[2025年06月最新]江東区｜介護施設の看護師求人

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　カメリアは、押上駅徒歩9分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。
■運営法人は、介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

《このような方を募集しています》
■ご利用やご家族に対して思いやりと共感を持ち、心から寄り添える方
■他職種との円滑なコミュニケーションができる方
■ 高い倫理観と責任感を持ち、常に最善の医療ケアを提供する姿勢のある方
■多様な状況やご利用者のニーズに柔軟に対応できる方
■医療チームの一員として協力し、チームワークを重んじる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　カメリアは、押上駅徒歩9分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。
■運営法人は、介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

《このような方を募集しています》
■ご利用やご家族に対して思いやりと共感を持ち、心から寄り添える方
■他職種との円滑なコミュニケーションができる方
■ 高い倫理観と責任感を持ち、常に最善の医療ケアを提供する姿勢のある方
■多様な状況やご利用者のニーズに柔軟に対応できる方
■医療チームの一員として協力し、チームワークを重んじる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

オンコール出動は年に1回程度で負担少なく働ける環境として人気です。
当法人は、21世紀の超高齢化社会を迎え「住み慣れた家庭や地域で充実した生活を送りつづけたい」という高齢者の方々の願いを支えていきたいという思いをもち特別養護老人ホームや地域包括センターなどを運営しております。

 POINT オンコール出動は年に1回程度で負担少なく働ける環境として人気です。
当法人は、21世紀の超高齢化社会を迎え「住み慣れた家庭や地域で充実した生活を送りつづけたい」という高齢者の方々の願いを支えていきたいという思いをもち特別養護老人ホームや地域包括センターなどを運営しております。

オンコール出動は年に1回程度で負担少なく働ける環境として人気です。
当法人は、21世紀の超高齢化社会を迎え「住み慣れた家庭や地域で充実した生活を送りつづけたい」という高齢者の方々の願いを支えていきたいという思いをもち特別養護老人ホームや地域包括センターなどを運営しております。

 POINT オンコール出動は年に1回程度で負担少なく働ける環境として人気です。
当法人は、21世紀の超高齢化社会を迎え「住み慣れた家庭や地域で充実した生活を送りつづけたい」という高齢者の方々の願いを支えていきたいという思いをもち特別養護老人ホームや地域包括センターなどを運営しております。

2006年に設立した全室個室の特養老人ホームです☆
入居者が自由に使える部屋（個室）を中心とし、ごく普通の暮らしをサポートします☆
食事、入浴、洗濯、お茶の間などの設備は共有（ユニット）とし、使いやすいように工夫、いつもの暮らしの仲間といつもの生活を過ごしていただけるようしております。関連施設は同施設でショートステイ、デイサービスも行っており、隣に関連病院も併設する医療グループです。

 POINT 2006年に設立した全室個室の特養老人ホームです☆
入居者が自由に使える部屋（個室）を中心とし、ごく普通の暮らしをサポートします☆
食事、入浴、洗濯、お茶の間などの設備は共有（ユニット）とし、使いやすいように工夫、いつもの暮らしの仲間といつもの生活を過ごしていただけるようしております。関連施設は同施設でショートステイ、デイサービスも行っており、隣に関連病院も併設する医療グループです。

2006年に設立した全室個室の特養老人ホームです☆
入居者が自由に使える部屋（個室）を中心とし、ごく普通の暮らしをサポートします☆
食事、入浴、洗濯、お茶の間などの設備は共有（ユニット）とし、使いやすいように工夫、いつもの暮らしの仲間といつもの生活を過ごしていただけるようしております。関連施設は同施設でショートステイ、デイサービスも行っており、隣に関連病院も併設する医療グループです。

 POINT 2006年に設立した全室個室の特養老人ホームです☆
入居者が自由に使える部屋（個室）を中心とし、ごく普通の暮らしをサポートします☆
食事、入浴、洗濯、お茶の間などの設備は共有（ユニット）とし、使いやすいように工夫、いつもの暮らしの仲間といつもの生活を過ごしていただけるようしております。関連施設は同施設でショートステイ、デイサービスも行っており、隣に関連病院も併設する医療グループです。

《2025年12月新規開設》
■2025年12月新規開設予定！オープニングスタッフ募集！新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《施設のご紹介》
■タムスさくらの杜亀戸は、東大島駅徒歩10分の場所に開設予定の特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■見守り支援システムや超低床ベッドの活用などICTを活用し、利用者様のストレスを軽減するとともに、スタッフの負担軽減を図っています。

《タムスグループ》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《大手法人で安定就業》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《2025年12月新規開設》
■2025年12月新規開設予定！オープニングスタッフ募集！新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《施設のご紹介》
■タムスさくらの杜亀戸は、東大島駅徒歩10分の場所に開設予定の特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■見守り支援システムや超低床ベッドの活用などICTを活用し、利用者様のストレスを軽減するとともに、スタッフの負担軽減を図っています。

《タムスグループ》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《大手法人で安定就業》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

１階の保育園が中庭から伺え思わずほっこりする環境です♪車椅子の方が多く、病状は安定している方が多いです。
終の棲家として、居心地のいい環境をチームで支援しております。

 POINT １階の保育園が中庭から伺え思わずほっこりする環境です♪車椅子の方が多く、病状は安定している方が多いです。
終の棲家として、居心地のいい環境をチームで支援しております。

１階の保育園が中庭から伺え思わずほっこりする環境です♪車椅子の方が多く、病状は安定している方が多いです。
終の棲家として、居心地のいい環境をチームで支援しております。

 POINT １階の保育園が中庭から伺え思わずほっこりする環境です♪車椅子の方が多く、病状は安定している方が多いです。
終の棲家として、居心地のいい環境をチームで支援しております。

サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』のために介護スタッフの他に看護スタッフ、ケアマネージャー、生活相談員と日々協力をしています。
職種や立場を超え『お客様の笑顔と幸せの実現』という共通の目的に向かい、お客様のケアに取り組んでいます。

 POINT サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』のために介護スタッフの他に看護スタッフ、ケアマネージャー、生活相談員と日々協力をしています。
職種や立場を超え『お客様の笑顔と幸せの実現』という共通の目的に向かい、お客様のケアに取り組んでいます。

サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』のために介護スタッフの他に看護スタッフ、ケアマネージャー、生活相談員と日々協力をしています。
職種や立場を超え『お客様の笑顔と幸せの実現』という共通の目的に向かい、お客様のケアに取り組んでいます。

 POINT サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』のために介護スタッフの他に看護スタッフ、ケアマネージャー、生活相談員と日々協力をしています。
職種や立場を超え『お客様の笑顔と幸せの実現』という共通の目的に向かい、お客様のケアに取り組んでいます。

サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』のために介護スタッフの他に看護スタッフ、ケアマネージャー、生活相談員と日々協力をしています。
職種や立場を超え『お客様の笑顔と幸せの実現』という共通の目的に向かい、お客様のケアに取り組んでいます。

 POINT サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』のために介護スタッフの他に看護スタッフ、ケアマネージャー、生活相談員と日々協力をしています。
職種や立場を超え『お客様の笑顔と幸せの実現』という共通の目的に向かい、お客様のケアに取り組んでいます。

サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』のために介護スタッフの他に看護スタッフ、ケアマネージャー、生活相談員と日々協力をしています。
職種や立場を超え『お客様の笑顔と幸せの実現』という共通の目的に向かい、お客様のケアに取り組んでいます。

 POINT サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』のために介護スタッフの他に看護スタッフ、ケアマネージャー、生活相談員と日々協力をしています。
職種や立場を超え『お客様の笑顔と幸せの実現』という共通の目的に向かい、お客様のケアに取り組んでいます。

介護老人保健施設メディケアイーストは、高齢者の急性期病院、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の「高齢者福祉・医療の複合施設」の中にございます。
複合3施設ではそれぞれの特性に合わせた診療・救急、通所リハビリ、通所介護などのサービスを提供し、地域にお住いの方が安心して生活できるようバックアップをしています。

◆運営法人の「医療法人社団和風会」は東京都・埼玉県に11施設、13事業を展開している大手法人です。医療施設から在宅事業までトータルで地域の方の健康や、高齢者の生活を支えています。

◆協力医療機関も当敷地内にあり、地域の高齢者のケアを行っています。しっかりと連携もとれているため安心して働くことができます♪

 POINT 介護老人保健施設メディケアイーストは、高齢者の急性期病院、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の「高齢者福祉・医療の複合施設」の中にございます。
複合3施設ではそれぞれの特性に合わせた診療・救急、通所リハビリ、通所介護などのサービスを提供し、地域にお住いの方が安心して生活できるようバックアップをしています。

◆運営法人の「医療法人社団和風会」は東京都・埼玉県に11施設、13事業を展開している大手法人です。医療施設から在宅事業までトータルで地域の方の健康や、高齢者の生活を支えています。

◆協力医療機関も当敷地内にあり、地域の高齢者のケアを行っています。しっかりと連携もとれているため安心して働くことができます♪