[2025年09月最新]神奈川県の看護師求人

JR大船駅笠間口直結徒歩2分､雨に濡れないで通勤可能な好立地にある子育て世代の為のファミリークリニックです。週休3日制や定時にあがれるよう残業を当番制にするなどプライベートを充実しやすい働き方が可能です♪小児科にご興味のある方、是非お問合せください。

 POINT JR大船駅笠間口直結徒歩2分､雨に濡れないで通勤可能な好立地にある子育て世代の為のファミリークリニックです。週休3日制や定時にあがれるよう残業を当番制にするなどプライベートを充実しやすい働き方が可能です♪小児科にご興味のある方、是非お問合せください。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、海の公園柴口駅にある地域に密着したクリニックです。開業から30年以上、子供からお年寄りまで、安心できる医療を行ってまいりました。幅広い科目を看ていることから、ここに来れば大抵安心と患者様からも信頼の厚いクリニックです★
■この度、訪問看護をご担当いただく看護師さまを募集いたします。産育休の取得・復帰率も高く、15年以上継続している職員がいるなど、定着率の高いクリニックです！

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、海の公園柴口駅にある地域に密着したクリニックです。開業から30年以上、子供からお年寄りまで、安心できる医療を行ってまいりました。幅広い科目を看ていることから、ここに来れば大抵安心と患者様からも信頼の厚いクリニックです★
■この度、訪問看護をご担当いただく看護師さまを募集いたします。産育休の取得・復帰率も高く、15年以上継続している職員がいるなど、定着率の高いクリニックです！

《病院のご紹介》
■山本記念病院は、横浜市都筑区に位置し、地域に根差した医療を提供しています。急性期から慢性期、そして在宅医療までを総合的にサポートするケアミックス型の病院です。
■「自分も何かあった時は入院したい、自分の家族を入院させたい」と思える病院を目指しています。多くの専門外来を設け、地域のさまざまな医療ニーズに応えています。
■訪問看護ステーションやケアプランセンターを併設し、在宅医療にも力を入れることで、地域住民が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう支援しています。

《車通勤OK》
■マイカー通勤が可能！無料駐車場も完備しているため、通勤の負担が少ない点も魅力のひとつです。

 POINT 《病院のご紹介》
■山本記念病院は、横浜市都筑区に位置し、地域に根差した医療を提供しています。急性期から慢性期、そして在宅医療までを総合的にサポートするケアミックス型の病院です。
■「自分も何かあった時は入院したい、自分の家族を入院させたい」と思える病院を目指しています。多くの専門外来を設け、地域のさまざまな医療ニーズに応えています。
■訪問看護ステーションやケアプランセンターを併設し、在宅医療にも力を入れることで、地域住民が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう支援しています。

《車通勤OK》
■マイカー通勤が可能！無料駐車場も完備しているため、通勤の負担が少ない点も魅力のひとつです。

《病院のご紹介》
■山本記念病院は、横浜市都筑区に位置し、地域に根差した医療を提供しています。急性期から慢性期、そして在宅医療までを総合的にサポートするケアミックス型の病院です。
■「自分も何かあった時は入院したい、自分の家族を入院させたい」と思える病院を目指しています。多くの専門外来を設け、地域のさまざまな医療ニーズに応えています。
■訪問看護ステーションやケアプランセンターを併設し、在宅医療にも力を入れることで、地域住民が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう支援しています。

《車通勤OK》
■マイカー通勤が可能！無料駐車場も完備しているため、通勤の負担が少ない点も魅力のひとつです。

 POINT 《病院のご紹介》
■山本記念病院は、横浜市都筑区に位置し、地域に根差した医療を提供しています。急性期から慢性期、そして在宅医療までを総合的にサポートするケアミックス型の病院です。
■「自分も何かあった時は入院したい、自分の家族を入院させたい」と思える病院を目指しています。多くの専門外来を設け、地域のさまざまな医療ニーズに応えています。
■訪問看護ステーションやケアプランセンターを併設し、在宅医療にも力を入れることで、地域住民が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう支援しています。

《車通勤OK》
■マイカー通勤が可能！無料駐車場も完備しているため、通勤の負担が少ない点も魅力のひとつです。

《安心して働ける環境》　
■看護師さんは常時3～4名体制ですので、分からないこともすぐに先輩看護師さんに聞くことができ、安心して働ける環境です。
■非常勤看護師さんのみで構成されていますので、分かり合えることも多く、助け合いながら皆さまご就業されています。

《キャリアアップ》
■これからキャリアを積みたい年代の方の方を募集しています。クリニック未経験の方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■開院して50年以上の歴史を有する地域に密着したクリニックです。地元のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。内科領域を広く学びたい方にお勧めの求人です。

 POINT 《安心して働ける環境》　
■看護師さんは常時3～4名体制ですので、分からないこともすぐに先輩看護師さんに聞くことができ、安心して働ける環境です。
■非常勤看護師さんのみで構成されていますので、分かり合えることも多く、助け合いながら皆さまご就業されています。

《キャリアアップ》
■これからキャリアを積みたい年代の方の方を募集しています。クリニック未経験の方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■開院して50年以上の歴史を有する地域に密着したクリニックです。地元のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。内科領域を広く学びたい方にお勧めの求人です。

《安心して働ける環境》　
■看護師さんは常時3～4名体制ですので、分からないこともすぐに先輩看護師さんに聞くことができ、安心して働ける環境です。
■非常勤看護師さんのみで構成されていますので、分かり合えることも多く、助け合いながら皆さまご就業されています。

《キャリアアップ》
■これからキャリアを積みたい年代の方の方を募集しています。クリニック未経験の方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■開院して50年以上の歴史を有する地域に密着したクリニックです。地元のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。内科領域を広く学びたい方にお勧めの求人です。

 POINT 《安心して働ける環境》　
■看護師さんは常時3～4名体制ですので、分からないこともすぐに先輩看護師さんに聞くことができ、安心して働ける環境です。
■非常勤看護師さんのみで構成されていますので、分かり合えることも多く、助け合いながら皆さまご就業されています。

《キャリアアップ》
■これからキャリアを積みたい年代の方の方を募集しています。クリニック未経験の方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■開院して50年以上の歴史を有する地域に密着したクリニックです。地元のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。内科領域を広く学びたい方にお勧めの求人です。

《病院のご紹介》
■一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となることを目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制を構築しています。
■患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上にも努め、地域医療に貢献しています。

《職場の雰囲気》
■職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

 POINT 《病院のご紹介》
■一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となることを目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制を構築しています。
■患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上にも努め、地域医療に貢献しています。

《職場の雰囲気》
■職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

《美容クリニック》
■美肌治療や脱毛など自由診療をメインに、一部ニキビ治療の保険診療にも対応するクリニックです。おもてなしの心で患者さまのお悩み寄り添った診療を行っています。

《未経験の方もOK》
■美容皮膚科のご経験ある方優遇いたしますが、未経験の方もご応募可能です。未経験の方でも実際に通われている方や、注射・点滴に自信のある方はお気軽に相談下さい。

《求める人物像》
■コミュニケーション能力に自信のある方
■綺麗好きでなんでも要領よくテキパキできる方
■誠実で責任感を持って最後まできちんと仕事に取り組める方

 POINT 《美容クリニック》
■美肌治療や脱毛など自由診療をメインに、一部ニキビ治療の保険診療にも対応するクリニックです。おもてなしの心で患者さまのお悩み寄り添った診療を行っています。

《未経験の方もOK》
■美容皮膚科のご経験ある方優遇いたしますが、未経験の方もご応募可能です。未経験の方でも実際に通われている方や、注射・点滴に自信のある方はお気軽に相談下さい。

《求める人物像》
■コミュニケーション能力に自信のある方
■綺麗好きでなんでも要領よくテキパキできる方
■誠実で責任感を持って最後まできちんと仕事に取り組める方

2021年開院の綺麗な眼科クリニックで外来・オペ室看護師募集です！各専門分野における実績豊富なスペシャリストが診察・手術を担当しています。白内障はもちろん、網膜剥離、緑内障などの高難度の眼疾患の日帰り手術を丁寧かつ短時間で行っています。

◇プライベートと両立して働ける
土曜午後と日祝が固定でお休み！年末年始や夏季休暇もございますので、ご家族やご友人との予定も立てやすいです。

 POINT 2021年開院の綺麗な眼科クリニックで外来・オペ室看護師募集です！各専門分野における実績豊富なスペシャリストが診察・手術を担当しています。白内障はもちろん、網膜剥離、緑内障などの高難度の眼疾患の日帰り手術を丁寧かつ短時間で行っています。

◇プライベートと両立して働ける
土曜午後と日祝が固定でお休み！年末年始や夏季休暇もございますので、ご家族やご友人との予定も立てやすいです。

ヒルデモア三渓園は、横浜市中区にある71室の介護付き有料老人ホームです。池のある庭園や、自然光がたっぷりと注がれるラウンジなど高台から見える景色が緑豊かなゆったりとした造りとなっています。快適な環境でご就業いただけます。
お一人おひとりにじっくりと向き合う看護が実現でき、入居者様の笑顔がやりがいに繋がる環境です。

◆運営法人は、東京海上日動火災保険株式会社のグループ会社で、40以上の訪問看護ステーションや、サ高住の運営などを行っています。大手法人グループのもと、安定就業が目指せます。また、東京海上日動火災保険の各種団体割引があるなど、福利厚生も充実しています。

 POINT ヒルデモア三渓園は、横浜市中区にある71室の介護付き有料老人ホームです。池のある庭園や、自然光がたっぷりと注がれるラウンジなど高台から見える景色が緑豊かなゆったりとした造りとなっています。快適な環境でご就業いただけます。
お一人おひとりにじっくりと向き合う看護が実現でき、入居者様の笑顔がやりがいに繋がる環境です。

◆運営法人は、東京海上日動火災保険株式会社のグループ会社で、40以上の訪問看護ステーションや、サ高住の運営などを行っています。大手法人グループのもと、安定就業が目指せます。また、東京海上日動火災保険の各種団体割引があるなど、福利厚生も充実しています。

《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

 POINT 《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《シフトに融通が利く職場環境》
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、子育て中の方でもも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

 POINT 《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《シフトに融通が利く職場環境》
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、子育て中の方でもも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

内視鏡経験を地域密着のクリニックで活かしたい、内視鏡未経験でも挑戦したい方にオススメ！日曜と祝日、第二・第四土曜日は固定でお休みなので、土日祝休みも可能です♪女性医師によるレディース外来もあり、女性のお悩みに寄り添いたいという方にもオススメ♪院長先生は大学病院等でも数多く治療実績があり、お人柄もとても優しい方ですので、内視鏡や消化器分野を学びたいと意欲のある方は是非お問合せください！

 POINT 内視鏡経験を地域密着のクリニックで活かしたい、内視鏡未経験でも挑戦したい方にオススメ！日曜と祝日、第二・第四土曜日は固定でお休みなので、土日祝休みも可能です♪女性医師によるレディース外来もあり、女性のお悩みに寄り添いたいという方にもオススメ♪院長先生は大学病院等でも数多く治療実績があり、お人柄もとても優しい方ですので、内視鏡や消化器分野を学びたいと意欲のある方は是非お問合せください！

内視鏡経験を地域密着のクリニックで活かしたい、内視鏡未経験でも挑戦したい方にオススメ！日曜と祝日、第二・第四土曜日は固定でお休みなので、土日祝休みも可能です♪女性医師によるレディース外来もあり、女性のお悩みに寄り添いたいという方にもオススメ♪院長先生は大学病院等でも数多く治療実績があり、お人柄もとても優しい方ですので、内視鏡や消化器分野を学びたいと意欲のある方は是非お問合せください！

 POINT 内視鏡経験を地域密着のクリニックで活かしたい、内視鏡未経験でも挑戦したい方にオススメ！日曜と祝日、第二・第四土曜日は固定でお休みなので、土日祝休みも可能です♪女性医師によるレディース外来もあり、女性のお悩みに寄り添いたいという方にもオススメ♪院長先生は大学病院等でも数多く治療実績があり、お人柄もとても優しい方ですので、内視鏡や消化器分野を学びたいと意欲のある方は是非お問合せください！

《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《シフトに融通が利く職場環境》
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、子育て中の方でもも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

 POINT 《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《シフトに融通が利く職場環境》
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、子育て中の方でもも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

専門は、腎臓病や生活習慣病を中心とした内科系疾患です。個々の患者さんに真摯に向き合った診療を行い、地域の皆さんに頼りにされるかかりつけ医となるべく努めております。医療機関と緊密な診療連携を結んでいるので、入院や精密検査が必要な際には、適切なタイミングでご紹介が可能なクリニックです。

 POINT 専門は、腎臓病や生活習慣病を中心とした内科系疾患です。個々の患者さんに真摯に向き合った診療を行い、地域の皆さんに頼りにされるかかりつけ医となるべく努めております。医療機関と緊密な診療連携を結んでいるので、入院や精密検査が必要な際には、適切なタイミングでご紹介が可能なクリニックです。

専門は、腎臓病や生活習慣病を中心とした内科系疾患です。個々の患者さんに真摯に向き合った診療を行い、地域の皆さんに頼りにされるかかりつけ医となるべく努めております。医療機関と緊密な診療連携を結んでいるので、入院や精密検査が必要な際には、適切なタイミングでご紹介が可能なクリニックです。

 POINT 専門は、腎臓病や生活習慣病を中心とした内科系疾患です。個々の患者さんに真摯に向き合った診療を行い、地域の皆さんに頼りにされるかかりつけ医となるべく努めております。医療機関と緊密な診療連携を結んでいるので、入院や精密検査が必要な際には、適切なタイミングでご紹介が可能なクリニックです。

新城テラスクリニックは、内科、循環器内科などを診療科目とする地域密着クリニックです。今回は内科外来をご担当いただける看護師を大募集！業務は、外来対応の他に、注射・採血・点滴の業務もございますので病院にてしっかりと経験を積み、手技のレベルを落としたくない看護師さまにはピッタリの求人でございます。お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 新城テラスクリニックは、内科、循環器内科などを診療科目とする地域密着クリニックです。今回は内科外来をご担当いただける看護師を大募集！業務は、外来対応の他に、注射・採血・点滴の業務もございますので病院にてしっかりと経験を積み、手技のレベルを落としたくない看護師さまにはピッタリの求人でございます。お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。