[2025年10月最新]江東区｜正看護師の看護師求人

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　カメリアは、押上駅徒歩9分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。
■運営法人は、介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

《このような方を募集しています》
■ご利用やご家族に対して思いやりと共感を持ち、心から寄り添える方
■他職種との円滑なコミュニケーションができる方
■ 高い倫理観と責任感を持ち、常に最善の医療ケアを提供する姿勢のある方
■多様な状況やご利用者のニーズに柔軟に対応できる方
■医療チームの一員として協力し、チームワークを重んじる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　カメリアは、押上駅徒歩9分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。
■運営法人は、介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

《このような方を募集しています》
■ご利用やご家族に対して思いやりと共感を持ち、心から寄り添える方
■他職種との円滑なコミュニケーションができる方
■ 高い倫理観と責任感を持ち、常に最善の医療ケアを提供する姿勢のある方
■多様な状況やご利用者のニーズに柔軟に対応できる方
■医療チームの一員として協力し、チームワークを重んじる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《慢性疾患の治療や予防に注力するクリニック》
■サルスクリニックは、病気が重症化する前の「予防」に重きを置き、特に、糖尿病や高血圧などの生活習慣病治療に力を入れているクリニックです。東京都内に3拠点を展開し、3拠点すべてが駅直結や駅徒歩5分以内という抜群の立地にございます。
■ITシステムを積極的に導入し、電子カルテはもちろん、オンライン診療など新しい医療の形にも携わることができます。
■週休3日（週4日×8時間勤務）も相談可能ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

《予防医療スキル》
■「病棟での治療とは異なり、『病気にならない、悪化させない』ための予防医療や、患者様への教育・指導が看護師様の重要なお仕事です。今後ますます需要が高まるこの分野で、専門的な知識とコミュニケーションスキルを磨くことができます。

《このような方歓迎です》
■数値目標を提示するだけでなく、患者さんの生活に寄り添って一歩ずつ生活習慣の改善をサポートできる方
■訪問診療に興味がある方(同法人内で訪問診療事業を行っているので兼務やキャリア相談も可)
■業務フローの構築に尽力いただける方
■看護師業務以外にも積極的にクリニック運営に協力していただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《慢性疾患の治療や予防に注力するクリニック》
■サルスクリニックは、病気が重症化する前の「予防」に重きを置き、特に、糖尿病や高血圧などの生活習慣病治療に力を入れているクリニックです。東京都内に3拠点を展開し、3拠点すべてが駅直結や駅徒歩5分以内という抜群の立地にございます。
■ITシステムを積極的に導入し、電子カルテはもちろん、オンライン診療など新しい医療の形にも携わることができます。
■週休3日（週4日×8時間勤務）も相談可能ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

《予防医療スキル》
■「病棟での治療とは異なり、『病気にならない、悪化させない』ための予防医療や、患者様への教育・指導が看護師様の重要なお仕事です。今後ますます需要が高まるこの分野で、専門的な知識とコミュニケーションスキルを磨くことができます。

《このような方歓迎です》
■数値目標を提示するだけでなく、患者さんの生活に寄り添って一歩ずつ生活習慣の改善をサポートできる方
■訪問診療に興味がある方(同法人内で訪問診療事業を行っているので兼務やキャリア相談も可)
■業務フローの構築に尽力いただける方
■看護師業務以外にも積極的にクリニック運営に協力していただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

とにかく綺麗な病院です！！患者様のルーティーンの生活に向けてサポートするお仕事です☆職員の方も自分を律することができるということで、良い職場と言っております！ぜひ、ご興味を持たれたら見学も兼ねてご相談下さい。

 POINT とにかく綺麗な病院です！！患者様のルーティーンの生活に向けてサポートするお仕事です☆職員の方も自分を律することができるということで、良い職場と言っております！ぜひ、ご興味を持たれたら見学も兼ねてご相談下さい。

施設内は明るさと開放感にあふれ、病床をはじめ、グループで集う食堂室なども、ゆったりと広々とした設計で、ご利用者さまはもちろん、働くスタッフにも気持ちのよい空間です♪

 POINT 施設内は明るさと開放感にあふれ、病床をはじめ、グループで集う食堂室なども、ゆったりと広々とした設計で、ご利用者さまはもちろん、働くスタッフにも気持ちのよい空間です♪

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

オンコール出動は年に1回程度で負担少なく働ける環境として人気です。
当法人は、21世紀の超高齢化社会を迎え「住み慣れた家庭や地域で充実した生活を送りつづけたい」という高齢者の方々の願いを支えていきたいという思いをもち特別養護老人ホームや地域包括センターなどを運営しております。

 POINT オンコール出動は年に1回程度で負担少なく働ける環境として人気です。
当法人は、21世紀の超高齢化社会を迎え「住み慣れた家庭や地域で充実した生活を送りつづけたい」という高齢者の方々の願いを支えていきたいという思いをもち特別養護老人ホームや地域包括センターなどを運営しております。

2006年に設立した全室個室の特養老人ホームです☆
入居者が自由に使える部屋（個室）を中心とし、ごく普通の暮らしをサポートします☆
食事、入浴、洗濯、お茶の間などの設備は共有（ユニット）とし、使いやすいように工夫、いつもの暮らしの仲間といつもの生活を過ごしていただけるようしております。関連施設は同施設でショートステイ、デイサービスも行っており、隣に関連病院も併設する医療グループです。

 POINT 2006年に設立した全室個室の特養老人ホームです☆
入居者が自由に使える部屋（個室）を中心とし、ごく普通の暮らしをサポートします☆
食事、入浴、洗濯、お茶の間などの設備は共有（ユニット）とし、使いやすいように工夫、いつもの暮らしの仲間といつもの生活を過ごしていただけるようしております。関連施設は同施設でショートステイ、デイサービスも行っており、隣に関連病院も併設する医療グループです。

門前中町駅より徒歩2分の好立地の透析専門クリニックです。
『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主科とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも若い職員から子育て世代、年配の方まで幅広い年齢層の職員が働いています。

 POINT 門前中町駅より徒歩2分の好立地の透析専門クリニックです。
『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主科とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも若い職員から子育て世代、年配の方まで幅広い年齢層の職員が働いています。

《2025年12月新規開設》
■2025年12月新規開設予定！オープニングスタッフ募集！新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《施設のご紹介》
■タムスさくらの杜亀戸は、東大島駅徒歩10分の場所に開設予定の特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■見守り支援システムや超低床ベッドの活用などICTを活用し、利用者様のストレスを軽減するとともに、スタッフの負担軽減を図っています。

《タムスグループ》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《大手法人で安定就業》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《2025年12月新規開設》
■2025年12月新規開設予定！オープニングスタッフ募集！新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《施設のご紹介》
■タムスさくらの杜亀戸は、東大島駅徒歩10分の場所に開設予定の特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■見守り支援システムや超低床ベッドの活用などICTを活用し、利用者様のストレスを軽減するとともに、スタッフの負担軽減を図っています。

《タムスグループ》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《大手法人で安定就業》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科は、ららぽーと豊洲のアーバンドックフロア内にある地域密着のクリニックです。お子さんを中心に幅広い年代の方がいらっしゃり、繁忙期には200～300名の患者様が来院されます。最新機器を導入し、様々な耳鼻科疾患に対応し、患者様に寄り添った診察を行っています。

◆法人母体は、東京都を中心に15のクリニックを運営する安定法人です。安定して長期的に働ける環境で、腰を据えて働きませんか？

 POINT 豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科は、ららぽーと豊洲のアーバンドックフロア内にある地域密着のクリニックです。お子さんを中心に幅広い年代の方がいらっしゃり、繁忙期には200～300名の患者様が来院されます。最新機器を導入し、様々な耳鼻科疾患に対応し、患者様に寄り添った診察を行っています。

◆法人母体は、東京都を中心に15のクリニックを運営する安定法人です。安定して長期的に働ける環境で、腰を据えて働きませんか？

透析クリニック４院、病院2院を運営しており、配属は別クリニックになる可能性もございます。腎不全患者様にとっては社会復帰を目的とした安心してかかれる医療機関としてあり続けております！

 POINT 透析クリニック４院、病院2院を運営しており、配属は別クリニックになる可能性もございます。腎不全患者様にとっては社会復帰を目的とした安心してかかれる医療機関としてあり続けております！

１階の保育園が中庭から伺え思わずほっこりする環境です♪車椅子の方が多く、病状は安定している方が多いです。
終の棲家として、居心地のいい環境をチームで支援しております。

 POINT １階の保育園が中庭から伺え思わずほっこりする環境です♪車椅子の方が多く、病状は安定している方が多いです。
終の棲家として、居心地のいい環境をチームで支援しております。

一人ひとりのご希望にあった分娩を提供している産科・婦人科のクリニックです。病棟配属ではありますが、外来も兼務をしていただきます。産科病棟での看護師経験のある方のみ募集をしております。これまでの経験の活かし、アットホームな職場環境でご活躍してみませんか。

 POINT 一人ひとりのご希望にあった分娩を提供している産科・婦人科のクリニックです。病棟配属ではありますが、外来も兼務をしていただきます。産科病棟での看護師経験のある方のみ募集をしております。これまでの経験の活かし、アットホームな職場環境でご活躍してみませんか。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

交通事故治療に精通した整形外科を構えており、開院から30年と長年の実績があるクリニックです。職場の雰囲気は気さくな方が多く、笑顔の絶えない職場です。2022年の6月には院長先生の息子様も就業予定となっており、リニューアルオープン予定となります。新しい歴史を作っていく一員となって仕事してみませんか。

 POINT 交通事故治療に精通した整形外科を構えており、開院から30年と長年の実績があるクリニックです。職場の雰囲気は気さくな方が多く、笑顔の絶えない職場です。2022年の6月には院長先生の息子様も就業予定となっており、リニューアルオープン予定となります。新しい歴史を作っていく一員となって仕事してみませんか。

一般内科医としての外来、健康診断、在宅診療、検査業務、総合医療を通して、地域の皆様が健康と安心を感じられるためのお手伝いをモットーに、患者様によりそった医療をめざして努力しており、地域に根差した診療を行っております。
日勤常勤でのご就業が可能で、仕事とプライベートをメリハリをつけてご就業が可能です。

 POINT 一般内科医としての外来、健康診断、在宅診療、検査業務、総合医療を通して、地域の皆様が健康と安心を感じられるためのお手伝いをモットーに、患者様によりそった医療をめざして努力しており、地域に根差した診療を行っております。
日勤常勤でのご就業が可能で、仕事とプライベートをメリハリをつけてご就業が可能です。