[2025年06月最新]世田谷区｜正看護師の看護師求人

《事業所の特徴》
■小児から成人まで、医療依存度の高い処置を得意とし、ターミナル（終末期）や精神疾患のサポートも可能とされています！
■利用者には親身にわかりやすく、より良い自宅での過ご方を提案することを心がけており、スタッフは相談しやすく、活気があり笑顔で業務に取り組んでいます◇
■小児から成人まで、医療依存度の高い方のケアに強みをもっているステーションですので、多くの経験を積むことが可能となっています★

《気になる就業環境◇》
■未経験でも安心の教育体制で、先輩職員との同行訪問で丁寧に指導します！座学から同行訪問としっかり段階を踏んで慣れるまで対応してくださります。
■残業時間は月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立が可能ですので、就業後の時間も充実させることが可能です
■管理者含め、働くスタッフが一丸となって業務に取り組んでいるので、とても風通しの良いステーションです。

《求めている人物像》
■在宅医療に興味のある方！
■利用者様にじっくりと向き合いたい方！
■他職種と連携して働きたい方！

 POINT 《事業所の特徴》
■小児から成人まで、医療依存度の高い処置を得意とし、ターミナル（終末期）や精神疾患のサポートも可能とされています！
■利用者には親身にわかりやすく、より良い自宅での過ご方を提案することを心がけており、スタッフは相談しやすく、活気があり笑顔で業務に取り組んでいます◇
■小児から成人まで、医療依存度の高い方のケアに強みをもっているステーションですので、多くの経験を積むことが可能となっています★

《気になる就業環境◇》
■未経験でも安心の教育体制で、先輩職員との同行訪問で丁寧に指導します！座学から同行訪問としっかり段階を踏んで慣れるまで対応してくださります。
■残業時間は月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立が可能ですので、就業後の時間も充実させることが可能です
■管理者含め、働くスタッフが一丸となって業務に取り組んでいるので、とても風通しの良いステーションです。

《求めている人物像》
■在宅医療に興味のある方！
■利用者様にじっくりと向き合いたい方！
■他職種と連携して働きたい方！

《法人・施設のご紹介》
■運営法人は、東京海上グループの「東京海上日動ベターライフサービス株式会社」が運営する介護付有料老人ホームです。
■ヒルデモア世田谷岡本は、世田谷区にある36室と小規模施設だからこそ、お一人おひとりにじっくりと向き合う看護が実現でき、入居者様の笑顔がやりがいに繋がります。

《職場環境》
■ご入居者様2人に対して、1人の手厚い体制◎さいごまで寄り添うことができる体制が整っています。
■健康経営優良法人に認定！働くスタッフの健康管理や健康増進にも力を入れており、職員の働き方満足度も高いのが特徴です。
■医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。お一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かすことができます。

《研修・キャリアアップ制度も明確》
■入社時研修はもちろん、階層別の研修・海外研修など、スキルや知識を向上させるさまざまな研修をご用意しています。
■一部の資格の取得費用を会社が全額負担！また、外部研修の費用補助などもあり、施設看護を極めたい方や自己研鑽をしたい方にお勧めです◎

 POINT 《法人・施設のご紹介》
■運営法人は、東京海上グループの「東京海上日動ベターライフサービス株式会社」が運営する介護付有料老人ホームです。
■ヒルデモア世田谷岡本は、世田谷区にある36室と小規模施設だからこそ、お一人おひとりにじっくりと向き合う看護が実現でき、入居者様の笑顔がやりがいに繋がります。

《職場環境》
■ご入居者様2人に対して、1人の手厚い体制◎さいごまで寄り添うことができる体制が整っています。
■健康経営優良法人に認定！働くスタッフの健康管理や健康増進にも力を入れており、職員の働き方満足度も高いのが特徴です。
■医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。お一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かすことができます。

《研修・キャリアアップ制度も明確》
■入社時研修はもちろん、階層別の研修・海外研修など、スキルや知識を向上させるさまざまな研修をご用意しています。
■一部の資格の取得費用を会社が全額負担！また、外部研修の費用補助などもあり、施設看護を極めたい方や自己研鑽をしたい方にお勧めです◎

藤田医院は、田園調布駅徒歩3分の場所にございます。内科をはじめ成人病健診、妊婦健診、乳幼児健診にも対応しています。この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。
外来診療補助や、各種健診や検査の介助など多岐にわたる業務をお願いします。

◆このような方を募集しています
・患者様に寄り添った対応のできる方
お人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 藤田医院は、田園調布駅徒歩3分の場所にございます。内科をはじめ成人病健診、妊婦健診、乳幼児健診にも対応しています。この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。
外来診療補助や、各種健診や検査の介助など多岐にわたる業務をお願いします。

◆このような方を募集しています
・患者様に寄り添った対応のできる方
お人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、小児専門型のリハビリに特化している訪問看護ステーションの看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
パート求人のほか、常勤正社員、時短正社員制度(週30時間）など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、小児専門型のリハビリに特化している訪問看護ステーションの看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
パート求人のほか、常勤正社員、時短正社員制度(週30時間）など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、小児専門型のリハビリに特化している訪問看護ステーションの看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
パート求人のほか、常勤正社員、時短正社員制度(週30時間）など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、小児専門型のリハビリに特化している訪問看護ステーションの看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
パート求人のほか、常勤正社員、時短正社員制度(週30時間）など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、小児専門型のリハビリに特化している訪問看護ステーションの看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
時短正社員制度(週30時間）のほか、週5日勤務など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆自己研鑽ができる
学会出張費支給や自己研鑽に関わる費用の助成があります。外部研修費用や書籍購入費用補助など、前向きに頑張る看護師さんのスキルアップを支援しています。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、小児専門型のリハビリに特化している訪問看護ステーションの看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
時短正社員制度(週30時間）のほか、週5日勤務など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆自己研鑽ができる
学会出張費支給や自己研鑽に関わる費用の助成があります。外部研修費用や書籍購入費用補助など、前向きに頑張る看護師さんのスキルアップを支援しています。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

当クリニックは、三軒茶屋駅徒歩3分の場所にあるクリニックです。気軽に訪れるクリニックを目指し、患者様へ優しく寄り添った対応で日々取り組まれていらっしゃます。院長は、大学病院などで脳神経外科医として研鑽を積まれ、脳神経外科に強みを持つクリニックです。

◆時代のニーズに対応し、自費診療の美容にも注力しています。ダーマペンを用いた美肌治療なども行っています。外来診療での看護師スキルの他に美容スキルを身に付けたい方にお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、三軒茶屋駅徒歩3分の場所にあるクリニックです。気軽に訪れるクリニックを目指し、患者様へ優しく寄り添った対応で日々取り組まれていらっしゃます。院長は、大学病院などで脳神経外科医として研鑽を積まれ、脳神経外科に強みを持つクリニックです。

◆時代のニーズに対応し、自費診療の美容にも注力しています。ダーマペンを用いた美肌治療なども行っています。外来診療での看護師スキルの他に美容スキルを身に付けたい方にお勧めの求人です。

経堂駅前内科・糖尿病クリニックは小田急線「経堂駅」から徒歩2分の場所にあり、糖尿病治療に特化したクリニックです。その中でも妊娠糖尿病・糖尿病合併妊娠の患者様を多く診察してきた実績がございます。
院長は、大学病院などで多数の治療実績と糖尿病について研究の経験をお持ちで、糖尿病指導医として日々取り組んでいらっしゃいます。
希少なクリニックの非常勤求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

 POINT 経堂駅前内科・糖尿病クリニックは小田急線「経堂駅」から徒歩2分の場所にあり、糖尿病治療に特化したクリニックです。その中でも妊娠糖尿病・糖尿病合併妊娠の患者様を多く診察してきた実績がございます。
院長は、大学病院などで多数の治療実績と糖尿病について研究の経験をお持ちで、糖尿病指導医として日々取り組んでいらっしゃいます。
希少なクリニックの非常勤求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

駅徒歩1分で雨の日も楽々♪駅前は商店街が盛んでお買い物も便利☆アクセス良好の綺麗なクリニックです♪局所麻酔薬を用いた神経ブロック療法やレーザー治療を用いて、日常生活をで苦痛な症状を緩和する治療を行っています。『丁寧なわかりやすい説明』『丁寧な診察、診療』をモットーに親切で心こもった医療サービスを心がけています。

 POINT 駅徒歩1分で雨の日も楽々♪駅前は商店街が盛んでお買い物も便利☆アクセス良好の綺麗なクリニックです♪局所麻酔薬を用いた神経ブロック療法やレーザー治療を用いて、日常生活をで苦痛な症状を緩和する治療を行っています。『丁寧なわかりやすい説明』『丁寧な診察、診療』をモットーに親切で心こもった医療サービスを心がけています。

世田谷玉川 整形外科 内科 クリニックは、上野毛駅徒歩2分の場所にございます。整形外科に特化し、MRIやCTによる迅速な診断をはじめ再生医療、循環器内科医師による合併症管理まで、一貫した治療を提供するクリニックです。
この度、オペ室をご担当いただく看護師さまを増員募集いたします。専門性の高い知識を深めることができ、日勤のみで働きやすい環境です。整形外科のオペ室経験のある方がご応募の条件となり、今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆自由が丘にある人気パン屋「C'EST UNE BONNE IDEE！」の社員割引や、系列皮膚科クリニックの美容診療の社員割引など公私ともに充実できる福利厚生が充実しています。

 POINT 世田谷玉川 整形外科 内科 クリニックは、上野毛駅徒歩2分の場所にございます。整形外科に特化し、MRIやCTによる迅速な診断をはじめ再生医療、循環器内科医師による合併症管理まで、一貫した治療を提供するクリニックです。
この度、オペ室をご担当いただく看護師さまを増員募集いたします。専門性の高い知識を深めることができ、日勤のみで働きやすい環境です。整形外科のオペ室経験のある方がご応募の条件となり、今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆自由が丘にある人気パン屋「C'EST UNE BONNE IDEE！」の社員割引や、系列皮膚科クリニックの美容診療の社員割引など公私ともに充実できる福利厚生が充実しています。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

桜新町アーバンクリニックは、田園都市線「桜新町駅」徒歩3分の場所にある地域密着のクリニックです。小さなお子さんから高齢の方まで様々な年齢層の方がいらっしゃる「かかりつけクリニック」として、患者・家族の視点を大切に地域の健康をサポートしています。

◆風通しの良い職場で、相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際には、先輩スタッフがしっかりフォローをして下さいます。複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

◆休みについても皆さんで相談しながら取れるので、プライベートの予定も立てやすいです。スタッフの皆さんが働きやすいよう環境を整え、サポートいたします。

◆このような方を募集しています
・チーム医療を大切にして下さる方
・心のこもった看護をして下さる方
・患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 桜新町アーバンクリニックは、田園都市線「桜新町駅」徒歩3分の場所にある地域密着のクリニックです。小さなお子さんから高齢の方まで様々な年齢層の方がいらっしゃる「かかりつけクリニック」として、患者・家族の視点を大切に地域の健康をサポートしています。

◆風通しの良い職場で、相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際には、先輩スタッフがしっかりフォローをして下さいます。複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

◆休みについても皆さんで相談しながら取れるので、プライベートの予定も立てやすいです。スタッフの皆さんが働きやすいよう環境を整え、サポートいたします。

◆このような方を募集しています
・チーム医療を大切にして下さる方
・心のこもった看護をして下さる方
・患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《看護師長募集》
■住宅型有料老人ホームにおける看護師長での募集です。施設での看護業務も行いますので、現場を離れたくないけどキャリアアップもしたい！という方にぴったりです。

《施設のご紹介》
■ホスピタルメント世田谷八幡山は、京王線 八幡山駅から徒歩7分の場所にある54室の住宅型有料老人ホームです。大きな窓からは庭園も望めるホテルのような綺麗な施設です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《安定法人》
■運営法人は、従業員数9,000名を超える病院が母体のグループで15期連続増収！グループ売上710億円超で安定した経営を行っています。大手法人のもとで安定的な長期就業が叶います。

 POINT 《看護師長募集》
■住宅型有料老人ホームにおける看護師長での募集です。施設での看護業務も行いますので、現場を離れたくないけどキャリアアップもしたい！という方にぴったりです。

《施設のご紹介》
■ホスピタルメント世田谷八幡山は、京王線 八幡山駅から徒歩7分の場所にある54室の住宅型有料老人ホームです。大きな窓からは庭園も望めるホテルのような綺麗な施設です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《安定法人》
■運営法人は、従業員数9,000名を超える病院が母体のグループで15期連続増収！グループ売上710億円超で安定した経営を行っています。大手法人のもとで安定的な長期就業が叶います。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

世田谷等々力駅前内科・内視鏡クリニックは、等々力駅徒歩2分の場所にございます。2022年にリニューアルし、一般内科診療に加え、胃カメラや大腸カメラといった内視鏡検査も行っています。

◆お子さんのお迎えのある方など必見！
夕方の時間帯は常勤看護師さんがいらっしゃるので、終業時間は15時です。子育てしながら仕事も頑張りたい！とお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 世田谷等々力駅前内科・内視鏡クリニックは、等々力駅徒歩2分の場所にございます。2022年にリニューアルし、一般内科診療に加え、胃カメラや大腸カメラといった内視鏡検査も行っています。

◆お子さんのお迎えのある方など必見！
夕方の時間帯は常勤看護師さんがいらっしゃるので、終業時間は15時です。子育てしながら仕事も頑張りたい！とお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、等々力駅徒歩2分の場所にある内科・消化器内科クリニックです。2022年にリニューアルし、一般内科診療に加え、胃カメラや大腸カメラといった内視鏡検査も行っています。

 POINT 当クリニックは、等々力駅徒歩2分の場所にある内科・消化器内科クリニックです。2022年にリニューアルし、一般内科診療に加え、胃カメラや大腸カメラといった内視鏡検査も行っています。