神奈川県｜病院（精神）の看護師求人

関東で最初の児童思春期精神科医療を専門としています！2008年開設で新しく、精神科のイメージを覆すスタイリッシュな治療空間を持つ病院です！院内にはコミュニティースペースやカフェテリアもあります。
青森や愛媛、新潟など、様々な地域から児童思春期を学びに来ています。最寄の鴨居駅は新横浜、横浜までも一本で出れますし、渋谷までも一回乗り換えでいけますので、上京してくる方にもオススメの病院です。

 POINT 関東で最初の児童思春期精神科医療を専門としています！2008年開設で新しく、精神科のイメージを覆すスタイリッシュな治療空間を持つ病院です！院内にはコミュニティースペースやカフェテリアもあります。
青森や愛媛、新潟など、様々な地域から児童思春期を学びに来ています。最寄の鴨居駅は新横浜、横浜までも一本で出れますし、渋谷までも一回乗り換えでいけますので、上京してくる方にもオススメの病院です。

現在活躍されている看護師さんの8割が、入職時には精神科未経験であった看護師さんなので、経験がなく不安な方もご安心ください♪

 POINT 現在活躍されている看護師さんの8割が、入職時には精神科未経験であった看護師さんなので、経験がなく不安な方もご安心ください♪

■ママさんナースが安心して働ける環境です！家庭のご事情を踏まえて回数の検討が可能です！

 POINT ■ママさんナースが安心して働ける環境です！家庭のご事情を踏まえて回数の検討が可能です！

神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。
昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。院長、副院長が2016年に交代し、若返りを図り産業領域にも注力をしています

 POINT 神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。
昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。院長、副院長が2016年に交代し、若返りを図り産業領域にも注力をしています

現在活躍されている看護師さんの8割が、入職時には精神科未経験であった看護師さんなので、経験がなく不安な方もご安心ください♪

 POINT 現在活躍されている看護師さんの8割が、入職時には精神科未経験であった看護師さんなので、経験がなく不安な方もご安心ください♪

■貴重な管理職求人です。前任者が部署移動に伴う欠員募集です。

 POINT ■貴重な管理職求人です。前任者が部署移動に伴う欠員募集です。

■ONとOFFをしっかり切り替えられる勤務体系なので､定着率はバツグン｡キャリアアップをしながら､理想のワーク･ライフ･バランスを実現できる病院です！

 POINT ■ONとOFFをしっかり切り替えられる勤務体系なので､定着率はバツグン｡キャリアアップをしながら､理想のワーク･ライフ･バランスを実現できる病院です！

■ONとOFFをしっかり切り替えられる勤務体系なので､定着率はバツグン｡キャリアアップをしながら､理想のワーク･ライフ･バランスを実現できる病院です！

 POINT ■ONとOFFをしっかり切り替えられる勤務体系なので､定着率はバツグン｡キャリアアップをしながら､理想のワーク･ライフ･バランスを実現できる病院です！

■ONとOFFをしっかり切り替えられる勤務体系なので､定着率はバツグン｡キャリアアップをしながら､理想のワーク･ライフ･バランスを実現できる病院です！

 POINT ■ONとOFFをしっかり切り替えられる勤務体系なので､定着率はバツグン｡キャリアアップをしながら､理想のワーク･ライフ･バランスを実現できる病院です！

■ONとOFFをしっかり切り替えられる勤務体系なので､定着率はバツグン｡キャリアアップをしながら､理想のワーク･ライフ･バランスを実現できる病院です！

 POINT ■ONとOFFをしっかり切り替えられる勤務体系なので､定着率はバツグン｡キャリアアップをしながら､理想のワーク･ライフ･バランスを実現できる病院です！

自然を活かした広大な土地を利用した病棟になります

 POINT 自然を活かした広大な土地を利用した病棟になります

年間休日120日！残業ほぼなし！男性看護師活躍！未経験からベテランまで幅広い層が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方も相談可能ですので、ライフステージの変化に合わせながら長く勤務できる環境です。

 POINT 年間休日120日！残業ほぼなし！男性看護師活躍！未経験からベテランまで幅広い層が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方も相談可能ですので、ライフステージの変化に合わせながら長く勤務できる環境です。

年間休日120日！残業ほぼなし！男性看護師活躍！未経験からベテランまで幅広い層が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方も相談可能ですので、ライフステージの変化に合わせながら長く勤務できる環境です。

 POINT 年間休日120日！残業ほぼなし！男性看護師活躍！未経験からベテランまで幅広い層が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方も相談可能ですので、ライフステージの変化に合わせながら長く勤務できる環境です。

残業はほぼなくプライベートも充実できる環境です。
全国に60以上の病院を運営しているグループで、唯一の精神科単科の病院です。私たちは患者様中心のチーム医療を実施し、開かれた精神科医療として「社会復帰」と「地域密着」を目指します。

 POINT 残業はほぼなくプライベートも充実できる環境です。
全国に60以上の病院を運営しているグループで、唯一の精神科単科の病院です。私たちは患者様中心のチーム医療を実施し、開かれた精神科医療として「社会復帰」と「地域密着」を目指します。

患者さん受入れ増加に向けた増員募集です！高給与！残業無し！のライフワークバランス◎経験が浅い方・ブランクのある方も安心の研修体制！無理なく働ける環境が整っている精神科病院です。平成19年4月に開院し、統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い精神科医療に携わることができます。医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんが自分らしい生活を取り戻せるよう目指しています♪

 POINT 患者さん受入れ増加に向けた増員募集です！高給与！残業無し！のライフワークバランス◎経験が浅い方・ブランクのある方も安心の研修体制！無理なく働ける環境が整っている精神科病院です。平成19年4月に開院し、統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い精神科医療に携わることができます。医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんが自分らしい生活を取り戻せるよう目指しています♪

患者さん受入れ増加に向けた増員募集です！高給与！残業無し！のライフワークバランス◎経験が浅い方・ブランクのある方も安心の研修体制！無理なく働ける環境が整っている精神科病院です。平成19年4月に開院し、統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い精神科医療に携わることができます。医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんが自分らしい生活を取り戻せるよう目指しています♪

 POINT 患者さん受入れ増加に向けた増員募集です！高給与！残業無し！のライフワークバランス◎経験が浅い方・ブランクのある方も安心の研修体制！無理なく働ける環境が整っている精神科病院です。平成19年4月に開院し、統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い精神科医療に携わることができます。医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんが自分らしい生活を取り戻せるよう目指しています♪

設備豊かな緑に囲まれた環境で、信頼と責任、そして自由を尊重し、自立を目指した治療を行われています。日進月歩の医学界で、常に新しい治療法や新しい分野を取りいれた精神医療を大切にされています。健康の増進と機能障害回復のための、充実したリハビリテーション活動を行い、幅広く地域医療に貢献されております。

 POINT 設備豊かな緑に囲まれた環境で、信頼と責任、そして自由を尊重し、自立を目指した治療を行われています。日進月歩の医学界で、常に新しい治療法や新しい分野を取りいれた精神医療を大切にされています。健康の増進と機能障害回復のための、充実したリハビリテーション活動を行い、幅広く地域医療に貢献されております。

アルコール専門病棟のある精神科の病院です。高看支援や月1回以上の院内研修、日精会など多数の院外研修があって、抜群の教育体制です。
法人のトップが利益は職員に還元すべきという思いから、給与面はもちろん、お子様の就学時のお祝い金など、充実した福利厚生が魅力です！また、一人あたりの費用が10万相当の社員旅行を毎年実施していますが、法人負担で1、2万程度の実費で参加できます！

 POINT アルコール専門病棟のある精神科の病院です。高看支援や月1回以上の院内研修、日精会など多数の院外研修があって、抜群の教育体制です。
法人のトップが利益は職員に還元すべきという思いから、給与面はもちろん、お子様の就学時のお祝い金など、充実した福利厚生が魅力です！また、一人あたりの費用が10万相当の社員旅行を毎年実施していますが、法人負担で1、2万程度の実費で参加できます！

アルコール専門病棟のある精神科の病院です。高看支援や月1回以上の院内研修、日精会など多数の院外研修があって、抜群の教育体制です。
法人のトップが利益は職員に還元すべきという思いから、給与面はもちろん、お子様の就学時のお祝い金など、充実した福利厚生が魅力です！また、一人あたりの費用が10万相当の社員旅行を毎年実施していますが、法人負担で1、2万程度の実費で参加できます！

 POINT アルコール専門病棟のある精神科の病院です。高看支援や月1回以上の院内研修、日精会など多数の院外研修があって、抜群の教育体制です。
法人のトップが利益は職員に還元すべきという思いから、給与面はもちろん、お子様の就学時のお祝い金など、充実した福利厚生が魅力です！また、一人あたりの費用が10万相当の社員旅行を毎年実施していますが、法人負担で1、2万程度の実費で参加できます！

当病院は、昭和30年に現病院の前身となる日吉診療所として開設、昭和33年に、日本で初となる男女混合全開放の精神科単科病院としてスタートし、時代のニーズに応じた治療を行って参りました。院内の雰囲気の良さが自慢で、患者さんと職員のスキンシップと心の医療を目的とした各種イベントが盛んに行われています。

 POINT 当病院は、昭和30年に現病院の前身となる日吉診療所として開設、昭和33年に、日本で初となる男女混合全開放の精神科単科病院としてスタートし、時代のニーズに応じた治療を行って参りました。院内の雰囲気の良さが自慢で、患者さんと職員のスキンシップと心の医療を目的とした各種イベントが盛んに行われています。