[2025年08月最新]北区｜介護施設の看護師求人

《医療法人母体の施設》
■介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町は、手厚い人員と万全の医療体制という安心の基盤のもと、医療法人が母体の為、医療依存度の高い方も多く受けており、お看取りケアも行っています。
■法律で定められた基準を上回る、入居者2.5人に対して1人以上の介護・看護職員を配置しています。そのため、ゆとりある個別ケアを実現できます。

《安定法人》
■板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

 POINT 《医療法人母体の施設》
■介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町は、手厚い人員と万全の医療体制という安心の基盤のもと、医療法人が母体の為、医療依存度の高い方も多く受けており、お看取りケアも行っています。
■法律で定められた基準を上回る、入居者2.5人に対して1人以上の介護・看護職員を配置しています。そのため、ゆとりある個別ケアを実現できます。

《安定法人》
■板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

《医療法人母体の施設》
■介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町は、手厚い人員と万全の医療体制という安心の基盤のもと、医療法人が母体の為、医療依存度の高い方も多く受けており、お看取りケアも行っています。
■法律で定められた基準を上回る、入居者2.5人に対して1人以上の介護・看護職員を配置しています。そのため、ゆとりある個別ケアを実現できます。

《安定法人》
■板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

賞与実績4ヶ月！単身寮や保育所ありなど、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《医療法人母体の施設》
■介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町は、手厚い人員と万全の医療体制という安心の基盤のもと、医療法人が母体の為、医療依存度の高い方も多く受けており、お看取りケアも行っています。
■法律で定められた基準を上回る、入居者2.5人に対して1人以上の介護・看護職員を配置しています。そのため、ゆとりある個別ケアを実現できます。

《安定法人》
■板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

賞与実績4ヶ月！単身寮や保育所ありなど、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

池袋、新宿など都心へのアクセスが容易な場所にございます。母体がしっかりしており安定した就業を目指せます☆
勤務可能シフトに合わせて頂ける包容力も魅力の施設です！

 POINT 池袋、新宿など都心へのアクセスが容易な場所にございます。母体がしっかりしており安定した就業を目指せます☆
勤務可能シフトに合わせて頂ける包容力も魅力の施設です！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

《駅近の特別養護老人ホーム》
■当施設は、東京メトロ南北線「志茂駅」から徒歩5分の場所にございます。一人ひとりの自立と尊厳を重視し、利用者さまお一人おひとりが満足できるサービスの提供を目指しています。
■特別養護老人ホームだけでなく、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所などを併設しています。これにより、入居者やその家族の多様なニーズに合わせた介護サービスを連携して提供できる体制が整っています。

《多彩なキャリアパス》
■運営法人は、地域包括支援センターも運営しており、将来的には地域全体の高齢者支援に貢献するキャリアパスも描ける可能性があります。様々な経験を通じて、介護職としての専門性を高め、自身のキャリアの幅を広げたい方には最適な環境です。

《チームワーク◎》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍し、職種間の垣根を越えて協力し合うチームワークの良さが自慢です。
■スタッフ同士の連携を重視し、利用者さまのより良い生活を支援しています。

 POINT 《駅近の特別養護老人ホーム》
■当施設は、東京メトロ南北線「志茂駅」から徒歩5分の場所にございます。一人ひとりの自立と尊厳を重視し、利用者さまお一人おひとりが満足できるサービスの提供を目指しています。
■特別養護老人ホームだけでなく、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所などを併設しています。これにより、入居者やその家族の多様なニーズに合わせた介護サービスを連携して提供できる体制が整っています。

《多彩なキャリアパス》
■運営法人は、地域包括支援センターも運営しており、将来的には地域全体の高齢者支援に貢献するキャリアパスも描ける可能性があります。様々な経験を通じて、介護職としての専門性を高め、自身のキャリアの幅を広げたい方には最適な環境です。

《チームワーク◎》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍し、職種間の垣根を越えて協力し合うチームワークの良さが自慢です。
■スタッフ同士の連携を重視し、利用者さまのより良い生活を支援しています。

《駅近の特別養護老人ホーム》
■当施設は、東京メトロ南北線「志茂駅」から徒歩5分の場所にございます。一人ひとりの自立と尊厳を重視し、利用者さまお一人おひとりが満足できるサービスの提供を目指しています。
■特別養護老人ホームだけでなく、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所などを併設しています。これにより、入居者やその家族の多様なニーズに合わせた介護サービスを連携して提供できる体制が整っています。

《多彩なキャリアパス》
■運営法人は、地域包括支援センターも運営しており、将来的には地域全体の高齢者支援に貢献するキャリアパスも描ける可能性があります。様々な経験を通じて、介護職としての専門性を高め、自身のキャリアの幅を広げたい方には最適な環境です。

《チームワーク◎》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍し、職種間の垣根を越えて協力し合うチームワークの良さが自慢です。
■スタッフ同士の連携を重視し、利用者さまのより良い生活を支援しています。

 POINT 《駅近の特別養護老人ホーム》
■当施設は、東京メトロ南北線「志茂駅」から徒歩5分の場所にございます。一人ひとりの自立と尊厳を重視し、利用者さまお一人おひとりが満足できるサービスの提供を目指しています。
■特別養護老人ホームだけでなく、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所などを併設しています。これにより、入居者やその家族の多様なニーズに合わせた介護サービスを連携して提供できる体制が整っています。

《多彩なキャリアパス》
■運営法人は、地域包括支援センターも運営しており、将来的には地域全体の高齢者支援に貢献するキャリアパスも描ける可能性があります。様々な経験を通じて、介護職としての専門性を高め、自身のキャリアの幅を広げたい方には最適な環境です。

《チームワーク◎》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍し、職種間の垣根を越えて協力し合うチームワークの良さが自慢です。
■スタッフ同士の連携を重視し、利用者さまのより良い生活を支援しています。

池袋、新宿など都心へのアクセスが容易な場所にございます。母体がしっかりしており安定した就業を目指せます☆勤務可能シフトに合わせて頂ける包容力も魅力の施設です！

 POINT 池袋、新宿など都心へのアクセスが容易な場所にございます。母体がしっかりしており安定した就業を目指せます☆勤務可能シフトに合わせて頂ける包容力も魅力の施設です！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

《オンコール無し》
■うきま幸朋苑は、板橋区にある定員115床の介護老人保健施設です。オンコール無しはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

《職員への思いやりが非常に強い法人》
■プライベートとの両立をはかれる様、休暇の充実、モチベーション向上の為の研修発表会を開催(本部の鳥取にて開催)、社員旅行制度、勤続年数による報奨金や海外旅行など住宅手当や扶養手当の充実など、好条件求人です。
長期で就業を希望する際は是非選定して下さい★

 POINT 《オンコール無し》
■うきま幸朋苑は、板橋区にある定員115床の介護老人保健施設です。オンコール無しはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

《職員への思いやりが非常に強い法人》
■プライベートとの両立をはかれる様、休暇の充実、モチベーション向上の為の研修発表会を開催(本部の鳥取にて開催)、社員旅行制度、勤続年数による報奨金や海外旅行など住宅手当や扶養手当の充実など、好条件求人です。
長期で就業を希望する際は是非選定して下さい★

《オンコール無し》
■うきま幸朋苑は、板橋区にある定員115床の介護老人保健施設です。オンコール無しはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

《職員への思いやりが非常に強い法人》
■プライベートとの両立をはかれる様、休暇の充実、モチベーション向上の為の研修発表会を開催(本部の鳥取にて開催)、社員旅行制度、勤続年数による報奨金や海外旅行など住宅手当や扶養手当の充実など、好条件求人です。
長期で就業を希望する際は是非選定して下さい★

 POINT 《オンコール無し》
■うきま幸朋苑は、板橋区にある定員115床の介護老人保健施設です。オンコール無しはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

《職員への思いやりが非常に強い法人》
■プライベートとの両立をはかれる様、休暇の充実、モチベーション向上の為の研修発表会を開催(本部の鳥取にて開催)、社員旅行制度、勤続年数による報奨金や海外旅行など住宅手当や扶養手当の充実など、好条件求人です。
長期で就業を希望する際は是非選定して下さい★

《オンコール無し》
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《職員への思いやりが非常に強い法人》
■プライベートとの両立をはかれる様、休暇の充実、モチベーション向上の為の研修発表会を開催(本部の鳥取にて開催)、社員旅行制度、勤続年数による報奨金や海外旅行など住宅手当や扶養手当の充実など、好条件求人です。
長期で就業を希望する際は是非選定して下さい★

 POINT 《オンコール無し》
■うきま幸朋苑は、板橋区にある定員115床の介護老人保健施設です。オンコール無しはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

《職員への思いやりが非常に強い法人》
■プライベートとの両立をはかれる様、休暇の充実、モチベーション向上の為の研修発表会を開催(本部の鳥取にて開催)、社員旅行制度、勤続年数による報奨金や海外旅行など住宅手当や扶養手当の充実など、好条件求人です。
長期で就業を希望する際は是非選定して下さい★