川崎市宮前区の看護師求人

■車・バイク通勤可（無料駐車場完備）更には社宅も完備されています。
■入社後はきちんとした研修がありますので、資格はあるけど実務経験が浅いという方もご安心ください。各種保険や社宅などの福利厚生も充実していて安定した環境で安心して働けます！

 POINT ■車・バイク通勤可（無料駐車場完備）更には社宅も完備されています。
■入社後はきちんとした研修がありますので、資格はあるけど実務経験が浅いという方もご安心ください。各種保険や社宅などの福利厚生も充実していて安定した環境で安心して働けます！

20代～60代の方まで幅広い年齢層がご活躍されている職場でアットホームな職場です！託児所がついていますのでお子さんお持ちの看護師さんでも働きやすい職場です！
医療処置が多めで、看護スキルを落とさずに、寄り添った看護をしていきたいとお考えの方にお勧めです！

 POINT 20代～60代の方まで幅広い年齢層がご活躍されている職場でアットホームな職場です！託児所がついていますのでお子さんお持ちの看護師さんでも働きやすい職場です！
医療処置が多めで、看護スキルを落とさずに、寄り添った看護をしていきたいとお考えの方にお勧めです！

車・バイクでの通勤可能！無料駐車場完備しております
入社後には研修がありますので、資格はあるけど実務経験が浅いという方もご安心下さい！各種保険や社宅などの福利厚生も充実していて安定した環境で安心して働けます

 POINT 車・バイクでの通勤可能！無料駐車場完備しております
入社後には研修がありますので、資格はあるけど実務経験が浅いという方もご安心下さい！各種保険や社宅などの福利厚生も充実していて安定した環境で安心して働けます

大手法人の訪問看護ステーションです。全国に有料老人ホームや訪問介護ステーションを、計417施設/グループ企業28社を展開し、神奈川県内だけでも70以上の施設を有しております。「人・家族・街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供しております。福利厚生は充実しており、段階を踏んだ研修などの教育体制が整っていて、未経験～上級者まで長期でスキルアップできます。

 POINT 大手法人の訪問看護ステーションです。全国に有料老人ホームや訪問介護ステーションを、計417施設/グループ企業28社を展開し、神奈川県内だけでも70以上の施設を有しております。「人・家族・街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供しております。福利厚生は充実しており、段階を踏んだ研修などの教育体制が整っていて、未経験～上級者まで長期でスキルアップできます。

当医院では「女性の目線」で「安全・安心を第一」をモットーに心がけて出産のお手伝いをしてきました。
ベテランの医師、助産師、看護師がモットーに基づいて診療に当たっています。

 POINT 当医院では「女性の目線」で「安全・安心を第一」をモットーに心がけて出産のお手伝いをしてきました。
ベテランの医師、助産師、看護師がモットーに基づいて診療に当たっています。

《クリニックについて》
院長先生は、病院だとどうしても方針に振り回されてしまい、患者様にかかわる時間が少なくなってしまうことに問題意識を持ち当院を開業しました。
内科一般、特に循環器分野では、専門機器を備え、従来は大病院に通院せざるを得なかった患者さんに対して、地域での外来診療や二次予防医療を提供しています。

《おすすめポイント》
ブランクがある方や経験が浅い方も相談が可能です。
先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してお仕事に取り組めます。
更に、患者さまに寄り添った看護を実践する事ができます。

【看護師人数が豊富》
日勤帯の看護師人数が4名体制をとっています。
患者さまによりよいケアが出来るような体制ですので、患者様とのコミュニケーションをとりたい方にはオススメです。

 POINT 《クリニックについて》
院長先生は、病院だとどうしても方針に振り回されてしまい、患者様にかかわる時間が少なくなってしまうことに問題意識を持ち当院を開業しました。
内科一般、特に循環器分野では、専門機器を備え、従来は大病院に通院せざるを得なかった患者さんに対して、地域での外来診療や二次予防医療を提供しています。

《おすすめポイント》
ブランクがある方や経験が浅い方も相談が可能です。
先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してお仕事に取り組めます。
更に、患者さまに寄り添った看護を実践する事ができます。

【看護師人数が豊富》
日勤帯の看護師人数が4名体制をとっています。
患者さまによりよいケアが出来るような体制ですので、患者様とのコミュニケーションをとりたい方にはオススメです。

■幅広い年齢層がご活躍されている職場でアットホームな職場です！託児所がついていますのでお子さんお持ちの看護師さんでも働きやすい職場です！
■医療処置が多めで、看護スキルを落とさずに、寄り添った看護をしていきたいとお考えの方にお勧めです！

 POINT ■幅広い年齢層がご活躍されている職場でアットホームな職場です！託児所がついていますのでお子さんお持ちの看護師さんでも働きやすい職場です！
■医療処置が多めで、看護スキルを落とさずに、寄り添った看護をしていきたいとお考えの方にお勧めです！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
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※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
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病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
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※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
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《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
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★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、鷺沼駅徒歩1分の場所にある訪問診療を行っているクリニックです。
診療エリアは川崎市全域と横浜市（青葉区・都筑区・港北区・緑区）の一部です。
診療は車移動中心で、医師とペアで帯同していただきます。（自動車運転免許必須）

◆在宅緩和ケア
電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。チーム医療体制を重視し、在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはおすすめです。

◆家庭との両立◎
小学校2年生にあがるまでのお子さまがいる方には「短時間正社員制度」があり、子育てとの両立がしやすい環境です。法人として積極的にバックアップしてくれる環境が整っています☆

■訪問先：居宅（まれにホスピスへの訪問あり）
■主な疾患：ターミナルケア・がん末期、難病（パーキンソン、ALS等）、慢性疾患（糖尿病、高血圧等）、精神疾患、認知症等
※院長の専門は緩和ケア・内科です。

■訪問看護と訪問診療の違い
訪問看護では看護師単独で患者さまのもとに訪問しますが、
訪問診療クリニックの場合は「診療」をすることがメインとなりますので、
原則として医師とセットで訪問していただきます。
住み慣れた環境でどう過ごされたいのか患者さまご本人とご家族のニーズをヒアリングしながら、どのように医療が介入すれば希望を叶えて差し上げられるか、共に考え実現するお仕事です。

近くに医師がいるため「生活スタイルに合わせて内服はこんな風にタイミングを変えてはどうか？」
「ご家族はどんなことを心配されているからこのような方針にしてはどうか？」など
相談しながら患者さまをサポートすることができる為、自身のスキルアップにも繋がります！

 POINT 当クリニックは、鷺沼駅徒歩1分の場所にある訪問診療を行っているクリニックです。
診療エリアは川崎市全域と横浜市（青葉区・都筑区・港北区・緑区）の一部です。
診療は車移動中心で、医師とペアで帯同していただきます。（自動車運転免許必須）

◆在宅緩和ケア
電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。チーム医療体制を重視し、在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはおすすめです。

◆家庭との両立◎
小学校2年生にあがるまでのお子さまがいる方には「短時間正社員制度」があり、子育てとの両立がしやすい環境です。法人として積極的にバックアップしてくれる環境が整っています☆

■訪問先：居宅（まれにホスピスへの訪問あり）
■主な疾患：ターミナルケア・がん末期、難病（パーキンソン、ALS等）、慢性疾患（糖尿病、高血圧等）、精神疾患、認知症等
※院長の専門は緩和ケア・内科です。

■訪問看護と訪問診療の違い
訪問看護では看護師単独で患者さまのもとに訪問しますが、
訪問診療クリニックの場合は「診療」をすることがメインとなりますので、
原則として医師とセットで訪問していただきます。
住み慣れた環境でどう過ごされたいのか患者さまご本人とご家族のニーズをヒアリングしながら、どのように医療が介入すれば希望を叶えて差し上げられるか、共に考え実現するお仕事です。

近くに医師がいるため「生活スタイルに合わせて内服はこんな風にタイミングを変えてはどうか？」
「ご家族はどんなことを心配されているからこのような方針にしてはどうか？」など
相談しながら患者さまをサポートすることができる為、自身のスキルアップにも繋がります！

《クリニック》
神奈川県に7つのクリニックを展開する医療法人の内科・小児科クリニックです。
日祝休みの為、お子様がいる方や、プライベートも大切にしたい方には嬉しい環境です♪
経験の浅い方、ブランクのある方でも現場で教えていただけるのでせひ一度お問い合わせください！

 POINT 《クリニック》
神奈川県に7つのクリニックを展開する医療法人の内科・小児科クリニックです。
日祝休みの為、お子様がいる方や、プライベートも大切にしたい方には嬉しい環境です♪
経験の浅い方、ブランクのある方でも現場で教えていただけるのでせひ一度お問い合わせください！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

■職場の環境◎！現場スタッフ間の関係も良好でチームワークが光る現場！
■24時間利用可能な託児所も完備！育児と両立したいと考えている方にもオススメです
■グループ病院も多く、将来的には急性期病院も経験したい、など幅広いキャリアアップを
望んでいる方、ご希望があれば適した病院へ異動することも相談できる病院です

 POINT ■職場の環境◎！現場スタッフ間の関係も良好でチームワークが光る現場！
■24時間利用可能な託児所も完備！育児と両立したいと考えている方にもオススメです
■グループ病院も多く、将来的には急性期病院も経験したい、など幅広いキャリアアップを
望んでいる方、ご希望があれば適した病院へ異動することも相談できる病院です

《クリニックについて》
2009年に開業した循環器内科クリニックでのお仕事です。
地域の方々にとって必要な医療機関になれるよう、患者さまに向き合い心のこもった医療の提供に努めています。
ホルター心電図や24時間血圧計、迅速血液凝固検査などの専門的な検査機器を用意し、地域の方々の健康を支えています。

《おすすめポイント》
ブランクがある方や経験が浅い方も相談が可能です。
先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してお仕事に取り組めます。
更に、患者さまに寄り添った看護を実践する事ができます。

【看護師人数が豊富》
日勤帯の看護師人数が4名体制をとっています。
患者さまによりよいケアが出来るような体制ですので、患者様とのコミュニケーションをとりたい方にはオススメです。

 POINT 《クリニックについて》
2009年に開業した循環器内科クリニックでのお仕事です。
地域の方々にとって必要な医療機関になれるよう、患者さまに向き合い心のこもった医療の提供に努めています。
ホルター心電図や24時間血圧計、迅速血液凝固検査などの専門的な検査機器を用意し、地域の方々の健康を支えています。

《おすすめポイント》
ブランクがある方や経験が浅い方も相談が可能です。
先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してお仕事に取り組めます。
更に、患者さまに寄り添った看護を実践する事ができます。

【看護師人数が豊富》
日勤帯の看護師人数が4名体制をとっています。
患者さまによりよいケアが出来るような体制ですので、患者様とのコミュニケーションをとりたい方にはオススメです。

東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

 POINT 東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

《法人特徴》
株式会社シーユーシーは訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！

《拠点情報》
CUCグループはグループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《CUCホスピスの強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社シーユーシーは訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！

《拠点情報》
CUCグループはグループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《CUCホスピスの強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。