[2025年06月最新]目黒区｜年間休日120日以上の看護師求人

当クリニックは、目黒駅徒歩30秒と好アクセスな場所にある皮膚科クリニックです。
小児からご高齢の方まで幅広い年齢の方々のかかりつけ医として丁寧に対応しています。

◆クリニックの特徴
最新美容機器8台を完備し、保険診療と自由診療の両方で最善の治療をご提案しています。
アトピー性皮膚炎やにきびなどの一般的な疾患の保険診療に併設して、自費の美容診療にも力を入れており、シミ、しわ、たるみなどのお悩みからプラセンタなど美容注射・点滴まで様々な美容メニューを整えています。

◆厚待遇な求人
個人の能力により毎月特別手当（実績例5,000円～50,000円）や月間業績により全員に報奨金(実績例20,000円～100,000円)がございます。ノルマは一切ございません。
福利厚生の一環として施術費やドクターズコスメの社員割引もございます☆
スタッフのみなさんに安心してやりがいを持って働いていただけるようできる限り配慮をしています。

 POINT 当クリニックは、目黒駅徒歩30秒と好アクセスな場所にある皮膚科クリニックです。
小児からご高齢の方まで幅広い年齢の方々のかかりつけ医として丁寧に対応しています。

◆クリニックの特徴
最新美容機器8台を完備し、保険診療と自由診療の両方で最善の治療をご提案しています。
アトピー性皮膚炎やにきびなどの一般的な疾患の保険診療に併設して、自費の美容診療にも力を入れており、シミ、しわ、たるみなどのお悩みからプラセンタなど美容注射・点滴まで様々な美容メニューを整えています。

◆厚待遇な求人
個人の能力により毎月特別手当（実績例5,000円～50,000円）や月間業績により全員に報奨金(実績例20,000円～100,000円)がございます。ノルマは一切ございません。
福利厚生の一環として施術費やドクターズコスメの社員割引もございます☆
スタッフのみなさんに安心してやりがいを持って働いていただけるようできる限り配慮をしています。

メディアでも取り上げられることの多い老舗の総合美容クリニックです。カウンセラーを設けていないため、看護師として施術をするだけでなく、様々な視点からアドバイスを提供できます。患者さまとの距離が近く、やりがいを感じる機会が多くございます。頑張った分はしっかり給与に反映することや、昇給、手当等もしっかりつきますので、3年目には年収600万円の方もいるほど。プライベートも待遇もよく長期就業できる環境です。

 POINT メディアでも取り上げられることの多い老舗の総合美容クリニックです。カウンセラーを設けていないため、看護師として施術をするだけでなく、様々な視点からアドバイスを提供できます。患者さまとの距離が近く、やりがいを感じる機会が多くございます。頑張った分はしっかり給与に反映することや、昇給、手当等もしっかりつきますので、3年目には年収600万円の方もいるほど。プライベートも待遇もよく長期就業できる環境です。

当ステーションは渋谷区、目黒区、世田谷区を中心に訪問看護、訪問リハビリのサービスを提供しています。駒場東大前駅から徒歩3分と近くて通勤楽々です。スタッフ一人ひとりがご自身のスキルを高める環境づくりを心掛けております。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆患者様への支援・援助
保健・医療・福祉の連携のもと、住み慣れた我が家で自分にふさわしい生活を続けたいという患者様の思いに応えるため、さまざまな観点から支援・援助することをモットーに業務を行っています。

 POINT 当ステーションは渋谷区、目黒区、世田谷区を中心に訪問看護、訪問リハビリのサービスを提供しています。駒場東大前駅から徒歩3分と近くて通勤楽々です。スタッフ一人ひとりがご自身のスキルを高める環境づくりを心掛けております。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆患者様への支援・援助
保健・医療・福祉の連携のもと、住み慣れた我が家で自分にふさわしい生活を続けたいという患者様の思いに応えるため、さまざまな観点から支援・援助することをモットーに業務を行っています。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています

 POINT 東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています

当院が目指すのは「気軽に通えるホームドクター」。興味があれば、プラスアルファで美容のことも相談できる、そんな身近な存在を目指しております。駅近くと足を運びやすい立地にある為、お子様からお年寄りまで、数多くの地域の患者さんに信頼されるクリニックです。一人一人のお悩みをじっくりヒアリングして美容の相談も行いますので、丁寧が診療が評判です！今回の募集枠は1名ですのでお早目のご応募をお待ちしております！

 POINT 当院が目指すのは「気軽に通えるホームドクター」。興味があれば、プラスアルファで美容のことも相談できる、そんな身近な存在を目指しております。駅近くと足を運びやすい立地にある為、お子様からお年寄りまで、数多くの地域の患者さんに信頼されるクリニックです。一人一人のお悩みをじっくりヒアリングして美容の相談も行いますので、丁寧が診療が評判です！今回の募集枠は1名ですのでお早目のご応募をお待ちしております！

目黒ゆうあいクリニックは、東急東横線「祐天寺駅」「学芸大学駅」の2つの駅からも徒歩圏内にある整形外科クリニックです。地域に密着したクリニックであるからこそ、患者様は多く、救急のオペ患者さんの対応など忙しい環境ではありますが、残業をしないためにスタッフの皆さんが、協力しながら日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
単科クリニックではありますが、レーザー手術の日帰り手術にも対応していますので、スキルの幅が広がります。

 POINT 目黒ゆうあいクリニックは、東急東横線「祐天寺駅」「学芸大学駅」の2つの駅からも徒歩圏内にある整形外科クリニックです。地域に密着したクリニックであるからこそ、患者様は多く、救急のオペ患者さんの対応など忙しい環境ではありますが、残業をしないためにスタッフの皆さんが、協力しながら日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
単科クリニックではありますが、レーザー手術の日帰り手術にも対応していますので、スキルの幅が広がります。

目黒ゆうあいクリニックは、東急東横線「祐天寺駅」「学芸大学駅」の2つの駅からも徒歩圏内にある整形外科クリニックです。地域に密着したクリニックであるからこそ、患者様は多く、救急のオペ患者さんの対応など忙しい環境ではありますが、残業をしないためにスタッフの皆さんが、協力しながら日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
単科クリニックではありますが、レーザー手術の日帰り手術にも対応していますので、スキルの幅が広がります。

 POINT 目黒ゆうあいクリニックは、東急東横線「祐天寺駅」「学芸大学駅」の2つの駅からも徒歩圏内にある整形外科クリニックです。地域に密着したクリニックであるからこそ、患者様は多く、救急のオペ患者さんの対応など忙しい環境ではありますが、残業をしないためにスタッフの皆さんが、協力しながら日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
単科クリニックではありますが、レーザー手術の日帰り手術にも対応していますので、スキルの幅が広がります。

《クリニックのご紹介》
■自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■青葉台整形外科リウマチ科は、駅徒歩1分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、保険診療の診療代が無料など、福利厚生も充実しています。安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■青葉台整形外科リウマチ科は、駅徒歩1分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、保険診療の診療代が無料など、福利厚生も充実しています。安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■青葉台整形外科リウマチ科は、駅徒歩1分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、保険診療の診療代が無料など、福利厚生も充実しています。安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■青葉台整形外科リウマチ科は、駅徒歩1分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、保険診療の診療代が無料など、福利厚生も充実しています。安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、目黒区にある訪問診療クリニックです。拠点は全部で3か所あり、世田谷区、目黒区、品川区を中心に大田区、港区の一部を対応しています。
患者様増加見込みの為、新たに看護師を募集致します。
◆主な業務内容は、訪問診療における診療補助業務です。
ドライバーが運転する車で医師と患者様宅に訪問します。
訪問診療はご家族のサポートや地域における介護支援事業者さんとの連携という役割もあります。
有給休暇消化率は高く、職場は和気あいあいの楽しい職場環境です。

◆完全週休2日制
お休みは嬉しい完全週休2日制！（土、日、祝日休み）
プライベートの予定も立てやすく、また子育て中の看護師さんもお子さんとの時間を大切にできます。

◆知識が身につく
訪問診療は医師と同行し、医師の指示のもと処置や医療行為を提供します。疑問に思ったなどをすぐに相談できる環境ですので、様々な知識を身に付けることが可能です。

 POINT 当クリニックは、目黒区にある訪問診療クリニックです。拠点は全部で3か所あり、世田谷区、目黒区、品川区を中心に大田区、港区の一部を対応しています。
患者様増加見込みの為、新たに看護師を募集致します。
◆主な業務内容は、訪問診療における診療補助業務です。
ドライバーが運転する車で医師と患者様宅に訪問します。
訪問診療はご家族のサポートや地域における介護支援事業者さんとの連携という役割もあります。
有給休暇消化率は高く、職場は和気あいあいの楽しい職場環境です。

◆完全週休2日制
お休みは嬉しい完全週休2日制！（土、日、祝日休み）
プライベートの予定も立てやすく、また子育て中の看護師さんもお子さんとの時間を大切にできます。

◆知識が身につく
訪問診療は医師と同行し、医師の指示のもと処置や医療行為を提供します。疑問に思ったなどをすぐに相談できる環境ですので、様々な知識を身に付けることが可能です。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

2次救急病院ですが、一般病床から療養病床を増やしております。
一般病棟と療養病棟で別採用をしております。ご希望はご相談ください。

 POINT 2次救急病院ですが、一般病床から療養病床を増やしております。
一般病棟と療養病棟で別採用をしております。ご希望はご相談ください。

会社経営で、福利厚生も充実しています♪
保育園だけでなく、子育て支援施設、学童クラブ、高齢者ケア事業も運営する大手企業です！
他にも多数の保育園がありますので、ご興味あればお気軽にお問合わせ下さい☆

 POINT 会社経営で、福利厚生も充実しています♪
保育園だけでなく、子育て支援施設、学童クラブ、高齢者ケア事業も運営する大手企業です！
他にも多数の保育園がありますので、ご興味あればお気軽にお問合わせ下さい☆

医療法人社団から派生し、訪問看護ステーションを創る為に株式会社として設立。設立は2020年とまだ若いながらもしっかりとした運営体制です。

◆特徴
現場の看護感を大事に現場ベースで訪問看護に取り組んでいます。
スタッフの想いや利用者様の取り巻く環境を最優先にするのでやりがいを感じながら仕事に臨むことができます。
また、管理者を中心とした同行訪問、隙間時間での成長を促進するフィードバックがあり、手厚いOJT制度があります。

◆待遇
有給消化率も90%以上と高く、代休などもしっかりとれる環境です。
またインセンティブも設けており、看護師経験1年以上あれば年収550万以上を目指すことが可能です。
残業もほとんど無くメリハリをつけてご就業が可能な環境です！

 POINT 医療法人社団から派生し、訪問看護ステーションを創る為に株式会社として設立。設立は2020年とまだ若いながらもしっかりとした運営体制です。

◆特徴
現場の看護感を大事に現場ベースで訪問看護に取り組んでいます。
スタッフの想いや利用者様の取り巻く環境を最優先にするのでやりがいを感じながら仕事に臨むことができます。
また、管理者を中心とした同行訪問、隙間時間での成長を促進するフィードバックがあり、手厚いOJT制度があります。

◆待遇
有給消化率も90%以上と高く、代休などもしっかりとれる環境です。
またインセンティブも設けており、看護師経験1年以上あれば年収550万以上を目指すことが可能です。
残業もほとんど無くメリハリをつけてご就業が可能な環境です！

幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

 POINT 幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！