[2025年05月最新]神奈川県｜正看護師の看護師求人

横浜市内に3施設展開している放課後等デイサービスです。2022年中に4施設目の開設が決まっており拡大中！市内でも数少ない重症心身障害児対応の施設で、子供たちにより安全・安心を提供出来るよう医療の視点からサポートしていただきます。重心医療、小児医療に関心がある、学んでいきたいという想いのある方のご応募をお待ちしております！

 POINT 横浜市内に3施設展開している放課後等デイサービスです。2022年中に4施設目の開設が決まっており拡大中！市内でも数少ない重症心身障害児対応の施設で、子供たちにより安全・安心を提供出来るよう医療の視点からサポートしていただきます。重心医療、小児医療に関心がある、学んでいきたいという想いのある方のご応募をお待ちしております！

だんのうえ眼科クリニックは、JR南武線 武蔵新城駅徒歩3分の場所にございます。大学病院クラスの最先端の医療機器を設備し、網膜・硝子体手術、網膜復位術、増殖性硝子体網膜症手術、硝子体茎顕微鏡下離断術、白内障手術、眼内レンズ挿入術、虹彩切除術、線維柱帯切開術、ICL（屈折矯正手術）など幅広い眼科疾患に対応しております。また、病院の理念として「患者さんにやさしい医療を提供すること」を大切にしております。

 POINT だんのうえ眼科クリニックは、JR南武線 武蔵新城駅徒歩3分の場所にございます。大学病院クラスの最先端の医療機器を設備し、網膜・硝子体手術、網膜復位術、増殖性硝子体網膜症手術、硝子体茎顕微鏡下離断術、白内障手術、眼内レンズ挿入術、虹彩切除術、線維柱帯切開術、ICL（屈折矯正手術）など幅広い眼科疾患に対応しております。また、病院の理念として「患者さんにやさしい医療を提供すること」を大切にしております。

★地域ケアプラザ（地域包括）の包括相談員「保健師」募集です！
・ケアプラザに於ける包括相談員のお仕事です。
・地域の方から感謝され、愛される存在です。
・初めての方でも、しっかりとサポート致します。

★地域の福祉相談窓口です
・ケアプラザは地域の方の相談窓口です。毎日、高齢者や子育てママ、子供に至るまで来館されます。
・ちょっとしたお困りごとから、複雑な相談まで、様々な問題があります。
・包括相談員は3名体制。「社会福祉士」「主任ケアマネージャー」「保健師」と各専門知識を持った職員が応対しています。

★大きなバックアップがあるから安心です
・包括相談員の他、「所長」「コーディネーター」「生活支援コーディネーター」「サブコーディネーター」等スタッフが大勢揃っております。
・運営法人は、老人介護サービスで3000名のスタッフが働く「社会福祉法人秀峰会」です。様々な介護サービスを運営し、専門職の集団です。
・多彩なサービス運営で、事例も多く経験しています。ノウハウも多く持っており、各方面からアドバイスも貰え、やり易い環境があります。

 POINT ★地域ケアプラザ（地域包括）の包括相談員「保健師」募集です！
・ケアプラザに於ける包括相談員のお仕事です。
・地域の方から感謝され、愛される存在です。
・初めての方でも、しっかりとサポート致します。

★地域の福祉相談窓口です
・ケアプラザは地域の方の相談窓口です。毎日、高齢者や子育てママ、子供に至るまで来館されます。
・ちょっとしたお困りごとから、複雑な相談まで、様々な問題があります。
・包括相談員は3名体制。「社会福祉士」「主任ケアマネージャー」「保健師」と各専門知識を持った職員が応対しています。

★大きなバックアップがあるから安心です
・包括相談員の他、「所長」「コーディネーター」「生活支援コーディネーター」「サブコーディネーター」等スタッフが大勢揃っております。
・運営法人は、老人介護サービスで3000名のスタッフが働く「社会福祉法人秀峰会」です。様々な介護サービスを運営し、専門職の集団です。
・多彩なサービス運営で、事例も多く経験しています。ノウハウも多く持っており、各方面からアドバイスも貰え、やり易い環境があります。

有休消化90％以上！保育支援制度あり！病院内ステーションなので病院と同じ福利厚生を受けることができます。職員の働きやすさもそろっている病院ですので、子育て中の方やブランクのある方も安心して働け、定着率も高いことも魅力の一つです！法人で訪問看護ステーション、老人保健施設、クリニックなどを運営しており、急性期から在宅まで地域に密着した医療の提供を目指しています。

 POINT 有休消化90％以上！保育支援制度あり！病院内ステーションなので病院と同じ福利厚生を受けることができます。職員の働きやすさもそろっている病院ですので、子育て中の方やブランクのある方も安心して働け、定着率も高いことも魅力の一つです！法人で訪問看護ステーション、老人保健施設、クリニックなどを運営しており、急性期から在宅まで地域に密着した医療の提供を目指しています。

残業なし！有給消化率100％！プライベート、子育てとの両立に非常に理解のある病院です。長期療養中の慢性期の患者様が中心のため、病棟に慌ただしさはなく、残業はほぼゼロ。公休希望は月3日まで出せて、有給消化率はほぼ100％。家庭の事情に合わせたシフトの相談などもできるので、看護師の定着率は抜群です。

 POINT 残業なし！有給消化率100％！プライベート、子育てとの両立に非常に理解のある病院です。長期療養中の慢性期の患者様が中心のため、病棟に慌ただしさはなく、残業はほぼゼロ。公休希望は月3日まで出せて、有給消化率はほぼ100％。家庭の事情に合わせたシフトの相談などもできるので、看護師の定着率は抜群です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

昭和26年に創立された地域密着型のクリニックです。日本全国で100を越える医療機関において採用されている癌専門免疫検査「ガン免疫ドック（イムノドック）」を考案したクリニックです。がん治療に携わりたい！仕事とプライベートを両立させたい！というご希望のある看護師さんにおすすめの求人です！

 POINT 昭和26年に創立された地域密着型のクリニックです。日本全国で100を越える医療機関において採用されている癌専門免疫検査「ガン免疫ドック（イムノドック）」を考案したクリニックです。がん治療に携わりたい！仕事とプライベートを両立させたい！というご希望のある看護師さんにおすすめの求人です！

複数路線からアクセス可能な大船駅から徒歩5分程度にあるキレイな産婦人科クリニックです。残業少なめ、お休みも充実していますのでプライベートとの両立ができる就業環境！女性の悩みをサポートする女性のためのクリニックとして、2007年に開院。思春期から老年期まで幅広い年代の女性に対して、女医ならではのきめ細かな診察・治療で評判も高いクリニックです。

 POINT 複数路線からアクセス可能な大船駅から徒歩5分程度にあるキレイな産婦人科クリニックです。残業少なめ、お休みも充実していますのでプライベートとの両立ができる就業環境！女性の悩みをサポートする女性のためのクリニックとして、2007年に開院。思春期から老年期まで幅広い年代の女性に対して、女医ならではのきめ細かな診察・治療で評判も高いクリニックです。

葉梨整形外科は、オペの設備を整えており、主に骨折等の外傷を中心にオペを行っております。有床クリニックであり、高齢者の圧迫骨折・歩行障害を伴う骨折の長期療養入院や、お看取りにも対応されております。
地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 葉梨整形外科は、オペの設備を整えており、主に骨折等の外傷を中心にオペを行っております。有床クリニックであり、高齢者の圧迫骨折・歩行障害を伴う骨折の長期療養入院や、お看取りにも対応されております。
地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

大手グループが運営している、働きやすさ・教育体制・人間関係が自慢の病院です！脳神経外科の急性期から回復期まで一貫した治療で、患者様が回復していく過程に携わることができる環境です。

 POINT 大手グループが運営している、働きやすさ・教育体制・人間関係が自慢の病院です！脳神経外科の急性期から回復期まで一貫した治療で、患者様が回復していく過程に携わることができる環境です。

2021年10月新規オープン！神奈川県平塚市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。 患者様・ご家族が安心して療養できるよう、体制を整えております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇土日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

 POINT 2021年10月新規オープン！神奈川県平塚市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。 患者様・ご家族が安心して療養できるよう、体制を整えております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇土日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

地域密着型の高齢者看護に力を入れている病院です。同法人に療養・ケアミックス型病院、特養、訪問看護ステーション、地域ケアプラザなどを持っており、急性期から在宅まで一環した看護を提供しております。横浜市の「グッドバランス賞」を2年連続で受賞しています。職員の方も「人間関係もよく、働きやすい環境」と好評です。

 POINT 地域密着型の高齢者看護に力を入れている病院です。同法人に療養・ケアミックス型病院、特養、訪問看護ステーション、地域ケアプラザなどを持っており、急性期から在宅まで一環した看護を提供しております。横浜市の「グッドバランス賞」を2年連続で受賞しています。職員の方も「人間関係もよく、働きやすい環境」と好評です。

給与相談OK！実働7時間！残業ほぼなし！ワークライフバランスの整った病院です。子育て中の方や、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの求人です。無料駐車場もあるためマイカー通勤も可能です♪＜感謝の精神＞＜客観性の認識＞＜高次なる自己表現＞の3つの理念の基、高齢者医療の専門病院として安心とゆとりを提供しています。

 POINT 給与相談OK！実働7時間！残業ほぼなし！ワークライフバランスの整った病院です。子育て中の方や、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの求人です。無料駐車場もあるためマイカー通勤も可能です♪＜感謝の精神＞＜客観性の認識＞＜高次なる自己表現＞の3つの理念の基、高齢者医療の専門病院として安心とゆとりを提供しています。

京浜急行電鉄・ シーサイドライン「金沢八景駅」から徒歩10分程度に位置する特別養護老人ホームでの看護師募集です。地上5階建てで、100名を超えるスタッフが在籍しています。

◆未経験の方でも安心の研修制度
【入職時研修、2か月後研修、6ヶ月研修、OJT】など新入職職員研修制度を整えていますので、施設でのご就業経験がない方でも、ご活躍いただける環境です！もっと勉強したいという方には【資格取得支援制度・研修費補助制度】もございます。

◆メリハリをつけたご就業
月の残業時間は5時間程度！お休みもたっぷりございますので、お仕事とプライベートの両立が叶います♪

 POINT 京浜急行電鉄・ シーサイドライン「金沢八景駅」から徒歩10分程度に位置する特別養護老人ホームでの看護師募集です。地上5階建てで、100名を超えるスタッフが在籍しています。

◆未経験の方でも安心の研修制度
【入職時研修、2か月後研修、6ヶ月研修、OJT】など新入職職員研修制度を整えていますので、施設でのご就業経験がない方でも、ご活躍いただける環境です！もっと勉強したいという方には【資格取得支援制度・研修費補助制度】もございます。

◆メリハリをつけたご就業
月の残業時間は5時間程度！お休みもたっぷりございますので、お仕事とプライベートの両立が叶います♪

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

当院は東京・神奈川にて腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている、善仁会グループの腎臓病治療等に強みを持つ病院です。増員による透析室での募集となります。

 POINT 当院は東京・神奈川にて腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている、善仁会グループの腎臓病治療等に強みを持つ病院です。増員による透析室での募集となります。

昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の中小規模病院ならではの温かい雰囲気があり、病院職員と患者様の距離が近いのも特徴です。一人ひとりの患者様とじっくり向きあった看護をしたい看護師さまにおすすめです！

◆残業はほぼなし、お休み希望も通りやすい！
病院全体で「残業ゼロ」を目標にしており、休みの希望は月4回まで申請可能！希望が通りやすく、予定を立てやすいことも魅力です。結婚・出産後の定着率も高く、子育て中の看護師さまも多数活躍しています。

◆充実の福利厚生＆教育体制
食事は1食300円～提供があり、勤続3年以上で生命保険加入や退職金制度も設けられています。経験豊富な先輩看護師が、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っているため、中途入職でも安心して働けます！

 POINT 昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の中小規模病院ならではの温かい雰囲気があり、病院職員と患者様の距離が近いのも特徴です。一人ひとりの患者様とじっくり向きあった看護をしたい看護師さまにおすすめです！

◆残業はほぼなし、お休み希望も通りやすい！
病院全体で「残業ゼロ」を目標にしており、休みの希望は月4回まで申請可能！希望が通りやすく、予定を立てやすいことも魅力です。結婚・出産後の定着率も高く、子育て中の看護師さまも多数活躍しています。

◆充実の福利厚生＆教育体制
食事は1食300円～提供があり、勤続3年以上で生命保険加入や退職金制度も設けられています。経験豊富な先輩看護師が、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っているため、中途入職でも安心して働けます！

2013年4月にリニューアルし、急性期から在宅に至るまでの地域完結型医療を目指している病院です。心臓カテーテル治療、糖尿病の予防から透析治療、回復期リハビリテーション、緩和ケアまでトータルでの医療提供を目指しています。看護師寮、24時間託児所も完備しており、勤務しやすい環境が整っています。

 POINT 2013年4月にリニューアルし、急性期から在宅に至るまでの地域完結型医療を目指している病院です。心臓カテーテル治療、糖尿病の予防から透析治療、回復期リハビリテーション、緩和ケアまでトータルでの医療提供を目指しています。看護師寮、24時間託児所も完備しており、勤務しやすい環境が整っています。