神奈川県｜病院（一般）の看護師求人

オンコール無し！スポーツ整形に強みを持った病院のオペ室求人です！
大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35％程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。ママさんナースも働きやすいよう、24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。

 POINT オンコール無し！スポーツ整形に強みを持った病院のオペ室求人です！
大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35％程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。ママさんナースも働きやすいよう、24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。

オンコール無し！スポーツ整形に強みを持った病院のオペ室求人です！
大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35％程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。ママさんナースも働きやすいよう、24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。

 POINT オンコール無し！スポーツ整形に強みを持った病院のオペ室求人です！
大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35％程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。ママさんナースも働きやすいよう、24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。

有休取得率90％！働き方も相談可能！ママさんナースも働きやすい環境です！
院内に有料老人ホームや訪問看護ステーションも有り、急性期～介護までトータルで医療・介護を提供している病院です。
職員は20～70代まで幅広い年代の方が活躍しており、人数体制も看護配置（10：1）以上の豊富な人数を配置しています。そのため子育て中の方もブランクがある方も安心して働くことができます。

 POINT 有休取得率90％！働き方も相談可能！ママさんナースも働きやすい環境です！
院内に有料老人ホームや訪問看護ステーションも有り、急性期～介護までトータルで医療・介護を提供している病院です。
職員は20～70代まで幅広い年代の方が活躍しており、人数体制も看護配置（10：1）以上の豊富な人数を配置しています。そのため子育て中の方もブランクがある方も安心して働くことができます。

定時17時までの残業無し！スタッフ同士助け合いながらの働きやすい環境づくりで定着率抜群！
終末期や緩和ケアの患者さんが多く、在宅復帰率は70～80％の実績があります。
ご自宅で患者さん・ご家族が困らないようにケアを行っています。そのためにも、患者さんの生活背景をとらえ、ひとりひとりの患者さんに合った看護を提供できるのが強みです。

 POINT 定時17時までの残業無し！スタッフ同士助け合いながらの働きやすい環境づくりで定着率抜群！
終末期や緩和ケアの患者さんが多く、在宅復帰率は70～80％の実績があります。
ご自宅で患者さん・ご家族が困らないようにケアを行っています。そのためにも、患者さんの生活背景をとらえ、ひとりひとりの患者さんに合った看護を提供できるのが強みです。

9時～17時の実働7時間！有休取得率100％！当院は、医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。医療病棟と介護病棟では、多少仕事の内容は異なりますが、看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。

 POINT 9時～17時の実働7時間！有休取得率100％！当院は、医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。医療病棟と介護病棟では、多少仕事の内容は異なりますが、看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。

産休復帰率100％！スタッフの働きやすい環境が整った病院です！
療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。職員の方にとっても、残業なし、高給与、有休取得率85％以上と働きやすい環境が整っています。

 POINT 産休復帰率100％！スタッフの働きやすい環境が整った病院です！
療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。職員の方にとっても、残業なし、高給与、有休取得率85％以上と働きやすい環境が整っています。

産休復帰率100％！スタッフの働きやすい環境が整った病院です！
療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。職員の方にとっても、残業なし、高給与、有休取得率85％以上と働きやすい環境が整っています。

 POINT 産休復帰率100％！スタッフの働きやすい環境が整った病院です！
療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。職員の方にとっても、残業なし、高給与、有休取得率85％以上と働きやすい環境が整っています。

福利厚生と教育体制が充実した急性期病院です。高機能急性期に特化しております。勉強をしたい方や子育てなどワークライフが変わっても働ける就業先をお探しの方にもお勧めです。

 POINT 福利厚生と教育体制が充実した急性期病院です。高機能急性期に特化しております。勉強をしたい方や子育てなどワークライフが変わっても働ける就業先をお探しの方にもお勧めです。

昭和22年に設立され、親子三代で院長を務める地域に根ざした2次救急指定の病院です。現在も患者さんの多くは地元の方で、地域からの信頼が厚い病院です。長津田駅から徒歩8分と好立地で、内科・整形外科を中心に幅広い診療科に対応しています。

 POINT 昭和22年に設立され、親子三代で院長を務める地域に根ざした2次救急指定の病院です。現在も患者さんの多くは地元の方で、地域からの信頼が厚い病院です。長津田駅から徒歩8分と好立地で、内科・整形外科を中心に幅広い診療科に対応しています。

残業ほぼなしで17:30までの勤務は魅力高いですね☆
開設80年以上で地域のアットホームな病院で、2次救急病院です！

 POINT 残業ほぼなしで17:30までの勤務は魅力高いですね☆
開設80年以上で地域のアットホームな病院で、2次救急病院です！

残業ほぼなしで17:30までの勤務は魅力高いですね☆
開設80年以上で地域のアットホームな病院で、2次救急病院です！

 POINT 残業ほぼなしで17:30までの勤務は魅力高いですね☆
開設80年以上で地域のアットホームな病院で、2次救急病院です！

研修充実、24時間託児所・職員寮完備をはじめ福利厚生充実！
大手グループの急性期病院として、幅広い疾患に対応すべく医療機器・設備を整えています。特に人工透析、内視鏡診断・治療を中心とした消化器内科、外傷全般、関節に力を入れています。

 POINT 研修充実、24時間託児所・職員寮完備をはじめ福利厚生充実！
大手グループの急性期病院として、幅広い疾患に対応すべく医療機器・設備を整えています。特に人工透析、内視鏡診断・治療を中心とした消化器内科、外傷全般、関節に力を入れています。

ママさんナース大活躍！
ワークライフバランスをうまく取れる環境が整っています。
母体は大手法人のため、1.5ＴのMRIや、手術室にも最新の手術器材や福利厚生が整っています。病院規模は一般急性期病棟50床、回復期リハ病棟50床の100床規模と中小規模ながら、充実した設備で働くことができます。

 POINT ママさんナース大活躍！
ワークライフバランスをうまく取れる環境が整っています。
母体は大手法人のため、1.5ＴのMRIや、手術室にも最新の手術器材や福利厚生が整っています。病院規模は一般急性期病棟50床、回復期リハ病棟50床の100床規模と中小規模ながら、充実した設備で働くことができます。

年収450万～の高給与！年間休日120日！プライベートとスキルアップの両立を図れる病院です！官民一体となった街づくりを積極的に進めている藤沢市の「健康と文化の森構想」の中核となる病院として2017年に設立しました。運営している法人は、東日本を中心に６０ヶ所以上で医療・介護サービスを展開しており、将来性のある病院です！

 POINT 年収450万～の高給与！年間休日120日！プライベートとスキルアップの両立を図れる病院です！官民一体となった街づくりを積極的に進めている藤沢市の「健康と文化の森構想」の中核となる病院として2017年に設立しました。運営している法人は、東日本を中心に６０ヶ所以上で医療・介護サービスを展開しており、将来性のある病院です！

働きやすさ◎女性活躍！「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！
医療行為だけでなく、リハビリテーションまでの一貫した医療体制を誇っています。

 POINT 働きやすさ◎女性活躍！「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！
医療行為だけでなく、リハビリテーションまでの一貫した医療体制を誇っています。

ママさんナースの働きやすさが自慢の一つです！！
24時間365日の保育所は利用費無料。保育園に入れない。保育料が高いなどのお悩み解決できます★
また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。

 POINT ママさんナースの働きやすさが自慢の一つです！！
24時間365日の保育所は利用費無料。保育園に入れない。保育料が高いなどのお悩み解決できます★
また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。

ママさんナースの働きやすさが自慢の一つです！！
24時間365日の保育所は利用費無料。保育園に入れない。保育料が高いなどのお悩み解決できます★
また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。

 POINT ママさんナースの働きやすさが自慢の一つです！！
24時間365日の保育所は利用費無料。保育園に入れない。保育料が高いなどのお悩み解決できます★
また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。

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 POINT ママさんナースの働きやすさが自慢の一つです！！
24時間365日の保育所は利用費無料。保育園に入れない。保育料が高いなどのお悩み解決できます★
また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。

ママさんナースの働きやすさが自慢の一つです！！
24時間365日の保育所は利用費無料。保育園に入れない。保育料が高いなどのお悩み解決できます★
また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。

 POINT ママさんナースの働きやすさが自慢の一つです！！
24時間365日の保育所は利用費無料。保育園に入れない。保育料が高いなどのお悩み解決できます★
また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。

◇保育園、学童施設に加え諸々の育児支援制度が整っておりますので安心！

 POINT ◇保育園、学童施設に加え諸々の育児支援制度が整っておりますので安心！