横浜市戸塚区｜正社員｜正看護師の看護師求人

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

大手グループの療養型病院！福利厚生・教育体制充実です！
慢性期を学びたい方おススメ！患者さんの在宅復帰率80~90%と高水準です。PT・OT・ST人数が140名以上在籍しており県下トップの配置人数です。職員一丸となって患者さんの在宅復帰に向けて、積極的にカンファレンスを行って質の高い医療・看護を提供しています。

 POINT 大手グループの療養型病院！福利厚生・教育体制充実です！
慢性期を学びたい方おススメ！患者さんの在宅復帰率80~90%と高水準です。PT・OT・ST人数が140名以上在籍しており県下トップの配置人数です。職員一丸となって患者さんの在宅復帰に向けて、積極的にカンファレンスを行って質の高い医療・看護を提供しています。

総合病院が運営している訪問看護ステーションの為、病院との連携や経営地盤がしっかりしておりますので安心して働くことが可能です。お休みも多く土日祝日休みなので仕事とプライベートの両立を図りたい方にはピッタリの求人です！ご応募お待ちしております！

 POINT 総合病院が運営している訪問看護ステーションの為、病院との連携や経営地盤がしっかりしておりますので安心して働くことが可能です。お休みも多く土日祝日休みなので仕事とプライベートの両立を図りたい方にはピッタリの求人です！ご応募お待ちしております！

回復期・慢性期医療の分野を専門とする医療・福祉グループの訪問看護ステーションです。
法人として教育研修も非常に充実しています。訪問看護が未経験の方でも安心☆きっちり指導を受けられますのので、在宅医療に興味がある方は是非お問合せ下さい。

 POINT 回復期・慢性期医療の分野を専門とする医療・福祉グループの訪問看護ステーションです。
法人として教育研修も非常に充実しています。訪問看護が未経験の方でも安心☆きっちり指導を受けられますのので、在宅医療に興味がある方は是非お問合せ下さい。

2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。

 POINT 2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。

「訪問看護」は大変そう・・・。そんなイメージを払拭！
訪問車に笑顔を乗せて、やりがいと充実感が味わえます。
スタッフの働く環境を大切にする訪問看護ステーションです。

 POINT 「訪問看護」は大変そう・・・。そんなイメージを払拭！
訪問車に笑顔を乗せて、やりがいと充実感が味わえます。
スタッフの働く環境を大切にする訪問看護ステーションです。

当施設は開院から20年以上地域の在宅医療に貢献し続けております。閑静な住宅街や学校が周辺にある落ち着いた地域に位置し、モダンな円形施設は緑豊かな自然と調和している抜群のロケーションにあります。個々の利用者に相応しい安全・安心かつ快適な医療・介護サービスを提供を目指している当施設で利用者様目線で働いてくださる看護師の募集です！

 POINT 当施設は開院から20年以上地域の在宅医療に貢献し続けております。閑静な住宅街や学校が周辺にある落ち着いた地域に位置し、モダンな円形施設は緑豊かな自然と調和している抜群のロケーションにあります。個々の利用者に相応しい安全・安心かつ快適な医療・介護サービスを提供を目指している当施設で利用者様目線で働いてくださる看護師の募集です！

病院や診療所、在宅医療施設等を複数展開している医療生協が運営しております為、住宅手当等福利厚生が充実しております！内科の外来と訪問診療が主な業務となります。患者・家族に寄り添い、最後まで「その人らしく支える」あたたかい地域医療・看護を一緒に実践したい方、大歓迎です！クリニックで働きたい方、在宅医療に興味のある方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 病院や診療所、在宅医療施設等を複数展開している医療生協が運営しております為、住宅手当等福利厚生が充実しております！内科の外来と訪問診療が主な業務となります。患者・家族に寄り添い、最後まで「その人らしく支える」あたたかい地域医療・看護を一緒に実践したい方、大歓迎です！クリニックで働きたい方、在宅医療に興味のある方は是非ご応募お待ちしております！

大手グループの療養型病院！福利厚生・教育体制充実です！
慢性期を学びたい方おススメ！患者さんの在宅復帰率80~90%と高水準です。PT・OT・ST人数が140名以上在籍しており県下トップの配置人数です。職員一丸となって患者さんの在宅復帰に向けて、積極的にカンファレンスを行って質の高い医療・看護を提供しています。

 POINT 大手グループの療養型病院！福利厚生・教育体制充実です！
慢性期を学びたい方おススメ！患者さんの在宅復帰率80~90%と高水準です。PT・OT・ST人数が140名以上在籍しており県下トップの配置人数です。職員一丸となって患者さんの在宅復帰に向けて、積極的にカンファレンスを行って質の高い医療・看護を提供しています。

東戸塚駅徒歩7分！2001年7月に開院した、内科・消化器科のクリニックです。医院の名前は、東京湾を行きかう船の航海の安全を見守っている風早（かざはや）埼の上に立つ灯台からつけられ、名前の通り、地域の方の健康を守るクリニックです。

◇はたらきやすい環境
クリニックでは珍しい住宅手当の支給や、最大1週間程度のまとまった休暇があり、プライベートと両立しながら働くことが出来ます。

◇さまざまな経験が積める
検査補助や服薬指導、週1回程度は内視鏡検査介助の業務も発生します(経験不問)。内科について幅広く携わりたい方、いままでのご経験を活かしたい方にもおすすめです。

 POINT 東戸塚駅徒歩7分！2001年7月に開院した、内科・消化器科のクリニックです。医院の名前は、東京湾を行きかう船の航海の安全を見守っている風早（かざはや）埼の上に立つ灯台からつけられ、名前の通り、地域の方の健康を守るクリニックです。

◇はたらきやすい環境
クリニックでは珍しい住宅手当の支給や、最大1週間程度のまとまった休暇があり、プライベートと両立しながら働くことが出来ます。

◇さまざまな経験が積める
検査補助や服薬指導、週1回程度は内視鏡検査介助の業務も発生します(経験不問)。内科について幅広く携わりたい方、いままでのご経験を活かしたい方にもおすすめです。

《クリニック》
地域の皆様が気軽に相談できる、地域に密着した医療の提供を目的に2011年に開設されたクリニックです。
糖尿病・腎臓疾患の診療に力を入れており、薬のみの治療に頼らず患者様の栄養・生活習慣から見直しを行っております。安心安全で質の高い医療を提供出来るよう心がけております。
地域医療に興味のある方はぜひお問い合わせください。

 POINT 《クリニック》
地域の皆様が気軽に相談できる、地域に密着した医療の提供を目的に2011年に開設されたクリニックです。
糖尿病・腎臓疾患の診療に力を入れており、薬のみの治療に頼らず患者様の栄養・生活習慣から見直しを行っております。安心安全で質の高い医療を提供出来るよう心がけております。
地域医療に興味のある方はぜひお問い合わせください。

コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

 POINT コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能！プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%！
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能！プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%！
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

理念にも行動規範にも『命に対して謙虚に』と掲げております。この理念、行動規範に賛同していただける方、ぜひご応募ください。お産に対する不安を少しでも軽減するため、また、無痛分娩の正しい理解のために「無痛分娩・自然分娩 説明会」を開催

 POINT 理念にも行動規範にも『命に対して謙虚に』と掲げております。この理念、行動規範に賛同していただける方、ぜひご応募ください。お産に対する不安を少しでも軽減するため、また、無痛分娩の正しい理解のために「無痛分娩・自然分娩 説明会」を開催

2022年2月にOPENした訪問看護ステーションです。横浜駅を始め、二俣川駅にも事業所を構え、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。公正な評価、働きやすい環境、業務の無理や無駄を排除することをモットーにしておりますので働きやすい環境が整えております。訪問件数に応じてインセンティブがありますので頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

 POINT 2022年2月にOPENした訪問看護ステーションです。横浜駅を始め、二俣川駅にも事業所を構え、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。公正な評価、働きやすい環境、業務の無理や無駄を排除することをモットーにしておりますので働きやすい環境が整えております。訪問件数に応じてインセンティブがありますので頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。大手グループ法人の特性を活かした福利厚生も充実。ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

 POINT 当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。大手グループ法人の特性を活かした福利厚生も充実。ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。大手グループ法人の特性を活かした福利厚生も充実。ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

 POINT 当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。大手グループ法人の特性を活かした福利厚生も充実。ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

急性期から回復期、療養まで当院で完結するよう取り組んでおります。2018年には健診センターをリニューアルオープン★選考で求められることは『患者様を優先に考えることができ、変化にも柔軟に対応できる看護師であること』です！『絶対に見捨てない』というグループ理念を基に、従来の総合的診療に加えリハビリ分野にも力を入れており、より一層地域の方々に愛される地域密着の病院となっています。

 POINT 急性期から回復期、療養まで当院で完結するよう取り組んでおります。2018年には健診センターをリニューアルオープン★選考で求められることは『患者様を優先に考えることができ、変化にも柔軟に対応できる看護師であること』です！『絶対に見捨てない』というグループ理念を基に、従来の総合的診療に加えリハビリ分野にも力を入れており、より一層地域の方々に愛される地域密着の病院となっています。