[2025年04月最新]神奈川県｜正看護師の看護師求人

大手企業グループに属する有料老人ホームの看護師募集！「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！有給休暇や希望休も取りやすい環境で、大手企業ならではの福利厚生もございます。育児や介護中の方も安心して勤務できるように手当などのサポートも万全です☆残業は月10時間以下とほぼ無く、日勤帯のみの勤務ですので体への負担も少なく勤務が可能です♪グループ合同の研修にも参加できるなど、思い描くキャリアプランが達成できるような応援体制も整っております。是非ご応募お待ちしております！

 POINT 大手企業グループに属する有料老人ホームの看護師募集！「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！有給休暇や希望休も取りやすい環境で、大手企業ならではの福利厚生もございます。育児や介護中の方も安心して勤務できるように手当などのサポートも万全です☆残業は月10時間以下とほぼ無く、日勤帯のみの勤務ですので体への負担も少なく勤務が可能です♪グループ合同の研修にも参加できるなど、思い描くキャリアプランが達成できるような応援体制も整っております。是非ご応募お待ちしております！

スキンケアを始め、顔・ボディと幅広い美容皮膚科・美容外科治療を提供しているクリニックです。院によっては、保険診療治療も行っております。
クリニック全体として、新しい治療を継続的に導入しておりますので、美容看護師として成長をし続けられる環境です。福利厚生としては、無料で美容施術を受けることができたり、パーソナルトレーニング施設を無料で利用できたりと、様々な特典をご用意しております。

 POINT スキンケアを始め、顔・ボディと幅広い美容皮膚科・美容外科治療を提供しているクリニックです。院によっては、保険診療治療も行っております。
クリニック全体として、新しい治療を継続的に導入しておりますので、美容看護師として成長をし続けられる環境です。福利厚生としては、無料で美容施術を受けることができたり、パーソナルトレーニング施設を無料で利用できたりと、様々な特典をご用意しております。

脱毛で有名な大手クリニック求人です。JR「横浜」駅から徒歩4分！完全予約制のクリニックの為、急な外来などもなく、ご自身のプライベートに合わせてお仕事可能です。

◆男性専門脱毛クリニック
通いやすさや充実のサービス内容が特徴のクリニックです。
確かな実績と信頼を重ね、男性院のみで全国24院を展開！
『どこよりも安心で正直な脱毛クリニックであり続ける』ことをモットーに開院以来、確かな技術と専門性はもちろん、業界トップクラスの認知度でも知られ、医療脱毛専門院としての“こだわり”が多くの患者さまより支持を集めております。

◆他には無いキャリアアップのチャンス
最短で半年で副主任になる人もいるなど、日頃の頑張りをしっかりと評価いたします。
過去には新規事業の立ち上げに配属されることや、看護師から本社役員に就いているなど、益々需要が高まる美容業界でキャリアアップしたい方にはオススメ！

◆月給35万円以上！
業界トップクラスの好待遇！月間21日の出勤で《月給35万円以上》の収入をお約束。日勤のみでは破格の給与です。インセンティブ制度等により、各個人の頑張りをしっかりと給与に反映しております。ノルマではないので安心して患者様に寄り添いながらお仕事が可能です！

◆未経験者90％以上
中途入職者の90％以上が未経験者ですが、未経験でも安心の教育体制が整っております。1週間は合同研修で同期と共にロープレ、グループワークを行っており、配属後にはプリセプターが必ずつきしっかり指導してもらえます。

◆年間休日137日
最大で137日の年間休日！シフトは月19日出勤もしくは月21日出勤から選択ができ、ライフステージに合わせた働き方が可能ですのでプライベートも大事にしたい看護師様にはピッタリです！

 POINT 脱毛で有名な大手クリニック求人です。JR「横浜」駅から徒歩4分！完全予約制のクリニックの為、急な外来などもなく、ご自身のプライベートに合わせてお仕事可能です。

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過去には新規事業の立ち上げに配属されることや、看護師から本社役員に就いているなど、益々需要が高まる美容業界でキャリアアップしたい方にはオススメ！

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中途入職者の90％以上が未経験者ですが、未経験でも安心の教育体制が整っております。1週間は合同研修で同期と共にロープレ、グループワークを行っており、配属後にはプリセプターが必ずつきしっかり指導してもらえます。

◆年間休日137日
最大で137日の年間休日！シフトは月19日出勤もしくは月21日出勤から選択ができ、ライフステージに合わせた働き方が可能ですのでプライベートも大事にしたい看護師様にはピッタリです！

綱島駅前眼科は、綱島駅徒歩1分＆新綱島駅からも徒歩3分とアクセス抜群の場所にございます。人間関係も良く、お休みも多いため、プライベートも充実！日帰り白内障手術、子供の近視治療やオルソケラトロジーなども行っているクリニックです。大きな窓から自然光も入り、明るく開放的な院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
休憩時間は外出も可能ですので、ゆったりとランチタイムを過ごしたり、お近くの方はご自宅に戻ることも可能です。

 POINT 綱島駅前眼科は、綱島駅徒歩1分＆新綱島駅からも徒歩3分とアクセス抜群の場所にございます。人間関係も良く、お休みも多いため、プライベートも充実！日帰り白内障手術、子供の近視治療やオルソケラトロジーなども行っているクリニックです。大きな窓から自然光も入り、明るく開放的な院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
休憩時間は外出も可能ですので、ゆったりとランチタイムを過ごしたり、お近くの方はご自宅に戻ることも可能です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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横須賀中央駅から徒歩6分の内科クリニックでの募集です☆

◇さまざまな症状に対応
胃腸と心臓の病気をはじめ、風邪や生活習慣病などさまざまな症状に対応しています。採血で癌の可能性がわかる「AICS検査」や正確性・安全性・快適性の3つに拘った内視鏡検査も行っております。

◇白を基調とした清潔感ある院内
ゆったりした待合室やリカバリールーム、診察室など患者様が快適に過ごせるような工夫が施されております！

◇内視鏡業務に携われる
業務未経験の方でも、興味のある方はご応募可能です！

 POINT 横須賀中央駅から徒歩6分の内科クリニックでの募集です☆

◇さまざまな症状に対応
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業務未経験の方でも、興味のある方はご応募可能です！

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◇内視鏡業務に携われる
業務未経験の方でも、興味のある方はご応募可能です！

2020年にオープンした病院母体と大手訪看の連携した基盤盤石な訪問看護ステーションです。訪問看護が未経験の方にも同行訪問や大手訪問看護のノウハウのサポート体制もありますので、安心して働けます。当ステーションでは、ご活用者様・ご家族様本位のオーダーメイド看護の提供を目指しています。

 POINT 2020年にオープンした病院母体と大手訪看の連携した基盤盤石な訪問看護ステーションです。訪問看護が未経験の方にも同行訪問や大手訪問看護のノウハウのサポート体制もありますので、安心して働けます。当ステーションでは、ご活用者様・ご家族様本位のオーダーメイド看護の提供を目指しています。

当院は東京・神奈川にて腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている、善仁会グループの腎臓病治療等に強みを持つ病院です。増員による病棟での募集となります。同院では内科を中心に腎疾患の予防から診断、血液浄化、合併症の治療まで一貫した医療に携われることが出来ます。専門性を極めることができる環境です☆

～今回は「管理職」の候補となる方の募集です！～
他の管理職の方と協力し、主に日勤帯にマネジメント頂きます。
管理職、または看護主任以上の経験が3年以上でご応募可能！
マネジメント、腎疾患治療にご興味のある方、是非ご応募くださいませ♪

 POINT 当院は東京・神奈川にて腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている、善仁会グループの腎臓病治療等に強みを持つ病院です。増員による病棟での募集となります。同院では内科を中心に腎疾患の予防から診断、血液浄化、合併症の治療まで一貫した医療に携われることが出来ます。専門性を極めることができる環境です☆

～今回は「管理職」の候補となる方の募集です！～
他の管理職の方と協力し、主に日勤帯にマネジメント頂きます。
管理職、または看護主任以上の経験が3年以上でご応募可能！
マネジメント、腎疾患治療にご興味のある方、是非ご応募くださいませ♪

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

 POINT デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

横浜市泉区に位置するこちらの施設は、特別養護老人ホームのほか、ショートステイ、デイサービスなども併設し、ゆったりとした時間が流れています。
緑に囲まれた環境で温かい雰囲気の中、お一人おひとりに最後まで寄り添ったケアを心掛けています。地域密着の在宅から施設までの一貫したサポートに取り組んでいます。

◆手厚い福利厚生や充実した待遇
働きやすい環境を作っていく文化が特徴で、法人全体で見ても定着率が高く、勤続年数10年以上の方も多く活躍中です！

 POINT 横浜市泉区に位置するこちらの施設は、特別養護老人ホームのほか、ショートステイ、デイサービスなども併設し、ゆったりとした時間が流れています。
緑に囲まれた環境で温かい雰囲気の中、お一人おひとりに最後まで寄り添ったケアを心掛けています。地域密着の在宅から施設までの一貫したサポートに取り組んでいます。

◆手厚い福利厚生や充実した待遇
働きやすい環境を作っていく文化が特徴で、法人全体で見ても定着率が高く、勤続年数10年以上の方も多く活躍中です！