[2025年06月最新]中央区｜管理職の看護師求人

当クリニックは、2022年12月にオープンした美容皮膚科クリニックです。美容皮膚科をメインに最新機器を導入し、経験豊富な医師による的確な診断を行い、患者様のお悩みに寄り添った診療を行っています。
◆カスタマイズした治療
患者様のお肌の状態に合わせた治療を行います。肌診断をもとに、お一人おひとりに合わせたカスタマイズされた治療を提案していきます。
◆腰を据えて働ける環境
スタッフ一人ひとりが末永く活躍できるよう産休･育休制度も整っていますので、結婚や出産などのイベントがあっても安心です｡

 POINT 当クリニックは、2022年12月にオープンした美容皮膚科クリニックです。美容皮膚科をメインに最新機器を導入し、経験豊富な医師による的確な診断を行い、患者様のお悩みに寄り添った診療を行っています。
◆カスタマイズした治療
患者様のお肌の状態に合わせた治療を行います。肌診断をもとに、お一人おひとりに合わせたカスタマイズされた治療を提案していきます。
◆腰を据えて働ける環境
スタッフ一人ひとりが末永く活躍できるよう産休･育休制度も整っていますので、結婚や出産などのイベントがあっても安心です｡

《ステーションの特徴》
■ステーションを運営されている法人は、高齢化社会の課題解決に向けて幅広い事業を展開しており、在宅介護・看護を含むヘルスケアサポートを通じて高齢者の生活の質向上を目指されています！
■AIを核とした研究開発にも積極的に取り組んでおり、革新的な介護サービスの開発も目指されています。
■富裕層向け自費サービスで専門性を発揮し、テーラーメイドの介護・看護サービスを提供予定です！看護師としてのスキルや経験を活かし、質の高いケアで利用者に喜ばれる仕事ができます◆

《立ち上げに携われる！！》
■新規開設の訪問看護ステーションで、運営の立ち上げに携われます。全員で協力して一からお店を作っていきますので、同じ目標を持つことで、強い一体感や達成感が生まれます。
■自分のアイデアや経験を活かし、組織を一から作り上げる貴重なチャンスですので、協調性も生まれ、やりがいを感じる機会も多いかと存じます。
■看護師としての専門性を発揮しながら、リーダーシップやマネジメント力を磨きたい方にぴったりの職場です。新たな挑戦を通じて、キャリアと収入の両方を手に入れましょう！！

《管理者がより評価される環境★》
■実績に応じた賞与やキャリアアップの機会を提供いたします。また、事業所の運営に裁量権を持って働けるポジションとなっています！
■柔軟な働き方が可能で、週40時間勤務が難しい場合、週32時間までの時短勤務も相談可能となっています♪
■訪問看護業務に加え、スタッフの採用・教育や運営管理を通じて、リーダーシップを発揮できる環境です◇

 POINT 《ステーションの特徴》
■ステーションを運営されている法人は、高齢化社会の課題解決に向けて幅広い事業を展開しており、在宅介護・看護を含むヘルスケアサポートを通じて高齢者の生活の質向上を目指されています！
■AIを核とした研究開発にも積極的に取り組んでおり、革新的な介護サービスの開発も目指されています。
■富裕層向け自費サービスで専門性を発揮し、テーラーメイドの介護・看護サービスを提供予定です！看護師としてのスキルや経験を活かし、質の高いケアで利用者に喜ばれる仕事ができます◆

《立ち上げに携われる！！》
■新規開設の訪問看護ステーションで、運営の立ち上げに携われます。全員で協力して一からお店を作っていきますので、同じ目標を持つことで、強い一体感や達成感が生まれます。
■自分のアイデアや経験を活かし、組織を一から作り上げる貴重なチャンスですので、協調性も生まれ、やりがいを感じる機会も多いかと存じます。
■看護師としての専門性を発揮しながら、リーダーシップやマネジメント力を磨きたい方にぴったりの職場です。新たな挑戦を通じて、キャリアと収入の両方を手に入れましょう！！

《管理者がより評価される環境★》
■実績に応じた賞与やキャリアアップの機会を提供いたします。また、事業所の運営に裁量権を持って働けるポジションとなっています！
■柔軟な働き方が可能で、週40時間勤務が難しい場合、週32時間までの時短勤務も相談可能となっています♪
■訪問看護業務に加え、スタッフの採用・教育や運営管理を通じて、リーダーシップを発揮できる環境です◇

グランクレールHARUMI FLAGは、2024年4月に開業した高級介護付有料老人ホームです。シニアレジデンスとケアレジデンスの2つのレジデンスからなり、それぞれに合ったサービスを提供します。
この度、看護師長候補としてご活躍いただける看護師様を募集します。
入居者様の健康管理や「できる力」を引き出す生活リハビリなど、生き生きとしたシニアライフを支援します。ライフステージに合わせ、健康と安心をサポートするケアセンターで介護・看護・医療サポートを行っています。

◆法人概要
株式会社東急イーライフデザインは、シニアのための新しいライフステージを創造しています。ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても、「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています♪
東急不動産株式会社のグループ会社ですので、大手法人グループのもと安定的に長期的なキャリア形成が可能です。

◆子育てとの両立
育児休業を取得後、復帰する方も多数。お子さんを保育所へ預けることができない場合、育児休暇は法令では1歳半まですが、2歳まで取得できます。また、時短勤務制度も法令では3歳まですが、小学校3年生まで時短で働くことができます。

 POINT グランクレールHARUMI FLAGは、2024年4月に開業した高級介護付有料老人ホームです。シニアレジデンスとケアレジデンスの2つのレジデンスからなり、それぞれに合ったサービスを提供します。
この度、看護師長候補としてご活躍いただける看護師様を募集します。
入居者様の健康管理や「できる力」を引き出す生活リハビリなど、生き生きとしたシニアライフを支援します。ライフステージに合わせ、健康と安心をサポートするケアセンターで介護・看護・医療サポートを行っています。

◆法人概要
株式会社東急イーライフデザインは、シニアのための新しいライフステージを創造しています。ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても、「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています♪
東急不動産株式会社のグループ会社ですので、大手法人グループのもと安定的に長期的なキャリア形成が可能です。

◆子育てとの両立
育児休業を取得後、復帰する方も多数。お子さんを保育所へ預けることができない場合、育児休暇は法令では1歳半まですが、2歳まで取得できます。また、時短勤務制度も法令では3歳まですが、小学校3年生まで時短で働くことができます。