[2025年06月最新]板橋区｜正社員｜准看護師の看護師求人

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

イムス記念病院は、上板橋駅徒歩1分の場所にある急性期病院です。。病床72床と患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また、職員同士の距離も近く、協力し合いながら日々取り組んでいらっしゃいます。
産休や育休、介護・看護休暇の取得、時短勤務など男女問わず職員の働きやすい環境を整えています。また、ライフステージに合わせた働き方ができるよう部署異動や転勤についても相談可能です。そのため長きにわたりご活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆当グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける約140の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,821名、総病床数12,437床（2024年4月現在）

 POINT イムス記念病院は、上板橋駅徒歩1分の場所にある急性期病院です。。病床72床と患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。また、職員同士の距離も近く、協力し合いながら日々取り組んでいらっしゃいます。
産休や育休、介護・看護休暇の取得、時短勤務など男女問わず職員の働きやすい環境を整えています。また、ライフステージに合わせた働き方ができるよう部署異動や転勤についても相談可能です。そのため長きにわたりご活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆当グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける約140の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,821名、総病床数12,437床（2024年4月現在）

東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

母体である「朔望会」は、複数の医療・介護施設を運営しており、8つの施設で地域の医療・福祉を支えております。小さな病院ですが、地域に根付いた急性期の病院でスキルアップしてみませんか？

 POINT 東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

母体である「朔望会」は、複数の医療・介護施設を運営しており、8つの施設で地域の医療・福祉を支えております。小さな病院ですが、地域に根付いた急性期の病院でスキルアップしてみませんか？

当法人は、板橋区・練馬区・北区を中心に、どなたでも安心してかかれる地域に根ざした医療活動を展開しています。病院・診療所等、現在20の事業所を有し、今後も増設する予定です。
今回の募集は、志村三丁目駅から徒歩5分の場所にある診療所での看護師募集です。

◆長期にわたりキャリア形成が可能
法人として病院、診療所、老健、健診、訪問看護などを展開しており、勤務希望も取り入れていますので、生活と仕事のバランスをとりながら勤務することが可能です。

◆ライフスタイルの変化に対応
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフスタイルの変化にも対応しながら長期就業か可能で、離職率も低いことが特徴の一つです。

 POINT 当法人は、板橋区・練馬区・北区を中心に、どなたでも安心してかかれる地域に根ざした医療活動を展開しています。病院・診療所等、現在20の事業所を有し、今後も増設する予定です。
今回の募集は、志村三丁目駅から徒歩5分の場所にある診療所での看護師募集です。

◆長期にわたりキャリア形成が可能
法人として病院、診療所、老健、健診、訪問看護などを展開しており、勤務希望も取り入れていますので、生活と仕事のバランスをとりながら勤務することが可能です。

◆ライフスタイルの変化に対応
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフスタイルの変化にも対応しながら長期就業か可能で、離職率も低いことが特徴の一つです。

誠会記念病院は、在宅医療が困難になったご高齢者の方が長期間療養できる病床数131床の療養病院です。先進のCTを導入し、患者様の負担軽減を図ると共に、医療の質を高め、入院生活を快適に過ごしていただけるよう取り組んでいらっしゃます。
特徴の一つに入院透析が挙げられます。腎臓病、透析医療に精通したドクターによる診察、専任スタッフも充実し、透析を受けながら快適な入院生活が送れるよう医療を提供しています。

◆「医療から介護まで⼀本のレール」で結ぶ完結型医療福祉グループ
運営法人の「医療法人社団慈誠会」は東京都内に10病院、6つの介護施設を運営する大手法人です。安定法人のもと、長期的な就業によりキャリア形成が可能です。

◆慈誠会グループ職員専用の保育園がありますので、お子さんのいる看護師さんも安心して働ける環境です。

 POINT 誠会記念病院は、在宅医療が困難になったご高齢者の方が長期間療養できる病床数131床の療養病院です。先進のCTを導入し、患者様の負担軽減を図ると共に、医療の質を高め、入院生活を快適に過ごしていただけるよう取り組んでいらっしゃます。
特徴の一つに入院透析が挙げられます。腎臓病、透析医療に精通したドクターによる診察、専任スタッフも充実し、透析を受けながら快適な入院生活が送れるよう医療を提供しています。

◆「医療から介護まで⼀本のレール」で結ぶ完結型医療福祉グループ
運営法人の「医療法人社団慈誠会」は東京都内に10病院、6つの介護施設を運営する大手法人です。安定法人のもと、長期的な就業によりキャリア形成が可能です。

◆慈誠会グループ職員専用の保育園がありますので、お子さんのいる看護師さんも安心して働ける環境です。

東武東上線「東武練馬駅」徒歩5分！回復期リハに特化した病院での看護師求人！
板橋区に8病院、介護施設3施設を経営する慈誠会グループの1つです。
平成14年に板橋区最初のリハビリテーション専門病院として設立されました。
病棟は回復期リハビリテーション病棟の2病棟で編成されており、診療科はリハビリテーション科と内科です。
また、リハビリテーション専門病院として、脳血管疾患等リハビリ・運動器リハビリ、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。

 POINT 東武東上線「東武練馬駅」徒歩5分！回復期リハに特化した病院での看護師求人！
板橋区に8病院、介護施設3施設を経営する慈誠会グループの1つです。
平成14年に板橋区最初のリハビリテーション専門病院として設立されました。
病棟は回復期リハビリテーション病棟の2病棟で編成されており、診療科はリハビリテーション科と内科です。
また、リハビリテーション専門病院として、脳血管疾患等リハビリ・運動器リハビリ、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

 POINT 近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

特別養護老人ホーム「ブルーポピー」は、板橋区に特化した「医療と福祉のトータルケアサービス」を提供している医療法人財団 朔望会が運営している施設です。デイサービスや短期入所にも対応し、幅広いサービスを通じて社会福祉に貢献しています。

◆安定法人
板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
日勤のみ＆オンコール無し♪事業所内に保育園を併設していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して就業できます。

 POINT 特別養護老人ホーム「ブルーポピー」は、板橋区に特化した「医療と福祉のトータルケアサービス」を提供している医療法人財団 朔望会が運営している施設です。デイサービスや短期入所にも対応し、幅広いサービスを通じて社会福祉に貢献しています。

◆安定法人
板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
日勤のみ＆オンコール無し♪事業所内に保育園を併設していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して就業できます。