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更新日: 2024/02/26看護師求人ID: 459136

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【川崎市宮前区/訪問看護/常勤】安心の大手法人の訪問看護ステーション☆グループ限定の福利厚生や教育体制も充実☆

  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 教育体制充実
【川崎市宮前区/訪問看護/常勤】安心の大手法人の訪問看護ステーション☆グループ限定の福利厚生や教育体制も充実☆
勤務地
神奈川県 川崎市宮前区 宮崎台駅 (東急田園都市線)
給与
年収423万円~516万円
月給337,000円~375,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
【川崎市宮前区/訪問看護/常勤】安心の大手法人の訪問看護ステーション☆グループ限定の福利厚生や教育体制も充実☆
 取材NOTE

大手法人の訪問看護ステーションです。全国に有料老人ホームや訪問介護ステーションを、計417施設/グループ企業28社を展開し、神奈川県内だけでも70以上の施設を有しております。「人・家族・街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供しております。福利厚生は充実しており、段階を踏んだ研修などの教育体制が整っていて、未経験~上級者まで長期でスキルアップできます。

ADVANTAGE

求人の魅力

POINT1

 【「気づきの感性」を大切にしています】人と人とが関わる仕事の中で、日頃から利用者に対しての気づきはもとより、一緒に働くスタッフへの気づきも大事です。利用者の方へのサービスの質は、スタッフの質から。働く人間同士がお互いに声をかけ合い、高めあう環境が、気づきのある人間集団を育んでいます。 

POINT2

 【教育体制の充実】同行研修を経ながら、対応できそうな利用者様を少しずつ受けもっていただきますので、訪問看護が初めてでも安心して働ける環境になっています。その他にも定期的な勉強会や、熟練度合に合わせた研修もありますので、長期キャリアを形成したい方にもおススメです。

POINT3

 【利用者様の容態を先読み】夜間の出動対応はほとんど発生しません。それは、日中の訪問でしっかりと看ることで、容体が変化しそうな利用者様に対し、事前の対応ができるからです。そのため、夜間の負担も少なく働けます。

転職ガイドブックプレゼント
勤務地
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
路線・交通手段 宮崎台駅 (東急田園都市線)
通勤交通費 全額支給
基本情報
法人名 セントケア神奈川株式会社
病院名 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護
勤務形態 日勤のみ
担当業務 訪問看護
職種 正看護師
診療科目 訪問看護
給与 年収423万円~516万円
月給337,000円~375,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日 週休2日 年間休日110日
経験・スキル 臨床2年以上、運転免許お持ちの方
業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。
主な業務内容:病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。
移動手段:車※訪問ルートの自動検索ツールを導入しています。
訪問件数:4~5件/日
オンコール:対応あり。出動は事業所全体で3~4件/月とほとんど発生しません。
記録:専用タブレット
各種手当 土日祝手当、年末年始手当、オンコール手当、緊急訪問手当
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(3日間)・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)
職場情報

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    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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ご希望の入職時期 任意

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  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
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    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
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    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
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  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

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  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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