[2025年08月最新]神奈川県｜介護施設の看護師求人

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設めぐみの里は、神奈川県秦野市にある定員148名の施設です。豊かな自然に囲まれ、病院とご自宅の中間施設として、利用者様の在宅復帰を力強くサポートしている施設です。
■地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供しています。

《チームケア》
■医師、看護師、介護士、リハビリ専門職、管理栄養士、薬剤師などがそれぞれの専門性を活かし、密に連携しています。チーム一丸となって利用者様の在宅復帰という共通の目標に向かうため、一体感があり、風通しの良い職場環境です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設めぐみの里は、神奈川県秦野市にある定員148名の施設です。豊かな自然に囲まれ、病院とご自宅の中間施設として、利用者様の在宅復帰を力強くサポートしている施設です。
■地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供しています。

《チームケア》
■医師、看護師、介護士、リハビリ専門職、管理栄養士、薬剤師などがそれぞれの専門性を活かし、密に連携しています。チーム一丸となって利用者様の在宅復帰という共通の目標に向かうため、一体感があり、風通しの良い職場環境です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設めぐみの里は、神奈川県秦野市にある定員148名の施設です。豊かな自然に囲まれ、病院とご自宅の中間施設として、利用者様の在宅復帰を力強くサポートしている施設です。
■地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供しています。

《チームケア》
■医師、看護師、介護士、リハビリ専門職、管理栄養士、薬剤師などがそれぞれの専門性を活かし、密に連携しています。チーム一丸となって利用者様の在宅復帰という共通の目標に向かうため、一体感があり、風通しの良い職場環境です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設めぐみの里は、神奈川県秦野市にある定員148名の施設です。豊かな自然に囲まれ、病院とご自宅の中間施設として、利用者様の在宅復帰を力強くサポートしている施設です。
■地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供しています。

《チームケア》
■医師、看護師、介護士、リハビリ専門職、管理栄養士、薬剤師などがそれぞれの専門性を活かし、密に連携しています。チーム一丸となって利用者様の在宅復帰という共通の目標に向かうため、一体感があり、風通しの良い職場環境です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設めぐみの里は、神奈川県秦野市にある定員148名の施設です。豊かな自然に囲まれ、病院とご自宅の中間施設として、利用者様の在宅復帰を力強くサポートしている施設です。
■地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供しています。

《チームケア》
■医師、看護師、介護士、リハビリ専門職、管理栄養士、薬剤師などがそれぞれの専門性を活かし、密に連携しています。チーム一丸となって利用者様の在宅復帰という共通の目標に向かうため、一体感があり、風通しの良い職場環境です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設めぐみの里は、神奈川県秦野市にある定員148名の施設です。豊かな自然に囲まれ、病院とご自宅の中間施設として、利用者様の在宅復帰を力強くサポートしている施設です。
■地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供しています。

《チームケア》
■医師、看護師、介護士、リハビリ専門職、管理栄養士、薬剤師などがそれぞれの専門性を活かし、密に連携しています。チーム一丸となって利用者様の在宅復帰という共通の目標に向かうため、一体感があり、風通しの良い職場環境です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設めぐみの里は、神奈川県秦野市にある定員148名の施設です。豊かな自然に囲まれ、病院とご自宅の中間施設として、利用者様の在宅復帰を力強くサポートしている施設です。
■地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供しています。

《チームケア》
■医師、看護師、介護士、リハビリ専門職、管理栄養士、薬剤師などがそれぞれの専門性を活かし、密に連携しています。チーム一丸となって利用者様の在宅復帰という共通の目標に向かうため、一体感があり、風通しの良い職場環境です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設めぐみの里は、神奈川県秦野市にある定員148名の施設です。豊かな自然に囲まれ、病院とご自宅の中間施設として、利用者様の在宅復帰を力強くサポートしている施設です。
■地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供しています。

《チームケア》
■医師、看護師、介護士、リハビリ専門職、管理栄養士、薬剤師などがそれぞれの専門性を活かし、密に連携しています。チーム一丸となって利用者様の在宅復帰という共通の目標に向かうため、一体感があり、風通しの良い職場環境です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■当施設は、横浜市営地下鉄ブルーライン「中田駅」が最寄りの定員306名の有料老人ホームです。小規模で家庭的な雰囲気を大事にしています。
■ドッグセラピーも兼ねて小型犬がいる、利用者様お一人おひとりと深く関わる看護が実現できる施設です。ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートと両立しながら看護師として働きたい方にお勧めの求人です。

《地域に根付いた法人》
■長年の業歴により培ったノウハウで、神奈川県に6つの高齢者ホームや保育園を運営しています。安定法人のもとで長期就業を実現☆

 POINT 《施設のご紹介》
■当施設は、横浜市営地下鉄ブルーライン「中田駅」が最寄りの定員306名の有料老人ホームです。小規模で家庭的な雰囲気を大事にしています。
■ドッグセラピーも兼ねて小型犬がいる、利用者様お一人おひとりと深く関わる看護が実現できる施設です。ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートと両立しながら看護師として働きたい方にお勧めの求人です。

《地域に根付いた法人》
■長年の業歴により培ったノウハウで、神奈川県に6つの高齢者ホームや保育園を運営しています。安定法人のもとで長期就業を実現☆

デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

 POINT デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■週3日～、平日のみの募集ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■週3日～、平日のみの募集ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《日勤のみの特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホームひぎり園 は、横浜市港南区にある入所定員100名の施設です。全室個室の「ユニットケア」を導入し、お一人おひとりの生活ペースを尊重した家庭的なケアを実践しています。
■この度、日勤帯でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ！7時半からの早番については相談可能ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■介護施設での経験がない方や、看護の現場から長く離れていた方もご安心ください。丁寧なフォローで、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《日勤のみの特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホームひぎり園 は、横浜市港南区にある入所定員100名の施設です。全室個室の「ユニットケア」を導入し、お一人おひとりの生活ペースを尊重した家庭的なケアを実践しています。
■この度、日勤帯でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ！7時半からの早番については相談可能ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■介護施設での経験がない方や、看護の現場から長く離れていた方もご安心ください。丁寧なフォローで、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《日勤のみの特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホームひぎり園 は、横浜市港南区にある入所定員100名の施設です。全室個室の「ユニットケア」を導入し、お一人おひとりの生活ペースを尊重した家庭的なケアを実践しています。
■この度、日勤帯でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ！7時半からの早番については相談可能ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■介護施設での経験がない方や、看護の現場から長く離れていた方もご安心ください。丁寧なフォローで、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《日勤のみの特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホームひぎり園 は、横浜市港南区にある入所定員100名の施設です。全室個室の「ユニットケア」を導入し、お一人おひとりの生活ペースを尊重した家庭的なケアを実践しています。
■この度、日勤帯でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ！7時半からの早番については相談可能ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■介護施設での経験がない方や、看護の現場から長く離れていた方もご安心ください。丁寧なフォローで、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■週3日～、平日のみの募集ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■週3日～、平日のみの募集ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■オンコールはありますが、実際の呼び出しは少なく、手当もしっかり支給されるため、ご負担が少なく働ける環境が整っています。また、月9休としっかりお休みが取れる環境ですので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■オンコールはありますが、実際の呼び出しは少なく、手当もしっかり支給されるため、ご負担が少なく働ける環境が整っています。また、月9休としっかりお休みが取れる環境ですので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■オンコールはありますが、実際の呼び出しは少なく、手当もしっかり支給されるため、ご負担が少なく働ける環境が整っています。また、月9休としっかりお休みが取れる環境ですので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■オンコールはありますが、実際の呼び出しは少なく、手当もしっかり支給されるため、ご負担が少なく働ける環境が整っています。また、月9休としっかりお休みが取れる環境ですので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
是非ともお問合せお待ちしております。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

 POINT 当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

 POINT 当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

アシステッドリビング宮前は、川崎市宮前区にある地上3階建て、居室数80室の有料老人ホームです。1階はバリ風、2階は洋風、3階は和風とフロアごとに異なるイメージを持った施設です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

 POINT アシステッドリビング宮前は、川崎市宮前区にある地上3階建て、居室数80室の有料老人ホームです。1階はバリ風、2階は洋風、3階は和風とフロアごとに異なるイメージを持った施設です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。