品川区｜正社員｜正看護師の看護師求人

当クリニックは、大崎駅徒歩3分の場所にある在宅医療をメインとした内科クリニックです。主な訪問エリアは半径5km圏内（品川区全域、港区、大田区、目黒区、渋谷区の一部）となっております。

◆一緒にクリニックを盛り上げて下さる方
2021年にオープンしたこちらのクリニック。これから更なる発展を目指し、看護師さまを募集いたします。小さなクリニックだからこそ、意見やアイディアなど積極的に取り入れ、より良いクリニックにしていきたいと考えております。

◆運転業務なし
訪問診療業務における車の運転業務はございません。本来の看護師業務に専念できる環境です。普通自動車運転免許をお持ちでない方でもご応募可能です。お車の運転できる方については運転手当が付きます！

 POINT 当クリニックは、大崎駅徒歩3分の場所にある在宅医療をメインとした内科クリニックです。主な訪問エリアは半径5km圏内（品川区全域、港区、大田区、目黒区、渋谷区の一部）となっております。

◆一緒にクリニックを盛り上げて下さる方
2021年にオープンしたこちらのクリニック。これから更なる発展を目指し、看護師さまを募集いたします。小さなクリニックだからこそ、意見やアイディアなど積極的に取り入れ、より良いクリニックにしていきたいと考えております。

◆運転業務なし
訪問診療業務における車の運転業務はございません。本来の看護師業務に専念できる環境です。普通自動車運転免許をお持ちでない方でもご応募可能です。お車の運転できる方については運転手当が付きます！

終末期や医療必要度の高い患者様や、独居で生活支援を必要とされているご高齢の患者様の為に「断らない」「見放さない」をモットーに、運営しているクリニックです。院長先生を中心に若手ドクターも在籍し、患者さんの想いに寄り添った在宅医療を提供。患者様思いの看護師様を募集中！様々な職種のスタッフが在籍しているため他職種の方とも協力、連携を取ってご勤務してきた方にはピッタリの求人です。

 POINT 終末期や医療必要度の高い患者様や、独居で生活支援を必要とされているご高齢の患者様の為に「断らない」「見放さない」をモットーに、運営しているクリニックです。院長先生を中心に若手ドクターも在籍し、患者さんの想いに寄り添った在宅医療を提供。患者様思いの看護師様を募集中！様々な職種のスタッフが在籍しているため他職種の方とも協力、連携を取ってご勤務してきた方にはピッタリの求人です。

こちらの求人様は2008年に創業し、今年で12年目になります。「人を助け、人に喜ばれ、そして幸せになる」をモットーに「暮らしのサポート事業」の展開を推し進めております。おもいやりとチームワークを大切にし、保護者の皆様から信頼される園としてサービスの向上に努めております。ご自身のキャリア形成において保育園はいかがでしょうか？希少求人となりますので、ご応募はお早めに☆

 POINT こちらの求人様は2008年に創業し、今年で12年目になります。「人を助け、人に喜ばれ、そして幸せになる」をモットーに「暮らしのサポート事業」の展開を推し進めております。おもいやりとチームワークを大切にし、保護者の皆様から信頼される園としてサービスの向上に努めております。ご自身のキャリア形成において保育園はいかがでしょうか？希少求人となりますので、ご応募はお早めに☆

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

当病院は、品川区にある脊椎・スポーツ整形に特化した60床の整形外科専門病院です。外来は、内科を含め350人/日以上の患者様が来院され、特に整形外来は、低侵襲の内視鏡手術を求め全国、または海外からも患者様が訪れます。
忙しい職場ではありますが離職率は7％と全国平均の13％を大きく下回っています。

◆やりがいのある仕事
病棟の回転が速く、入院日数が少ない患者様からも感謝の言葉をいただける環境で、関わる時間の長さよりも看護内容の濃さが重要だと改めて感じることができる職場環境です。

◆綺麗な職場＆アクセス良好
2015年に設立された病院の為、綺麗な内装の院内で、陽射しの差し込む明るい印象です。最寄駅の品川シーサイド駅から徒歩6分とアクセス至便の立地です。

 POINT 当病院は、品川区にある脊椎・スポーツ整形に特化した60床の整形外科専門病院です。外来は、内科を含め350人/日以上の患者様が来院され、特に整形外来は、低侵襲の内視鏡手術を求め全国、または海外からも患者様が訪れます。
忙しい職場ではありますが離職率は7％と全国平均の13％を大きく下回っています。

◆やりがいのある仕事
病棟の回転が速く、入院日数が少ない患者様からも感謝の言葉をいただける環境で、関わる時間の長さよりも看護内容の濃さが重要だと改めて感じることができる職場環境です。

◆綺麗な職場＆アクセス良好
2015年に設立された病院の為、綺麗な内装の院内で、陽射しの差し込む明るい印象です。最寄駅の品川シーサイド駅から徒歩6分とアクセス至便の立地です。

当病院の外来は、内科を含め350人/日以上の患者様が来院されます。特に整形外来は低侵襲の内視鏡手術を求め全国、または海外からも患者様が訪れます。忙しい職場ではありますが離職率は7％と全国平均の13％を大きく下回っています。病棟の回転が速く入院日数が少ない患者様からも感謝の言葉をいただける環境で、関わる時間の長さよりも看護内容の濃さが重要だと改めて感じることができる職場環境です。

 POINT 当病院の外来は、内科を含め350人/日以上の患者様が来院されます。特に整形外来は低侵襲の内視鏡手術を求め全国、または海外からも患者様が訪れます。忙しい職場ではありますが離職率は7％と全国平均の13％を大きく下回っています。病棟の回転が速く入院日数が少ない患者様からも感謝の言葉をいただける環境で、関わる時間の長さよりも看護内容の濃さが重要だと改めて感じることができる職場環境です。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

週休2.5日・プライベートともしっかり両立できます！

 POINT 週休2.5日・プライベートともしっかり両立できます！

救急指定の病院ではありますが小規模ならではの風通しの良さが魅力のひとつです。近隣エリアに回復期病院やクリニック等も運営しているためいずれも関連施設ですので異動勤務等のキャリアチャレンジも可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 救急指定の病院ではありますが小規模ならではの風通しの良さが魅力のひとつです。近隣エリアに回復期病院やクリニック等も運営しているためいずれも関連施設ですので異動勤務等のキャリアチャレンジも可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております！出張がありますので、一つの場所ではなく、様々な場所でご活躍されたい方にオススメです♪

 POINT 健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております！出張がありますので、一つの場所ではなく、様々な場所でご活躍されたい方にオススメです♪

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当院は区立図書館との複合施設となっており、同じ敷地内には小学校があるなど、公共性の高い施設となっています。
また、当院を運営する法人の病院・クリニックが近隣にあるなど今後のライフステージや各個人の適正に合わせて異動等があるなどそれぞれのキャリア形成が図れます。

◆メリハリのある働き方が可能
夏季休暇は有給休暇と合わせ7～10連休の取得実績があり、希望に応じて毎月2～3連休取得相談可能です。連休を取得することでリフレッシュでき、モチベーションも高く仕事に臨めます。

 POINT 当院は区立図書館との複合施設となっており、同じ敷地内には小学校があるなど、公共性の高い施設となっています。
また、当院を運営する法人の病院・クリニックが近隣にあるなど今後のライフステージや各個人の適正に合わせて異動等があるなどそれぞれのキャリア形成が図れます。

◆メリハリのある働き方が可能
夏季休暇は有給休暇と合わせ7～10連休の取得実績があり、希望に応じて毎月2～3連休取得相談可能です。連休を取得することでリフレッシュでき、モチベーションも高く仕事に臨めます。

当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、体制強化の為、訪問診療、訪問看護をご担当頂ける方を募集します。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

◆病院との連携
病院が行っている訪問診療、訪問看護の為、患者様の様子に合わせて病院と連携し迅速な対応が可能です。安心して看護に専念できる環境です。

 POINT 当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、体制強化の為、訪問診療、訪問看護をご担当頂ける方を募集します。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

◆病院との連携
病院が行っている訪問診療、訪問看護の為、患者様の様子に合わせて病院と連携し迅速な対応が可能です。安心して看護に専念できる環境です。

当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、体制強化の為、訪問診療、訪問看護をご担当頂ける方を募集します。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

◆病院との連携
病院が行っている訪問診療、訪問看護の為、患者様の様子に合わせて病院と連携し迅速な対応が可能です。安心して看護に専念できる環境です。

 POINT 当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、体制強化の為、訪問診療、訪問看護をご担当頂ける方を募集します。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

◆病院との連携
病院が行っている訪問診療、訪問看護の為、患者様の様子に合わせて病院と連携し迅速な対応が可能です。安心して看護に専念できる環境です。

当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、今回の病棟勤務のほかに在宅医療の求人も同時募集しております。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

 POINT 当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、今回の病棟勤務のほかに在宅医療の求人も同時募集しております。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、今回の病棟勤務のほかに在宅医療の求人も同時募集しております。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

 POINT 当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、今回の病棟勤務のほかに在宅医療の求人も同時募集しております。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

当院は区立図書館との複合施設となっており、同じ敷地内には小学校があるなど、公共性の高い施設となっています。
また、当院を運営する法人の病院・クリニックが近隣にあるなど今後のライフステージや各個人の適正に合わせて異動等があるなどそれぞれのキャリア形成が図れます。

 POINT 当院は区立図書館との複合施設となっており、同じ敷地内には小学校があるなど、公共性の高い施設となっています。
また、当院を運営する法人の病院・クリニックが近隣にあるなど今後のライフステージや各個人の適正に合わせて異動等があるなどそれぞれのキャリア形成が図れます。

救急指定の病院ではありますが残業も少なく風通しの良い病院です。
個性豊かな若い看護師が多く在籍しており、和やかな雰囲気で職種間の垣根もなく入職後も馴染みやすいです。

まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 救急指定の病院ではありますが残業も少なく風通しの良い病院です。
個性豊かな若い看護師が多く在籍しており、和やかな雰囲気で職種間の垣根もなく入職後も馴染みやすいです。

まずはお気軽にお問い合わせください！

当クリニックは、大井町駅から徒歩5分の場所にある在宅クリニックです。地域ケア、リハビリ、認知症、救急の専門医を配置し、在宅の総合病院を目指します。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率はほぼ100％とお休みをしっかり取れる環境です。充実した休日でリフレッシュでき、前向きな気持ちでお仕事ができます。

◆業務効率化
ノートパソコンやスマートフォンを使って、電子カルテなどを活用。業務の効率化を図り、働くみなさまの負担軽減に努めています。

 POINT 当クリニックは、大井町駅から徒歩5分の場所にある在宅クリニックです。地域ケア、リハビリ、認知症、救急の専門医を配置し、在宅の総合病院を目指します。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率はほぼ100％とお休みをしっかり取れる環境です。充実した休日でリフレッシュでき、前向きな気持ちでお仕事ができます。

◆業務効率化
ノートパソコンやスマートフォンを使って、電子カルテなどを活用。業務の効率化を図り、働くみなさまの負担軽減に努めています。