神奈川県｜正看護師の看護師求人

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

 POINT 藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

 POINT 年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

 POINT 《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

当法人は、川崎市麻生区に訪問看護やグループホームなど4つの施設を運営し、ICT技術を活用するなど革新的なサービスを提供しています。今回の募集は、利用者様が150名ほどいらっしゃる訪問看護ステーションでの看護師募集です。

◆効率的な業務ができるよう電子カルテを採用し、タブレットを用いて現場や移動間に効率的な業務が可能です。スタッフ同士の連携としまして、専用のコミュニケーションツールを活用しています。

◆訪問車両が貸与され、ご自宅近くの駐車場も会社が負担してくださいます。SNSを利用した勤怠管理を導入し、直行直帰もできる環境です。

◆訪問看護未経験の方も歓迎です。経験よりも熱意を重視した採用を行っています。「未経験だけど、在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった熱い想いを大切にしています。

 POINT 当法人は、川崎市麻生区に訪問看護やグループホームなど4つの施設を運営し、ICT技術を活用するなど革新的なサービスを提供しています。今回の募集は、利用者様が150名ほどいらっしゃる訪問看護ステーションでの看護師募集です。

◆効率的な業務ができるよう電子カルテを採用し、タブレットを用いて現場や移動間に効率的な業務が可能です。スタッフ同士の連携としまして、専用のコミュニケーションツールを活用しています。

◆訪問車両が貸与され、ご自宅近くの駐車場も会社が負担してくださいます。SNSを利用した勤怠管理を導入し、直行直帰もできる環境です。

◆訪問看護未経験の方も歓迎です。経験よりも熱意を重視した採用を行っています。「未経験だけど、在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった熱い想いを大切にしています。

当病院は横浜市旭区にある108床のケアミックス病院です。地域と連携し、地域の皆さまに包括的医療を提供しています。

◆スキルアップ
こちらの病院は、横浜中心地に近いこともあり、看護協会や神奈川県主催の研修会にも積極的に参加し、自己啓発・キャリアアップを支援しています。

◆充実した福利厚生
独身用ワンルームマンションや0歳児から預けられる24時間対応の保育施設など、どなたでも活躍しやすい環境を整えて皆様からのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は横浜市旭区にある108床のケアミックス病院です。地域と連携し、地域の皆さまに包括的医療を提供しています。

◆スキルアップ
こちらの病院は、横浜中心地に近いこともあり、看護協会や神奈川県主催の研修会にも積極的に参加し、自己啓発・キャリアアップを支援しています。

◆充実した福利厚生
独身用ワンルームマンションや0歳児から預けられる24時間対応の保育施設など、どなたでも活躍しやすい環境を整えて皆様からのご応募お待ちしております。

透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

 POINT 透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

 POINT 幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

 POINT 《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆経営母体は東証プライム上場の医療関連企業でしっかりしています！グループとして事業拡大をしており、今後は拠点数を増やす予定です。現場では「目配り、気配り、心配り」を大切にし、患者様に寄り添う介護を理念としています。また、チームケアに力を入れており、一人一人の知識と技術をチームの力で最大化し在宅サービスを行っていきます。

 POINT 幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆経営母体は東証プライム上場の医療関連企業でしっかりしています！グループとして事業拡大をしており、今後は拠点数を増やす予定です。現場では「目配り、気配り、心配り」を大切にし、患者様に寄り添う介護を理念としています。また、チームケアに力を入れており、一人一人の知識と技術をチームの力で最大化し在宅サービスを行っていきます。

週休2.5日×残業5時間未満！プライベート充実のできるのクリニックです♪現在の理事長先生は、親子2代で海老名市の医療を支えてまいりました。法人として、内科・外科問わず様々な医療を提供しております。明るい性格の方が活躍している和気藹々とした院内の雰囲気も魅力の一つです♪

 POINT 週休2.5日×残業5時間未満！プライベート充実のできるのクリニックです♪現在の理事長先生は、親子2代で海老名市の医療を支えてまいりました。法人として、内科・外科問わず様々な医療を提供しております。明るい性格の方が活躍している和気藹々とした院内の雰囲気も魅力の一つです♪

《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《シフトに融通が利く職場環境》
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、子育て中の方でもも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

 POINT 《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

《シフトに融通が利く職場環境》
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、子育て中の方でもも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

東戸塚駅徒歩7分！2001年7月に開院した、内科・消化器科のクリニックです。医院の名前は、東京湾を行きかう船の航海の安全を見守っている風早（かざはや）埼の上に立つ灯台からつけられ、名前の通り、地域の方の健康を守るクリニックです。

◇はたらきやすい環境
クリニックでは珍しい住宅手当の支給や、最大1週間程度のまとまった休暇があり、プライベートと両立しながら働くことが出来ます。

◇さまざまな経験が積める
検査補助や服薬指導、週1回程度は内視鏡検査介助の業務も発生します(経験不問)。内科について幅広く携わりたい方、いままでのご経験を活かしたい方にもおすすめです。

 POINT 東戸塚駅徒歩7分！2001年7月に開院した、内科・消化器科のクリニックです。医院の名前は、東京湾を行きかう船の航海の安全を見守っている風早（かざはや）埼の上に立つ灯台からつけられ、名前の通り、地域の方の健康を守るクリニックです。

◇はたらきやすい環境
クリニックでは珍しい住宅手当の支給や、最大1週間程度のまとまった休暇があり、プライベートと両立しながら働くことが出来ます。

◇さまざまな経験が積める
検査補助や服薬指導、週1回程度は内視鏡検査介助の業務も発生します(経験不問)。内科について幅広く携わりたい方、いままでのご経験を活かしたい方にもおすすめです。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

未経験・ブランク可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。 地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

 POINT 未経験・ブランク可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。 地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

就業しやすい環境です

 POINT 就業しやすい環境です

大手法人の訪問看護ステーションです。全国に有料老人ホームや訪問介護ステーションを、計417施設/グループ企業28社を展開し、神奈川県内だけでも70以上の施設を有しております。「人・家族・街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供しております。福利厚生は充実しており、段階を踏んだ研修などの教育体制が整っていて、未経験～上級者まで長期でスキルアップできます。

 POINT 大手法人の訪問看護ステーションです。全国に有料老人ホームや訪問介護ステーションを、計417施設/グループ企業28社を展開し、神奈川県内だけでも70以上の施設を有しております。「人・家族・街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供しております。福利厚生は充実しており、段階を踏んだ研修などの教育体制が整っていて、未経験～上級者まで長期でスキルアップできます。

1992年8月から運営をスタートし、現在では関東に7軒を運営するクリニックとなりました。精神疾患やこころの問題を抱えた方々に対し、生活支援や社会復帰に向けた先進的な治療を行っているクリニックです。精神科未経験での日勤常勤での給与についてしっかりしており、母体安定安心してご就業が可能です。

 POINT 1992年8月から運営をスタートし、現在では関東に7軒を運営するクリニックとなりました。精神疾患やこころの問題を抱えた方々に対し、生活支援や社会復帰に向けた先進的な治療を行っているクリニックです。精神科未経験での日勤常勤での給与についてしっかりしており、母体安定安心してご就業が可能です。

当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

 POINT 当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

 POINT 育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

回復期リハビリテーションに重点を置いた557床の慢性期病院です。

◇多機能な慢性期病院
一般病棟には「障がい者・難病リハビリ」「特殊疾患」「緩和ケア」 病棟が、療養病棟には 「医療療養」「地域包括ケア」 病棟、「回復期リハビリテーション」病棟があります。2019年4月には、介護施設である「介護医療院」を開設し、亜急性期～終末期医療・ケアを行っています。

◇連休取得が可能
病棟の求人では珍しく、夏季休暇や連続休暇がございます！リフレッシュしながら、メリハリをつけたご就業が可能です。

 POINT 回復期リハビリテーションに重点を置いた557床の慢性期病院です。

◇多機能な慢性期病院
一般病棟には「障がい者・難病リハビリ」「特殊疾患」「緩和ケア」 病棟が、療養病棟には 「医療療養」「地域包括ケア」 病棟、「回復期リハビリテーション」病棟があります。2019年4月には、介護施設である「介護医療院」を開設し、亜急性期～終末期医療・ケアを行っています。

◇連休取得が可能
病棟の求人では珍しく、夏季休暇や連続休暇がございます！リフレッシュしながら、メリハリをつけたご就業が可能です。