[2025年10月最新]練馬区｜住宅手当ありの看護師求人

＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

 POINT ＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

 POINT ＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

 POINT ＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

 POINT ＜施設について＞
■練馬区の中心、官公庁が集中する豊玉北にオープンした施設です！入所定員150床、通所リハビリテーション定員20名となっています。
■内装は明るい木目調で統一されており、気持ちの良い空間で休憩を取ることができます。ランチタイムもリラックスして過ごせます♪
■施設内に地下駐車場を完備しています。抽選にはなりますが、車での通勤も可能ですので、雨の日でも濡れる心配がありません。

＜理想のワークライフが叶う！＞
■ライフステージが変わっても安心の体制！当施設は、育児休暇の取得実績があります。
■将来、ご家庭の状況が変わっても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。子育てと仕事の両立を応援します★

■高い有給消化率でプライベートも充実可能です！「有給休暇がなかなか取れない…」そんな心配は必要ありません！
■当施設は高い有給消化率を誇っており、職員のプライベートな時間も大切にしています。
■趣味や旅行など、自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働くことができます★

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

田中脳神経外科病院は、西武新宿線武蔵関駅から徒歩12分にある、全58床の二次救急指定病院です。
マルチスライスCT・MRI・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。
この度、オペ室での看護業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。今後はオペ室専従としてご活躍いただく予定ですが、それまでは病棟や外来などと兼務になります。幅広い経験も積める環境です。

 POINT 田中脳神経外科病院は、西武新宿線武蔵関駅から徒歩12分にある、全58床の二次救急指定病院です。
マルチスライスCT・MRI・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。
この度、オペ室での看護業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。今後はオペ室専従としてご活躍いただく予定ですが、それまでは病棟や外来などと兼務になります。幅広い経験も積める環境です。

練馬志匠会病院は、練馬区にある首・腰の脊椎診療に特化した専門病院です。
脊椎治療が未経験の方も、脊椎専門病院として培ってきた教育ノウハウがありますので、安心してご就業できる環境です。脊椎疾患、整形外科領域に関心のある方、専門分野を極めたい方のご応募をお待ちしております。

◆法人概要
脊椎疾患を手術にて治療する専門医療機関として、品川志匠会病院をはじめ3院、サテライトクリニックとして一般整形外科を6院運営しています。グループとして総手術件数は2万件以上を誇ります。
品川志匠会病院では、頸椎椎間板ヘルニア、頸部及び腰部脊柱管狭窄症、すべり症、分離すべり症、圧迫骨折、高齢者の変性側弯症の手術をはじめ、難病指定されている後縦靭帯骨化症(OPLL)や黄色靭帯骨化症(OYL)の手術を行っております。
脊椎手術件数は、8年連続手術実績国内1位の実績となっています。(週刊朝日発行：「いい病院」より)

 POINT 練馬志匠会病院は、練馬区にある首・腰の脊椎診療に特化した専門病院です。
脊椎治療が未経験の方も、脊椎専門病院として培ってきた教育ノウハウがありますので、安心してご就業できる環境です。脊椎疾患、整形外科領域に関心のある方、専門分野を極めたい方のご応募をお待ちしております。

◆法人概要
脊椎疾患を手術にて治療する専門医療機関として、品川志匠会病院をはじめ3院、サテライトクリニックとして一般整形外科を6院運営しています。グループとして総手術件数は2万件以上を誇ります。
品川志匠会病院では、頸椎椎間板ヘルニア、頸部及び腰部脊柱管狭窄症、すべり症、分離すべり症、圧迫骨折、高齢者の変性側弯症の手術をはじめ、難病指定されている後縦靭帯骨化症(OPLL)や黄色靭帯骨化症(OYL)の手術を行っております。
脊椎手術件数は、8年連続手術実績国内1位の実績となっています。(週刊朝日発行：「いい病院」より)

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《タムスさくらの杜　練馬アネックについて》
■練馬区にある特別養護老人ホームです。
■安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

《タムスグループとは？》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
■「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《魅力ポイント★》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
■当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《タムスさくらの杜　練馬アネックについて》
■練馬区にある特別養護老人ホームです。
■安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

《タムスグループとは？》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
■「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《魅力ポイント★》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
■当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

《タムスさくらの杜　練馬について》
■練馬区にある特別養護老人ホームです。
■安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

《タムスグループとは？》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
■「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《魅力ポイント★》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
■当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《タムスさくらの杜　練馬について》
■練馬区にある特別養護老人ホームです。
■安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

《タムスグループとは？》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
■「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《魅力ポイント★》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
■当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

 POINT 指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

☆仕事とプライベートの両立ができる脳外科専門病院☆
最新設備も充実し、”愛と技術”という病院理念のもと、日々患者さんと接しています。
マルチスライスＣＴ・ＭＲＩ・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。

残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能！
なんとベッドは全て電動！体に負担をかけずに働くことが可能です。
有給や公休を合わせて、最大7連休取得可能です♪

 POINT ☆仕事とプライベートの両立ができる脳外科専門病院☆
最新設備も充実し、”愛と技術”という病院理念のもと、日々患者さんと接しています。
マルチスライスＣＴ・ＭＲＩ・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。

残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能！
なんとベッドは全て電動！体に負担をかけずに働くことが可能です。
有給や公休を合わせて、最大7連休取得可能です♪

☆仕事とプライベートの両立ができる脳外科専門病院☆
最新設備も充実し、”愛と技術”という病院理念のもと、日々患者さんと接しています。
マルチスライスＣＴ・ＭＲＩ・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。

残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能！
なんとベッドは全て電動！体に負担をかけずに働くことが可能です。
有給や公休を合わせて、最大7連休取得可能です♪

 POINT ☆仕事とプライベートの両立ができる脳外科専門病院☆
最新設備も充実し、”愛と技術”という病院理念のもと、日々患者さんと接しています。
マルチスライスＣＴ・ＭＲＩ・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。

残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能！
なんとベッドは全て電動！体に負担をかけずに働くことが可能です。
有給や公休を合わせて、最大7連休取得可能です♪

当院は、練馬区の落ち着いた住宅街の中に位置する、86床の療養型病院です。
高齢者医療を強みにしている地域密着型の病院で、アットホームで思いやりあるサービスをモットーとしています。
定着率が魅力の1つ！落ち着いた環境で働ける療養型病院です。
また、経営母体は病院から、予防クリニック、一般クリニック、透析、訪問看護ステーションまで運営をされている安定の母体です♪

 POINT 当院は、練馬区の落ち着いた住宅街の中に位置する、86床の療養型病院です。
高齢者医療を強みにしている地域密着型の病院で、アットホームで思いやりあるサービスをモットーとしています。
定着率が魅力の1つ！落ち着いた環境で働ける療養型病院です。
また、経営母体は病院から、予防クリニック、一般クリニック、透析、訪問看護ステーションまで運営をされている安定の母体です♪

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

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産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

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★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！