[2025年06月最新]板橋区｜駅近の看護師求人

大手グループの中核病院で現在484床、救急病棟/急性期治療病棟（アルコール専門病棟）/児童思春期精神科病棟/一般精神の病棟、内科と合計9つの病棟を持っています。23区内では数少ない精神医療を中心に提供している病院です。寮や託児所が完備されており、年間休日が118日とたっぷりございます。おひとりおひとりにプリセプターがつき丁寧な指導がございますので、精神科が未経験の方でも安心してご就業できます。認定資格支援制度もございますので看護師様のキャリアップもしっかりサポートいたします。

 POINT 大手グループの中核病院で現在484床、救急病棟/急性期治療病棟（アルコール専門病棟）/児童思春期精神科病棟/一般精神の病棟、内科と合計9つの病棟を持っています。23区内では数少ない精神医療を中心に提供している病院です。寮や託児所が完備されており、年間休日が118日とたっぷりございます。おひとりおひとりにプリセプターがつき丁寧な指導がございますので、精神科が未経験の方でも安心してご就業できます。認定資格支援制度もございますので看護師様のキャリアップもしっかりサポートいたします。

東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

 POINT 東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

 POINT 東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

 POINT 近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

 POINT 近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

特別養護老人ホーム「ブルーポピー」は、板橋区に特化した「医療と福祉のトータルケアサービス」を提供している医療法人財団 朔望会が運営している施設です。デイサービスや短期入所にも対応し、幅広いサービスを通じて社会福祉に貢献しています。

◆安定法人
板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
日勤のみ＆オンコール無し♪事業所内に保育園を併設していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して就業できます。

 POINT 特別養護老人ホーム「ブルーポピー」は、板橋区に特化した「医療と福祉のトータルケアサービス」を提供している医療法人財団 朔望会が運営している施設です。デイサービスや短期入所にも対応し、幅広いサービスを通じて社会福祉に貢献しています。

◆安定法人
板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
日勤のみ＆オンコール無し♪事業所内に保育園を併設していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して就業できます。

特別養護老人ホーム「ブルーポピー」は、板橋区に特化した「医療と福祉のトータルケアサービス」を提供している医療法人財団 朔望会が運営している施設です。デイサービスや短期入所にも対応し、幅広いサービスを通じて社会福祉に貢献しています。

◆安定法人
板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
日勤のみ＆オンコール無し♪事業所内に保育園を併設していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して就業できます。

 POINT 特別養護老人ホーム「ブルーポピー」は、板橋区に特化した「医療と福祉のトータルケアサービス」を提供している医療法人財団 朔望会が運営している施設です。デイサービスや短期入所にも対応し、幅広いサービスを通じて社会福祉に貢献しています。

◆安定法人
板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
日勤のみ＆オンコール無し♪事業所内に保育園を併設していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して就業できます。

新板橋クリニックは、ホームドクターとして地域医療に貢献しているクリニックです☆資格支援制度もございますので、キャリアUPをお考えの方にお勧めです。
院内では、コミュニケーションが看護の質向上、ミス防止に繋がるという考えのもと、患者様にだけでなく、スタッフ同士も笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。明るい雰囲気のクリニックで働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 新板橋クリニックは、ホームドクターとして地域医療に貢献しているクリニックです☆資格支援制度もございますので、キャリアUPをお考えの方にお勧めです。
院内では、コミュニケーションが看護の質向上、ミス防止に繋がるという考えのもと、患者様にだけでなく、スタッフ同士も笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。明るい雰囲気のクリニックで働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

腎臓病・心臓病に特化した新しい病院です。高度な最先端医療を展開できる医療体制を整えています。
教育体制も充実しており、循環器未経験者の方も安心してスキルを積むことの出来る環境があります。
駅チカで通勤が便利ということも魅力の一つ！

 POINT 腎臓病・心臓病に特化した新しい病院です。高度な最先端医療を展開できる医療体制を整えています。
教育体制も充実しており、循環器未経験者の方も安心してスキルを積むことの出来る環境があります。
駅チカで通勤が便利ということも魅力の一つ！

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

 POINT こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。