神奈川県|訪問看護の看護師求人

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更新日 : 2024/07/19 看護師求人ID : 571798

  • 准看護師
  • パート
  • 訪問看護
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【横浜市栄区/訪問入浴/パート】《准看護師》時給1,800円~!週2日~!3人1組で訪問で安心♪未経験&ブランクOK!母体が安定しており、腰を据えてご就業可能◎

  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市栄区 大船駅 (JR東海道本線),大船駅 (JR根岸線),大船駅 (JR横須賀線),大船駅 (JR京浜東北線),大船駅 (JR湘南新宿ライン),大船駅 (湘南モノレール)
給与
時給1,800円~1,900円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
社会福祉法人秀峰会 水明の大地訪問入浴サービス
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※週2日~相談可能
 POINT

運営法人「社会福祉法人秀峰会」は、神奈川県に特別養護老人ホームやデイサービスなど、165の事業を展開している地域密着の安定法人です。介護・看護・リハビリ・医療・保育等のニーズに包括的、統合的に応える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を提供しています。

◆働きやすさへの取組みに力を入れている法人で、手厚い賞与や産休後復帰率90%を誇るなど、安定法人ならではの好待遇な求人となっています。

◆今回の募集は、訪問入浴の看護師募集です。事業開始以来、現在まで多くの利用者様のサポートをしております。利用者様の笑顔がやりがいやモチベーションにつながるお仕事です。

 POINT 運営法人「社会福祉法人秀峰会」は、神奈川県に特別養護老人ホームやデイサービスなど、165の事業を展開している地域密着の安定法人です。介護・看護・リハビリ・医療・保育等のニーズに包括的、統合的に応える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を提供しています。

◆働きやすさへの取組みに力を入れている法人で、手厚い賞与や産休後復帰率90%を誇るなど、安定法人ならではの好待遇な求人となっています。

◆今回の募集は、訪問入浴の看護師募集です。事業開始以来、現在まで多くの利用者様のサポートをしております。利用者様の笑顔がやりがいやモチベーションにつながるお仕事です。

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更新日 : 2024/07/19 看護師求人ID : 571797

  • 正看護師
  • パート
  • 訪問看護
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【横浜市栄区/訪問入浴/パート】時給1,800円~!週2日~!3人1組で訪問で安心♪未経験&ブランクOK!母体が安定しており、腰を据えてご就業いただけます◎

  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市栄区 大船駅 (JR東海道本線),大船駅 (JR根岸線),大船駅 (JR横須賀線),大船駅 (JR京浜東北線),大船駅 (JR湘南新宿ライン),大船駅 (湘南モノレール)
給与
時給1,800円~1,900円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
社会福祉法人秀峰会 水明の大地訪問入浴サービス
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※週2日~相談可能
 POINT

運営法人「社会福祉法人秀峰会」は、神奈川県に特別養護老人ホームやデイサービスなど、165の事業を展開している地域密着の安定法人です。介護・看護・リハビリ・医療・保育等のニーズに包括的、統合的に応える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を提供しています。

◆働きやすさへの取組みに力を入れている法人で、手厚い賞与や産休後復帰率90%を誇るなど、安定法人ならではの好待遇な求人となっています。

◆今回の募集は、訪問入浴の看護師募集です。事業開始以来、現在まで多くの利用者様のサポートをしております。利用者様の笑顔がやりがいやモチベーションにつながるお仕事です。

 POINT 運営法人「社会福祉法人秀峰会」は、神奈川県に特別養護老人ホームやデイサービスなど、165の事業を展開している地域密着の安定法人です。介護・看護・リハビリ・医療・保育等のニーズに包括的、統合的に応える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を提供しています。

◆働きやすさへの取組みに力を入れている法人で、手厚い賞与や産休後復帰率90%を誇るなど、安定法人ならではの好待遇な求人となっています。

◆今回の募集は、訪問入浴の看護師募集です。事業開始以来、現在まで多くの利用者様のサポートをしております。利用者様の笑顔がやりがいやモチベーションにつながるお仕事です。

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更新日 : 2024/07/18 看護師求人ID : 485428

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【座間市/訪問看護/常勤】総合病院併設の訪問看護ステーション★退職金や昇給賞与制度も整っており、病院併設の託児所も利用可!安心の教育制度で未経験もOK★

  • 駅近
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 土日祝休み
勤務地
神奈川県座間市 相武台前駅 (小田急線)
給与
年収390万円~490万円
※基本給:256,500円(経験3年の場合)
経験年数によって変動、基本給には資格給と調整手当を含みます
法人名
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス JMA海老名訪問看護ステーション(座間サテライト)
勤務時間
【平日】8:30~17:30(休憩60分)
【土曜】8:30~12:30(休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週労40時間
 POINT

海老名市を代表する総合病院併設の訪問看護ステーション!隣接する病院・老健・特養などと連携し協働できる環境が整っています!終末期のケア、難病、小児等も受け入れており、幅広いスキルを磨けます!ひとりに負担がかかり過ぎないよう、スタッフ皆で協力し合い、気になったこと、不安なことなどは常にスタッフ間で共有しています。病院併設の為、教育体制が整っており、訪問看護未経験でも安心して働ける環境が整っています!

 POINT 海老名市を代表する総合病院併設の訪問看護ステーション!隣接する病院・老健・特養などと連携し協働できる環境が整っています!終末期のケア、難病、小児等も受け入れており、幅広いスキルを磨けます!ひとりに負担がかかり過ぎないよう、スタッフ皆で協力し合い、気になったこと、不安なことなどは常にスタッフ間で共有しています。病院併設の為、教育体制が整っており、訪問看護未経験でも安心して働ける環境が整っています!

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 488565

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【川崎市麻生区/訪問看護/常勤】柿生駅徒歩5分★土日祝休み★オンコールは月5回と少な目★訪問看護未経験の方でも安心の教育体制♪

  • 駅近
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 柿生駅 (小田急線)
給与
月給300,000円~500,000円
※諸手当含む(変動手当を除く)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社Luxem Luxem訪問看護リハビリテーション川崎麻生
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

 POINT デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 488562

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【川崎市宮前区/訪問看護/常勤】宮崎台駅徒歩2分★土日祝休み★オンコールは月5回と少な目★訪問看護未経験の方でも安心の教育体制♪

  • 駅近
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市宮前区 宮崎台駅 (東急田園都市線)
給与
年収420万円~456万円
月給350,000円~380,000円
※諸手当含む(変動手当を除く)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社Luxem Luxem訪問看護リハビリテーション川崎宮前
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

 POINT デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 485995

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
検討リストに保存

【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】向ヶ丘遊園駅徒歩2分★土日祝休み★オンコールは月5回と少な目★訪問看護未経験の方でも安心の教育体制♪

  • 駅近
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市多摩区 向ヶ丘遊園駅 (小田急線)
給与
月給300,000円~500,000円
※諸手当含む(変動手当を除く)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社Luxem Luxem訪問看護リハビリテーション川崎多摩
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

 POINT デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 438214

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
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【横浜市瀬谷区/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収500万円以上も可★東証プライム上場!施設内訪問看護で車移動なし♪圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい◎

  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区 南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)
給与
年収486万円~516万円
月給360,000円~380,500円
※上記は賞与、夜勤月4回分込
※基本給:280,000円~300,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス 看護クラーク横浜瀬⾕
勤務時間
【日勤】
9:00~18:00(休憩60分) 
【夜勤】
17:00~9:30(休憩90分)/月4回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
 POINT

《こんなお悩みはありませんか?》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます~

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています(2023年3月末時点)。
~CUCの在宅ホスピスとは~
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献!
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし&移動や車の運転なし!
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません!施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます!

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心!キャリアアップも可能!
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90%以上の方がホスピス施設未経験で入社!スタッフの5割は病院からのご転職です!入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです!

 POINT 《こんなお悩みはありませんか?》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます~

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています(2023年3月末時点)。
~CUCの在宅ホスピスとは~
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献!
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし&移動や車の運転なし!
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません!施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます!

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心!キャリアアップも可能!
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90%以上の方がホスピス施設未経験で入社!スタッフの5割は病院からのご転職です!入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです!

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 545053

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【小田原市/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が8割!最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇

  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県小田原市 小田原駅 (JR東海道本線),小田原駅 (小田急線),小田原駅 (伊豆箱根鉄道大雄山線),小田原駅 (箱根登山鉄道鉄道線)
給与
年収440万円~470万円
月給366,700円~391,700円
【モデル給与】
■年収497万円(臨床経験4年目)
年俸440万円
+オンコール所持手当:14万円
+オンコール対応出動手当:7万円
+土日出勤手当:36万円     

※手当は対応件数により異なります
 ※年俸制。年俸額を12分割し毎月支給
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~

《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円~2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます!

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか?
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~

《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円~2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます!

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか?
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 544625

  • 正看護師
  • パート
  • 訪問看護
検討リストに保存

【横浜市港北区/訪問看護/パート】時給1,900円★週3日~★保育室完備☆原則土日祝は固定休み◇運営母体は大手メディカルグループ◇オンコール無し♪

  • 駅近
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市港北区 新横浜駅 (JR横浜線),新横浜駅 (ブルーライン),新横浜駅 (相鉄新横浜線)
給与
時給1,900円~1,900円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
医療法人五星会 YMG訪問看護ステーション新横浜
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※週3日~
 POINT

YMG訪問看護ステーション新横浜は、1998年に病院の在宅医療部より独立した訪問看護ステーションです。在宅ケアをグループ内施設と連携し、住み慣れた環境で療養できるチームケアを提供しています。
未経験スタートの方も多く、その方に合わせて教育プログラムを用意。在宅医療に挑戦したい方にもオススメの求人です。

 POINT YMG訪問看護ステーション新横浜は、1998年に病院の在宅医療部より独立した訪問看護ステーションです。在宅ケアをグループ内施設と連携し、住み慣れた環境で療養できるチームケアを提供しています。
未経験スタートの方も多く、その方に合わせて教育プログラムを用意。在宅医療に挑戦したい方にもオススメの求人です。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 531128

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
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【横浜市泉区/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪

  • 駅近
  • 車通勤可
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市泉区 立場駅 (ブルーライン)
給与
年収600万円~700万円
月給437,000円~520,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社アンビス 医心館 横浜立場
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
 POINT

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは?
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり!
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます!

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは?
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり!
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます!

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 517235

  • 准看護師
  • 正社員
  • 介護施設
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【横浜市保土ヶ谷区/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎

  • 駅近
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区 西谷駅 (相鉄本線),西谷駅 (相鉄・JR直通線),西谷駅 (相鉄新横浜線)
給与
年収459万円~510万円
月給326,000円~360,500円
※上記は賞与、夜勤月4回分込
■月給内訳
基本給:准看護師251,000円~285,500円
処遇改善代替手当:15,000円
夜勤手当:15,000円/回(月4回想定)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス 看護クラーク保土ヶ谷
勤務時間
【日勤】
9:00~18:00(休憩60分) 
【夜勤】
17:00~9:30(休憩90分)/月4回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
 POINT

《こんなお悩みはありませんか?》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます~

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています(2023年3月末時点)。
~CUCの在宅ホスピスとは~
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献!
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし&移動や車の運転なし!
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません!施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます!

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心!キャリアアップも可能!
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90%以上の方がホスピス施設未経験で入社!スタッフの5割は病院からのご転職です!入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです!

 POINT 《こんなお悩みはありませんか?》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます~

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています(2023年3月末時点)。
~CUCの在宅ホスピスとは~
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献!
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし&移動や車の運転なし!
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません!施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます!

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心!キャリアアップも可能!
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90%以上の方がホスピス施設未経験で入社!スタッフの5割は病院からのご転職です!入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです!

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 581330

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【川崎市麻生区/訪問入浴/常勤】日勤&18時迄◇大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 柿生駅 (小田急線)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ川崎麻生
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 581329

  • 准看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【川崎市麻生区/訪問入浴/常勤】《准看》日勤&18時迄◇大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 柿生駅 (小田急線)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ川崎麻生
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 531146

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
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【横浜市金沢区/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪

  • 駅近
  • 車通勤可
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市金沢区 金沢文庫駅 (京急本線)
給与
年収600万円~700万円
月給437,000円~520,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社アンビス 医心館 金沢文庫
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
 POINT

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは?
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり!
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます!

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは?
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり!
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます!

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 581325

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【川崎市川崎区/訪問入浴/常勤】日勤&17時半終業◇運転業務なし!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 港町駅 (京急大師線)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ川崎中島
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

~紹介予定派遣について~
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し(最長6ヶ月)、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

~紹介予定派遣について~
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し(最長6ヶ月)、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 581321

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
検討リストに保存

【横須賀市/訪問入浴/常勤】日勤&18時迄◇運転業務なし!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横須賀市 北久里浜駅 (京急久里浜線)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ北久里浜
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 581320

  • 准看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【横須賀市/訪問入浴/常勤】《准看》日勤&18時迄◇運転業務なし!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横須賀市 北久里浜駅 (京急久里浜線)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ北久里浜
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

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有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 581297

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【藤沢市/訪問入浴/常勤】日勤&17時半終業◇運転業務なし!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県藤沢市 辻堂駅 (JR東海道本線)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ藤沢羽鳥
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

~紹介予定派遣について~
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し(最長6ヶ月)、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

~紹介予定派遣について~
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し(最長6ヶ月)、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 581296

  • 准看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【藤沢市/訪問入浴/常勤】《准看》日勤&17時半終業◇運転業務なし!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県藤沢市 辻堂駅 (JR東海道本線)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ藤沢羽鳥
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

~紹介予定派遣について~
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し(最長6ヶ月)、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

~紹介予定派遣について~
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し(最長6ヶ月)、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

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更新日 : 2024/07/17 看護師求人ID : 581238

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
検討リストに保存

【厚木市/訪問入浴/常勤】《准看》日勤&17時半終業◇運転業務なし!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県厚木市 本厚木駅 (小田急線)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ厚木
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

~紹介予定派遣について~
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し(最長6ヶ月)、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

~紹介予定派遣について~
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し(最長6ヶ月)、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

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