[2025年08月最新]品川区｜クリニック・診療所の看護師求人

酒寄医院は、立会川駅より徒歩5分の内科クリニックでです。この度、非常勤でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。当地で70年以上にわたり診療を行い、親子三代で受診していただける地域の患者さんもいらっしゃるほどの地域密着型のクリニックです！

◇幅広い診療科目
生活習慣病を中心とした一般診療と呼吸器疾患を中心とした専門診療のほか、小児科領域や神経内科領域の診察も行っております。

 POINT 酒寄医院は、立会川駅より徒歩5分の内科クリニックでです。この度、非常勤でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。当地で70年以上にわたり診療を行い、親子三代で受診していただける地域の患者さんもいらっしゃるほどの地域密着型のクリニックです！

◇幅広い診療科目
生活習慣病を中心とした一般診療と呼吸器疾患を中心とした専門診療のほか、小児科領域や神経内科領域の診察も行っております。

酒寄医院は、立会川駅より徒歩5分の内科クリニックでです。この度、非常勤でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。当地で70年以上にわたり診療を行い、親子三代で受診していただける地域の患者さんもいらっしゃるほどの地域密着型のクリニックです！

◇幅広い診療科目
生活習慣病を中心とした一般診療と呼吸器疾患を中心とした専門診療のほか、小児科領域や神経内科領域の診察も行っております。

 POINT 酒寄医院は、立会川駅より徒歩5分の内科クリニックでです。この度、非常勤でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。当地で70年以上にわたり診療を行い、親子三代で受診していただける地域の患者さんもいらっしゃるほどの地域密着型のクリニックです！

◇幅広い診療科目
生活習慣病を中心とした一般診療と呼吸器疾患を中心とした専門診療のほか、小児科領域や神経内科領域の診察も行っております。

メディアでも取り上げられることの多い老舗の総合美容クリニックです。カウンセラーを設けていないため、看護師として施術をするだけでなく、様々な視点からアドバイスを提供できます。患者さまとの距離が近く、やりがいを感じる機会が多くございます。頑張った分はしっかり給与に反映することや、昇給、手当等もしっかりつきますので、3年目には年収600万円の方もいるほど。プライベートも待遇もよく長期就業できる環境です。

 POINT メディアでも取り上げられることの多い老舗の総合美容クリニックです。カウンセラーを設けていないため、看護師として施術をするだけでなく、様々な視点からアドバイスを提供できます。患者さまとの距離が近く、やりがいを感じる機会が多くございます。頑張った分はしっかり給与に反映することや、昇給、手当等もしっかりつきますので、3年目には年収600万円の方もいるほど。プライベートも待遇もよく長期就業できる環境です。

《クリニックのご紹介》
■2024年5月に『誰もが通いやすいレディースクリニック』をコンセプトに開業いたし、1年間で15,000名を超える患者様が来院されているクリニックです。
■女性のライフステージの変化に伴う些細なお悩みや変化に寄り添って、より快適な暮らしができるよう患者さまと向き合っております。

《職場環境》
■思春期の方から幅広い年代の患者さまが来院しやすいように医師やコメディカルスタッフは全員女性の構成となっております。
女性目線で患者さまが「かかりやすい」くスタッフも「働きやすい」クリニックを実現されています。
■完全予約制を取り入れておりますので、患者さまには待ち時間の負担軽減、スタッフは残業時間の軽減に繋がっております。

《こんな方におすすめです》
■「産科・婦人科健診」「自費診療」「オンライン診療」など様々なご相談を受けておりますので、知見を深めながら、患者さまの個々にあわせた寄り添う看護が実現できます。
■女性医師のもと、地域密着型のクリニックで経験を積んでいきたい方にはおすすめです。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■2024年5月に『誰もが通いやすいレディースクリニック』をコンセプトに開業いたし、1年間で15,000名を超える患者様が来院されているクリニックです。
■女性のライフステージの変化に伴う些細なお悩みや変化に寄り添って、より快適な暮らしができるよう患者さまと向き合っております。

《職場環境》
■思春期の方から幅広い年代の患者さまが来院しやすいように医師やコメディカルスタッフは全員女性の構成となっております。
女性目線で患者さまが「かかりやすい」くスタッフも「働きやすい」クリニックを実現されています。
■完全予約制を取り入れておりますので、患者さまには待ち時間の負担軽減、スタッフは残業時間の軽減に繋がっております。

《こんな方におすすめです》
■「産科・婦人科健診」「自費診療」「オンライン診療」など様々なご相談を受けておりますので、知見を深めながら、患者さまの個々にあわせた寄り添う看護が実現できます。
■女性医師のもと、地域密着型のクリニックで経験を積んでいきたい方にはおすすめです。

《クリニックのご紹介》
■2024年5月に『誰もが通いやすいレディースクリニック』をコンセプトに開業いたし、1年間で15,000名を超える患者様が来院されているクリニックです。
■女性のライフステージの変化に伴う些細なお悩みや変化に寄り添って、より快適な暮らしができるよう患者さまと向き合っております。

《職場環境》
■思春期の方から幅広い年代の患者さまが来院しやすいように医師やコメディカルスタッフは全員女性の構成となっております。
女性目線で患者さまが「かかりやすい」くスタッフも「働きやすい」クリニックを実現されています。
■完全予約制を取り入れておりますので、患者さまには待ち時間の負担軽減、スタッフは残業時間の軽減に繋がっております。

《こんな方におすすめです》
■「産科・婦人科健診」「自費診療」「オンライン診療」など様々なご相談を受けておりますので、知見を深めながら、患者さまの個々にあわせた寄り添う看護が実現できます。
■女性医師のもと、地域密着型のクリニックで経験を積んでいきたい方にはおすすめです。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■2024年5月に『誰もが通いやすいレディースクリニック』をコンセプトに開業いたし、1年間で15,000名を超える患者様が来院されているクリニックです。
■女性のライフステージの変化に伴う些細なお悩みや変化に寄り添って、より快適な暮らしができるよう患者さまと向き合っております。

《職場環境》
■思春期の方から幅広い年代の患者さまが来院しやすいように医師やコメディカルスタッフは全員女性の構成となっております。
女性目線で患者さまが「かかりやすい」くスタッフも「働きやすい」クリニックを実現されています。
■完全予約制を取り入れておりますので、患者さまには待ち時間の負担軽減、スタッフは残業時間の軽減に繋がっております。

《こんな方におすすめです》
■「産科・婦人科健診」「自費診療」「オンライン診療」など様々なご相談を受けておりますので、知見を深めながら、患者さまの個々にあわせた寄り添う看護が実現できます。
■女性医師のもと、地域密着型のクリニックで経験を積んでいきたい方にはおすすめです。

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

品川区、港区に複数のクリニックを有する法人のクリニックです。内科・心療内科・皮膚科などの診療に加えて、
都心のオフィス街という立地上、健診・人間ドックにも力を入れております。最寄駅からのアクセスも良く、人気のエリアです。
ご応募お待ちしております！

 POINT 品川区、港区に複数のクリニックを有する法人のクリニックです。内科・心療内科・皮膚科などの診療に加えて、
都心のオフィス街という立地上、健診・人間ドックにも力を入れております。最寄駅からのアクセスも良く、人気のエリアです。
ご応募お待ちしております！

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

《クリニックのご紹介》
■東京都を中心に複数の健診施設を展開する「医療法人社団進興会」ならではの健診ノウハウをお持ちのクリニックです。年間40万人もの患者様が来院されており、医療知識・技術はもちろん、高いホスピタリティも学ぶことができます。
■院内は綺麗で落ち着いた雰囲気の内装ですが、温かみも感じられる居心地の良い空間となっています。

《職場環境》
■階層別研修や職種別研修など、大手法人ならではの研修制度や福利厚生が充実しております。職員も多く在籍しておりますので、看護師や多職種のスタッフとチームプレイで充実した環境下で働くことができます◎
■トライアル勤務のご用意がございますので、入職前に職場の雰囲気や働くイメージを持つことができるので、ご納得をした上でご就業開始することができます◎

《求める人物像》
■「協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方」「真面目な姿勢で業務に取り組み、しっかり遂行できる方」はご活躍できる環境です♪
■幅広い業務に携われますので、健診クリニックで経験を積みたい！スキルアップしたい！という思いをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 《クリニックのご紹介》
■東京都を中心に複数の健診施設を展開する「医療法人社団進興会」ならではの健診ノウハウをお持ちのクリニックです。年間40万人もの患者様が来院されており、医療知識・技術はもちろん、高いホスピタリティも学ぶことができます。
■院内は綺麗で落ち着いた雰囲気の内装ですが、温かみも感じられる居心地の良い空間となっています。

《職場環境》
■階層別研修や職種別研修など、大手法人ならではの研修制度や福利厚生が充実しております。職員も多く在籍しておりますので、看護師や多職種のスタッフとチームプレイで充実した環境下で働くことができます◎
■トライアル勤務のご用意がございますので、入職前に職場の雰囲気や働くイメージを持つことができるので、ご納得をした上でご就業開始することができます◎

《求める人物像》
■「協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方」「真面目な姿勢で業務に取り組み、しっかり遂行できる方」はご活躍できる環境です♪
■幅広い業務に携われますので、健診クリニックで経験を積みたい！スキルアップしたい！という思いをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております！

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

《法人特徴》
「進興会」は、健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております！

★希少な健診クリニック求人！土日祝休み・8時半～16時迄★
1年毎の契約社員の常勤勤務として、プライベートの時間を確保しながら、しっかりお給与がもらえます！
「土日祝休みのクリニックで働きたいな…」
「クリニックで働きたいけど子どものお迎えがあるから難しいな…」
「パート求人では給与が希望に届かないな…」
という方にもおすすめの、超希少求人です！

★綺麗なクリニック
オーバルコート大崎マークウエスト14Fにあり、広々と快適な男女別フロア♪
快適な空間が魅力の健診施設です。
落ち着いた綺麗な内装と、行き届いたサービスで受診者様をお迎えしています。

★専門スキルを活かせます！
内視鏡技師免許をお持ちの方、婦人科経験のある方は、存分に活かしていただくことができます！

 POINT 《法人特徴》
「進興会」は、健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております！

★希少な健診クリニック求人！土日祝休み・8時半～16時迄★
1年毎の契約社員の常勤勤務として、プライベートの時間を確保しながら、しっかりお給与がもらえます！
「土日祝休みのクリニックで働きたいな…」
「クリニックで働きたいけど子どものお迎えがあるから難しいな…」
「パート求人では給与が希望に届かないな…」
という方にもおすすめの、超希少求人です！

★綺麗なクリニック
オーバルコート大崎マークウエスト14Fにあり、広々と快適な男女別フロア♪
快適な空間が魅力の健診施設です。
落ち着いた綺麗な内装と、行き届いたサービスで受診者様をお迎えしています。

★専門スキルを活かせます！
内視鏡技師免許をお持ちの方、婦人科経験のある方は、存分に活かしていただくことができます！

当クリニックは、品川区にある訪問診療クリニックです。拠点は全部で3か所あり、世田谷区、目黒区、品川区を中心に大田区、港区の一部を対応しています。
患者様増加見込みの為、新たに看護師を募集致します。
◆主な業務内容は、訪問診療における診療補助業務です。
ドライバーが運転する車で医師と患者様宅に訪問します。
訪問診療はご家族のサポートや地域における介護支援事業者さんとの連携という役割もあります。
有給休暇消化率は高く、職場は和気あいあいの楽しい職場環境です。

◆完全週休2日制
お休みは嬉しい完全週休2日制！（土、日、祝日休み）
プライベートの予定も立てやすく、また子育て中の看護師さんもお子さんとの時間を大切にできます。

◆知識が身につく
訪問診療は医師と同行し、医師の指示のもと処置や医療行為を提供します。疑問に思ったなどをすぐに相談できる環境ですので、様々な知識を身に付けることが可能です。

 POINT 当クリニックは、品川区にある訪問診療クリニックです。拠点は全部で3か所あり、世田谷区、目黒区、品川区を中心に大田区、港区の一部を対応しています。
患者様増加見込みの為、新たに看護師を募集致します。
◆主な業務内容は、訪問診療における診療補助業務です。
ドライバーが運転する車で医師と患者様宅に訪問します。
訪問診療はご家族のサポートや地域における介護支援事業者さんとの連携という役割もあります。
有給休暇消化率は高く、職場は和気あいあいの楽しい職場環境です。

◆完全週休2日制
お休みは嬉しい完全週休2日制！（土、日、祝日休み）
プライベートの予定も立てやすく、また子育て中の看護師さんもお子さんとの時間を大切にできます。

◆知識が身につく
訪問診療は医師と同行し、医師の指示のもと処置や医療行為を提供します。疑問に思ったなどをすぐに相談できる環境ですので、様々な知識を身に付けることが可能です。

当クリニックは、五反田駅から徒歩1分の場所にあるクリニックです。JR線のほか、東急池上線、都営浅草線も使える日々の通勤に大変便利なロケーションです。診療科目は内科、耳鼻咽喉科をメインとして、健康診断や予防接種なども行っています。
駅から近く、ワークライフバランスも保てる環境で働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、五反田駅から徒歩1分の場所にあるクリニックです。JR線のほか、東急池上線、都営浅草線も使える日々の通勤に大変便利なロケーションです。診療科目は内科、耳鼻咽喉科をメインとして、健康診断や予防接種なども行っています。
駅から近く、ワークライフバランスも保てる環境で働きたい方におすすめの求人です。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、東急線「旗の台駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した整形外科クリニックです。スポーツ整形に強みを持ち、部活動で怪我をした中高生やご高齢の方など幅広い年齢層の方が来院されます。

《ＷワークOK》
■勤務日数は週1日からと扶養内勤務も可能です。WワークもOKですので、今あるお仕事を続けながら収入を増やしたい方必見です。

《このような方を求めています》
■患者さんに優しく接することができる方
■協調性をもって取り組める方
■前向で向上心をもって取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、東急線「旗の台駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した整形外科クリニックです。スポーツ整形に強みを持ち、部活動で怪我をした中高生やご高齢の方など幅広い年齢層の方が来院されます。

《ＷワークOK》
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■協調性をもって取り組める方
■前向で向上心をもって取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

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■前向で向上心をもって取り組める方
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品川シーサイドセントラルクリニックは、品川シーサイド駅からすぐとアクセス至便な場所にございます。京浜急行「青物横丁駅」からも徒歩圏内と多方面から通勤しやすい立地です。
内科・心療内科・皮膚科などの診療に加えて、都心のオフィス街という立地上、健診・人間ドックにも力を入れております。

◆週3日～、勤務時間については相談可能です。プライベート重視の働き方をしたい方にピッタリの求人です。お気軽にお問い合わせください

 POINT 品川シーサイドセントラルクリニックは、品川シーサイド駅からすぐとアクセス至便な場所にございます。京浜急行「青物横丁駅」からも徒歩圏内と多方面から通勤しやすい立地です。
内科・心療内科・皮膚科などの診療に加えて、都心のオフィス街という立地上、健診・人間ドックにも力を入れております。

◆週3日～、勤務時間については相談可能です。プライベート重視の働き方をしたい方にピッタリの求人です。お気軽にお問い合わせください