は最初の2回まで、など決まりがあります。ですが、こちらのステーションでは同行回数の制限はございません！未経験の方でも、安心してご就業可能です♪
■看護部長クラスのベテラン看護師さんが在籍しているため、わからないことは教育、フォローしていただけます◇分からないことが聞ける環境は安心ですね★
■月に1回定例研修を行っています！業務連絡や事例検討などを共有する場になっています。直行直帰が可能なので、ご利用者様の把握できるように、顔を合わせる機会にもなり、実施しています◎

 POINT 《ステーションについて》
■運営元の法人は、訪問看護、訪問介護、定期巡回・随時対応、ハウスクリーニングにてご利用者様の在宅生活に寄り添うサービスを提供していらっしゃいます！
■これまで以上に包括的にサービスを提供したいという思いから、2023年4月1日に開設した訪問看護ステーションを開設されました。
■看護師がご自宅へ訪問し、病気や障がいの悪化防止・回復のためのお手伝いをしています。また、主治医の指示のもと医療処置を行うこともあります！終末期も自宅で過ごしたいというご希望も叶えることも可能なステーションです。

《未経験でも安心な体制》
■多くの訪問看護ステーションでは同行は最初の2回まで、など決まりがあります。ですが、こちらのステーションでは同行回数の制限はございません！未経験の方でも、安心してご就業可能です♪
■看護部長クラスのベテラン看護師さんが在籍しているため、わからないことは教育、フォローしていただけます◇分からないことが聞ける環境は安心ですね★
■月に1回定例研修を行っています！業務連絡や事例検討などを共有する場になっています。直行直帰が可能なので、ご利用者様の把握できるように、顔を合わせる機会にもなり、実施しています◎

在宅医療と外来診療のクリニックを展開している優良法人が運営しており。診療だけでなく、患者様やご家族の相談対応や遺族ケアにも尽力しているのが特徴です。また、グループ診療を行っており、患者様の状態にあわせ適切な専門医が診察できるような体制をとっています。オンコールがなく年間休日も多いなど仕事とプライベートが両立できる環境が整っております。

 POINT 在宅医療と外来診療のクリニックを展開している優良法人が運営しており。診療だけでなく、患者様やご家族の相談対応や遺族ケアにも尽力しているのが特徴です。また、グループ診療を行っており、患者様の状態にあわせ適切な専門医が診察できるような体制をとっています。オンコールがなく年間休日も多いなど仕事とプライベートが両立できる環境が整っております。