[2025年08月最新]新宿区｜住宅手当ありの看護師求人

聖母病院は、西武新宿線「下落合駅」徒歩7分の場所にございます。西武池袋線「椎名町駅」からも徒歩圏内で、複数路線使え、日々の通勤便利も便利な立地です。産科に強みを持ち、周産期・小児医療も充実し、分娩実績も多い点も特徴の一つです。

◆キリスト教の愛の精神に基づき、「愛をもって病める人を癒されたキリストにならい、国籍、信仰、貧富を問わず、心の通う医療を提供して病める人々の身体的、精神的、社会的、霊的ニーズをみたす」を掲げ、地域医療を担う存在です。

◆夜勤については、看護師さん個人の経験を考慮し、入職1～2か月後からお願いしています。最初の1～2回は人数を増やした体制で、夜勤をしていただきますので安心です。

 POINT 聖母病院は、西武新宿線「下落合駅」徒歩7分の場所にございます。西武池袋線「椎名町駅」からも徒歩圏内で、複数路線使え、日々の通勤便利も便利な立地です。産科に強みを持ち、周産期・小児医療も充実し、分娩実績も多い点も特徴の一つです。

◆キリスト教の愛の精神に基づき、「愛をもって病める人を癒されたキリストにならい、国籍、信仰、貧富を問わず、心の通う医療を提供して病める人々の身体的、精神的、社会的、霊的ニーズをみたす」を掲げ、地域医療を担う存在です。

◆夜勤については、看護師さん個人の経験を考慮し、入職1～2か月後からお願いしています。最初の1～2回は人数を増やした体制で、夜勤をしていただきますので安心です。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

聖母病院は、西武新宿線「下落合駅」徒歩7分の場所にございます。西武池袋線「椎名町駅」からも徒歩圏内で、複数路線使え、日々の通勤便利も便利な立地です。産科に強みを持ち、周産期・小児医療も充実し、分娩実績も多い点も特徴の一つです。

◆キリスト教の愛の精神に基づき、「愛をもって病める人を癒されたキリストにならい、国籍、信仰、貧富を問わず、心の通う医療を提供して病める人々の身体的、精神的、社会的、霊的ニーズをみたす」を掲げ、地域医療を担う存在です。

 POINT 聖母病院は、西武新宿線「下落合駅」徒歩7分の場所にございます。西武池袋線「椎名町駅」からも徒歩圏内で、複数路線使え、日々の通勤便利も便利な立地です。産科に強みを持ち、周産期・小児医療も充実し、分娩実績も多い点も特徴の一つです。

◆キリスト教の愛の精神に基づき、「愛をもって病める人を癒されたキリストにならい、国籍、信仰、貧富を問わず、心の通う医療を提供して病める人々の身体的、精神的、社会的、霊的ニーズをみたす」を掲げ、地域医療を担う存在です。

残業もほとんどなく、働きやすい職場作りをしています。

 POINT 残業もほとんどなく、働きやすい職場作りをしています。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

不妊治療から通常の産科・婦人科までを備えた総合産婦人科として歴史のあるクリニックです。特に不妊治療が有名で、当院の治療を求め全国から患者様が多数来院されます。こちらの院では、仕事と治療が両立できるよう手厚いサポートをしております。また女性だけでなく、男性の不妊外来を設けるなど幅広い治療を取り組んでおります。最先端の生殖医療を学び、来院される患者様のサポート業務に携わって下さる方を募集しております。

 POINT 不妊治療から通常の産科・婦人科までを備えた総合産婦人科として歴史のあるクリニックです。特に不妊治療が有名で、当院の治療を求め全国から患者様が多数来院されます。こちらの院では、仕事と治療が両立できるよう手厚いサポートをしております。また女性だけでなく、男性の不妊外来を設けるなど幅広い治療を取り組んでおります。最先端の生殖医療を学び、来院される患者様のサポート業務に携わって下さる方を募集しております。

《保育園概要》
■こころ・からだ・生活の三位一体の保育を目指します。子供たちへの看護ももちろんですが、働く職員の方もあなたらしく働ける場所を目指します。そのため、現場の先生のアイデアから生まれたイベントも多数あります。
■「元気な子」、「思いやりのある子」、「最後までがんばる子」を園目標として、日々活動に取り組んでいます。 ピアノの音に合わせ、体を動かすリズム運動や近隣の公園へ出掛けたり、季節の行事に合わせた製作など楽しみながら過ごしています。
お子様好きの方からのお問合せお待ちしております。

 POINT 《保育園概要》
■こころ・からだ・生活の三位一体の保育を目指します。子供たちへの看護ももちろんですが、働く職員の方もあなたらしく働ける場所を目指します。そのため、現場の先生のアイデアから生まれたイベントも多数あります。
■「元気な子」、「思いやりのある子」、「最後までがんばる子」を園目標として、日々活動に取り組んでいます。 ピアノの音に合わせ、体を動かすリズム運動や近隣の公園へ出掛けたり、季節の行事に合わせた製作など楽しみながら過ごしています。
お子様好きの方からのお問合せお待ちしております。

牛込柳町駅から徒歩3分の好立地の場所にございます。
少し足を伸ばすと神楽坂。美味しい名店も多数あり、お仕事帰りに立ち寄ることもできます☆

◆病院について
開業当時から、地域の方々に親しまれ、地域密着型の第二救急指定病院として地域住民の急性期疾患に対し、早期治療・回復に努めています。同時に終末期医療にも力を入れており、在宅治療も行っています。
病床数39床と和気あいあいで患者様との距離が近いのも特徴の一つです。

 POINT 牛込柳町駅から徒歩3分の好立地の場所にございます。
少し足を伸ばすと神楽坂。美味しい名店も多数あり、お仕事帰りに立ち寄ることもできます☆

◆病院について
開業当時から、地域の方々に親しまれ、地域密着型の第二救急指定病院として地域住民の急性期疾患に対し、早期治療・回復に努めています。同時に終末期医療にも力を入れており、在宅治療も行っています。
病床数39床と和気あいあいで患者様との距離が近いのも特徴の一つです。

牛込柳町駅から徒歩3分の好立地の場所にございます。
少し足を伸ばすと神楽坂。美味しい名店も多数あり、日勤帰りに立ち寄ることもできます☆

◆病院について
開業当時から、地域の方々に親しまれ、地域密着型の第二救急指定病院として地域住民の急性期疾患に対し、早期治療・回復に努めています。同時に終末期医療にも力を入れており、在宅治療も行っています。
病床数39床と和気あいあいで患者様との距離が近いのも特徴の一つです。

 POINT 牛込柳町駅から徒歩3分の好立地の場所にございます。
少し足を伸ばすと神楽坂。美味しい名店も多数あり、日勤帰りに立ち寄ることもできます☆

◆病院について
開業当時から、地域の方々に親しまれ、地域密着型の第二救急指定病院として地域住民の急性期疾患に対し、早期治療・回復に努めています。同時に終末期医療にも力を入れており、在宅治療も行っています。
病床数39床と和気あいあいで患者様との距離が近いのも特徴の一つです。

牛込柳町駅から徒歩3分の好立地！
開業当時から、地域の方々に親しまれ、地域密着型の第二救急指定病院として地域住民の急性期疾患に対し、早期治療・回復に努めています。同時に終末期医療にも力を入れており、在宅治療も行っています。

 POINT 牛込柳町駅から徒歩3分の好立地！
開業当時から、地域の方々に親しまれ、地域密着型の第二救急指定病院として地域住民の急性期疾患に対し、早期治療・回復に努めています。同時に終末期医療にも力を入れており、在宅治療も行っています。

当クリニックは「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

 POINT 当クリニックは「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

複数の保育園を運営している大手企業の認可保育園でのお仕事です。
残業の時間も月5時間程度と少なく、またお休みも年間120日以上とワークライフバランスの良い環境です。
子どもが好きな方、保育園での看護を経験したい方にお勧めな環境です。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

 POINT 複数の保育園を運営している大手企業の認可保育園でのお仕事です。
残業の時間も月5時間程度と少なく、またお休みも年間120日以上とワークライフバランスの良い環境です。
子どもが好きな方、保育園での看護を経験したい方にお勧めな環境です。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場企業の訪問看護ステーションです。
大規模病院前に大型調剤薬局40店舗展開、その他介護事業所60ヶ所、保育園32園を運営し、社会保障関連事業を通じ少子高齢化社会へチャレンジする法人です。
「地域包括ケアシステムを推進し、社会を明るく元気にする」 ことを目指し、様々な事業を展開しております。数多くの表彰・メディア掲載の実績がございます。

キャリアに応じた様々な研修プログラムが用意されておりますので、訪問看護領域を極めたい方にはおすすめの求人です。
さらに、多様な施設を持つ大手法人である為、ご自身の求めるケアを学ぶ事もできます。
訪問看護に興味のある方はぜひ一度お問い合わせください。

 POINT 東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場企業の訪問看護ステーションです。
大規模病院前に大型調剤薬局40店舗展開、その他介護事業所60ヶ所、保育園32園を運営し、社会保障関連事業を通じ少子高齢化社会へチャレンジする法人です。
「地域包括ケアシステムを推進し、社会を明るく元気にする」 ことを目指し、様々な事業を展開しております。数多くの表彰・メディア掲載の実績がございます。

キャリアに応じた様々な研修プログラムが用意されておりますので、訪問看護領域を極めたい方にはおすすめの求人です。
さらに、多様な施設を持つ大手法人である為、ご自身の求めるケアを学ぶ事もできます。
訪問看護に興味のある方はぜひ一度お問い合わせください。

東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場企業の訪問看護ステーションです。
大規模病院前に大型調剤薬局40店舗展開、その他介護事業所60ヶ所、保育園32園を運営し、社会保障関連事業を通じ少子高齢化社会へチャレンジする法人です。
「地域包括ケアシステムを推進し、社会を明るく元気にする」 ことを目指し、様々な事業を展開しております。数多くの表彰・メディア掲載の実績がございます。

キャリアに応じた様々な研修プログラムが用意されておりますので、訪問看護領域を極めたい方にはおすすめの求人です。
さらに、多様な施設を持つ大手法人である為、ご自身の求めるケアを学ぶ事もできます。
訪問看護に興味のある方はぜひ一度お問い合わせください。

 POINT 東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場企業の訪問看護ステーションです。
大規模病院前に大型調剤薬局40店舗展開、その他介護事業所60ヶ所、保育園32園を運営し、社会保障関連事業を通じ少子高齢化社会へチャレンジする法人です。
「地域包括ケアシステムを推進し、社会を明るく元気にする」 ことを目指し、様々な事業を展開しております。数多くの表彰・メディア掲載の実績がございます。

キャリアに応じた様々な研修プログラムが用意されておりますので、訪問看護領域を極めたい方にはおすすめの求人です。
さらに、多様な施設を持つ大手法人である為、ご自身の求めるケアを学ぶ事もできます。
訪問看護に興味のある方はぜひ一度お問い合わせください。

《法人・クリニックのご紹介》
■婦人科専門クリニックとして、当クリニックは、新宿・池袋・上野・大宮にございます。全てのクリニックが駅から徒歩5分圏内の駅近ですので通勤に便利な立地です。
■月経痛をはじめとする保険診療と医療脱毛など自費診療の医療を提供し、女性のあらゆる悩みに応えております。全てのクリニックのルールを統一することでスタッフが各クリニックに勤務してもミスが生じない体制を確立しております。

《クリニックの魅力》
■雑誌やテレビの取材など数多く取り上げられており有名なクリニックです。当クリニックは西新宿区のオフィスタワー32階に位置しております。クリニックでは希少な住宅手当や昼食手当など福利厚生も充実しております。
■研修制度も充実しており、基礎からの指導を担当の専任看護師が丁寧に行います。研修プログラムが充実しており、マニュアルも整備されておりますので、ブランクがある方や今まで産婦人科、手術室の経験がない方でも安心です。

《職場環境》
■若手、ベテランのバランスがよく、活気がある雰囲気の職場です◎看護師の職種以外にも受付スタッフ・医療事務スタッフ・経理スタッフなどがおります。クリニック全体が女性中心ですので、ご就業しやすい賑やかな職場環境です。
■婦人科専門クリニックとして安心できるよう､どこにも負けないホスピタリティあふれる接遇と最新の設備を兼ね備えた環境で､患者さまをお迎えしております。

 POINT 《法人・クリニックのご紹介》
■婦人科専門クリニックとして、当クリニックは、新宿・池袋・上野・大宮にございます。全てのクリニックが駅から徒歩5分圏内の駅近ですので通勤に便利な立地です。
■月経痛をはじめとする保険診療と医療脱毛など自費診療の医療を提供し、女性のあらゆる悩みに応えております。全てのクリニックのルールを統一することでスタッフが各クリニックに勤務してもミスが生じない体制を確立しております。

《クリニックの魅力》
■雑誌やテレビの取材など数多く取り上げられており有名なクリニックです。当クリニックは西新宿区のオフィスタワー32階に位置しております。クリニックでは希少な住宅手当や昼食手当など福利厚生も充実しております。
■研修制度も充実しており、基礎からの指導を担当の専任看護師が丁寧に行います。研修プログラムが充実しており、マニュアルも整備されておりますので、ブランクがある方や今まで産婦人科、手術室の経験がない方でも安心です。

《職場環境》
■若手、ベテランのバランスがよく、活気がある雰囲気の職場です◎看護師の職種以外にも受付スタッフ・医療事務スタッフ・経理スタッフなどがおります。クリニック全体が女性中心ですので、ご就業しやすい賑やかな職場環境です。
■婦人科専門クリニックとして安心できるよう､どこにも負けないホスピタリティあふれる接遇と最新の設備を兼ね備えた環境で､患者さまをお迎えしております。

当クリニックは、四ツ谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器科・整形外科などを標榜しているクリニックです。新宿区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

 POINT 当クリニックは、四ツ谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器科・整形外科などを標榜しているクリニックです。新宿区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。