神奈川県｜正社員の看護師求人

年間休日120日以上！院内保育あり！ご家庭やプライベートと両立したい方おススメ！川崎市で初めて医療法人が直接運営を行う、有料老人ホームです。医療依存度の高い入居者が多いですが、関連病院の医師と密に連携が取れているため、安心して勤務できます。

 POINT 年間休日120日以上！院内保育あり！ご家庭やプライベートと両立したい方おススメ！川崎市で初めて医療法人が直接運営を行う、有料老人ホームです。医療依存度の高い入居者が多いですが、関連病院の医師と密に連携が取れているため、安心して勤務できます。

神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。
昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。院長、副院長が2016年に交代し、若返りを図り産業領域にも注力をしています

 POINT 神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。
昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。院長、副院長が2016年に交代し、若返りを図り産業領域にも注力をしています

神奈川県鎌倉市に位置する100年の歴史あるケアミックス型の病院です。マイカー通勤可能で、江ノ島電鉄線「長谷駅」より徒歩６分ですので通勤に便利です。ブランクのある看護師も多数復職し、子育てにも非常に理解ある環境です。

 POINT 神奈川県鎌倉市に位置する100年の歴史あるケアミックス型の病院です。マイカー通勤可能で、江ノ島電鉄線「長谷駅」より徒歩６分ですので通勤に便利です。ブランクのある看護師も多数復職し、子育てにも非常に理解ある環境です。

年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

 POINT 年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

福利厚生と教育体制が充実した急性期病院です。高機能急性期に特化しております。勉強をしたい方や子育てなどワークライフが変わっても働ける就業先をお探しの方にもお勧めです。

 POINT 福利厚生と教育体制が充実した急性期病院です。高機能急性期に特化しております。勉強をしたい方や子育てなどワークライフが変わっても働ける就業先をお探しの方にもお勧めです。

2013年5月1日オープン！神奈川県を中心に多様な福祉サービスを提供する、社会福祉法人伸こう福祉会が運営する特別養護老人ホーム！
賞与年2回支給！公休や有休と合わせて最大10連休可能！ソウェルクラブという福利厚生制度に加入し、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けることができ、安心して働ける環境が整っています！
併設事業として、ショートステイと小規模多機能居宅介護を運営しており、
一階部分に「カフェコーナー」や「図書コーナー」といった、地域の方々が自由に利用することのできるスペースが設けられております。
施設内は、非常に綺麗でオシャレスタイリッシュな造りとなっており、気持ち良く勤務をすることができます★

 POINT 2013年5月1日オープン！神奈川県を中心に多様な福祉サービスを提供する、社会福祉法人伸こう福祉会が運営する特別養護老人ホーム！
賞与年2回支給！公休や有休と合わせて最大10連休可能！ソウェルクラブという福利厚生制度に加入し、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けることができ、安心して働ける環境が整っています！
併設事業として、ショートステイと小規模多機能居宅介護を運営しており、
一階部分に「カフェコーナー」や「図書コーナー」といった、地域の方々が自由に利用することのできるスペースが設けられております。
施設内は、非常に綺麗でオシャレスタイリッシュな造りとなっており、気持ち良く勤務をすることができます★

定年が65歳です！50代～60代の方も活躍されている職場です！創設者は看護師さんで、ホーム長も看護師である施設が多く、看護師さんもやりがいを持ってご勤務できる介護施設ですので長く定着して働いている看護師さんが多いのが特徴です。
入居者の約半数は医療処置が必要な方です。看護スキルを落とさずに、寄り添った看護をしていきたいとお考えの方にお勧めです！

 POINT 定年が65歳です！50代～60代の方も活躍されている職場です！創設者は看護師さんで、ホーム長も看護師である施設が多く、看護師さんもやりがいを持ってご勤務できる介護施設ですので長く定着して働いている看護師さんが多いのが特徴です。
入居者の約半数は医療処置が必要な方です。看護スキルを落とさずに、寄り添った看護をしていきたいとお考えの方にお勧めです！

当施設は、横浜駅から近い立地ながらも、緑に囲まれた自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。スタッフ全員で「良い施設を作り上げていく」という一体感のある職場の雰囲気です。入居者様の気持ちを尊重し、その方に合った自立した日常生活が送れるよう支援しています。

◆このような方を募集しています
・明るくてお話しが好きな方
・人の手助けをするのが好きな方
・思いやりを持った対応が出来る方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当施設は、横浜駅から近い立地ながらも、緑に囲まれた自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。スタッフ全員で「良い施設を作り上げていく」という一体感のある職場の雰囲気です。入居者様の気持ちを尊重し、その方に合った自立した日常生活が送れるよう支援しています。

◆このような方を募集しています
・明るくてお話しが好きな方
・人の手助けをするのが好きな方
・思いやりを持った対応が出来る方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は鎌倉市にある200床弱のケアミックス病院です。地域包括ケアシステムに力を入れており、地域のクリニックや施設などと連携をしています。

◆働きやすい環境
子育て中の看護師さんも多数活躍していています。時間単位での有給休暇も取得可能で、仕事と家庭の両立ができる環境です。

◆充実した福利厚生
医療費補助制度や10年勤続表彰制度など長きにわたりご活躍頂けるよう、充実した福利厚生となっています。

 POINT 当病院は鎌倉市にある200床弱のケアミックス病院です。地域包括ケアシステムに力を入れており、地域のクリニックや施設などと連携をしています。

◆働きやすい環境
子育て中の看護師さんも多数活躍していています。時間単位での有給休暇も取得可能で、仕事と家庭の両立ができる環境です。

◆充実した福利厚生
医療費補助制度や10年勤続表彰制度など長きにわたりご活躍頂けるよう、充実した福利厚生となっています。

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

《病院の特徴》
厚木市にある内科・消化器内科・胃腸内科のクリニックです。
小田急線本厚木南口駅前のビル診療所として1987年に開院し30年以上になります。
休診日は木日祝と土曜午後なので実質週休2.5日となります。

《患者様目線の院長先生》
患者様目線での治療・診断を常に心がけていらっしゃる方です。患者様に一生懸命になるあまり診察時間が長くなってしまう事もある程熱心で優しい先生です。
院長先生以外の先生も「先生の声を聞くだけで不安な気持ちが落ち着くように感じます」「先生がよく話を聞いてくれる」とフィードバックをもらえるような素晴らしい先生です。

《地域に根差した医療機関》
院長先生はじめとしたスタッフの方々の人柄も良く、厚木市のみなさんの為の地域医療に貢献したいという方にはぴったりの求人です。
ご興味のある方はぜひ一度お問合せください。

 POINT 《病院の特徴》
厚木市にある内科・消化器内科・胃腸内科のクリニックです。
小田急線本厚木南口駅前のビル診療所として1987年に開院し30年以上になります。
休診日は木日祝と土曜午後なので実質週休2.5日となります。

《患者様目線の院長先生》
患者様目線での治療・診断を常に心がけていらっしゃる方です。患者様に一生懸命になるあまり診察時間が長くなってしまう事もある程熱心で優しい先生です。
院長先生以外の先生も「先生の声を聞くだけで不安な気持ちが落ち着くように感じます」「先生がよく話を聞いてくれる」とフィードバックをもらえるような素晴らしい先生です。

《地域に根差した医療機関》
院長先生はじめとしたスタッフの方々の人柄も良く、厚木市のみなさんの為の地域医療に貢献したいという方にはぴったりの求人です。
ご興味のある方はぜひ一度お問合せください。

同院は、スポーツ整形外科が非常に有名でサッカー選手の患者さんが多く見られます。その為、入院患者さんも整形外科系の患者さんが多くなっていますので整形外科にご興味のある方・整形外科分野のスキルを高めたい方にはオススメの環境です。

 POINT 同院は、スポーツ整形外科が非常に有名でサッカー選手の患者さんが多く見られます。その為、入院患者さんも整形外科系の患者さんが多くなっていますので整形外科にご興味のある方・整形外科分野のスキルを高めたい方にはオススメの環境です。

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

 POINT 藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

当医院では「女性の目線」で「安全・安心を第一」をモットーに心がけて出産のお手伝いをしてきました。
ベテランの医師、助産師、看護師がモットーに基づいて診療に当たっています。

 POINT 当医院では「女性の目線」で「安全・安心を第一」をモットーに心がけて出産のお手伝いをしてきました。
ベテランの医師、助産師、看護師がモットーに基づいて診療に当たっています。

年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

 POINT 年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

 POINT 《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《シフトに融通が利く職場環境》
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、子育て中の方でもも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

 POINT 《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《シフトに融通が利く職場環境》
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、子育て中の方でもも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

当法人は、川崎市麻生区に訪問看護やグループホームなど4つの施設を運営し、ICT技術を活用するなど革新的なサービスを提供しています。今回の募集は、利用者様が150名ほどいらっしゃる訪問看護ステーションでの看護師募集です。

◆効率的な業務ができるよう電子カルテを採用し、タブレットを用いて現場や移動間に効率的な業務が可能です。スタッフ同士の連携としまして、専用のコミュニケーションツールを活用しています。

◆訪問車両が貸与され、ご自宅近くの駐車場も会社が負担してくださいます。SNSを利用した勤怠管理を導入し、直行直帰もできる環境です。

◆訪問看護未経験の方も歓迎です。経験よりも熱意を重視した採用を行っています。「未経験だけど、在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった熱い想いを大切にしています。

 POINT 当法人は、川崎市麻生区に訪問看護やグループホームなど4つの施設を運営し、ICT技術を活用するなど革新的なサービスを提供しています。今回の募集は、利用者様が150名ほどいらっしゃる訪問看護ステーションでの看護師募集です。

◆効率的な業務ができるよう電子カルテを採用し、タブレットを用いて現場や移動間に効率的な業務が可能です。スタッフ同士の連携としまして、専用のコミュニケーションツールを活用しています。

◆訪問車両が貸与され、ご自宅近くの駐車場も会社が負担してくださいます。SNSを利用した勤怠管理を導入し、直行直帰もできる環境です。

◆訪問看護未経験の方も歓迎です。経験よりも熱意を重視した採用を行っています。「未経験だけど、在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった熱い想いを大切にしています。

当病院は横浜市旭区にある108床のケアミックス病院です。地域と連携し、地域の皆さまに包括的医療を提供しています。

◆スキルアップ
こちらの病院は、横浜中心地に近いこともあり、看護協会や神奈川県主催の研修会にも積極的に参加し、自己啓発・キャリアアップを支援しています。

◆充実した福利厚生
独身用ワンルームマンションや0歳児から預けられる24時間対応の保育施設など、どなたでも活躍しやすい環境を整えて皆様からのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は横浜市旭区にある108床のケアミックス病院です。地域と連携し、地域の皆さまに包括的医療を提供しています。

◆スキルアップ
こちらの病院は、横浜中心地に近いこともあり、看護協会や神奈川県主催の研修会にも積極的に参加し、自己啓発・キャリアアップを支援しています。

◆充実した福利厚生
独身用ワンルームマンションや0歳児から預けられる24時間対応の保育施設など、どなたでも活躍しやすい環境を整えて皆様からのご応募お待ちしております。