[2025年09月最新]神奈川県｜准看護師の看護師求人

茅ヶ崎市にある長岡病院は、高齢者の医療を専門とする療養型の病院です。診療科目は内科・神経科・リハビリステーション科。それぞれが地域に密着した医療、看護、介護サービスを提供しています。そんな看護職員一同のモットーは「安心・笑顔」！心のこもった、優しいサービスの提供を目指し、長期療養の患者様がよりよい生活を送れるようにお手伝いさせて頂いています。令和4年5月に病院新築移転しました。

 POINT 茅ヶ崎市にある長岡病院は、高齢者の医療を専門とする療養型の病院です。診療科目は内科・神経科・リハビリステーション科。それぞれが地域に密着した医療、看護、介護サービスを提供しています。そんな看護職員一同のモットーは「安心・笑顔」！心のこもった、優しいサービスの提供を目指し、長期療養の患者様がよりよい生活を送れるようにお手伝いさせて頂いています。令和4年5月に病院新築移転しました。

茅ヶ崎市にある長岡病院は、高齢者の医療を専門とする療養型の病院です。診療科目は内科・神経科・リハビリステーション科。それぞれが地域に密着した医療、看護、介護サービスを提供しています。そんな看護職員一同のモットーは「安心・笑顔」！心のこもった、優しいサービスの提供を目指し、長期療養の患者様がよりよい生活を送れるようにお手伝いさせて頂いています。令和4年5月に病院新築移転しました。

 POINT 茅ヶ崎市にある長岡病院は、高齢者の医療を専門とする療養型の病院です。診療科目は内科・神経科・リハビリステーション科。それぞれが地域に密着した医療、看護、介護サービスを提供しています。そんな看護職員一同のモットーは「安心・笑顔」！心のこもった、優しいサービスの提供を目指し、長期療養の患者様がよりよい生活を送れるようにお手伝いさせて頂いています。令和4年5月に病院新築移転しました。

当病院は、地域の高齢者の方に医療を提供している中核療養型病院です。病棟機能を医療療養病棟・認知症療養病棟、介護医療院に三分することで、より専門的に高齢者への医療を行っています。定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

【借上げ住宅・住宅手当あり！】
借上げ社宅は、病院からの候補物件から選択し、最大3万円の家賃補助がもらえます！
住宅手当は、月3万円の支給があります！

【託児所完備！】
利用費無料の24時間365日の託児所完備！
5ヶ月～10歳迄利用可能で、お子さまのいる看護師様でも安心してお勤めいただけます！

 POINT 当病院は、地域の高齢者の方に医療を提供している中核療養型病院です。病棟機能を医療療養病棟・認知症療養病棟、介護医療院に三分することで、より専門的に高齢者への医療を行っています。定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

【借上げ住宅・住宅手当あり！】
借上げ社宅は、病院からの候補物件から選択し、最大3万円の家賃補助がもらえます！
住宅手当は、月3万円の支給があります！

【託児所完備！】
利用費無料の24時間365日の託児所完備！
5ヶ月～10歳迄利用可能で、お子さまのいる看護師様でも安心してお勤めいただけます！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

 POINT 《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

当施設は、駅から徒歩5分の場所にある介護付有料老人ホームです。一人ひとりにあった医療・介護サービスを提供しています。

◆施設の特徴
利用者様の夢を叶えるため「夢プラン」という取り組みを行っています。思い出の場所への外出など、利用者様の言葉から思いを汲み取り、夢を叶えるお手伝いをしています。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士チームワークが良く、共に学び共に支えあう心を大切にしています。学童保育費補助制度など小さなお子さんをお持ちの方にも理解のある職場です。

 POINT 当施設は、駅から徒歩5分の場所にある介護付有料老人ホームです。一人ひとりにあった医療・介護サービスを提供しています。

◆施設の特徴
利用者様の夢を叶えるため「夢プラン」という取り組みを行っています。思い出の場所への外出など、利用者様の言葉から思いを汲み取り、夢を叶えるお手伝いをしています。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士チームワークが良く、共に学び共に支えあう心を大切にしています。学童保育費補助制度など小さなお子さんをお持ちの方にも理解のある職場です。

《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

 POINT 《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

ほしおか内科・消化器内科クリニックは川崎市中原区にある地域密着のクリニックです。内科・消化器内科・肝臓内科を診療科目とし、一般内科診療をはじめ、胃カメラ・大腸カメラや肝臓疾患、健康診断、予防接種など幅広く対応しています。

◇患者さまにとってやさしいクリニックを目指して
エビデンスに基づいた医学知識を大切に、丁寧で分かりやすい説明を心掛け、患者さまの不安に寄り添いながら健康をサポートし、スタッフ一丸となって診療をおこなっています。

◇内視鏡の専門性を高められる
日本消化器内視鏡学会専門医2人、内視鏡技師免許保有看護師が複数在籍しており、学べる環境が整っております。技師免許取得のためのサポート体制も充実しており、今後さらにスキルを磨きたいとお考えの看護師さまにおすすめです！

◇マイカー・バイク通勤も可
2つの駅から徒歩圏内ですので、もちろん電車での通勤も困りません。神奈川県内だけでなく、都内からも通勤できます！

 POINT ほしおか内科・消化器内科クリニックは川崎市中原区にある地域密着のクリニックです。内科・消化器内科・肝臓内科を診療科目とし、一般内科診療をはじめ、胃カメラ・大腸カメラや肝臓疾患、健康診断、予防接種など幅広く対応しています。

◇患者さまにとってやさしいクリニックを目指して
エビデンスに基づいた医学知識を大切に、丁寧で分かりやすい説明を心掛け、患者さまの不安に寄り添いながら健康をサポートし、スタッフ一丸となって診療をおこなっています。

◇内視鏡の専門性を高められる
日本消化器内視鏡学会専門医2人、内視鏡技師免許保有看護師が複数在籍しており、学べる環境が整っております。技師免許取得のためのサポート体制も充実しており、今後さらにスキルを磨きたいとお考えの看護師さまにおすすめです！

◇マイカー・バイク通勤も可
2つの駅から徒歩圏内ですので、もちろん電車での通勤も困りません。神奈川県内だけでなく、都内からも通勤できます！

JR線・京王線『橋本駅』から徒歩10分ほどの場所にある、はしもと南口クリニックは、外来・訪問診療の2本柱で地域に医療を提供しております。訪問診療は近年ますます注目され、社会貢献度が高い在宅医療を学んぶことができます。訪問時には自動車の運転業務があるため、運転免許が必要になりますが、オンコール対応や夜勤はございません。年間休日は120日以上、残業は20時間にも満たない就業環境となっております。

 POINT JR線・京王線『橋本駅』から徒歩10分ほどの場所にある、はしもと南口クリニックは、外来・訪問診療の2本柱で地域に医療を提供しております。訪問診療は近年ますます注目され、社会貢献度が高い在宅医療を学んぶことができます。訪問時には自動車の運転業務があるため、運転免許が必要になりますが、オンコール対応や夜勤はございません。年間休日は120日以上、残業は20時間にも満たない就業環境となっております。

介護老人保健施設すこやかは、横浜市港南区にある定員140名の施設です。医療ケアを必要とする利用者様が、リハビリテーションを通じて、1日でも早くご家庭で生活できることを支援しています。施設内は、開放的なエントランスや大きな窓から景色が見渡せる街の景色など、明るく広々とした印象です。

◆働き方については柔軟に相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を見つけませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設すこやかは、横浜市港南区にある定員140名の施設です。医療ケアを必要とする利用者様が、リハビリテーションを通じて、1日でも早くご家庭で生活できることを支援しています。施設内は、開放的なエントランスや大きな窓から景色が見渡せる街の景色など、明るく広々とした印象です。

◆働き方については柔軟に相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を見つけませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

当法人は、福井県や神奈川横浜エリアを中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなど21の施設を運営している安定法人です。今回の募集は、横浜市神奈川区にある定員110名の特別養護老人ホームの看護師募集です。

◆施設の雰囲気
広々とした窓から光が入る明るく綺麗な落ち着いたホームです。のんびりとした雰囲気で、入居者の方々が自由に過ごし、家のようなゆったりとした時間が流れています。

◆ICTの活用
ベッドの見守りセンサー導入やスマートフォンの活用など、新しいICT機器を導入し、働くスタッフの負担軽減に努めています。

 POINT 当法人は、福井県や神奈川横浜エリアを中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなど21の施設を運営している安定法人です。今回の募集は、横浜市神奈川区にある定員110名の特別養護老人ホームの看護師募集です。

◆施設の雰囲気
広々とした窓から光が入る明るく綺麗な落ち着いたホームです。のんびりとした雰囲気で、入居者の方々が自由に過ごし、家のようなゆったりとした時間が流れています。

◆ICTの活用
ベッドの見守りセンサー導入やスマートフォンの活用など、新しいICT機器を導入し、働くスタッフの負担軽減に努めています。

当院は、「脳」の専門家が「からだ」全体を診ることをテーマとしたクリニックです。
どのようなことでも気軽に相談いただけるようなアットホームなクリニックを目指しています。
地域のインフラとしての役割を果たすだけでなく、必要に応じてほかの医療機関とも連携し、最善の治療を提供いたします。

 POINT 当院は、「脳」の専門家が「からだ」全体を診ることをテーマとしたクリニックです。
どのようなことでも気軽に相談いただけるようなアットホームなクリニックを目指しています。
地域のインフラとしての役割を果たすだけでなく、必要に応じてほかの医療機関とも連携し、最善の治療を提供いたします。

横須賀市の特別養護老人ホームでの看護師募集です。緑に囲まれたゆったりとした雰囲気で、地上3階・地下1階建ての綺麗な施設です！

◇お一人おひとりがその人らしい生活を健やかに送れるように
入居者さまの自分らしい暮らしを大切に介護サービスを行っています！地域行事にも積極的に参加し、季節に合わせた行事食も提供しています♪

◇はたらきやすい環境
向上心をもって勤務できるよう、手当や福利厚生も充実しています！社内外の研修制度も充実していますので、スキルアップを考えている看護師さまにもおすすめです。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら、長く働くことが可能です♪

 POINT 横須賀市の特別養護老人ホームでの看護師募集です。緑に囲まれたゆったりとした雰囲気で、地上3階・地下1階建ての綺麗な施設です！

◇お一人おひとりがその人らしい生活を健やかに送れるように
入居者さまの自分らしい暮らしを大切に介護サービスを行っています！地域行事にも積極的に参加し、季節に合わせた行事食も提供しています♪

◇はたらきやすい環境
向上心をもって勤務できるよう、手当や福利厚生も充実しています！社内外の研修制度も充実していますので、スキルアップを考えている看護師さまにもおすすめです。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら、長く働くことが可能です♪

≪クリニックのご紹介≫
■複数路線の走る日吉駅から徒歩15分の好立地に、在宅医療を中心におこなう診療所として、2015年に開設しました！
■運営する法人は、宮城県、岩手県、高知県、横浜市港北区に診療所を展開しており、「その人らしく地域で生きるを支える」をテーマに日々活動しています。
■患者様の増加に伴い、看護業務全般をお任せできる方を募集中です！

≪仕事内容≫
■点滴・カテーテル交換など各種処置補助、採血など各種検査、在宅酸素・輸液ポンプなどの各種医療機器管理がメインの業務となります！
■訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNSや電話、指示書等を用いて情報を共有します。

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■複数路線の走る日吉駅から徒歩15分の好立地に、在宅医療を中心におこなう診療所として、2015年に開設しました！
■運営する法人は、宮城県、岩手県、高知県、横浜市港北区に診療所を展開しており、「その人らしく地域で生きるを支える」をテーマに日々活動しています。
■患者様の増加に伴い、看護業務全般をお任せできる方を募集中です！

≪仕事内容≫
■点滴・カテーテル交換など各種処置補助、採血など各種検査、在宅酸素・輸液ポンプなどの各種医療機器管理がメインの業務となります！
■訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNSや電話、指示書等を用いて情報を共有します。

≪クリニックのご紹介≫
■向河原駅徒歩1分、複数路線の走る武蔵小杉駅からも徒歩10分の好立地に、在宅医療を中心におこなう診療所として、2016年に開設しました！
■運営する法人は、宮城県、岩手県、高知県、横浜市港北区に診療所を展開しており、「その人らしく地域で生きるを支える」をテーマに日々活動しています。
■患者様の増加に伴い、看護業務全般をお任せできる方を募集中です！

≪仕事内容≫
■点滴・カテーテル交換など各種処置補助、採血など各種検査、在宅酸素・輸液ポンプなどの各種医療機器管理がメインの業務となります！
■訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNSや電話、指示書等を用いて情報を共有します。

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■向河原駅徒歩1分、複数路線の走る武蔵小杉駅からも徒歩10分の好立地に、在宅医療を中心におこなう診療所として、2016年に開設しました！
■運営する法人は、宮城県、岩手県、高知県、横浜市港北区に診療所を展開しており、「その人らしく地域で生きるを支える」をテーマに日々活動しています。
■患者様の増加に伴い、看護業務全般をお任せできる方を募集中です！

≪仕事内容≫
■点滴・カテーテル交換など各種処置補助、採血など各種検査、在宅酸素・輸液ポンプなどの各種医療機器管理がメインの業務となります！
■訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNSや電話、指示書等を用いて情報を共有します。

《美容医療に注力するクリニック》
■武蔵小杉ヒルズクリニックは、駅徒歩3分の場所にある形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科を標榜するクリニックです。保険診療も行っていますが、美容に注力し、この度、美容施術をメインにご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■「肌の健康と美容の架け橋となるクリニック」を掲げ、より身近に美容医療を提供しています。

《幅広い経験》
■美容医療と保険診療を行っているクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。スキルアップを目指したい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《美容医療に注力するクリニック》
■武蔵小杉ヒルズクリニックは、駅徒歩3分の場所にある形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科を標榜するクリニックです。保険診療も行っていますが、美容に注力し、この度、美容施術をメインにご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■「肌の健康と美容の架け橋となるクリニック」を掲げ、より身近に美容医療を提供しています。

《幅広い経験》
■美容医療と保険診療を行っているクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。スキルアップを目指したい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。

 POINT 最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）