[2025年07月最新]大田区｜パート｜准看護師の看護師求人

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

三光クリニック蒲田駅前院は、内科・消化器内科を診療科目とする地域密着のクリニックです。白を基調とし、落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、内視鏡検査介助のご経験のある看護師さんを募集いたします。残業は少なめですので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 三光クリニック蒲田駅前院は、内科・消化器内科を診療科目とする地域密着のクリニックです。白を基調とし、落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、内視鏡検査介助のご経験のある看護師さんを募集いたします。残業は少なめですので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

「蒲田駅東口クリニック」は、蒲田駅徒歩1分の場所にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 「蒲田駅東口クリニック」は、蒲田駅徒歩1分の場所にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

大森町駅前内科小児科クリニックは、京急線「大森町駅」すぐの場所にございます。駅近の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 大森町駅前内科小児科クリニックは、京急線「大森町駅」すぐの場所にございます。駅近の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、京急線「梅屋敷駅」が最寄りの住宅街にある内科・小児科クリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。
■地域密着にした診療をモットーに和気あいあいの雰囲気のクリニックです。

この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。週2～3日ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、京急線「梅屋敷駅」が最寄りの住宅街にある内科・小児科クリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。
■地域密着にした診療をモットーに和気あいあいの雰囲気のクリニックです。

この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。週2～3日ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

非常勤の方は、オンコールなし！日数・時間の相談が可能です♪

 POINT 非常勤の方は、オンコールなし！日数・時間の相談が可能です♪

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

《駅チカクリニック》
■矢口メディカル内科・内視鏡クリニックは、東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩3分の場所にある地域密着のクリニックです。この度パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。
■かかりつけ医として、患者様に寄り添った診療を行い、大田区胃がん検診（内視鏡）、大腸がん検診にも対応し、地域の皆さまに親しまれています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける5年以上の内視鏡経験のある方を募集いたします。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《駅チカクリニック》
■矢口メディカル内科・内視鏡クリニックは、東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩3分の場所にある地域密着のクリニックです。この度パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。
■かかりつけ医として、患者様に寄り添った診療を行い、大田区胃がん検診（内視鏡）、大腸がん検診にも対応し、地域の皆さまに親しまれています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける5年以上の内視鏡経験のある方を募集いたします。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、下丸子駅徒歩2分の皮膚科クリニックです。小さなお子様からご年配の方まで様々な年齢の方が通われる地域密着のクリニックです。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。

 POINT 当クリニックは、下丸子駅徒歩2分の皮膚科クリニックです。小さなお子様からご年配の方まで様々な年齢の方が通われる地域密着のクリニックです。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。

当クリニックは、御嶽山駅徒歩1分の皮膚科クリニックです。小さなお子様からご年配の方まで様々な年齢の方が通われる地域密着のクリニックです。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。

 POINT 当クリニックは、御嶽山駅徒歩1分の皮膚科クリニックです。小さなお子様からご年配の方まで様々な年齢の方が通われる地域密着のクリニックです。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《事業所のご紹介》
■京浜病院訪問看護ステーションよろこびは、大田区にある慢性期病院が母体の事業所です。病院からの徒歩ですぐの距離にあり医療連携が確立しています。チーム医療で患者様やそのご家族に寄り添った看護を提供しています。

《働きやすい》
■最大6連休取得可能＆有給消化率はほぼ100%としっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
■残業もほとんどなく、家庭やプライベートとの両立が可能です。病棟勤務とはまた違うお一人おひとりに向き合う看護が実現できます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《事業所のご紹介》
■京浜病院訪問看護ステーションよろこびは、大田区にある慢性期病院が母体の事業所です。病院からの徒歩ですぐの距離にあり医療連携が確立しています。チーム医療で患者様やそのご家族に寄り添った看護を提供しています。

《働きやすい》
■最大6連休取得可能＆有給消化率はほぼ100%としっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
■残業もほとんどなく、家庭やプライベートとの両立が可能です。病棟勤務とはまた違うお一人おひとりに向き合う看護が実現できます。お気軽にお問い合わせください。

扶養内で働きたい方や勤務日数のご相談が可能です。就労時間数により社会保険に加入できます。
子育てしながら勤務しているスタッフも多くおりますので、スタッフ同士では協力的な関係をつくっております。

 POINT 扶養内で働きたい方や勤務日数のご相談が可能です。就労時間数により社会保険に加入できます。
子育てしながら勤務しているスタッフも多くおりますので、スタッフ同士では協力的な関係をつくっております。

足と歩行の診療所は、JR線「蒲田駅」徒歩1分の場所にございます。骨密度検査や足の痛みや変形をはじめ、日帰り外反母趾手術にも対応する足の関する悩みに特化したクリニックです。「歩けないをなくしたい」をモットーにご高齢の方の健康管理やいつまでも元気に歩き続けられるようサポートをしています。多くのメディアにも取り上げられるクリニックとしても有名です。

◆未経験の方から始められた方もいらっしゃり、分からないことはすぐに質問できる環境ですので、安心してご就業いただけます。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 足と歩行の診療所は、JR線「蒲田駅」徒歩1分の場所にございます。骨密度検査や足の痛みや変形をはじめ、日帰り外反母趾手術にも対応する足の関する悩みに特化したクリニックです。「歩けないをなくしたい」をモットーにご高齢の方の健康管理やいつまでも元気に歩き続けられるようサポートをしています。多くのメディアにも取り上げられるクリニックとしても有名です。

◆未経験の方から始められた方もいらっしゃり、分からないことはすぐに質問できる環境ですので、安心してご就業いただけます。皆さまからのご応募お待ちしております。

大田ナーシングホーム翔裕園は、介護老人保健施設・ショートステイ・デイケア・訪問事業の機能を併せ持つ介護複合施設です。今回の募集は、介護老人保健施設での看護師募集となります。ご利用者様が、1日でも早く自立した家庭生活を送ることができますようサポートしています。

 POINT 大田ナーシングホーム翔裕園は、介護老人保健施設・ショートステイ・デイケア・訪問事業の機能を併せ持つ介護複合施設です。今回の募集は、介護老人保健施設での看護師募集となります。ご利用者様が、1日でも早く自立した家庭生活を送ることができますようサポートしています。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。